1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 幼兒園骨干教師國培培訓簡報

        時間:2022-11-01 11:13:53 簡報 我要投稿

        幼兒園骨干教師國培培訓簡報范文(通用9篇)

          在日常生活和工作中,很多地方都會使用到簡報,簡報不是一種刊物。因為有些簡報可裝訂成一本,像一般“刊物”,更多的是只有一兩張紙,幾個版面,像一份報紙。那么一般簡報是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的幼兒園骨干教師國培培訓簡報范文(通用9篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        幼兒園骨干教師國培培訓簡報范文(通用9篇)

          幼兒園骨干教師國培培訓簡報1

          今年,我市有四十名教師參加四川省幼兒園骨干教師遠程培訓。其中,五所公辦園有28名,六所民辦園有12名。自9月16日開班以來,我市學員按通知要求按時注冊、修改個人信息,及時進入班級平臺參加學習。在第一期班級簡報中,我市學員林莉、鄧燕、周碧蘭在研修日志中道出了國培心聲,她們那種積極、樂觀的心態(tài)受到了綿陽市輔導老師的表揚。

          從10月12日綿陽市輔導老師反饋的信息看,目前,我市40名學員達到階段性學習標準的有29人,有11人暫時未達標。其中城東幼兒園6名參培學員均合格。

          自開班以來,我市學員積極參加培訓,很多老師舍棄國慶休假,認真學習、積極參加專家答疑活動并按照要求提交作業(yè)。在輔導老師表揚全班名列前茅的十名學員中,東方紅幼兒園的李芳瓊、蔡建芳、城東幼兒園的但芳、鄧燕、趙永群、華陽幼兒園的范國瓊等6名老師榜上有名,在眾多的學員中脫穎而出,不僅完成了全部的視頻學習,而且高質量地完成了老師布置的主觀作業(yè)、提交了培訓日志和教學設計與反思,同時還積極參與論壇交流與專家在線答疑活動,各項指標均得以很好地完成。

          希望我市學員繼續(xù)努力,力爭在培訓結束時,40名學員全班高標準的完成培訓任務。

          幼兒園骨干教師國培培訓簡報2

          不知不覺,今天已經是我們參加國培計劃(2022)”幼兒園骨干教師訪名校浸潤式培訓的第八天了。來自石家莊第二外國語學校附屬幼兒園鄭韋園長精彩的講座《繪本教學的多元整合》,讓學員們對繪本活動有了一個全新的體驗。

          上午的講座中,鄭韋園長變身為魔術師。她不但僅用一張餐巾紙,就教會了我們使用師幼互動四步曲,達成引導幼兒發(fā)展能力的技巧,而且巧用對比法使我們內化了鼓勵幼兒和我們合作的五種方法。最值得一提的是她分享的自創(chuàng)繪本故事《愛美的媽媽》、《頭上會長什么》,讓我們意識到成人固定的思維模式,并不等同于孩子的世界。孩子們的思維世界,自有他們更多的顏色和精彩!

          瑪利婭·蒙臺梭利說過:我聽過了,我就忘了;我看過了,我就知道了;我做過了,我就理解了。為了讓學員們更深入地了解繪本,下午的參與式活動,鄭韋園長又變身為總導演。在分享研討環(huán)節(jié),她帶來的繪本故事活動《跳舞吧,小雅》,讓大家耳目一新,11個小組的研討也讓大家充分認識了活動的價值所在;顒又胁徽撌前l(fā)散思維的切入,還是教師對活動重難點特設的智慧指令,還有幼小銜接學習品質地培養(yǎng),無處不是值得我們欣喜和學習的。接下來的表演環(huán)節(jié),她指導學員們角色表演的同時,還發(fā)揮集體的力量搭建出最高的樹、草地和最大的地洞,使大家在表演中感受繪本戲劇的童趣和快樂。

          雖說大家是骨干教師,但發(fā)展到一定階段也會出現瓶頸。今天鄭園長帶領我們聚焦繪本教學,樂享多元智慧。鄭老師的拋磚引玉,將指引我們反思自己教育教學,并尋求新的突破點,讓我們在幼兒教育的道路上常教常新,行穩(wěn)致遠!

          幼兒園骨干教師國培培訓簡報3

          讀萬卷書不如行萬里路,國培繼續(xù)教育培訓促進教師學習,對于拓寬教師的視野、豐富理論內涵有著十分重要的意義。為了充分發(fā)揮教師學習的有效資源,開闊教師視野,更新教學理念,不斷提升教師個人的專業(yè)化水平!

          20xx年12月29日,我們有幸聆聽南京市實驗幼兒園副園長朱靜晶和南京市科睿幼兒園園長鄭梅講座。通過一天的講座了解主題綜合活動,“走進南京實驗幼兒園35年幼兒園綜合課程的研究范式”的學習。專家講座為我們帶來的關于綜合課程背景下主題環(huán)境的`創(chuàng)設、主題活動的實施步驟等專題講座,讓老師們對于如何開展主題課程有了更進一步的了解。

          朱靜晶園長,她以非常強的學前教育專業(yè)水平做研究,以博學的知識,遠見的學時,豐富的經驗,生動的語言,清晰的思路,給我們針對綜合課程活動的方案實施策略做了深入的講解和分析。

          下午,我們所有學員認真聆聽和學習鄭梅園長的講座。鄭園長以科睿幼兒園為例,對幼兒園環(huán)境與資源充分利用,促進幼兒和教師成長。首先,要明確幼兒是環(huán)境的主人。教師要把重點放在引導幼兒自己布置環(huán)境上,幼兒可以鍛煉觀察思考能力和動手操作能力,促進幼兒身體身心全面發(fā)展。

          幼兒園環(huán)境創(chuàng)設的教育最大價值是發(fā)揮幼兒對環(huán)境創(chuàng)設的主動能力。幼兒喜歡通過自身活動了解環(huán)境、參與環(huán)境,幼兒園環(huán)境是幼兒活動的引導者和發(fā)現者。同時也有利于教師對幼兒想象力和創(chuàng)造力的引導。另一方面也有助于幼兒在活動過程中養(yǎng)成思考的習慣、培養(yǎng)良好的興趣。其次,物質環(huán)境的創(chuàng)設一般是易感受的,甚至是可觸摸的,這種環(huán)境創(chuàng)設的特點一方面能夠有效增強幼兒對環(huán)境的了解,使幼兒在舒適的環(huán)境中健康發(fā)展,另一方面感受著美好的環(huán)境可以啟發(fā)幼兒熱愛美、追求美的生活情趣。

          通過此次專家講座學習,教師們都受益匪淺,紛紛表示也將利用空余時間,把學習到的內容和經驗進行交流和內化。相信每一次的教師培訓學習活動都會讓老師們在今后的教育教學工作中發(fā)揮自己的才智,提高自己的教學水平,爭取成為一名優(yōu)秀的學前教育人!

          幼兒園骨干教師國培培訓簡報4

          為貫穿落實自治區(qū)教育廳關于做好20xx年全區(qū)中小學教師“國培計劃”和“區(qū)培計劃”項目實施工作的通知(桂教師范{20xx}19號)文件要求,改進培訓內容,貼近一線鄉(xiāng)村教師實際需求,創(chuàng)新鄉(xiāng)村教師培訓模式,建立鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展支持服務體系,持續(xù)提升鄉(xiāng)村教師能力素質,桂林市教育局舉辦20xx年“國培計劃”桂林市統(tǒng)籌項目——鄉(xiāng)村幼兒園教師保教能力提升項目的培訓任務,項目由北京教培師訓網絡科技股份有限公司(教師教育網)承擔。

          此項目根據各縣幼兒教師教育實際情況來分場舉辦,在資源縣和龍勝縣開展為期8天的短期集中培訓,分兩個階段進行。為此,特邀請了廣西區(qū)內資深教研員、幼兒園園長、教學主任、一線骨干教師來擔任培訓講師,培訓內容主要圍繞《指南》五大領域內容及幼兒園指導《綱要》來延伸教學主題,注重從實際出發(fā),因材施教。擬采用培訓方式,包含專題講座、案例分析、教學展示、同課異構、問題研討等。

          資源縣和龍勝縣第一階段培訓分別于20xx年6月12日和13日啟動,于20xx年6月15日和16日結束;參訓學員涉及到資源縣和龍勝縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師100名,在桂林市教師培訓中心、資源縣教育局師訓股和龍勝縣教育局師訓股及全體參訓學員老師的大力支持下,此次送教下鄉(xiāng)培訓活動圓滿結束。

          幼兒園骨干教師國培培訓簡報5

          沐浴著淺冬的暖陽,20xx年12月9日,來自“國培計劃”(20xx)——陜西省幼兒園骨干園長能力提升培訓項目組的50位學員懷著激動和喜悅的心情,來到臨渭區(qū)示范幼兒園進行參觀交流學習,骨干園長們共同探討、暢所欲言、現場氛圍濃厚熱烈。

          上午的學習由“三層分享,一個參觀”組成。首先,牛雅玲園長以《凝心聚力謀發(fā)展,科學規(guī)范鑄品牌》為主題,向大家分享了本園的發(fā)展歷程、辦園宗旨、教學理念及園所文化。

          緊接著,保教主任王薇以《探尋在生活中,行動里的課程》為主題,帶來第二層——課程建構分享。王老師圍繞堅持兒童立場的課程觀重點闡述了園所在“生動”課程體系建設方面的探索實踐過程,讓在座參訓園長受益頗多。

          專題交流分享結束后,在副園長吳亮和辦公室劉主任的帶領下,參訓園長們分成兩隊對幼兒園的整體功能部室、園所環(huán)境進行了實地參觀。

          下午,青年骨干教師趙婉盈老師帶來了一節(jié)巧妙新穎的大班科學活動《探案101》觀摩課。本節(jié)活動選材新穎,老師精心創(chuàng)設了豐富生動的模擬情景,讓孩子們變身“大偵探”,并用豐富的表情和抑揚頓挫的語言引領著孩子們認真觀察、大膽探索,從而逐步將活動推向高潮!

          讓真心者踐行,讓能力者擔當,國培提供了這樣廣闊的平臺、優(yōu)質的資源、暢通的交流空間,讓有夢者圓夢筑夢,而作為筑夢者的領頭羊—-骨干園長們定不負重托,不負韶華,開拓進取,思變革新,用新生的力量育新生的童年,為學前教育事業(yè)注入源源不斷的生命力!

          幼兒園骨干教師國培培訓簡報6

          “百年大計,教育為本;教育大計,教師為本”,在驕陽似火的6月,武漢市幼兒園骨干教師高級研修培訓正在如火如荼進行。在專家們的精心指導下,學員們專注地學習,如饑似渴的吸吮著知識的甘露,或認真傾聽,或各抒己見,在互動交流中提升自己,收獲頗豐。

          武漢城市職業(yè)學院的程娟教授將兒童文學在幼兒園中的運用進行了細致的剖析和指導。繪本是幼兒園語言活動常見的素材,但是中國傳統(tǒng)文化中的經典故事、兒童詩歌也具有豐富的教育價值。教師對文學素材的挖掘不僅因考慮素材本身的意義,還可以結合韻律、節(jié)奏等方式帶領幼兒更好的理解和體驗素材所蘊含的情感,使我們加深了教師對兒童文學教學在幼兒園中運用方式的理解。

          幼兒園音樂活動中,歌唱是幼兒表達對歌曲理解的一種方式,但是如何帶領幼兒更好的表達歌曲需要教師具備一定的演唱技巧和藝術素養(yǎng),武漢城市職業(yè)學院何晶老師為我們帶來的《幼兒園歌唱活動的開展與實踐》培訓帶領我們掌握了基本的發(fā)聲和演唱技巧,用了“氣泡音”、“輕咳嗽”、“辣椒皮”等通俗易懂的叫法帶領學員們進行了喉舌分離訓練、共鳴腔訓練,充滿了趣味和實用性,為教師在日后的音樂活動開展中引導幼兒更健康的發(fā)聲奠定了堅實的基礎。

          東湖開發(fā)區(qū)教育局學前教育科舒永玲老師帶來的《幼兒家庭教育指導》講座帶領我們對家庭教育有了更為深刻的認識。幼兒園的家庭教育指導是社會責任和社會義務的一種體現,是幼兒園對家長進行知道,使家長了解并履行職責,從而發(fā)展和諧的家庭關系,實現家庭幸福的一種勞動。舒永玲老師不僅帶領我們明晰了幼兒園開展家庭教育的重要性,更是我們明確了家庭教育不應是“空中閣樓”,進而通過情境的練習,引導我們思考了幼兒園開展家庭教育的指導方式,使得我們能夠學來即用,以便將理論和實踐更好的結合。

          尊重兒童生活是尊重兒童的重要體現,生活教育對幼兒學習常規(guī)知識、養(yǎng)成良好習慣以及形成生活自理能力等方面都有著至關重要的作用。江漢區(qū)教育局學前教育科駱萍為我們帶來的講座《健康生活習慣奠基——幼兒園養(yǎng)成教育的實施策略》引導我們感受到了幼兒園里生活教育的重要性,并從實踐的方面為我們舉了大量的例子佐證,并給予了幼兒園養(yǎng)成教育的實施策略,為我們帶來的心靈上的慰藉,感受到了生活的魅力!

          在志愿者和班委的組織協(xié)調下,每位學員們準時簽到打卡。每次

          學習之前學員們積極參加課前朗讀活動,活動中積極與抓住機會積極

          與授課專家互動,學習結束后認真總結,分享學習體會,盡管每天培

          訓的時間比較久,但老師們在學習的過程中一直擁有著飽滿的熱情。

          每場培訓結束后,對下一場培訓充滿期待。

          為發(fā)揮共產黨員在教師隊伍中的作用,6月27日,在班主任的帶領下,進行了主題黨日活動;顒臃譃槿蟀鎵K,在黨員集體重溫入黨誓言基礎下,黨員學員明確了要堅持從學校大局出發(fā),堅持學校和學生的利益至高無尚的大局意識,是做好一切工作的動力基礎,真正做到重事業(yè)、淡名利、爭貢獻。

          幼兒園骨干教師國培培訓簡報7

          5月27日上午,我校采用線上直播形式,舉行了“國培計劃(20xx)”—河北省市級幼兒園骨干教師培訓項目的開班典禮。廊坊師范學院黨委副書記曹慶奎出席了開班典禮,繼續(xù)教育學院書記王云濤、繼續(xù)教育學院院長王立升、首席專家李士萍以及來自全省的300名幼兒園骨干教師參加了開班典禮。校黨委副書記曹慶奎在開班典禮上作了重要講話。

          曹慶奎副書記指出,“國培”項目是全國最高端的教師培訓項目,是廣大教師專業(yè)化成長的優(yōu)質平臺,對于促進教育及基礎教育改革,提高教育教學質量具有重要意義。為了確保培訓收到實效,曹書記對學員提出三點希望及要求:潛心鉆研,主動思考;積極交流,共同提高;遵守培訓紀律,確保學習效果。

          開班典禮上,王立升院長重申了此次培訓對于提升河北省幼兒園教師隊伍素質的重要性,對參加本次國培的學員提出了更為具體的培訓要求。典禮結尾,王立升院長代表國培項目組祝愿所有參訓學員都能夠學有所成。

          開班典禮后,本次國培正式進入到在線學習階段。5月27日上午,河北大學的張蒞穎教授作了《幼兒園管理經典案例解讀》專題講座。

          在講座過程中,張教授對幼兒園管理進行了理論層面的剖析,包括什么是管理、為什么要學習管理、如何辦好一所幼兒園、幼兒園管理的技術與藝術等。接著,張教授對幼兒園管理進行了實踐操作層面的解讀,應用理論知識對《誰說了算?》《兩個副園長的矛盾》《職工代表大會》等十四個經典案例進行了細致分析。最后,張教授指出管理的本質是激發(fā)和釋放每一個人的善意。講座結束后,有學員評價本節(jié)課是“幼教管理的饕餮盛宴”,使原本枯燥晦澀的幼兒園管理知識變得易于理解,豐富有趣。

          幼兒園骨干教師國培培訓簡報8

          5月27日下午,廊坊師范學院的李士萍教授作了《幼兒園教師的心理健康》專題講座。

          李教授以一首歌《我是一只小小鳥》引入,向學員娓娓道來溝通與交流的重要性。通過“繪畫現實我與理想我”活動,帶領學員對教師使命——教書育人重新下定義,應該是教師幸福地教會學生追求幸福的過程。

          通過“設計五年后的名片”活動,指引學員找到自身需要改變的點,獲得成長。通過多種心理測驗活動,使學員更加了解自身和自身需求。在整個講座過程中,李教授常以自身為例,更加貼近學員生活,獲得了學員的好評。有學員談到,李教授的課使我深刻認識到心理健康的重要性,只有關注到自身心理狀態(tài),化解好社會期待較高的職業(yè)壓力,才會更有利于教育教學工作。

          幼兒園骨干教師國培培訓簡報9

          時間飛逝,“國培計劃(20xx)”——幼兒園骨干教師訪名校浸潤式培訓已接近尾聲。

          今天為我們授課的是銀川市第五幼兒園園長牛學玲和銀川市第二幼兒園高級教師任平華。

          牛園長結合自己二十多年做園長引領園本教研的自身經驗,對如何有效地開展園本教研,給我們深入淺出地進行細細講解,很多方面值得我們借鑒。

          下午任老師通過“創(chuàng)新素養(yǎng)教育在幼兒園區(qū)域活動的開展”的解析,把創(chuàng)新素養(yǎng)教育的理念貫穿于幼兒園管理和保教的全過程,遵循幼兒成長規(guī)律,因地制宜的構建適應本園幼兒創(chuàng)新素養(yǎng)教育的模式,致力于保護和激發(fā)幼兒的好奇心和想象力,強化習慣養(yǎng)成,引導興趣愛好,促進幼兒身心健康全面和諧發(fā)展。

          在整個講座過程中,老師們仔細聽,認真做好筆記,最后在講座結束各小組又做了小結。

          今天牛園長和任老師毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享,讓我們受益匪淺。培訓即將結束,讓我們大家在幼兒教育的路上“且研且行且提升,共思共悟共成長”!

        【幼兒園骨干教師國培培訓簡報】相關文章:

        幼兒園骨干教師國培學習總結09-10

        薄弱學科國培骨干教師培訓的講話稿10-30

        國培計劃農村骨干教師培訓學習總結范文10-11

        幼兒園骨干教師培訓簡報(精選9篇)11-01

        幼兒園骨干教師國培個人學習總結10-29

        教師國培培訓學習總結09-30

        小學骨干教師數學國培學習總結11-25

        幼兒骨干教師國培的總結報告11-02

        “國培計劃”項目實施工作簡報11-17

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>