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      2. 公司工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要

        時(shí)間:2020-10-15 19:27:38 會(huì)議紀(jì)要 我要投稿

        公司工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要

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        公司工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要

          公司工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要1

          會(huì)議名稱: xxx5年工作總結(jié)及xxx6年工作部署

          會(huì)議時(shí)間: xxx6年1月9日-10日

          會(huì)議地點(diǎn): 公司會(huì)議室

          參加人員: 詳見會(huì)議簽到表

          主 持 人: xxx

          記 錄: xxx

          會(huì)議內(nèi)容:

          一、公司16個(gè)項(xiàng)目部及6個(gè)部門匯報(bào)xxx5年度工作總結(jié)及xxx6年工作打算(詳見各項(xiàng)目部及部門年度總結(jié))。

          二、徐智通報(bào)xxx5年度總監(jiān)考核情況(詳見xxx5年度總監(jiān)考核表)。

          三、左文清總經(jīng)理作公司xxx5年度工作總結(jié),部署xxx6年工作。

          四、評(píng)選xxx5年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

          五、花榮元副總經(jīng)理通報(bào)項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定。

          六、高書記通報(bào)公司人員招聘、行政人員考核、工作期間禁止飲酒等有關(guān)規(guī)定。對(duì)春節(jié)前工作提出三點(diǎn)要求:1、各部門要堅(jiān)守崗位、善始善終;2、抓好安全,防止事故發(fā)生;3、開好年會(huì),共慶新年。

          七、參會(huì)人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主評(píng)議。

          八、董事長(zhǎng)對(duì)xxx5年度總結(jié)進(jìn)行講評(píng),xxx6年工作提出要求

          左文波董事長(zhǎng)充分肯定公司xxx5年度所取得的成績(jī),衷心感謝全體員工一年來的辛勤努力,同時(shí)對(duì)xxx6年公司工作提出了要求:

          1、在市場(chǎng)萎縮、行業(yè)不景氣的情況下,只有充分意識(shí)到不足,才能有所提高,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力;

          2、xxx6年總工辦加大檢查、督查的力度,落實(shí)項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定,指導(dǎo)各項(xiàng)目部工作;

          3、重視加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作,除公司組織的培訓(xùn)外,項(xiàng)目部定期組織培訓(xùn)并做好記錄,春節(jié)前公司統(tǒng)一安排監(jiān)理工程師、監(jiān)理員考試;

          4、強(qiáng)化管理,明確責(zé)任,工作中要做到認(rèn)真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新。

          公司工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要2

          會(huì)議時(shí)間:xxx2年7月11日

          會(huì)議地點(diǎn):技術(shù)部會(huì)議室

          會(huì)議主題:生產(chǎn)部上半年工作總結(jié)

          參加人員:***

          會(huì)議記錄:

          7月11日下午三點(diǎn)半,生產(chǎn)部全體人員在車間技術(shù)部會(huì)議室召開生產(chǎn)部上半年工作總結(jié)會(huì);首先是生產(chǎn)經(jīng)理向大家宣傳、貫徹這次會(huì)議的主題以及會(huì)議的精神,會(huì)議的主要內(nèi)容及精神是要全體員工,從思想上充分認(rèn)識(shí)到上半年工作總結(jié)的重要性;通過召開這次工作總結(jié)會(huì),要求全體員工對(duì)上半年工作做一個(gè)整體回顧、找出上半年具體工作中存在的一些問題、難題、原因,在總結(jié)會(huì)上羅列出來,大家進(jìn)行討論、分析,確定出一些有針對(duì)性的措施和可行有效的方法,將工作中存在的一系列問題圓滿解決。

          接下來是全體員工熱烈積極的討論發(fā)言,都是針對(duì)生產(chǎn)部生產(chǎn)線生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一系列問題進(jìn)行探討、分析;生產(chǎn)線員工們也提出了一些產(chǎn)品生產(chǎn)的實(shí)際問題:晴朗天窗的上框存在一定的質(zhì)量問題,導(dǎo)致天窗開啟時(shí)玻璃有的刮密封膠條,究其原因、生產(chǎn)車間來料檢驗(yàn)處缺乏精度高的'上框檢驗(yàn)工裝。靈動(dòng)天窗出現(xiàn)的玻璃關(guān)閉后而兩個(gè)梳子沒完全到位現(xiàn)象,也跟靈動(dòng)天窗的上框質(zhì)量有的批次不合格有很大關(guān)系;另外一個(gè)主要原因是靈動(dòng)天窗的滑道總成的內(nèi)嵌軌道條存在一定的質(zhì)量問題,要解決問題必須讓技術(shù)部門與供應(yīng)商進(jìn)行溝通,讓供應(yīng)商提供的零、部件能滿足、達(dá)到我公司的技術(shù)要求。冰島天窗的一些零部件,公司已進(jìn)行過更新、改進(jìn),但供應(yīng)商現(xiàn)在提供的一些零件仍然沒有達(dá)到改進(jìn)后的技術(shù)要求;導(dǎo)致生產(chǎn)中有很多的返修工作,這種狀況會(huì)造成生產(chǎn)部產(chǎn)能、質(zhì)量都很難提高。

          最后員工們談到生產(chǎn)員工培訓(xùn)方面的問題,培訓(xùn)工作上半年生產(chǎn)部做得確實(shí)不夠;在下半年工作計(jì)劃中加強(qiáng)、做好生產(chǎn)部員工培訓(xùn)工作,讓他們熟悉生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書,熟悉現(xiàn)場(chǎng)6S管理制度。

          討論主題結(jié)果:

          1. 晴朗天窗產(chǎn)品質(zhì)量問題急待解決,盡快協(xié)調(diào)、溝通確定可行方案徹底解決。

          2. 靈動(dòng)天窗存在的質(zhì)量問題急需解決,生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量部門緊密配合,分析、研究,找出關(guān)鍵問題盡快圓滿解決。

          3. 冰島天窗一些零件急需技術(shù)部、采購(gòu)部與供應(yīng)商詳細(xì)溝通;確保供應(yīng)商提供的零件完全達(dá)到新狀態(tài)的技術(shù)要求,從而避免生產(chǎn)前的大量返修工作。

          4. 生產(chǎn)部員工的培訓(xùn)工作在下半年的工作計(jì)劃中落實(shí)、執(zhí)行。

          部門簡(jiǎn)要總結(jié):

          1.在制三個(gè)品牌的天窗產(chǎn)品質(zhì)量問題,生產(chǎn)部要積極與質(zhì)量部、技術(shù)部緊密配合溝通、協(xié)調(diào),找出關(guān)鍵問題積極處理、圓滿解決,確保正常生產(chǎn)、發(fā)貨。

          2.天窗產(chǎn)品的一些零件,生產(chǎn)部執(zhí)行一邊進(jìn)行返修、生產(chǎn),一邊加緊與技術(shù)部、采購(gòu)部溝通、確認(rèn);確保供應(yīng)商下次提供的零件完全達(dá)到我公司的技術(shù)要求,避免大量返修。

          3.根據(jù)生產(chǎn)、檢驗(yàn)實(shí)際需要,合理添置一些精度高的工裝器具。

          4.生產(chǎn)部員工的培訓(xùn)工作在下半年的工作計(jì)劃中抓緊、落實(shí)、執(zhí)行。

          公司工作總結(jié)會(huì)議紀(jì)要3

          xxxx年2月4日上午總公司xxxx年度工作總結(jié)會(huì)在行政樓三樓會(huì)議室召開,基層管理以上人員到會(huì)。

          范xx總經(jīng)理對(duì)本年度公司工作所體現(xiàn)出的“目標(biāo)明確、思路清晰、精神振奮、措施扎實(shí)、效果明顯”的整體面貌給予了肯定,并作了具體總結(jié):

          1、總結(jié)各部門工作,指出了所取得的成效和存在的不足,要求大家完善工作流程,提高工作效率,增進(jìn)公司效益。

          2、肯定了總公司直屬黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員同志的先鋒模范作用,要求進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

          3、公司競(jìng)聘按照學(xué)校統(tǒng)一布署圓滿完成。會(huì)議宣布了競(jìng)聘后的職務(wù)任免和崗位安排。要求每位員工在調(diào)整后的工作崗位上理清思路,妥善合理地安排工作,切實(shí)提升工作層次。xxx年度定為“企業(yè)文化年”,致力于加強(qiáng)員工的文化學(xué)習(xí)及底蘊(yùn)培養(yǎng),提高綜合素質(zhì)。

          4、進(jìn)一步增強(qiáng)公司員工的責(zé)任心和緊迫感,增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。加大信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度。在嚴(yán)格執(zhí)行制度的基礎(chǔ)上,增加人性化管理,培養(yǎng)互幫互助精神,營(yíng)造員工之間和諧與寬容、團(tuán)結(jié)與奮進(jìn)的氛圍,在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,使個(gè)人和公司得到各方面的尊重。

          會(huì)議最后要求各部門認(rèn)真總結(jié)過往,放眼未來,領(lǐng)會(huì)精神,大膽工作,共同創(chuàng)造公司的美好前景。

          xxx學(xué)院后勤服務(wù)總公司

          二xxx年二月四日

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