治轉(zhuǎn)提簡報

治轉(zhuǎn)提簡報范本3篇

　　治轉(zhuǎn)提簡報范本【一】

　　自“治轉(zhuǎn)提”專項行動開展以來，市牧研所堅持念好“五字訣”，確保專項行動扎實推進、取得實效。

　　一是安排部署“早”。

　　在市農(nóng)委“治轉(zhuǎn)提”專項行動動員大會召開之后，迅速組織全所職工召開專項行動動員大會，及時傳達市農(nóng)委會議精神，隨后又召開黨總支專題會，研究部署“治轉(zhuǎn)提”專項行動相關工作，并印發(fā)《中共蘭州市畜牧獸醫(yī)研究所總支關于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風提效能專項行動的實施方案》,保證了專項行動的'早動員、早部署、早安排、早落實。

　　二是查擺問題“實”。

　　及時制作《農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法情況反饋表》、《現(xiàn)場技術指導服務情況反饋表》等一系列征求意見類表格，找服務對象把脈、請上級單位聽診，切實收集來自包括基層一線、主管單位等多方面的真實心聲，同時全所內(nèi)部以科室為單位主動查找自身存在的問題，將查擺的問題認真梳理，建立查擺問題清單。

　　三是督導檢查“嚴”。

　　以正式文件形式印發(fā)《蘭州市畜牧獸醫(yī)研究所治頑疾轉(zhuǎn)作風提效能專項行動督導檢查工作方案》，創(chuàng)新完善督查方法，形成規(guī)程式督查流程、多樣式督查辦法、公開式督查結(jié)果，對干部作風及整改情況動真碰硬，不遮掩、不回避，切實在防反彈、防松懈上做文章，做到整改落實有效且形成長效機制。

　　四是整改落實“準”。

　　對照督導檢查結(jié)果等查找到的問題，提出切實可行整改方案，建立整改臺賬，整改問題以所辦公室——科室——個人方式倒逼落實，并限定整改時限，實行定期復查，整改進度定期上報并公布，接受全所干部職工監(jiān)督。

　　五是宣傳報道“快”。

　　專項行動開展以來，根據(jù)工作開展情況，及時迅速編寫相關活動信息報道，做到信息當天上網(wǎng)，活動簡報次日印發(fā)。同時，在所內(nèi)、辦公樓道開辟“治轉(zhuǎn)提”宣傳專欄兩塊，有效助推“治轉(zhuǎn)提”專項行動。

　　治轉(zhuǎn)提簡報范本【二】

　　為深入貫徹落實市第十三次黨代會、市委十三屆二次全會暨市委經(jīng)濟工作會議精神，根據(jù)市委《關于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風提效能專項行動實施意見》要求和市建設局“治轉(zhuǎn)提”專項行動動員會具體部署，蘭州市熱力總公司及時制定完善“治頑疾、轉(zhuǎn)作風、提效能”專項行動《實施方案》，切實推動作風大整治。

　　一是成立一個小組深入推進。

　　成立由總公司主要領導任組長的蘭州市熱力總公司“治轉(zhuǎn)提”專項行動領導小組，并下設辦公室和綜合協(xié)調(diào)、宣傳引導、督導巡查三個工作小組，統(tǒng)一領導和推動專項行動。

　　二是采取四種方式緊抓重點。

　　突出自查自糾，采取多種方式，立體式排查作風方面存在的突出問題，建立問題臺賬，掛賬銷號，逐一解決;突出全面監(jiān)督，圍繞六大類問題面向社會公開承諾，設置舉報電話、信箱，開通網(wǎng)站專欄，邀請社會各界全方位監(jiān)督，點名曝光不良作風言行;突出色卡預警，總公司加大全覆蓋作風督查力度，對督查整改情況建立紅、黃、橙色卡預警提醒機制，對年內(nèi)兩次紅卡的單位嚴重警告，班子及成員年末考核一票否決;突出嚴肅問責，綜合運用談話告誡、通報批評、降職免職等紀律處分措施，堅決向作風頑疾施藥開刀，并在每月末集中公布各類投訴舉報及問題建議的處理整改情況。

　　三是針對四類干部嚴肅懲戒。

　　圍繞市委梳理出的“庸、懶、散、慢、混、卡”六大類問題,嚴厲懲戒端著架子、脫離群眾的“背手干部”，發(fā)號施令、紙上談兵的“揮手干部”，走馬觀花、工作推脫的“甩手干部”，雁過拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”，著力實現(xiàn)“六個明顯”。四是做到三個強化提升實效。強化組織保障，做好壓力傳導，切實落實總公司各級黨組織和黨員領導干部的主體責任，充分發(fā)揮先鋒引領作用;強化督導巡查，突出問題導向，加強和充實專項行動督查力量，提升巡查效果，對頂風違紀的嚴肅進行追究問責;強化宣傳引導，在曝光發(fā)現(xiàn)和揭露的`作風頑疾的同時，注重培育樹立作風實、品行端、口碑好的干部，宣傳供熱工作的措施、成效，為供熱工作營造良好的社會氛圍。

　　治轉(zhuǎn)提簡報范本【三】

　　為進一步改進機關干部作風，提升工作效能，榆中縣老干局以縣委“治轉(zhuǎn)提”專項行動為契機，多措并舉，扎實開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動。

　　一是靠實責任，提高認識。

　　根據(jù)“治轉(zhuǎn)提”動員大會安排部署，老干局迅速行動，結(jié)合本單位工作實際，制定了《中共榆中縣委老干部工作局關于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風提效能專項行動的實施方案》，成立了以局長為組長，副局長為成員的領導小組，統(tǒng)一思想認識，明確行動的總體要求、整治重點、整治方式、實施步驟和保障措施，圍繞“庸、懶、散、慢、混、卡”6大類25個方面問題，真正開展一場作風“體檢”，確保行動取得實效。

　　二是加強宣傳，營造氛圍。

　　通過召開專題會議、組織集中學習等形式，全面、深入、系統(tǒng)的學習“治轉(zhuǎn)提”專項行動有關要求，及時做好精神傳達工作。同時，建立“治轉(zhuǎn)提”專項行動QQ群、微信群向全局干部發(fā)送“治轉(zhuǎn)提”專項行動的有關信息，安排專人負責撰寫簡報，及時、全面地反映全局專項行動的`工作動態(tài)和成果進展，宣傳報道好的經(jīng)驗、典型及做法，營造濃厚的氛圍。截止目前，共撰寫簡報2篇，集中學習3次，發(fā)放各類學習書籍100余本。

　　三是立足實際，查找問題。

　　通過自身反省、發(fā)放意見征求表等方式，查找單位、領導班子和個人在思想作風、工作作風、遵守紀律、工作落實等方面存在的“庸、懶、散、慢、混、卡”6個方面問題，特別針對老干部服務工作，深刻剖析、逐條查擺，制定問題清單，并對收集整理的具體問題，建立問題清單臺賬，確立時間節(jié)點切實做好整改。目前，共查出突出問題22條，其中單位4條、領導班子3條、干部個人15條。

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