鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)簡報（通用19篇）
在快速變化和不斷變革的新時代，簡報對人們來說越來越重要，簡報是單位領(lǐng)導(dǎo)對一些問題做出決策的參考依據(jù)之一，也是單位推動工作的一個重要手段。那么，怎么去寫簡報呢？以下是小編收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)簡報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)簡報 1
近日，原戶籍是xx街道xx社區(qū)轄區(qū)的居民群眾來到社區(qū)尋求就業(yè)幫助。在了解到他的實際情況和需求后，社區(qū)工作人員首先對他進(jìn)行安撫，并積極為他尋找合適的工作崗位，切實做好就業(yè)幫扶工作。
經(jīng)過多方聯(lián)系溝通，為他在工業(yè)園區(qū)一單位找到合適的`崗位。
正常上班后，社區(qū)工作人員不定時電話聯(lián)系本人，詢問工作、生活情況，鼓勵他樹立信心，積極面對生活。目前，該人員情緒穩(wěn)定，工作積極，基本生活得到了保障。
江山就是人民，人民就是江山。xx街道xx社區(qū)圍繞群眾“急難愁盼”問題，開展“我為群眾辦實事”活動，切實為群眾辦實事解難題，不斷增強(qiáng)群眾獲得感、幸福感、安全感。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)簡報 2
幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體盡早實現(xiàn)充分就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，開年以來，xx社區(qū)深入開展以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動，采取了一系列有效措施，取得明顯成效。
一是企業(yè)結(jié)對幫扶，崗位匹配推薦。開年以來，xx社區(qū)通過摸底排查，有針對性的為就業(yè)困難群體提供就業(yè)幫扶等服務(wù)。通過線上線下相結(jié)合的方式，與企業(yè)結(jié)對開展招聘活動，宣傳企業(yè)招聘崗位，為就業(yè)困難群體推薦匹配崗位，并帶領(lǐng)崗位匹配成功人員，實地走訪、熟悉工作環(huán)境。
二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升技能上崗。通過技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等活動，為就業(yè)困難人員出謀劃策，鼓舞他們重拾再就業(yè)的信心，為他們優(yōu)先推薦公益崗位和普工工作，并幫助個體工商戶進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，為其再就業(yè)創(chuàng)造有利條件。
三是宣傳扶持政策，促進(jìn)靈活就業(yè)。通過宣傳靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等相關(guān)政策，幫助符合條件的'靈活就業(yè)人員申請社保補(bǔ)貼并告知相關(guān)申請流程。對符合公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員，幫助他們申請公益性崗位就業(yè)援助。同時，社區(qū)進(jìn)行定期跟蹤回訪，記錄其就業(yè)最新進(jìn)展，做到深入了解，及時幫助就業(yè)人員解決實際困難。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)簡報 3
隨著城市結(jié)構(gòu)調(diào)整與升級，全力做好轄區(qū)穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)工作，20xx年xx月xx日下午，xx社區(qū)聯(lián)合xx市xx區(qū)xx社會工作服務(wù)中心在社區(qū)會議室開展了“民生微實事”就業(yè)幫扶指導(dǎo)職業(yè)技能培訓(xùn)系列活動。此次民生微實事就業(yè)幫扶項目是以就業(yè)專業(yè)培訓(xùn)為切入口，以周邊工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè)為資源手段，為xx街道居民建立“社區(qū)搭臺—社會組織培訓(xùn)—企業(yè)提供就業(yè)”的轉(zhuǎn)移農(nóng)民就業(yè)幫扶模式，整合轄區(qū)各類資源，促進(jìn)失業(yè)居民參與，從而激發(fā)就業(yè)活力。
培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們表示“從未想過整理收納也能成為一種職業(yè)！原來不是家里的.房子不夠大，而是我們不會整理，小小的收納也是一門大學(xué)問。這樣貼近生活的課程很接地氣，很實用，希望以后能多開展類似培訓(xùn)！”還有學(xué)員說“衣柜整理好了，心情也變得更好了�！�
通過此次培訓(xùn)，不僅讓學(xué)員學(xué)會了家庭空間管理的魅力，同時也為居民提供能力技能的提升，為居民解決實際就業(yè)問題，改善居民生活，提高居民生活幸福感。今天的培訓(xùn)僅僅只是開始，后續(xù)項目還會有職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)客輔導(dǎo)孵化、就業(yè)資源對接會等一系列幫扶活動將會展開為更多有需求的群眾提供幫助和服務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)簡報 4
走進(jìn)xx紡織科技有限公司就業(yè)幫扶車間，130余名工人正在自己的工作崗位上認(rèn)真工作，緊張忙碌地進(jìn)行著流水作業(yè)，一派忙碌的景象。
這些工人大多是當(dāng)?shù)丶彝D女，她們通過勞務(wù)移民搬到縣城生活，從村里到社區(qū)，從山上到樓房，曾經(jīng)的貧困群眾走出了邁向美好生活的第一步。由于日常需要照顧家里的老人小孩，無法到離家遠(yuǎn)的地方打工。現(xiàn)在社區(qū)設(shè)置了就業(yè)幫扶車間，工作內(nèi)容簡單易上手，工作時間靈活易安排，很好地解決了她們之前既想照顧家庭又想增加收入的矛盾。
和豐xx一樣在幫扶車間工作的勞務(wù)移民還有很多，他們通過自己的勤奮努力改變著生活，用辛勤的.汗水換來了這份擁有穩(wěn)定收入的工作，同時也在悄然改變著自己的精神面貌。
為做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，做好政策性移民后續(xù)扶持工作，政府街社區(qū)緊盯移民就業(yè)和增收問題，始終把為移民群眾辦實事、解難題作為工作重心。為徹底解決移民戶中青年婦女就業(yè)問題，今年xx月建成xx縣棲鳳小區(qū)就業(yè)車間，成立了xx紡織科技有限公司，主要生產(chǎn)、銷售戶外紡織、包袋等產(chǎn)品。
目前，政府街社區(qū)就業(yè)幫扶車間已有300多名婦女簽訂了就業(yè)協(xié)議，累計報名參訓(xùn)人員210人，車間已經(jīng)投入生產(chǎn)，能夠穩(wěn)定解決就業(yè)崗位200多個，通過“自己掙、政府補(bǔ)”，每人每月收入穩(wěn)定在2500元左右，讓移民群眾在家門口就能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、穩(wěn)定增收。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)簡報 5
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，xx街道xx社區(qū)開展了就業(yè)援助月專項活動。
在轄區(qū)內(nèi)大力宣傳，使轄區(qū)內(nèi)居民了解就業(yè)援助政策，社區(qū)工作人員到小區(qū)內(nèi)的企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)走訪，宣傳就業(yè)援助優(yōu)惠政策，開發(fā)適應(yīng)性崗位。走訪就業(yè)困難人員，摸清各類就業(yè)困難人員的基本情況和就業(yè)服務(wù)需求，進(jìn)行一對一就業(yè)幫扶。在社區(qū)舉辦就業(yè)援助月專場招聘會，參會的`用工單位15家，提供用工崗位40多個，轄區(qū)內(nèi)很多就業(yè)困難人員通過參加招聘會找到適合的工作崗位。在活動期間未能實現(xiàn)就業(yè)援助的困難人員，社區(qū)將進(jìn)一步調(diào)整和完善就業(yè)援助方案，登記備案并納入后續(xù)的就業(yè)援助工作，確保在不挑不揀的基礎(chǔ)上，讓就業(yè)困難人員都能實現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊，通過就業(yè)援助月的專項活動，希望能夠幫助更多就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)簡報 6
為順利開展就業(yè)援助月宣傳活動，進(jìn)一步做好轄區(qū)失業(yè)人員的就業(yè)援助工作，幫助各類就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)愿望。近日，xx區(qū)xx街道xx北街社區(qū)的志愿者開展了“就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊”主題活動。
據(jù)了解，此次就業(yè)專項援助宣傳活動針對就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員和符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的去產(chǎn)能職工、困難企業(yè)職工等相關(guān)群體。通過本次志愿宣傳活動，志愿者們積極聯(lián)系協(xié)調(diào)用人單位，了解崗位需求，幫助5名就業(yè)困難人員在合適崗位上班，并發(fā)放宣傳彩頁100余份。同時，通過現(xiàn)場講解國家對失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的扶持相關(guān)政策，激發(fā)了他們主動融入社會的熱情和勇氣。
本次活動的'開展，使符合條件的援助對象能充分享受到就業(yè)扶持政策，營造鼓勵失業(yè)人員就業(yè)的良好氛圍，得到了社區(qū)群眾的認(rèn)可�！吧鐓^(qū)再就業(yè)將不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機(jī)制，積極為失業(yè)人員服務(wù)。”社區(qū)負(fù)責(zé)人介紹說。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)簡報 7
xx月xx日下午，天氣寒冷，雨下不停。在xx鎮(zhèn)xx村黨群服務(wù)中心會議室坐滿了群眾，一場就業(yè)招聘會正在舉行。鎮(zhèn)社保所工作人員向與會者推送崗位信息，提供就業(yè)指導(dǎo)。參加招聘會的大多是來自該村的脫貧戶，他們仔細(xì)聆聽就業(yè)崗位介紹，不時與介紹人互動交流，氣氛熱烈。
“招聘會很接地氣，經(jīng)推薦，我在本鎮(zhèn)的一家企業(yè)找到了崗位，月薪4000多元，又能照顧到家庭。就業(yè)幫扶活動，是送給我新年最好的禮物！”脫貧戶劉女士很開心。劉女士和丈夫都身患癌癥，丈夫還在治療之中，需要人照顧，她本人經(jīng)治療后，病情較為穩(wěn)定，想在本鎮(zhèn)找一份工作。
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，幫扶困難群眾盡早實現(xiàn)就業(yè)，今年xx月以來，xx鎮(zhèn)開展以“就業(yè)幫扶，真情相助”為主題的'就業(yè)援助月專項活動，將就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、困難企業(yè)職工、脫貧人口等作為本次活動重點(diǎn)服務(wù)對象，集中幫扶困難群眾就業(yè)，兜牢民生底線。
全面摸排人員信息。按照基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清“四清”要求，通過數(shù)據(jù)比對、上門走訪、電話調(diào)查、入戶走訪等方式，走訪調(diào)查127戶家庭，全面摸排轄區(qū)內(nèi)服務(wù)對象的就失業(yè)狀態(tài)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，建立幫扶清單。
廣泛拓展就業(yè)崗位。動員經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)，積極提供無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位，依托村（社區(qū)）開發(fā)保潔、護(hù)林、秸稈禁燒等公益性崗位，建立崗位信息庫，廣泛向就業(yè)困難群眾推送。動員轄區(qū)企業(yè)11家，提供崗位100多個，新增公益性崗位27人。目前，已舉辦就業(yè)幫扶專項活動6場次，幫助42位就業(yè)困難群眾與企業(yè)簽訂了用工意向協(xié)議，這不僅幫助困難群體實現(xiàn)了就業(yè)，還一定程度上解決了企業(yè)招人難、用工難的問題，惠企惠民。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)簡報 8
龍南市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心多措并舉扎實開展保就業(yè)工作，廣泛宣傳保就業(yè)政策，重點(diǎn)做好引導(dǎo)勞動力就業(yè)、積極開展各類招聘活動等工作。
一是針對暫滯留在家，隨時可能外“流”的外出務(wù)工人員和有意愿進(jìn)入龍南經(jīng)開區(qū)務(wù)工人員，采取“結(jié)對送崗”上門的方式，在前期宣傳招工優(yōu)惠政策和薪資酬勞基礎(chǔ)上，經(jīng)推薦適合幫扶對象的招聘崗位后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一登記匯總，聯(lián)系企業(yè)進(jìn)行招聘，實現(xiàn)人崗無縫對接，并為他們提供便捷服務(wù)。
二是引導(dǎo)農(nóng)村勞動力就業(yè)。積極引導(dǎo)農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，通過社會能人興辦小型加工廠、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地等各類經(jīng)濟(jì)組織，帶動農(nóng)村勞動力就業(yè)。同時，動員剩余勞動力進(jìn)入園區(qū)企業(yè)務(wù)工，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
三是摸清勞動力和崗位底數(shù)。建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力資源臺賬，分別建立外出就業(yè)人員信息臺賬、在家就業(yè)人員信息臺賬，剩余勞動力動態(tài)管理臺賬，并將企業(yè)用工臺賬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力資源臺賬全部數(shù)據(jù)錄入龍南企業(yè)用工管理系統(tǒng)，形成龍南勞動力資源大數(shù)據(jù)。建立企業(yè)用工臺賬。通過多種方式，對企業(yè)用工情況進(jìn)行全面摸底，形成經(jīng)開區(qū)企業(yè)用工需求清單。重點(diǎn)對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)崗位設(shè)置、用工需求等進(jìn)行梳理，建立經(jīng)開區(qū)企業(yè)用工服務(wù)臺賬，保障用工需求。
四是針對不少新招人員未上一天班就離廠的'問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一手抓好新招務(wù)工人員工作，一手抓好新招入職員工的穩(wěn)崗工作，為新招入職員工提供“保姆式”跟蹤服務(wù)，確�！罢械眠M(jìn)、留得住、干得好”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)簡報 9
為推動脫貧攻堅就業(yè)服務(wù)向深推進(jìn)，石碁鎮(zhèn)對轄內(nèi)5名有就業(yè)能力的低保低收入困難群眾進(jìn)行了精準(zhǔn)就業(yè)幫扶服務(wù)。經(jīng)過專項服務(wù)：1人成功安置公益性崗位就業(yè)、2人經(jīng)就業(yè)指導(dǎo)后正在擇業(yè)、2人因需要照顧患病子女表示沒有就業(yè)意愿。
一是設(shè)置就業(yè)服務(wù)專員。安排2名熟悉就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的人員專門負(fù)責(zé)本次專項工作，制定《致石碁鎮(zhèn)就業(yè)困難群眾的一封信》，列明番禺區(qū)公益性招聘、公益性職業(yè)技能培訓(xùn)渠道，以及各村（社區(qū)）就業(yè)服務(wù)站、鎮(zhèn)勞動中心咨詢電話等信息，方便群眾查閱和聯(lián)系。
二是開展全覆蓋走訪。勞動中心、村（社區(qū)）聯(lián)動對在冊人員名單進(jìn)行實地走訪，面對面向群眾開展一次就業(yè)指導(dǎo)，推薦一次就業(yè)崗位信息；派出《致石碁鎮(zhèn)就業(yè)困難群眾的一封信》，指引關(guān)注“番禺就業(yè)”“番禺區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心”微信公眾號，掌握困難群眾的就業(yè)意愿、技能培訓(xùn)意愿和從業(yè)方向等信息，力爭為群眾提供精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)。
三是建立服務(wù)臺賬。對在冊且有就業(yè)愿望的人員，指引填寫《求職登記表》，列明個人基本情況，為后續(xù)服務(wù)提供信息支撐。發(fā)動各村（社區(qū)）力量，加強(qiáng)對該類人員的'就業(yè)指導(dǎo)和關(guān)懷，及時推送招聘會信息和一些要求較低的企業(yè)招聘信息，重點(diǎn)收集和加強(qiáng)推薦公益性崗位信息，力爭實現(xiàn)該類人員盡快就業(yè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)簡報 10
竹溪縣人社局高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為了確保就業(yè)局勢穩(wěn)中求進(jìn)，竹溪縣人社局積極采取六大措施，確保全年目標(biāo)實現(xiàn)。
一、深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。積極落實穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的新一輪政策，實現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)3200人，再就業(yè)1800人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。
二、實施“我選湖北，夢在竹溪”計劃。加強(qiáng)大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地、實施高校畢業(yè)就業(yè)促進(jìn)計劃、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃和高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，建設(shè)1個高校畢業(yè)生實習(xí)實訓(xùn)基地。
三、做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作。繼續(xù)做好化解過剩產(chǎn)能分流職工再就業(yè)工作。重點(diǎn)推出勞務(wù)輸出對接試點(diǎn)經(jīng)驗，加強(qiáng)就業(yè)精準(zhǔn)扶貧，培訓(xùn)貧困勞動力820次，轉(zhuǎn)移就業(yè)1600人。推進(jìn)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作，完善失業(yè)監(jiān)測預(yù)警機(jī)制，防范大規(guī)模失業(yè)風(fēng)險。
四、深入推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。運(yùn)用創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策大力支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實施農(nóng)家樂精準(zhǔn)扶貧等創(chuàng)業(yè)扶持項目；推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺建設(shè)，建立人才創(chuàng)業(yè)新超市。
五、加強(qiáng)人力資源服務(wù)業(yè)建設(shè)。推進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信體系建設(shè)和星級評定工作。
六、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)力度。扎實開展建檔立卡貧困人員職業(yè)技能提升計劃、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃。落實“兩后生”參加技工教育、技能鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)免費(fèi)政策，加強(qiáng)家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)簡報 11
為進(jìn)一步提高新城區(qū)各核定網(wǎng)點(diǎn)工作人員靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險核定業(yè)務(wù)能力，新城區(qū)人力資源和社會保障局社會保險事業(yè)服務(wù)中心自9月初起在新城區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳開展靈活就業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，為即將到來的全市靈活就業(yè)養(yǎng)老保險核定業(yè)務(wù)做足準(zhǔn)備工作。
本次培訓(xùn)由區(qū)社保中心安排窗口業(yè)務(wù)骨干分批次開展培訓(xùn)，培訓(xùn)中詳細(xì)講解了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險相關(guān)政策、靈活就業(yè)核定養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)流程及注意事項，重點(diǎn)對靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險核定業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作流程、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、新參保等進(jìn)行培訓(xùn)，對各地區(qū)重點(diǎn)業(yè)務(wù)辦理中存在的難點(diǎn)問題進(jìn)行答疑解惑。
為優(yōu)化營商環(huán)境，新城區(qū)人社局綜窗將持續(xù)開展“六日延時”服務(wù)，靈活就業(yè)核定業(yè)務(wù)開始后，居民可根據(jù)自身時間安排錯峰辦理業(yè)務(wù)，周一至周五至新城區(qū)任一養(yǎng)老保險核定網(wǎng)點(diǎn)均可核定（政務(wù)大廳、街道、社區(qū)），周六日可來新城區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳人社綜窗核定養(yǎng)老保險及失業(yè)保險。同時提醒居民注意核定失業(yè)保險須攜帶《呼和浩特市就業(yè)困難人員享受社會保險補(bǔ)貼審批表》原件，方可辦理失業(yè)保險核定業(yè)務(wù)。
下一步，新城區(qū)人社局社保中心將繼續(xù)常態(tài)化組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在全市靈活就業(yè)養(yǎng)老保險核定業(yè)務(wù)開展前持續(xù)增強(qiáng)工作人員的服務(wù)意識、提升服務(wù)質(zhì)量、提高業(yè)務(wù)辦理效率，結(jié)合廣大辦事群眾的`業(yè)務(wù)辦理需求，實現(xiàn)群眾便捷高效辦理業(yè)務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)簡報 12
在對象上突出困難群體。將家庭經(jīng)濟(jì)困難特別是建檔立卡和零就業(yè)家庭畢業(yè)生作為重點(diǎn)幫扶對象，完善“一對一”“一對多”幫扶機(jī)制，“一生一策”優(yōu)先指導(dǎo)、優(yōu)先推薦、優(yōu)先服務(wù)。為家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生發(fā)放求職補(bǔ)貼，并設(shè)立專項資金，引導(dǎo)高校每年為家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生提供見習(xí)崗位。將符合條件的.畢業(yè)生，作為參軍入伍、基層項目和援疆援藏公務(wù)員的優(yōu)先選拔對象。把重點(diǎn)幫扶對象充分就業(yè)列入高校年度考核體系，并與招生計劃下達(dá)、項目資金安排掛鉤，加大督查考核通報力度。
在路徑上突出基層導(dǎo)向。通過教育引導(dǎo)、政策激勵、服務(wù)支撐，落實學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策，實施中央和省級7個基層項目，鼓勵引導(dǎo)畢業(yè)生到基層和艱苦地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全面落實中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生的社保、培訓(xùn)補(bǔ)貼和稅費(fèi)減免等政策，組織中小企業(yè)進(jìn)校園招聘，支持高校與民營企業(yè)開展訂單培養(yǎng)、頂崗實習(xí)等工作。
在舉措上突出創(chuàng)業(yè)帶動。堅持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，落實大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃，積極開展教育、競賽、模擬創(chuàng)業(yè)等實踐活動。實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，先后舉辦各類創(chuàng)業(yè)大賽400余場，參與人數(shù)達(dá)7萬余人；舉辦創(chuàng)業(yè)講座或論壇等實踐活動690余場，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)300余場，培訓(xùn)萬余人。先后有75所高校開設(shè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程343門，校內(nèi)專職創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師達(dá)631名。66所高校設(shè)立創(chuàng)業(yè)基地或孵化場所335個，52所高校設(shè)立創(chuàng)業(yè)資金共計4048萬元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)簡報 13
穩(wěn)就業(yè)是“六穩(wěn)”和“六保”之首，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧的穩(wěn)定器、壓艙石。為更好的服務(wù)黟縣企業(yè)用工需求，幫助農(nóng)村勞動者、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等各類群體求職就業(yè)，按照省市常態(tài)化推進(jìn)“2+N”招聘活動部署安排，結(jié)合黟縣服務(wù)企業(yè)招工工作實際和各類求職人員需求，黟縣人社局決定自3月9日起，由黟縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心有序承辦開展黟縣人社局大院（碧陽鎮(zhèn)漁亭路8號）內(nèi)的每周三現(xiàn)場公益性招聘會。而今日，首場周三現(xiàn)場招聘會如約而至。
據(jù)悉，在本場招聘會正式舉辦之前，黟縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心就通過微信、電話、QQ等各種方式聯(lián)系全縣缺工企業(yè)，誠邀他們參加本周三現(xiàn)場招聘會。在人社局現(xiàn)場辦事人員流動量大的特點(diǎn)加持下，通過現(xiàn)場點(diǎn)對點(diǎn)的推介活動，面對面的`溝通交流，實現(xiàn)企業(yè)與求職者的“牽手成功”。
此外，也鼓勵各企業(yè)在公共招聘網(wǎng)上進(jìn)行線上展位預(yù)定，摸清企業(yè)用工需求的及時變動情況，在抖音平臺、微信公眾號以及公招網(wǎng)這“三駕馬車”的并行下打響招聘會預(yù)熱的信號槍。
據(jù)統(tǒng)計，本次的招聘會有鑫創(chuàng)光電、弘華針紡、華達(dá)門窗、桃花源酒業(yè)等11家企業(yè)赴人社局招聘，提供崗位人數(shù)400余人，進(jìn)場人數(shù)過百，初步達(dá)成就業(yè)意向率近20%。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)簡報 14
近日，南康區(qū)組織黨員干部深入開展“千名干部幫扶貧困勞力抓穩(wěn)崗就業(yè)”活動，極大地滿足了貧困戶的就業(yè)需求。目前，該區(qū)共摸排出適合貧困勞動力的就業(yè)崗位1萬多個，解除了貧困群眾就業(yè)難的后顧之憂�！ ∧峡祬^(qū)組織各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、各部門單位幫扶干部齊上陣，組成千名干部幫扶隊伍，密切聯(lián)系貧困群眾，多措并舉搭建企業(yè)招工與貧困戶就業(yè)橋梁，確保貧困群眾穩(wěn)崗就業(yè)。各幫扶干部密切關(guān)注貧困勞動力就業(yè)狀況，及時掌握幫扶對象就業(yè)需求、企業(yè)用工需求，通過微信群、公眾號、公示欄等平臺，精準(zhǔn)向幫扶對象提供用工信息，引導(dǎo)所幫扶的貧困勞動力轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵他們在家門口就近就地就業(yè)。該區(qū)因人施策，做到精準(zhǔn)幫扶，對有就業(yè)能力、就業(yè)意愿但通過自身努力未找到工作崗位的，由結(jié)對幫扶干部“一對一”進(jìn)行幫扶，確保有勞動能力的'貧困家庭至少實現(xiàn)1人就業(yè)；對沒有技能或暫時不愿意就業(yè)的貧困勞動力，引導(dǎo)其結(jié)合自身實際情況，按要求參加區(qū)人社、農(nóng)口等相關(guān)部門組織的就業(yè)技能和實用技術(shù)培訓(xùn)，提升自身的就業(yè)能力，盡快掌握技能、實現(xiàn)就業(yè)。
為切實保障幫扶干部能及時掌握企業(yè)招工信息，南康區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）組織干部對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)（個體工商戶）用工情況進(jìn)行摸排，建立企業(yè)用工需求臺賬，通過微信群、公眾號等宣傳平臺及時公布招聘信息，并推送至幫扶干部，由幫扶干部結(jié)合所幫扶貧困戶就業(yè)意向及困難，積極與用人單位對接，努力讓貧困戶實現(xiàn)就業(yè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)簡報 15
為進(jìn)一步擴(kuò)大暖民心就業(yè)促進(jìn)行動政策的社會影響力，提升埇橋區(qū)公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，埇橋區(qū)人社局“點(diǎn)、線、面”結(jié)合，全方位宣傳暖民心就業(yè)促進(jìn)行動，提高群眾對政策的知曉率、滿意度。
突出重點(diǎn)，制定宣傳方案。梳理暖民心就業(yè)促進(jìn)行動內(nèi)容，對照宣傳指引，結(jié)合全區(qū)開展情況，制定相應(yīng)的'宣傳方案。明確豐富宣傳方式，開展網(wǎng)格化宣傳，加強(qiáng)信息編報，落實專項活動，織密就業(yè)幫扶“一張網(wǎng)”，統(tǒng)籌民生實事。
緊扣主線，創(chuàng)新宣傳方式。堅持“線上+線下”相結(jié)合，在居民微信群發(fā)布“三公里”就業(yè)圈政策，街道社區(qū)宣傳欄張貼海報、橫幅，街道社保窗口放置宣傳立牌、宣傳頁，在街道轄區(qū)重要路口、廣場等居民聚集地設(shè)置展臺、分發(fā)宣傳頁，一對一解讀暖民心就業(yè)促進(jìn)行動相關(guān)政策；抓牢居民核酸檢測契機(jī)，常態(tài)化借助宣傳頁、宣傳立牌面對面宣傳，指導(dǎo)居民登記注冊“社區(qū)快聘”小程序。利用媒體平臺發(fā)布“三公里”就業(yè)圈政策信息宣傳，加強(qiáng)信息編報。
拓展覆蓋面，提升宣傳時效。埇橋區(qū)人社局聯(lián)合人力資源公司，結(jié)合城市文化，舉辦“暖民心促就業(yè)”“百日千萬”等大型招聘會，常態(tài)化開展求職招聘活動，促進(jìn)人力資源精準(zhǔn)對接，為高校畢業(yè)生、退役軍人等重點(diǎn)就業(yè)群體提供高效、便捷、精準(zhǔn)的公共就業(yè)服務(wù)；開發(fā)臨時性專項崗位、公益性崗位對就業(yè)困難群體等重點(diǎn)群體，進(jìn)行就業(yè)兜底幫扶。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)簡報 16
xx日清晨，當(dāng)陳xx冒著寒風(fēng)踏上上班的路，心里卻是暖呼呼的，如今她已成為xx物流公司的一員，有著一份穩(wěn)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?/p>
小陳是xx區(qū)xx社區(qū)的.一名普通居民，幾年前因為家庭原因失業(yè)在家，一直沒有工作�？傔@么下去也不是辦法，這個時候陳xx想到了貼心的社區(qū)干部。前段日子陳xx抱著試一試的態(tài)度到社區(qū)反映，自己小孩已經(jīng)上初中，想就近找一份工作，但脫離社會已久，年齡偏大，朋友又少，就業(yè)很困難，只好到社區(qū)尋求幫助。
社區(qū)勞動保障專干了解情況后，馬上為其辦理了就業(yè)失業(yè)登記證，并介紹了相關(guān)的惠民政策，告知她如果有合適的工作會及時電話通知她。
社區(qū)勞動保障專干一直把這事放在心上，上個月在就業(yè)群上看到了xx物流的招聘分揀員的簡章后，就立刻聯(lián)系了陳xx，通知她前去報名，之后一直保持電話聯(lián)系，跟蹤服務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)簡報 17
黨的二十大報告指出，要實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)公共服務(wù)體系，加強(qiáng)困難群體就業(yè)兜底幫扶，消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，使人人都有通過勤奮勞動實現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會。
近年來，xx區(qū)緊盯就業(yè)與穩(wěn)定，不斷探索解決社區(qū)居民就業(yè)新路，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)作為推動就業(yè)工作的重要抓手，切實把穩(wěn)就業(yè)、保民生落實到具體實踐中。
“社區(qū)就業(yè)平臺讓我切切實實感受到了黨和國家對我們的`關(guān)懷。”xx社區(qū)居民舒開艷說，“社區(qū)知道我家庭困難就給我推薦了工作，現(xiàn)在每個月都能拿到2000多塊錢工資，生活好過多了�！�
據(jù)了解，為及時幫扶就業(yè)困難群體，xx街道xx社區(qū)為就業(yè)困難人群搭建起就業(yè)服務(wù)平臺，建立起社區(qū)居民臺賬，對就業(yè)困難群體實施“一人一檔”，有針對性地制定幫扶措施。今年以來，xx社區(qū)共為300多名就業(yè)困難群眾提供就業(yè)技能培訓(xùn)，推薦就業(yè)80%以上。
作為全國充分就業(yè)社區(qū)，xx街道xx社區(qū)以黨建為引領(lǐng)，整合轄區(qū)資源，依托“網(wǎng)格化服務(wù)”，通過開展職業(yè)技能培訓(xùn)，向轄區(qū)物業(yè)公司、商超等推薦學(xué)員上崗，并對接區(qū)就業(yè)局，積極推薦學(xué)員參與招聘會等方式，解決困難群眾就業(yè)難題。
“自打造充分就業(yè)社區(qū)以來，我們一直在探索推進(jìn)社區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的好方法、好路徑。目前，通過加強(qiáng)與企業(yè)的溝通合作、組織技能培訓(xùn)等方式，已完成了消除零就業(yè)家庭的目標(biāo)。接下來，我們將繼續(xù)加大對困難群眾的關(guān)注力度，把充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)到群眾心坎上�！眡x社區(qū)黨總支部副書記xxx說。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)簡報 18
“參觀了這幾家企業(yè)，我發(fā)現(xiàn)只要愿意做、肯吃苦，工資待遇都蠻好。在高新區(qū)上班，子女就學(xué)、買房、養(yǎng)老保險都有優(yōu)惠政策“，在縣高新區(qū)參觀了華訊、龍德晟等企業(yè)后，濤圩鎮(zhèn)的陳大姐感慨地說。
xx年2月22日，為滿足江華高新區(qū)企業(yè)用工和返鄉(xiāng)人員就業(yè)需求，濤圩政府采取包車輸送的`方式，點(diǎn)對點(diǎn)求職輸送50余人到縣經(jīng)開區(qū)參觀應(yīng)聘。
為扎實做好就業(yè)民生工作，促進(jìn)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)，濤圩鎮(zhèn)黨委政府把握春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)高峰契機(jī)，除專車點(diǎn)對點(diǎn)輸送之外，還采取多種方式做好就業(yè)工作。
一是通過政府LED大屏幕、”連心橋“微信群、”村村響“廣播等電子媒體對“xx年江華縣春風(fēng)行動企業(yè)用工招聘會活動”進(jìn)行宣傳。
二是逢3、6、9濤圩趕集日都在蒼梧路人口密集處設(shè)點(diǎn)宣傳。提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢服務(wù)，發(fā)放安居樂業(yè)若干政策等宣傳資料。
三是鎮(zhèn)村兩級干部一同對全鎮(zhèn)務(wù)工人員就業(yè)意愿進(jìn)行排查摸底，上門解釋宣傳，根據(jù)就業(yè)意愿精準(zhǔn)的提供就業(yè)服務(wù)。
春風(fēng)行動進(jìn)萬家，鄉(xiāng)村振興新起航。xx年春節(jié)期間濤圩鎮(zhèn)通過“春風(fēng)行動”等一系列招工活動向縣高新區(qū)及濤圩鎮(zhèn)駿高扶貧車間輸送了近百名意向就業(yè)人員，今后濤圩鎮(zhèn)將繼續(xù)緊緊圍繞“六穩(wěn)”和“六�！惫ぷ饕�，在持續(xù)抓好疫情防控的前提下，多措并舉做好就業(yè)民生工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)簡報 19
為進(jìn)一步鞏固脫貧攻堅成效，力促鄉(xiāng)村振興，白鶴鎮(zhèn)始終將穩(wěn)崗就業(yè)工作擺在當(dāng)前工作的突出位置，持續(xù)穩(wěn)步提升勞動力就業(yè)率，細(xì)化改善就業(yè)服務(wù)，扎實推進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)工作。
一是扛牢就業(yè)責(zé)任。白鶴鎮(zhèn)將就業(yè)工作作為民生之本，成立就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強(qiáng)就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，凝聚就業(yè)工作合力，細(xì)化責(zé)任分工，層層壓實就業(yè)責(zé)任，形成上下聯(lián)動、人人參與抓就業(yè)的工作格局。同時在鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳設(shè)置就業(yè)咨詢窗口，為前來咨詢的`群眾提供政策解讀和就業(yè)咨詢。嚴(yán)把政策關(guān)，將責(zé)任制度貫徹落實在就業(yè)保障工作的始終。
二是搭建平臺促就業(yè)。白鶴鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦、勞保所工作人員深入企業(yè)，積極推廣線上智慧就業(yè)平臺，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)錄入相關(guān)信息并及時發(fā)布崗位。同時印制線上就業(yè)服務(wù)平臺海報并分發(fā)至各村（社區(qū)），幫助群眾實現(xiàn)“家門口”就業(yè)，形成“三公里就業(yè)服務(wù)圈 ”，為招聘企業(yè)和求職者架起24小時不間斷的溝通橋梁。積極通過線上孟津融媒公眾號和線下舉辦招聘會等方式，多渠道搭建招聘平臺，促進(jìn)群眾有效就業(yè)。
三是動態(tài)管理穩(wěn)就業(yè)。通過鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)動，開展農(nóng)村勞動力調(diào)查，精準(zhǔn)摸排轄區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人、脫貧戶、低保戶、下崗失業(yè)人員等重點(diǎn)人群的信息，摸清勞動力資源底數(shù)，建立勞動力臺賬。下沉企業(yè)，掌握各類企業(yè)目前經(jīng)營發(fā)展情況，根據(jù)各企業(yè)不同的用工需求，建立企業(yè)用工數(shù)據(jù)庫，確保實現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)。
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