安全生產月會議紀要
在學習、工作或生活中,會議紀要在處理事務上起到的作用越來越大,紀要要求會議程序清楚,目的明確,中心突出,概括準確,層次分明,語言簡練。你所接觸過的會議紀要都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的安全生產月會議紀要,僅供參考,歡迎大家閱讀。
會議時間:20xx年6月20日會議地點:張石高速公路JL-N3總監(jiān)辦參加會議人員LJ-N12到LJ-N16合同段、黃家屯互通項目經理部負責人,總監(jiān)辦安全員主持人總監(jiān)辦安全管理辦公室主任程仕坤召集張石高速公路JL-N3總監(jiān)辦記錄整理董琳琳培訓記錄為貫徹落實“安全生產月”各項要求,我總監(jiān)辦特組織此次培訓。本次培訓以提問的方式進行。
1、我國“安全生產月”是每年的幾月份?答:我國規(guī)定“安全生產月”是每年的六月份。
2、20xx年我國安全生產月的主題是什么? 答:安全發(fā)展,預防為主。
3、生產過程中的安全是指什么?答:生產過程中的安全是指不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設備或財產損失的狀況,即人不受傷害,物不受損失。
4、安全生產九個到位指的是什么? 答:領導責任到位;教育培訓到位;安管人員到位;規(guī)章執(zhí)行到位;技術技能到位;防范措施到位;檢查力度到位;整改處罰到位;全員意識到位。
5、安全第一是指什么?答:安全第一是指當生產與安全發(fā)生矛盾時,首先保證安全。
6、我國目前的安全管理體制是什么?答:企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督。
7、“勞動安全衛(wèi)生標志”的圖案及含義是什么? 答:“勞動安全衛(wèi)生標志”以代表勞動安全衛(wèi)生的綠十字為中心,周圍用變性的齒輪和橄欖枝葉構成一個圖案,左側的齒輪象征勞動、長城和中國,右側的橄欖葉象征著和平、美滿和幸福。
8、車間隱患整改制度中的“四不交”指的是什么? 答:(1)個人能解決的不交班組;(2)班組能解決的不交工段;(3)工段能解決的不交車間(4)車間能解決的不交廠部。
9、什么是重大危險源? 答:重大危險源是指長期地或者臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品,且危險物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設施)。
10、生產經營單位對重大危險源應當采取哪些管理措施?答:生產經營單位對重大危險源應采取的管理措施是:(1)應當?shù)怯浗n;(2)進行定期檢測、評估、監(jiān)控;(3)制定應急預案;(4)告知從業(yè)人員和有關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。
11、企業(yè)管理工作中安全檢查的目的是什么? 答:了解企業(yè)安全生產管理狀況,發(fā)現(xiàn)生產現(xiàn)場的不安全行為以及潛在的職業(yè)危害,以及采取措施及時糾正,改善勞動條件,防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。
12、安全生產管理人員職責是什么? 答:生產經營單位的安全生產管理人員職責是: (1)根據本單位的生產經營特點,對本單位的安全生產狀況進行經常性檢查; (2)對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,應當立即處理; (3)對發(fā)現(xiàn)的安全問題,由于問題重大或者自身權限等原因不能處理的,不得聽之任之,而應當及時報告本單位有關負責人,由有關負責人及時處理。(4)將檢查及處理情況都要記錄在案。
13、什么是安全標志及其分類?
答:由安全色、幾何圖形和圖形符號構成的、用以表達特定安全信息的標記稱為安全標志,安全標志的作用是引起人們對不安全因素的注意,預防發(fā)生事故;安全標志分為禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志四類。
14、什么是安全色? 答:安全色是表達安全信息的顏色,表示禁止、警告、指令、提示等意義。應用安全色使人們能夠對威脅安全和健康的物體和環(huán)境作出盡快的反應,以減少事故的發(fā)生。
15、安全色的分類和含義是什么?答:安全色分為紅、藍、黃、綠四類,其含義如下:(1)紅色表示禁止、停止、消防和危險的意思,禁止、停止和有危險的器件設備或環(huán)境涂以紅色的標記。如禁止標志、交通禁令標志、消防設備、停止按鈕和停車、機器轉動部件的裸露部分、危險信號旗等。(2)黃色表示注意、警告的意思,需警告人們注意的器件、設備或環(huán)境等涂以黃色標記,如警告標志、交通警告標志、道路交通路面標志、樓梯的第一級和最后一級的踏步前沿、防護欄桿及警告信號旗等;(3)藍色表示指令、必須遵守的規(guī)定,如指令標志、交通指示標志等。(4)綠色表示通行、安全和提供信息的意思,可以通行或安全情況涂以綠色標記。如表示通行、機器啟動按鈕、安全信號旗等。
16、安全標志由哪幾部分構成?可分為哪幾類? 答:安全標志是由安全色、幾何圖形和圖形符號構成,用以表達特定的安全信息。安全標志分為禁止標志、警告標志、指令標志、指示標志四類。
17、完善的安全生產條件包括哪幾個方面? 答:安全生產條件是指生產經營單位在安全生產中的設施、設備、場所、環(huán)境等“硬件”方面的條件,這些條件是與安全生產責任制度相配套的。完善的安全生產條件是指:(1)工作場所方面符合安全生產要求;(2)生產設備符合安全生產要求;(3)特殊的作業(yè)場所符合安全生產要求。
18、從業(yè)人員在安全生產方面有哪些義務? 答:(1)在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理; (2)正確佩帶和使用勞動防護用品; (3)應當接受安全生產教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能; (4)要增強事故預防和應急處理能力;(5)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。
19、工人安全生產職責有哪些? 答:(1)認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度,不違反勞動紀律,不違章作業(yè); (2)精心操作,嚴格執(zhí)行工藝紀律,做好各項記錄,交接班必須交接安全生產情況,交班要為接班創(chuàng)造安全生產良好條件; (3)正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態(tài),如發(fā)生事故,要正確處理,及時、如實的向上級報告,并保護現(xiàn)場,做好詳細記錄; (4)作業(yè)前認真做好安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時處理各報告; (5)加強設備維護,保持作業(yè)現(xiàn)場整潔,搞好作業(yè)現(xiàn)場整潔,搞好文明生產; (6)上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材; (7)積極參加各種安全活動,妥善保管及使用汽車用各種燃料或清潔劑等易燃品; (8)有權拒絕違章作業(yè)指令,堅決對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止,同時對車主及其他進入車間人員進行監(jiān)督,禁止在車間內吸煙或進行其他影響生產安全的活動。
20、安全生產員工工作紀律有哪些規(guī)定?答:(1)嚴格按照各項安全管理制度和操作規(guī)程作業(yè);(2)工作場所不得嬉戲打鬧,無緊急情況不得急速奔跑;(3)對不熟悉的設備儀器不得操作,不亂按任何閥門,電鈕和開關;(4)各種設備,工具和其他生產資料不用于與生產無關的用途;(5)非經允許不進入他人作業(yè)區(qū)域;(6)身體感到不適或精神狀態(tài)較差一定報告主管領導,停止當前工作。
21、哪些屬于不安全行為? 答:(1)操作錯誤、忽視安全、忽視警告;(2)造成安全裝置失效;(3)使用不安全設備;(4)手代替工具操作;(5)冒險進入危險場所;(6)攀、坐不安全位置;(7)在必須使用個人防護用品用具的作業(yè)或場合中忽視其作用;(8)不安全裝束。
22、操作工的五嚴格有哪些?答:(1)嚴格進行交接班;(2)嚴格進行巡回檢查;(3)嚴格控制工藝規(guī)程 ;(4)嚴格遵守勞動紀律 ;(5)嚴格執(zhí)行有關安全規(guī)定。
23、壓力容器安全檢查的內容包括哪些?答:(1)保溫、防腐、設備銘牌是否完好。(2)容器有無裂紋、變形、局部鼓包等現(xiàn)象。(3)容器的所有裂紋、受壓元件等有無泄漏。(4)安全附件是否齊全、靈敏、可靠。(5)基礎有無下沉、傾斜。堅固的螺絲是否齊全、完好。(6)有無震動、摩擦。(7)運行中操作壓力、溫度、組分參數(shù)是否符合設計規(guī)定。(8)運行日志、檢修記錄是否齊全、正確。
24、機械傷人的原因有哪些?答:(1)機械設備不符合安全要求;(2)使用過程中防護不周,無防護設施;(3)安全操作規(guī)定不完善和安全教育不夠 。
25、電梯在運行中的注意事項是什么? 答:(1)操作者在電梯運行時間內,不得離開操作崗位,防止非操作者誤操作。 (2)操作者負責檢查轎廂的載重,不得超過額定的載重量。 (3)不允許裝運易燃易爆等危險品。(4)開動電梯之前,必須將廳門和轎廂門關閉。嚴禁在廳門或轎廂門敞開的情況下,使用電梯。(5)轎廂頂上除去屬于電梯的固定設備以外,不得有其他物件存在;也不許有人進入轎廂頂上。(6)當電梯在自動平層裝置的作用下,如所達到的平層準確度仍不能滿足個別情況下的特殊要求時,可以用啟動按鈕來控制達到。
26、特種作業(yè)范圍是什么?答:特種作業(yè)包括:(1)電工作業(yè);(2)金屬焊接切割作業(yè);(3)起重機械(含電梯)作業(yè);(4)企業(yè)內機動車輛駕駛;(5)登高架設作業(yè);(6)鍋爐作業(yè)(含水質化驗);(7)壓力容器操作;(8)制冷作業(yè);(9)爆破作業(yè);(10)礦山通風作業(yè)(含瓦斯檢驗);(11)礦山排水作業(yè)(含尾礦堤作業(yè));(12)由主管部門提出并經國家有關部門批準的其他作業(yè)。
27、特種作業(yè)人員必須具備什么條件?答:特種作業(yè)人員必須具備的條件為: (1)年齡滿18周歲; (2)身體健康,無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;(3)初中以上文化程度,具備相應工種的安全技術知識,參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格。 (4)復審年限除機動車輛駕駛和機動船舶駕駛、輪機操作員外,按國家有關規(guī)定,其他特種作業(yè)操作證每2年復審一次。
28、班組安全教育的內容是什么?(1)了解崗位的任務和作用、生產特點、生產設備、安全裝置。(2)了解崗位安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。(3)了解崗位個防護用品、用具、工具的具體使用方法。(4)了解崗位發(fā)生過的事故和教訓 。
29、從業(yè)人員違反崗位操作規(guī)程造成事故的,行為人和有關負責人各負什么責任?答:從業(yè)人員經過安全教育培訓,了解崗位操作規(guī)程,但未遵守而造成事故的,行為人應負直接責任,有關負責人應負管理責任。
30、職工在生產中因玩耍、打鬧發(fā)生的傷亡事故如何報告? 答:職工因在生產工作中玩耍打鬧發(fā)生傷亡事故,不按工傷事故統(tǒng)計報告。因為這是一種違犯勞動紀律的行為,企業(yè)行政和工會應對他們進行教育和處分。被打負傷職工在治療期間的待遇,可比照非因工負傷待遇處理。
31、企業(yè)職工在勞動過程中因病導致傷亡,能否按工傷事故處理?過程中因病導致傷亡,經縣級以上醫(yī)院診斷和勞動部門的調查,確認系職工本人疾病造成的,不按職工傷亡事故處理。
32、事故現(xiàn)場人員在保證自身安全的前提下,可采取哪些搶救措施:答:(1)關閉事故現(xiàn)場的氣源、電源、物料閥門和其他設備開關;(2)通知現(xiàn)場其他人員撤離,并設置警戒帶或標志,阻止無關人員進入;(3)搜尋事故傷亡人員,將傷員搬移至安全地帶,必要時采取急救措施;(4)撥打公司內部相關安保管理人員電話和救助電話120、119等;需要注意的是,救助人員必須具備一定的專業(yè)救護知識,救護時必須配備勞動防護用品。如事故情況不明或事故超出自身救護能力,則應等待專業(yè)人員前來,不可擅自行動。
33、什么是勞動保護?答:勞動保護是指根據國家法律、法規(guī),依靠技術進步和科學管理,采取組織措施和技術措施,消除危及人身安全健康的不良條件和行為,防止事故和職業(yè)病,保護勞動者在勞動過程中的安全與健康,其內容包括:勞動安全、勞動衛(wèi)生、女工保護、未成年工保護、工作時間與休假制度。
34、勞動保護的任務是什么? 答:勞動保護的任務是:研究并解決生產中的不安全不衛(wèi)生因素的轉化工作。改善勞動過程中的不安全、不衛(wèi)生狀況,防止職工傷亡事故,預防職業(yè)中毒和職業(yè)病。
35、為什么人在疲勞的狀態(tài)下容易出事故?答:(1)在疲勞狀態(tài)下人的聽覺和視覺銳敏度降低,在心理上“注意變得不穩(wěn)定,“注意”的范圍變小,“注意”的轉移分配發(fā)生困難;(2)疲勞之后還會發(fā)生反常反應,如對較強的刺激出現(xiàn)較弱的反應,對較弱的刺激出現(xiàn)較強的反應;(3)疲勞后人的思維和判斷的錯誤增多,對潛在的危險因素和處置的方針考慮不周。因此,當人處于上述狀態(tài)之中時就容易發(fā)生事故。
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