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      2. 高一教師會議校長講話稿

        時間:2020-11-30 12:06:29 會議講話 我要投稿

        高一教師會議校長講話稿范文

          在充滿活力,日益開放的今天,我們都可能會用到講話稿,講話稿是人們在各種會議和一些較莊重、隆重的場合上發(fā)表帶有宣傳、指示、總結性質講話的文稿。那么問題來了,到底應如何寫好一份講話稿呢?下面是小編收集整理的高一教師會議校長講話稿范文,希望對大家有所幫助。

        高一教師會議校長講話稿范文

        各位老師:

          大家好!

          今天是正月十六,十五已過,年已走遠,鮮花爛漫的春天即將走來,所以我想送給大家春天般的祝福:祝大家在新的一年里,像春天一樣生機勃勃,像春天一樣陽光燦爛!

          我們今天這次會議的主題可以概括為這樣兩句話,那就是:總結昨天做好成績分析,展望未來走出堅實腳步。剛才姜主任就年前考試成績問題,已經做了非常細致非常深入的比較和剖析。所以,我想主要就這次考試成績和開學初管理工作談一下自己的幾點想法。

          1、客觀看待年級成績,有希望更有信心。

          面對我們的成績單,首先應該感謝各位班主任各位老師的辛勤付出,如果沒有我們大家一個學期的辛苦,就不會有現在的成績。雖然成績和外校特別是一中相比還有很大差距,但是這畢竟是我們大家的勞動成果,就像母雞下的一顆又小又丑的蛋,雖然又小又丑,但它是我們下的。我不知道大家看到五校聯考成績對比后會有什么樣的感受,我想肯定有老師會在心里說我們的成績太差了,和其他學校沒法比,真是看不到希望。如果這樣想,你就錯了,因為你看到的只是成績本身,沒有看到成績背后。不要忘了我們只有百分之二十的優(yōu)秀生入學率,所以這樣的成績是進步而不是倒退;不要忘了我們高一教師團隊敬業(yè)愛崗無私奉獻的精神,這是一種無形的資產,讓我們不斷劈波斬浪揚帆遠航;不要忘了我們高一一群好孩子們,他們都積極陽光心懷夢想,所以我們在辛苦勞累的.時候眺望未來,總能夠看到希望。這些就是我們高一團隊隱性的力量。老師們,面對這個成績,我想說的是恭喜我們,第一學期我們勝利了。第一學期,我們各科老師完成了各自的教學任務,我們班主任做好了各自的常規(guī)工作,我們高一學生思想穩(wěn)定,學習積極,完成了初高中的平穩(wěn)過渡。應該說我們取得了階段性的勝利。所以,這次成績帶給我們的應該是信心,應該是決心,更應該是恒心。

          當然,我們也要看到差距,也要看到壓力,因為有差距就有潛力,有壓力才有動力。拿破侖說過:誰要是因為我的個子小而嘲笑我,我就會砍下他的腦袋,來縮小這個差距。這是一種霸氣。我們雖不要這樣的霸氣,但我們要的是高大的精神。新東方創(chuàng)始人俞敏洪說:在一塊荒地上,草長得最快,然后慢慢地灌木會長出來,再后來各種雜樹會長出來,草和灌木叢因為沒有陽光就消失了。很久后松樹就會從雜樹下長出來,慢慢就超過雜樹,最終千百年挺立在那里。所以,不要看我們現在成績稍差,只要我們團結一心、腳踏實地,最終三年后會怎么樣,誰也不敢對我們小覷。

          2、理性面對班級不足,有思路才有進步。

          對于班級來說,成績好的要繼續(xù)發(fā)揚,成功的做法繼續(xù)保持,爭取更上一個臺階。成績差的要深刻反思,總結教訓。作為班主任,我首先要向各位老師檢討,因為這次考試,七班成績有所下滑,前85名人數沒有完成目標。假期里我反省了自己,覺得自己工作做得不細致,不深入,班級管理太松散,欠嚴格。一味的“以人為本”,忽略了“嚴師高徒”。我找學生談話太少,和老師溝通不多,對學生處罰缺少力度,班級工作靠得不緊,作業(yè)檢查沒有到位。所以下一步決心要在各個方面做好。班級工作,最重要的是要有自己的思路,問題出在哪里,就到哪里找方法。我相信只要用心,沒有解決不了的問題。所以,成績稍差的班級,希望班主任不要有壓力,更不要灰心失望。面對學生,難道我們做老師的可以先灰心嗎?面對學生,難道我們做老班的可以先逃避嗎?我們教育學生說要堅持,要忍耐,要臥薪嘗膽,我們自己怎能不先做到呢?人生在世,豈能事事如意?重要的是,只要我們做到問心無愧這就夠了。因為無論對學校、年級、學生,我已不虧欠。

          3、近期班級幾項工作。

          ①所有老師十八日上午8:00、下午2:00要上班,到辦公室打掃衛(wèi)生,整理上課書籍資料,備備課,做好上課準備,提前進入狀態(tài)。特別是班主任要到班里去看看,做好迎接學生,穩(wěn)定學生的工作。

         、趯W生到校后,班主任要做好儀容儀表自查,不合格的要責令當天整改,晚自習年級檢查。

          ③安排好第一次班會,主要是班內成績分析,橫向、縱向對比,獎勵進步生,鼓勵落后生,特別對優(yōu)秀生和進步生要大加表揚。同時班會上要嚴講紀律,手機一經發(fā)現,一律沒收,永不返還。

         、芊蔡幏謮蛉齻月的學生,如果處分期間表現良好,班主任可以去級部要申請單解除處分。新的學期,也要讓差學生有一個全新的開始。

         、蓍_學后,班主任馬上就要抓好常規(guī)工作的落實。兩操、兩休、自習、作業(yè)等,讓學生快速進入緊張有序的學習狀態(tài)。

         、薨才藕每己髮W生談心工作,可以不同形式的談心,個人談心,小組談心,分層次集體談心等。

          ⑦安排好學生上報文理傾向,班主任可以根據情況做好學習引導,同時可以考慮班內文理傾向生拉開座次,分開行列,以便于管理和輔導,這并不做統(tǒng)一要求。班主任要引導好,安撫好,注意講話分寸,特別做好學生思想工作,以全班穩(wěn)定為重,還要考慮到會考過關的問題,讓學生上課各科都要抓好效率,只是作業(yè)可以稍微放松。高二時可以報文兼藝、理兼藝特長生,班主任可以先摸好底子,做好部分學生的動員與引導工作。

          ⑧各班師生共同確定本學期班級奮斗目標,指導學生定好個人近期、遠期奮斗目標,并張貼上墻。

          素質教育改革走到今天,又回到了大張旗鼓抓質量的階段。張校長說過,成績對比,校外看學科,校內看班級;向學科要分數,向班級要人數。但班級管理絕不是班主任一個人的事,是班主任、所有代課老師和全體同學的共同的事業(yè),它牽扯到我們每一個人的切身利益。希望所有任課老師積極參與到班級管理工作中來,集思廣益,群策群力,共同把班級工作做好,從而讓我們整個年級在三年后的高考中勝出。最后,面對下學期的工作,我送給大家兩句話:

          新學期,新面貌,贏在起點。

          新目標,新方法,落到實處。

          我的發(fā)言完了,謝謝大家!

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