促進(jìn)就業(yè)簡報（通用7篇）
在現(xiàn)實社會中，很多地方都會使用到簡報，簡報一般都有固定的報頭，包括簡報的名稱、期號、編發(fā)單位、發(fā)行日期、保密等級和編號。你知道什么樣的簡報才能算得上是好的簡報嗎？以下是小編收集整理的促進(jìn)就業(yè)簡報（通用7篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
促進(jìn)就業(yè)簡報1
為了更好服務(wù)失業(yè)人員，做好東風(fēng)地區(qū)促就業(yè)工作，燕山地區(qū)東風(fēng)街道于9月和10月持續(xù)開展促就業(yè)宣傳活動，通過開展講座、政策解讀、張貼海報、發(fā)布線上招聘信息至居民群等方式進(jìn)行宣傳。
各社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)有求職需求的失業(yè)人員進(jìn)行一對一幫扶，開展上門服務(wù)，幫助他們關(guān)注微信公眾號、引導(dǎo)其在燕山智慧就業(yè)平臺注冊個人信息、減少用人單位和求職者間信息不通暢的“盲區(qū)”。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀，發(fā)放宣傳手冊。張貼燕山地區(qū)線上招聘信息海報，轉(zhuǎn)發(fā)燕山就業(yè)中心發(fā)布的.線上招聘信息。同時對符合靈活就業(yè)社會保險補貼政策人員，鼓勵及時參保。
近年來，東風(fēng)街道為解決地區(qū)就業(yè)困難人員再就業(yè)問題，面向就業(yè)困難人員進(jìn)行公益性崗位招聘;對東風(fēng)地區(qū)失業(yè)人員家庭狀況和個人信息進(jìn)行摸排、了解分析，精準(zhǔn)分類施策，根據(jù)個人技能匹配相應(yīng)工作。今后，為切實解決失業(yè)人員就業(yè)難的現(xiàn)實問題，東風(fēng)街道將以多渠道、多形式開展政策宣傳、專場招聘、技能培訓(xùn)等活動，為東風(fēng)地區(qū)居民提供更多就業(yè)機會，讓失業(yè)人員盡快走上新的工作崗位。
促進(jìn)就業(yè)簡報2
就業(yè)是民生之本，穩(wěn)就業(yè)工作事關(guān)廣大家庭生計，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局。滕州市緊緊圍繞“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”任務(wù)目標(biāo)，全力推進(jìn)就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展，牢牢守住民生底線。為進(jìn)一步促進(jìn)各類勞動者就業(yè)，市人社局扎實開展就業(yè)送政策活動，著力提升群眾滿意度。
一、加強零工市場建設(shè)完善求職招聘服務(wù)
市人社局在市人力資源市場院內(nèi)成功舉辦“周三招聘會”，進(jìn)一步健全與靈活就業(yè)相適應(yīng)的就業(yè)服務(wù)機制、權(quán)益保障機制，推動公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費提供零工供需對接，提供就業(yè)兜底服務(wù)，強化零工市場公益屬性。在院內(nèi)設(shè)立人社政策宣傳點，為求職者解讀就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，開展《勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》等法律法規(guī)普法宣傳活動，為求職者提供了更便捷、更舒適、更實惠的人社服務(wù)環(huán)境。
二、線上線下多措并舉，拓寬人才招聘渠道。
為更好地發(fā)揮人力資源市場在“穩(wěn)就業(yè)”“促就業(yè)”工作中的積極作用，在做好疫情防控工作的`前提下，市人社局舉辦了“春風(fēng)送溫暖就業(yè)送真情”“春風(fēng)行動”現(xiàn)場招聘會，扎實開展“春風(fēng)送溫暖就業(yè)送真情”“春風(fēng)行動”線上招聘會，協(xié)同經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)宣傳“2022年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”線上招聘會。創(chuàng)新舉辦“直播帶崗滕聚英才”直播招聘活動。今年以來，共開展現(xiàn)場招聘會、線上直播帶崗等各類招聘活動12場，900余家企業(yè)提供就業(yè)崗位1.93萬余個，達(dá)成就業(yè)意向9020余人。
三、聚焦重點人群就業(yè)，開展扶殘助殘活動。
5月15日是第三十二次全國助殘日，今年助殘日的主題是“促進(jìn)殘疾人就業(yè)，保障殘疾人權(quán)益”。滕州市人社局圍繞助殘日主題，以促進(jìn)殘疾人就業(yè)增收為重點，采取線上線下相結(jié)合的方式，開展了豐富多樣的扶殘助殘活動。活動現(xiàn)場，工作人員通過設(shè)立咨詢臺、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、開展法律服務(wù)與惠殘政策宣傳等形式，向廣大群眾普及殘疾人政策、殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)、殘疾人就業(yè)等相關(guān)知識，呼吁廣大群眾要多關(guān)注和幫助殘疾群體，讓殘疾人更好地融入社會。
促進(jìn)就業(yè)簡報3
9月15日下午，團(tuán)六安市裕安區(qū)委、區(qū)人社局走進(jìn)皖西學(xué)院金融與數(shù)學(xué)學(xué)院開展高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)暖民心行動，活動由院黨委副書記邱紅霞主持，區(qū)人社局黨組成員、就業(yè)中心主任王剛、團(tuán)區(qū)委副書記蔣玉龍、就業(yè)服務(wù)資深講師趙德義參與本次活動。
活動伊始，區(qū)人社局黨組成員、就業(yè)中心主任王剛從求職創(chuàng)業(yè)補貼政策、畢業(yè)生一次性就業(yè)補貼政策、靈活就業(yè)社會保險補貼政策、人才購房補貼政策等八個方面解讀當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，幫助同學(xué)們?nèi)轿涣私猬F(xiàn)階段對高校畢業(yè)生就業(yè)的幫扶力度，充分認(rèn)識就業(yè)前景。
就業(yè)指導(dǎo)講師趙德義為同學(xué)們帶來了滿滿的干貨，結(jié)合自身多年從業(yè)經(jīng)歷，以詳實的`課件，圍繞如何進(jìn)行求職就業(yè)規(guī)劃、理性選擇就業(yè)企業(yè)及崗位、簡歷制作及面試技巧、警惕求職陷阱多個等方面為高校學(xué)生進(jìn)行了詳細(xì)指導(dǎo)。
團(tuán)區(qū)委副書記蔣玉龍對裕安共青團(tuán)社會實踐工作及“‘裕’見青春”品牌行動做了詳細(xì)的介紹，圍繞“思想引領(lǐng)”“紅色傳承”“志愿服務(wù)”“權(quán)益維護(hù)”“鄉(xiāng)村振興”以及大學(xué)生兼職團(tuán)干部等項目開展情況，號召廣大畢業(yè)生能夠投身社會實踐中來，更好地服務(wù)社會發(fā)展，并希望通過加強與學(xué)院的溝通，搭建大學(xué)生實踐鍛煉平臺，助力青年學(xué)子建設(shè)家鄉(xiāng)。
此次活動為幫助大學(xué)生樹立了正確的職業(yè)規(guī)劃意識和職業(yè)目標(biāo)，進(jìn)一步認(rèn)識自我、了解就業(yè)環(huán)境，增強就業(yè)自主意識，提高就業(yè)指導(dǎo)工作的針對性和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的適應(yīng)性，引導(dǎo)高校畢業(yè)生認(rèn)識家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，投身現(xiàn)代化美好裕安建設(shè)。下一步，團(tuán)區(qū)委將堅持把服務(wù)好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作擺在更加突出的位置，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，壓實工作責(zé)任，夯實幫扶舉措，加強工作協(xié)同，促進(jìn)高校畢業(yè)生實現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。
促進(jìn)就業(yè)簡報4
為進(jìn)一步貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的部署要求，從2022年11月10日至2023年1月31日期間，在全省范圍內(nèi)集中開展2022年江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)秋季系列活動。
活動以滿足用人單位和高校畢業(yè)生實際需求為導(dǎo)向，主要服務(wù)于2023屆高校畢業(yè)生，兼顧2022屆未就業(yè)高校畢業(yè)生；江蘇省內(nèi)有高校畢業(yè)生需求的各類用人單位。
抓住秋季求職招聘關(guān)鍵期，線上充分利用江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺，多渠道聚集高校畢業(yè)生崗位信息，提供常態(tài)化、不間斷的線上特色服務(wù)，各設(shè)區(qū)市將至少舉辦一場不少于50家本地用人單位參與的本地線上招聘活動，積極引入第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)，增加崗位供給；重點發(fā)動本地國企、事業(yè)單位、上市公司、頭部企業(yè)、“瞪羚”企業(yè)、“小巨人”等優(yōu)質(zhì)用人單位，提升崗位質(zhì)量。人社部門還將梳理更新本地高校畢業(yè)生就業(yè)政策，及時在平臺發(fā)布本地市情簡介視頻、就業(yè)資訊（含地方重點活動公告、活動新聞、秋季公共就業(yè)和人才服務(wù)引才活動計劃、人才服務(wù)機構(gòu)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)聯(lián)系方式等）、職業(yè)指導(dǎo)課程、云端宣講等信息。
線下開展“送政策、送崗位、送服務(wù)”進(jìn)校園系列活動，構(gòu)建上下聯(lián)動、資源統(tǒng)籌、對接精準(zhǔn)的全方位高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系。各設(shè)區(qū)市將至少舉辦一場本地線下招聘活動。結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)特點和高校畢業(yè)生數(shù)量、專業(yè)分布，有針對性地組織行業(yè)化、小型化、專業(yè)化、定制化的'赴外引才活動。
積極開展校地對接。人社部門將通過就業(yè)小分隊，采取“走出去、請進(jìn)來”的方式送政策、送崗位、送服務(wù)進(jìn)校園，與重點、專業(yè)對口高校開展小型化校地對接活動，加大崗位信息、地方人才政策宣傳推介，吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生留蘇來蘇就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
加大見習(xí)對接服務(wù)力度。以“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動”為契機，持續(xù)摸清2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)意愿，為符合見習(xí)條件人員提供針對性服務(wù)。采取多種形式的線上線下見習(xí)崗位供需對接活動，向高校和2023屆高校畢業(yè)生宣傳就業(yè)見習(xí)政策，鼓勵各類見習(xí)單位開發(fā)更多更高質(zhì)量見習(xí)崗位，發(fā)揮典型帶動作用，提高就業(yè)見習(xí)實效。
促進(jìn)就業(yè)簡報5
為著力做好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)工作，緩解“用工難”“就業(yè)難”問題，8月20-21日，寧夏銀川市總工會聯(lián)合市人力資源和社會保障局，成功舉辦了“職引向未來·畢業(yè)就出發(fā)”高校畢業(yè)生陽光就業(yè)系列活動，采取“線上+線下”“招聘+觀摩+座談”的形式，通過“線下招聘會、線上直播帶崗、觀摩企業(yè)、就業(yè)懇談會”四項活動，全方位為用工企業(yè)和高校畢業(yè)生服務(wù)。
據(jù)介紹，線下招聘會吸引了銀川新華百貨商業(yè)集團(tuán)、寧夏曉鳴農(nóng)牧股份有限公司、寧夏通宇電梯制造發(fā)展有限公司等127家企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場招聘，提供了3400個就業(yè)崗位，1800余名求職者參加，476人達(dá)成就業(yè)意向。求職者穿梭于各個展位，駐足閱讀招聘簡章，與企業(yè)招聘人員交流，主動了解各用人單位情況，尋找心儀的'就業(yè)崗位�，F(xiàn)場還設(shè)立了政策咨詢服務(wù)臺，為求職者提供就業(yè)指導(dǎo)、法律咨詢、醫(yī)療互助宣傳等服務(wù)。
本次活動同步啟動了2場網(wǎng)絡(luò)招聘會，邀請寧夏中欣晶圓半導(dǎo)體科技有限公司等12家企業(yè)走進(jìn)直播間，進(jìn)行線上直播帶“崗”，直播熱度達(dá)到2.38萬人次。通過“直播帶崗”的形式提高了企業(yè)招聘效率，也為求職者提供了空間便利。直播過程中，還邀請銀川市就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心工作人員就“穩(wěn)就業(yè)、促增收”向求職者介紹了相關(guān)政策。
活動中，銀川市總工會組織47名高校畢業(yè)生，觀摩了寧夏隆基樂葉科技有限公司、寧夏漢堯富鋰科技有限責(zé)任公司等3家企業(yè)，詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)和職工工作情況，感受企業(yè)文化，提高了畢業(yè)生就職意愿。
此外，銀川市總工會還舉辦了就業(yè)懇談會，高校畢業(yè)生、企業(yè)代表、勞動行政部門代表等齊聚一堂，圍繞國家就業(yè)政策、企業(yè)人才需求、畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃、應(yīng)聘注意事項等方面內(nèi)容，進(jìn)行了深入交流。銀川市就業(yè)與創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心工作人員講解了企業(yè)和高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，企業(yè)代表介紹了企業(yè)用人需求、求職注意事項，高校畢業(yè)生們也就職業(yè)規(guī)劃暢所欲言。通過懇談會，為高校畢業(yè)生提供職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、實習(xí)實踐的幫助，解決了用人信息供需不對稱問題。
據(jù)悉，今年以來，銀川市總工會深入實施就業(yè)優(yōu)先政策，線上線下多維結(jié)合，開展了內(nèi)容形式豐富多樣的就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動，全力保障企業(yè)穩(wěn)定崗位，滿足廣大職工求職需求。全市各級工會開展春風(fēng)行動、“直播帶崗”等就業(yè)服務(wù)主題活動和專場招聘15場次，線上發(fā)布招聘信息146期，參與企業(yè)735個，提供崗位27470個，達(dá)成意向性協(xié)議3200人。
促進(jìn)就業(yè)簡報6
5月12日至13日，學(xué)校在圖書館廣場開展2022屆畢業(yè)生“百日沖刺”之“就業(yè)促進(jìn)周”系列活動。湖北省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心就業(yè)指導(dǎo)部部長邵志勇，副校長黃頌蒞臨活動現(xiàn)場指導(dǎo)。
“就業(yè)促進(jìn)周”系列活動是集“百企萬崗”進(jìn)校園線下招聘會和生涯嘉年華學(xué)生體驗式學(xué)習(xí)合一的創(chuàng)新型綜合體活動。
“百企萬崗”進(jìn)校園線下招聘會累計已有百余家用人單位來我校開展不間斷校園招聘，為求職者提供心儀的'工作崗位。
“生涯嘉年華”是我�！坝柘！鄙墓ぷ魇覡款^組織開展的首屆生涯體驗式活動。該活動結(jié)合“百日沖刺”就業(yè)指導(dǎo)及困難幫扶專項行動要求，采用趣味游戲的形式幫助學(xué)生挖掘職業(yè)興趣傾向、能力優(yōu)勢等，從而更好地喚醒就業(yè)意識，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
據(jù)悉，“就業(yè)促進(jìn)周”系列活動由招生就業(yè)處承辦，活動旨在抓住當(dāng)前畢業(yè)生就業(yè)沖刺黃金期，打好就業(yè)攻堅戰(zhàn)。
促進(jìn)就業(yè)簡報7
近日，省人力資源社會保障廳會同省民政廳、省殘聯(lián)印發(fā)通知，啟動就業(yè)援助“暖心活動”，從8月至10月，集中開展“送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖”活動，全力幫扶困難人員就業(yè)增收。
依托“金保工程”信息系統(tǒng)，開展零就業(yè)家庭、殘疾人員、脫貧勞動力等重點群體失業(yè)信息數(shù)據(jù)比對，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
發(fā)揮公共就業(yè)和人力資源服務(wù)機構(gòu)作用，收集和設(shè)立一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等社區(qū)就業(yè)崗位和靈活就業(yè)崗位，安排就業(yè)困難人員上崗就業(yè)。
依托各級公共就業(yè)服務(wù)平臺力量，深入街道、社區(qū)定期開展“就業(yè)坐診服務(wù)”，為援助對象開展個性化職業(yè)指導(dǎo)，制訂“一人一策”援助計劃，精準(zhǔn)實施分類幫扶。
持續(xù)開展“12+N”公共就業(yè)專項服務(wù)活動，篩選適合援助對象的崗位信息，通過農(nóng)村信息化平臺、微信公眾號、青海人社通手機App等方式，“點對點”定向推送至就業(yè)困難人員。
做好企業(yè)吸納困難群體就業(yè)社保補貼“直補快辦”工作，篩選符合條件的'援助對象和用人單位，精準(zhǔn)推送援助政策，推進(jìn)實現(xiàn)“一站式打包辦理”。
為參加失業(yè)保險的援助對象按規(guī)定落實失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等。為基本生活出現(xiàn)暫時性、階段性困難的未參加失業(yè)保險和未納入低保的援助對象按規(guī)定實施臨時救助。
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