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      2. 社區(qū)會(huì)議記錄

        時(shí)間:2022-06-24 01:40:52 會(huì)議記錄 我要投稿

        社區(qū)會(huì)議記錄模板

          社區(qū)會(huì)議記錄如何寫(xiě)?下面是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的社區(qū)會(huì)議記錄模板,供大家閱讀參考。

        社區(qū)會(huì)議記錄模板

          社區(qū)會(huì)議記錄模板1

          時(shí)間:xxx年3月21日(星期一)晚上9:00—10:00

          參與人員:xxx、xxx、xxx、xxx

          主持人:xxx

          記錄人:xxx

          會(huì)議主要內(nèi)容:

          一、討論如何針對(duì)社區(qū)工作人員開(kāi)展社工坊

          xxx:

          我們區(qū)域內(nèi)有不少社工,全國(guó)考了級(jí)的,(注:完全是應(yīng)考,沒(méi)有人管理的,都是社區(qū)干部),社工平時(shí)在社區(qū)學(xué)習(xí)交流少,不能只應(yīng)付街道的事,工作要有創(chuàng)新才行,有部分社工想提高,但不想占用休息時(shí)間,也不想出一份錢(qián),他們的工資都不高,我也理解,只要不是街道要求的,他們認(rèn)為學(xué)習(xí)提高都是白搭。

          我想辦起一個(gè)社工坊,目的為他們搭建培訓(xùn)、交流平臺(tái),提升社工實(shí)務(wù)能力。目前遇到的主要問(wèn)題是:社工坊的費(fèi)用誰(shuí)出?也就是培訓(xùn)費(fèi),他們屬于社區(qū)管的,下班以后他們不會(huì)參加,急著回家,同時(shí)休息時(shí)間還要在家?guī)ё约旱暮⒆?上班時(shí)間社區(qū)不準(zhǔn)網(wǎng)上聊天,同時(shí)社區(qū)干部大多是女同志,回家有家務(wù),我觀察了一年,晚上一般不上網(wǎng)。所以具體如何去實(shí)施?需要大家一起幫忙出主意。

          xxx

          這些社工有證,但實(shí)務(wù)能力如何需要事先了解?首先他們沒(méi)時(shí)間,如果意愿也沒(méi)有,就比較有難度了?梢哉(qǐng)有實(shí)務(wù)能力的人來(lái)給他們上課,培訓(xùn)一下,然后把他們分類(lèi),宣傳,為有需要的社區(qū)和機(jī)構(gòu)提供社工服務(wù)。如果是社區(qū)干部,就讓他們參加實(shí)務(wù)交流培訓(xùn),社工坊可以給他們提供這些,開(kāi)始可以是自發(fā)的,就象社工俱樂(lè)部一樣的,他們可以組成網(wǎng)上交流小組。費(fèi)用方面建議申請(qǐng)政府出這個(gè)錢(qián),培養(yǎng)他們自己的人員有更多實(shí)務(wù)能力,如果政府不出錢(qián),只能自發(fā)組織,AA,這只能是有意愿的人了,或者是利用晚上,或者通過(guò)周末聚會(huì),不聚沒(méi)法交流,哪怕是網(wǎng)上溝通。

          xxx

          現(xiàn)在情況是應(yīng)考的能考上證,有實(shí)踐的考不上證。這部分社工想要提高,又不想占用休息時(shí)間,那就需要有強(qiáng)烈的意愿。只是在為生活的壓力做社工,而不是為社工的使命做社工,不想出錢(qián),就得放棄一些休息時(shí)間;比如二天中拿一天或半天,現(xiàn)在這個(gè)時(shí)間段還算正常,只想自己出去玩,那就不要拿社工這個(gè)牌子當(dāng)面子了,如果她們拿證的目的只為拿證,那有個(gè)社工坊,不也就會(huì)成為擺設(shè)。

          二、面對(duì)現(xiàn)狀,如何行動(dòng)?

          xxx

          我想沉下去真正做點(diǎn)事——培訓(xùn)社工,提升社工能力才是根本,可是我感到心有余而力不足。社區(qū)平時(shí)加班時(shí)間多,周末沒(méi)人想出來(lái),每年社工考試培訓(xùn),我都是用周末,結(jié)果少量人來(lái),有的帶來(lái)孩子,還得幫著照顧,我就好像是剃頭挑子一頭熱。

          怎樣讓他們認(rèn)識(shí)社工的'使命呢?我覺(jué)得打開(kāi)民政的思路是最重要的,要讓民政部門(mén)看到真的社工是如何工作的,認(rèn)同后就會(huì)為他們提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),而民政在社工培訓(xùn)方面以及軟件投入太少。

          目前,民政給了我辦公室,就是不說(shuō)錢(qián)字,可是辦公費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等都是需要費(fèi)用的。NPI成都辦公室我準(zhǔn)備找一下商量一下培訓(xùn)的事。

          前段時(shí)間我跑了12個(gè)社區(qū),就是推廣清波的案例,達(dá)到交流學(xué)習(xí)提高的目的,發(fā)現(xiàn)有很大的不同。有些社區(qū)大家埋怨多,方法少。

          我想試著先辦一個(gè)社工案例交流,邀請(qǐng)民政參加,看看效果先做做給民政看。首先選10個(gè)社區(qū)左右開(kāi)展,小范圍看效果,案例不分大小,每個(gè)社區(qū)選一個(gè)有效地案例交流,可以是社區(qū)干部可以是居民組織,個(gè)案有幫助殘疾兒童的、失地婦女的、吸毒的、心理干預(yù)的、社會(huì)組織內(nèi)部治理的、居民自治的個(gè)案,10個(gè)社區(qū)10個(gè)案例。我在10個(gè)社區(qū)定位了7個(gè)特色,民政很認(rèn)同,社區(qū)和居民也比較認(rèn)同,我和韋教授跑了2周和居民做深度訪談,5個(gè)社工研究生隨行訪談,就為了推動(dòng)參與式方法,推動(dòng)社區(qū)居民自治機(jī)制真正實(shí)施進(jìn)行。目前,還有3個(gè)定不好,正在考慮中。我先前做了調(diào)研,有些好的做法,我明年就想再編輯一本案例集,爭(zhēng)取民政的支持,

          xxx

          還是只有通過(guò)培訓(xùn),讓他們看到真正社工是如何工作的。在考試時(shí),這一課不在考試內(nèi)容中,可以用工作時(shí)間把她們帶出去參觀;現(xiàn)在社區(qū)工作人員不會(huì)把事認(rèn)真做好,因?yàn)橐煤米鍪,是要花很大精力的,而且付出與回報(bào)相去太遠(yuǎn)。

          建議有合適的社區(qū)就先做起來(lái),我(xxx)可以用一些休息時(shí)間來(lái)參與,社工能力的提升對(duì)工作方便有很大的幫助。

          另外,不在位時(shí)做社工與在位時(shí)做社工,在方法上是不同的,社工的工作要考慮政府是否認(rèn)同,社區(qū)的居民是否認(rèn)同。

          xxx

          社區(qū)工作不能光埋怨,不想改變。想要改變得行動(dòng)起來(lái),能通過(guò)寫(xiě)案例來(lái)擴(kuò)大影響非常好?梢阅谜嫒税咐齺(lái)說(shuō)話,可以借鑒別人的好方法或者通過(guò)培訓(xùn)加強(qiáng)自己實(shí)務(wù)能力,取得社會(huì)的認(rèn)同。通過(guò)選擇好的例子在這里現(xiàn)身說(shuō)法,讓大家了解到要做個(gè)好社工不能只看人表面光鮮,而不想付出。

          因?yàn)槊裾块T(mén)提供辦公場(chǎng)所,建議可以先扎下根,同時(shí)可以利用成都資源充分的優(yōu)勢(shì)開(kāi)展活動(dòng);NPI成都辦公室是不是可以去募捐一些,或者通過(guò)他們找些資源。

          xxx

          建議能不能從十個(gè)社區(qū)里找到認(rèn)同你的積極社工或者積極居民來(lái)參與你的案例集。現(xiàn)在政府在推動(dòng)一區(qū)一品,各有特色,所以是不是可以在十個(gè)小區(qū)里體現(xiàn)不同特色。

          三、介紹前期調(diào)研社區(qū)工作的技巧

          xxx

          我在對(duì)社區(qū)情況前期調(diào)研中是采。涸诿總(gè)社區(qū)隨機(jī)找了7個(gè)居民進(jìn)行入戶訪談的,社區(qū)大范圍提供居民住戶名單,我們隨機(jī)抽,打電話問(wèn)在不在家,在,就去,不在,另抽,有的是在院樓里遇到的,隨機(jī)問(wèn),他們是屬于社區(qū)里的常住居民,愛(ài)好、背景都不相同。什么樣的人都有,每個(gè)社區(qū)隨機(jī)50戶問(wèn)卷,有外來(lái)戶,單位人也有,常住居民也有,訪談和問(wèn)卷的人不交叉,統(tǒng)一問(wèn)卷,如有他們想提的意見(jiàn)作為附加建議。總共發(fā)出600份問(wèn)卷,收回600份,有24名社工志愿者參與問(wèn)卷,社區(qū)提供大面積居民名單,兩組人在一起隨機(jī)點(diǎn),1組先點(diǎn),2組后點(diǎn),1組點(diǎn)過(guò)的人用紅色、2目前,前期調(diào)查已經(jīng)結(jié)束,正在分析和準(zhǔn)備報(bào)告了,因?yàn)樨?fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)感覺(jué)很辛苦。

          四、對(duì)所有CCPG成員的建議

          如果我們能長(zhǎng)期堅(jiān)持每周一晚上開(kāi)展研討會(huì),一定會(huì)有很大的成果呈現(xiàn)出來(lái),同時(shí),我們也在感召更多的CCPG成員一起加入社區(qū)工作研討會(huì),并逐漸形成一個(gè)行動(dòng)已經(jīng)的嚴(yán)謹(jǐn)氛圍。相信只要我們一直經(jīng)常開(kāi)展這種有意義的工作討論,就一定會(huì)有結(jié)果,我們一起努力,不放棄。同時(shí),我們參與研討會(huì)的每個(gè)人,都能把自己的工作心得和經(jīng)驗(yàn)及時(shí)的與他人分享,或者是在工作中遇到了困擾,就及時(shí)的詢問(wèn)其他人,一起來(lái)討論解決的方法和途徑。期待著更多的成員加入我們的討論,能夠更加嚴(yán)謹(jǐn),更加言之有物,更加有行動(dòng)力量。

          五、下周一(3月28日)晚上9點(diǎn)開(kāi)始討論的主題

          xxx負(fù)責(zé)主持討論:談社區(qū)居家養(yǎng)老的話題.

          社區(qū)會(huì)議記錄模板2

          時(shí) 間:xxx年1月29日

          地 點(diǎn):社區(qū)會(huì)議室

          主持人:陳子慶

          參加人數(shù):31人

          會(huì)議主題:社區(qū)工作人員“雙述雙評(píng)”會(huì)議 參加人員:黨員代表、居民代表、街道朱琪榮、陳子慶、 社區(qū)全體工作人員

          一、 由街道聯(lián)系社區(qū)組長(zhǎng)陳子慶: 傳達(dá)硤委辦(xxx)4號(hào)《關(guān)于推行社區(qū)干部“雙述雙評(píng)”工作的實(shí)施意見(jiàn)》。通過(guò)開(kāi)展社區(qū)干部述職、述廉及居民民-主評(píng)議工作、評(píng)議報(bào)酬,進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)建設(shè),深化居務(wù)公開(kāi)和民-主管理制度,落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán),增強(qiáng)社區(qū)干部的群眾觀念和責(zé)任意識(shí),切實(shí)提高我市城市社區(qū)工作水平,為構(gòu)建和-諧社會(huì)作出貢獻(xiàn)。

          二、 社區(qū)工作人員進(jìn)行個(gè)人述職匯報(bào): 一年來(lái),履行工作責(zé)職,較好完成上級(jí)布置各項(xiàng)工作,并取得一定成績(jī)。

          三、街道人大工會(huì)朱琪榮主任講話: 在社區(qū)干部中開(kāi)展“雙述雙評(píng)”工作,是新形勢(shì)下對(duì)城市基層民-主政治建設(shè)的積極探索和實(shí)踐,是真正把衡量社區(qū)干部工作成效的尺度交給群眾。參加評(píng)議的人員要以高度的政治責(zé)任感和主人翁的姿態(tài)參與這項(xiàng)工作,以對(duì)黨和社區(qū)居民負(fù)責(zé)、對(duì)每位社區(qū)干部負(fù)責(zé)的.態(tài)度,實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)議好社區(qū)干部的工作和報(bào)酬。 通過(guò)參與“雙述雙評(píng)”工作,進(jìn)一步關(guān)心和支持社區(qū)工作,促進(jìn)社區(qū)工作的全面發(fā)展,要以“雙述雙評(píng)”為契機(jī),提高服務(wù)意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng),切實(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。

          四、 街道殘聯(lián)陳子慶: 發(fā)放《社區(qū)干部年度工作民-主測(cè)評(píng)表、社區(qū)干部年終考核獎(jiǎng)金民-主評(píng)議表》要求今天參加評(píng)議人員認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)每名社區(qū)干部的思想品德、勤政為民、廉潔自律、服務(wù)態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、綜合評(píng)價(jià)等六個(gè)方面進(jìn)行評(píng)議。

          五、黨員、居民代表評(píng)議。

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