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      2. 周例會會議紀要

        時間:2023-10-15 09:18:06 會議紀要 我要投稿

        周例會會議紀要范文精品(2篇)

          在平日的生活或工作學習中,需要在處理事務上使用會議紀要的次數愈發增多,紀要要求會議程序清楚,目的明確,中心突出,概括準確,層次分明,語言簡練。什么樣的會議紀要才是有效的呢?以下是小編整理的周例會會議紀要范文,希望對大家有所幫助。

        周例會會議紀要范文精品(2篇)

        周例會會議紀要范文1

          時間:8月30日下午15:30;

          地點:行政會議室主持:牛國民記錄人:馬偉杰參會人:臨床、醫技、護理及行政科室負責人

          主要內容:

         一、馬院長

          1.8月份門診及住院的收入情況,并指出8月上旬收入增長較好;下半月收入減少,可能與二甲工作投入過多精力有關。

          2、繼續加大力度安排下鄉工作,加大力度宣傳本院知名度,讓附近百姓了解知曉我院才有可能來醫院就醫,請各科配合醫院宣傳科工作。

          3、隨著手術病人的增加,各科室要注意醫療安全,杜絕醫療安全隱患的.發生,醫務科要增加管理與督導。

          二、牛院長

          (一)業務工作

          1.8月10日前每日收入過2萬,10日之后收入下降原因分析

          (1)各科室將主要精力放在二甲上,沒有時間開展新業務;

          (2)有幾個醫生休假時間較長;

          (3)本季度非疾病高發期;

          (4)宣傳力度不夠,仍需加強

          (5)應增加專科宣傳力度

          請各科室在完成二甲工作的同時,更要加強業務工作的提升,積極下鄉,爭取病患。

          2、專門的宣傳人員對口宣傳,即以特色專科宣傳為主,特色專科為突破口。

          (二)醫療安全:不能在二甲期間出現醫療事故及醫療責任,要嚴格按照規定執行,不能存在僥幸心理,醫務科加大監管力度,明確職責和責任。

          (三)二甲工作

          1、總體看來有成效,通過望都、易縣二甲材料引導速度加快,大多數科室已經完成80%

          2、專家輪流給予指導,主要針對于材料及落實層面的指導。專家指導安排:

          第一天:婦科、內科;

          第二天:治未病科、肛腸科;

          第三天:推拿科、針灸科;

          第四天:外科、手術室、麻醉科和院感科;

          希望各科室虛心請教,再下周其他科室

          3、臨床科室主任任命紅頭文件,科室設置紅頭文件,下周會發放

          4、下一步工作安排:

          (1)繼續落實資料,下周前資料準備完畢,每周至少一到兩次協調會,建立督辦卡,自覺完成;

          (2)專家督導;

          (3)要積極落實,不要等待院里安排,要積極配合并共同完成;

          (4)現在是二甲工作最艱巨的階段,各部門要把工作落實好,要講效率,講質量;

          三、藥劑科,涉及到的近期和不經常用的藥品請各科室幫忙。對此類人員給予獎勵。

          四、希望各位同事遵守會議時間,準時參加會議,未請假來晚的人員坐在院長周圍四個座位上,以示處罰。

        周例會會議紀要范文2

          會議時間:20xx年xx月xx日(星期一)上午9時

          會議地點:指揮部第三會議室

          主持人:邵衍偉

          參加人員: xxx、xxx、xxx及各部門負責人等

          記錄人:xxx會議內容

          本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周工作計劃,公司領導對本周重點工作進行了安排部署。現將會議紀要如下:

          一、安全管理方面:

          1、安健環部要按照公司關于秋季安全生產大檢查的部署,認真落實秋檢工作,做到人員落實、項目落實、時間落實,確保秋檢收到實效,不走過場,不流于形式。

          公司第七次安委會初步定于9日上午召開,這既是一次月度的安委會會議,也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務必參加,特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負責人均要參加。會議不僅討論研究安全工作,還要就進度、質量等一系列與工程施工相關的問題進行磋商。

          2、工程部、物資部要按照公司的要求,嚴格檢查已到設備的保管情況,做好防腐防銹工作;同時就設備監造中發現的問題與監造單位進行溝通,嚴格執行考核制度。

          3、目前,公司外出實習人員較多,共有四個實習隊,140多人,希望公司各部門根據各自的職能,對外出實習人員從人身安全、思想穩定、政策落實等方面切實做好工作,保證培訓與實習工作的順利完成。

          3、立豐公司要采取有力措施,切實加強對武裝部的治安保衛和安全管理,綜合管理部要加強監管,確保公司住武裝部人員的人身及財物安全。對于已經發生的不安全事件,要積極配合地方有關部門精心排查,杜絕類似現象不再發生。

          二、質量進度管理方面:

          1、國慶期間,雖然我公司與參建單位沒有放假,但由于參建單位兵力不足、機械、設備投入不足,現場并沒有呈現出熱火朝天的緊張局面。目前“十一”長假已過,今年僅剩三個月不到的時間,各部門要充分利用這段時間,想盡一切辦法向前推進,全力投入到工作中去。工程部等相關部門要抓緊與參建單位溝通,敦促施工單位投入必要的人力、機械、設備等,保證連續施工,在確保工程質量的情況下,保證施工進度,務必實現年度工程目標。工程管理、計劃等部門要認真梳理、檢查今年的工程進度完成情況,哪些是必須保證完成的,哪些是受客觀因素的影響確實完成不了的,而這些客觀因素又不依我們的`意志為轉移,哪些是由于我們主觀上的因素造成工程工期滯后的。但無論如何千萬不能完全依賴調整工程節點進度來完成。

          2、為啟動送出工程,計劃部需與前期組配合,進行必要的招投標等方面工作的調研。

          3、工程施工過程中要繼續充分發揮監理的作用,要始終明確:監理單位就是業主單位的具體延伸,監理工作就是業主工作外延的擴張,必須將其推到第一線。現在第三季度已過,要對監理的工作情況進行總結疏理,認真檢查、考核。

          4、設計方面,工程部可在十月份赴定洲電廠或滄東電廠進行小徑管、潔凈化施工及電纜敷設等方面的調研,同時與設計院溝通二次設計方面的問題。

          5、工程部要對施工單位擅自改變補給水管線施工路線的事情進行認真反思,同時要對已施工完成的部分做好標識,避免損壞。

          三、內部管控方面:

          1、神華國華公司港電的機構設置、人員定編都重新進行了核定,生產準備部及公司其他各部門要提前做好策劃,在人員定員減少的情況下,優化配置、加強現有員工工作能力的進一步挖潛;生產準備部要對此引起足夠重視,做好外出人員的培訓策劃方案,同時嚴格執行考試、考核規定,提升培訓效果,提高員工專業水平與工作能力,以達到高崗位的要求。公司各部門要采取多種措施降本增效,包括降低人工成本,按照國華公司的要求實行成本領先戰略。

          2、國華徐電準備承接的外委檢修事宜,公司相關部門要積極主動地與其溝通,提前做好策劃工作,理清港電公司自身的管理思路,制定具體方案,以便與國華徐電進行磋商。對于國華徐電不能承接的檢修事宜,生產準備部要盡快研究其他方案,做好策劃

          3、公司的經濟活動分析會,從本月起要增加對工程的分析,主要就設計優化及工程變更事宜進行分析,工程部等各相關部門要做好準備;下月開始經濟活動分析會要增加對物資的分析。

          4、送出工程方面目前已發生費用,計劃部、財務部等要單獨列支,專款專用,防止將送出工程方面的費用與工程建設的費用混淆在一起。

          5、公司專業人員要密切關注施工現場的情況,要深入一線,身體力行,對施工組織、方案、工序、圖紙等按照作業指導書的要求進行比對、研究,對于存在的問題,要按照內因外因的辯證關系去廓清思路、找準癥結,同時做到知與行相統一。

          四、其他:

          1、綜合管理部要將國華公司十周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚,精心準備,按期上報,不能有遺漏。

          2、立豐公司要盡快完成#5.6樓的結算工作,同時做好#3.4樓的結算準備工作。

          3、立豐公司辦公室板房已經完工,請信息中心盡快協助接通網絡等,以保證立豐公司搬遷后正常開展工作。

          4、做好三季度工程綜合獎勵的各項準備工作。發:公司領導、副總師、各部門

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