企業(yè)檢討書(精選10篇)
在學習、工作或生活中犯錯后,為了避免再犯,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討,在寫檢討書的時候要注意態(tài)度要誠懇、端正。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家收集的企業(yè)檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
企業(yè)檢討書 篇1
尊敬的領導同志:
經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之余,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對于經理指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。
然而,經過經理的嚴肅指正錯誤之后,我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。
我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。
我必將以最最踏實的工作態(tài)度,誠實守信地對待未來的工作。
第一,今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。
我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié),積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并且將所發(fā)生的工作問題,認真地寫在每周的報告當中。
第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。
就我這次的錯誤而言,歸根結底來說。經理的電腦換系統(tǒng),我就怠慢工作,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓,今后我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發(fā)展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。
第三,關于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。在此,也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
此致:
敬禮!
檢討人:XXX
xx年xx月xx日
企業(yè)檢討書 篇2
尊敬的領導同志:
為沒有認真完成日志和月計劃,我深表歉意,并深刻檢討!
申總和林理事多次強調,合理的計劃,恰當?shù)目偨Y是一個合格的成員所必須擁有的;是成長為一個優(yōu)秀職員所必經的道路;是能否成為一名合格的管理者所必需具備的。
早會上,經過林理事醍醐灌頂?shù)慕陶d,豁然開朗,發(fā)現(xiàn)了自己的缺點,深知自己的不足。
倘若都沒有做到一名合格的職員,怎能成長為一名合格的管理者,更不用妄想能夠成為一名叱詫風云的BOSS。
時光是飛逝的,經驗是積累的,經歷是重要的,倘若沒有踏實邁好每一步,那么就永遠走不穩(wěn)職場乃至人生的道路。
不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海,連一個職員所必需的業(yè)務計劃日志都不能好好的完成,怎么能夠成為一名合格的領導者,怎么能夠以示榜樣作用,怎么能夠領導營業(yè)小組做好業(yè)務。
計劃,就是自己的目標。小到日計劃,月計劃,大到人生計劃,是人生的導向標;是茫茫大海中的一座燈塔;是漫漫黑夜中的一盞燈;是指引自己穩(wěn)步走向下一驛站的磐石!是能否走好每一步的指導思想。
作為一個合格的TpC職員,做好分內工作,做好自己的工作計劃是能否做好業(yè)務,能否為TpC的發(fā)展壯大貢獻自己的光和熱所必需的。
日志,是對自己的工作的總結。小到日總結,月總結,工作總結,大到人生總結,是和計劃相輔相成的,是check自己完成計劃的百分比,是發(fā)現(xiàn)自己不足的重要依據(jù)。
沒有合理,全面的總結,怎能知道自己的不足,怎能去向下一方向邁進?!
為此,我特深刻檢討自己的過失,自己的不足。
一定要認真做好自己的計劃,自己的總結,為讓自己成為一名合格的管理者,為讓自己成為一名萬人敬仰的SUpERBOSS而打下堅實的基礎。
檢討人:XXX
xx年xx月xx日
企業(yè)檢討書 篇3
尊敬的領導:
您好!
我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書,今天,我和xxxx的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角,到最后失去控制,沖昏了我的理智,并且大打出手,給單位造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。
首先,請允許我把事情經過做一簡單敘述。20xx年xx月xx日中午我到院處理xxxx,因為xxxx問題與xxxx員工發(fā)生語言上的沖突,由于言語不快使我失去了理智,從而升級為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性,明白了做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!俗話說,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,可是我今天卻沒有做到,事情發(fā)生后,我非常后悔!在這里我做出深刻的檢討!我錯在不該動手打架,無論什么場合,什么原因,都不該和別人動手。我現(xiàn)在特別后悔,后悔自己辜負了領導的教育與期望,后悔自己的行為造成的惡劣影響,后悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
最后,我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的xxxx同事說聲對不起!同時甘愿接受經濟處罰!至此事之后,無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學會以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上,我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正。
最后的最后,我向中心領導保證,今后如有再犯主動請辭!請關心愛護我的領導同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)檢討書 篇4
尊敬的XX:
我叫xx,現(xiàn)為xx。
今天我懷著無比沉痛和愧疚的心情在這里向各位領導和同事道歉,并做出深刻檢討,給自己以反省,摒棄一切不良行為和思想,改正缺點和缺陷,決心洗心革面,重新做人,并懇請組織批評。
一、僥幸心理作祟,集體榮譽感不強。
xx是一名(員工)必須履行好的職責。當好xx是我應盡的義務。近期(公司)上下狠抓工作作風,領導更是多次開會反復強調履行好職責,杜絕違紀行為,而自己卻從來沒有在思想上引起足夠重視,以為自己不犯大錯就行。這種思想害了自己,是我離合格的(員工)還差很遠。這次犯錯,全怪自己頭腦不清醒,紀律觀念淡薄,行為不夠檢點,結果給領導造成了不必要的麻煩,給集體抹了黑,影響了(公司)的良好形象。
二、工作標準不高,存在偷懶現(xiàn)象。
違紀問題客觀反映了自己在平時的表現(xiàn)。在日常生活中,我工作標準不高,僅僅是按領導交代的去做,沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性,甚至經常有偷懶現(xiàn)象,不認真做好本職工作,嚴重不符合優(yōu)秀(員工)標準。
三、忽視理論學習,忽視自我約束。
自己平時的紀律觀念不強,經常小錯誤不斷,此次違紀問題的發(fā)生不是偶然的,是自己漠視紀律的苦果。在平時的理論學習方面,我積極性不是很高,主動性不強,總是局限于對規(guī)章制度的背記,沒有深入全面地掌握了解。近期各項考評也較差,規(guī)章制度意識不強,落實方面也存在一些不足,沒有完全按照規(guī)章制度來規(guī)范自己的言行,特別是在一些細節(jié)上面還做得不是很到位。
違紀問題發(fā)生后,自己深刻反省,對問題的嚴重性有了充分認識。現(xiàn)在我已清醒地認識到自己所犯下的錯誤,找到了自己的違紀根源。痛定思痛,我決心從以下幾個方面改造自己,做一名遵紀守法的合格(員工)。
一、加強規(guī)章制度學習,用規(guī)定約束自己行為。
規(guī)章制度是(員工)的行為規(guī)范準則。作為一名普通(員工),必須高度重視學習規(guī)定,并且要嚴格用規(guī)章制度約束自己的日常行為,堅決做到按時到崗,不遲到早退,積極參加集體的各項任務和活動,履職盡責,用規(guī)章制度來嚴格規(guī)范自己的言行舉止,杜絕工作失職的問題,以高漲的熱情和飽滿的精神狀態(tài)全身心投入到工作當中。
二、認真參加理論學習,加強思想改造。
自己在以往的學習中存在許多不足,導致自己對領導意圖認識不清。在以后的學習中,我要做好筆記,深刻領會指示,把學習理論作為思想改造的機會。
三、聽招呼,守紀律。
。▎T工)就應該嚴格遵守紀律,聽上級的命令,服從領導的管理。自己犯下的嚴重錯誤給集體帶來了惡劣的影響,所以以后要牢固樹立(公司)是我家的觀念,明白"(公司)榮我榮,(公司)恥我恥",不再做損害(公司)榮譽的事情。在以后的工作中,我要嚴格要求自己,提高工作標準,努力工作為(公司)做一份貢獻,彌補自己的錯誤。
錯誤已經發(fā)生,我萬分后悔,后悔自己一時糊涂,后悔自己的紀律觀念不強。面對問題我深感自責,愿意接受(公司)的一切處分。我希望(公司)給我一個改過自新的機會。我下定決心從思想上、行為上、工作上改正以往的不良現(xiàn)象,以自己的實際行動彌補錯誤。請領導和同志們接受我的檢查,給我一個機會,監(jiān)督我,幫助我,挽救我,請看我今后的表現(xiàn)吧!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)檢討書 篇5
尊敬的各位領導以及各位同事:
大家好!
本人20xx年2月16日擔任xx省xx有限公司總經理一職。幾月來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導同事做出深刻檢討,并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y果向各級領導、同事匯報如下:
自工作以來一直對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過最近的反思,我對自己這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。
但近幾月來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。
但公司總體業(yè)績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任,愧對巨龍的關心。
同時,在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,這充分說明,我從思想上沒有把自己的工作重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。
現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,在此應該深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此,通過這幾個月的工作,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向各位同事做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此外,公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此;
后果是嚴重的,影響是惡劣的。通過近期總結;彌補自己的過錯還為時不晚。因此,我相信巨龍給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻,請各位同事相信我。
總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔!敖泿熞椎,人師難求”,我會在今后的成長過程中,與
你們一起學得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)檢討書 篇6
尊敬的各位領導:
我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書,我為自己作業(yè)前沒有認真的檢查電源多大伏數(shù)的行為感到了深深地愧疚和不安.在此,我向各位領導做出深刻檢討!
通過這件事,我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發(fā)生意外,但同時也發(fā)現(xiàn)了自身工作作風渙散,沒有能夠好好的約束自己,也給其他同事帶來了惡劣的影響,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設想。
這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭.
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的`信任,愧對領導的關心。同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝,發(fā)生這件事后我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。
因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,不認真對待工作的影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。
同時,我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)檢討書 篇7
尊敬的領導:
今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我上班的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心.我非常羞愧,平時對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規(guī)定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。
做為公司一員工,應該遵守公司規(guī)定,服從組織,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律.而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,并保證不會(有類似)的事情發(fā)生.望領導給我改過自新的機會.
通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。
對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)檢討書 篇8
尊敬的領導:
您好!
經過自我的深刻反省和自我檢討,我懷著自我反省的態(tài)度向您遞交了這份檢討書。我很抱歉,因為我一人責任和紀律性的松懈,不僅觸犯了公司的紀律,更給公司帶來了一些不必要的損失,給同事們帶來了工作的影響!對此,我深感抱歉。
反思這件事,我對自己的情況有了深刻的認識。此次的錯誤,雖然有一定的偶然性,但從整體的分析上看來,犯錯的更大原因是因為我在紀律上的自我的疏忽和懈怠。試問“在世上誰又能不犯錯呢?”正因為大家都會犯錯,所以我們才需要嚴格的遵守紀律,提高工作的警惕性,將犯錯的可能降低到最小!盡可能的去避免錯誤的產生!
但我這次犯下錯誤的原因正是因為自我的放松,因為我對日復一日仔細遵守紀律感到了辛苦,所以才放下了懶惰的錯誤,引起了問題的發(fā)生!但反觀公司,在場的各位同事誰又不是嚴格遵守著公司的紀律和要求,認真完成自己的工作職責的呢?大家都能做到,所以我也應該去做到,這不是要求,而是基本的職責。
經過自我的反省和對領導的教導和批評的認真回顧。我深刻意識到自身存在的問題。
首先,思想的懈怠是我犯下錯誤的關鍵。思想的不嚴謹,不重視,導致我在責任心上的缺乏。缺了責任心,就會對工作不上心,不積極。甚至可能會消極潦草的對待工作,導致錯誤不斷出現(xiàn)。
為此,我要改進錯誤,首先就要從思想上去改進自己,用嚴格的思想和員工責任心去塑造一個端正的工作態(tài)度,并在工作中不斷的加強和鞏固自己的態(tài)度,讓自己能時刻總結和檢討自我的問題,以此達到積極熱情工作表現(xiàn)。
其次,我還需要加強自我的工作能力。工作越是學習就越是清晰對責任的認識。知道了哪些事應該做,哪些事不能做!有了這樣的清楚認識,我才能認真、仔細的做好工作,做對工作,盡可能的去避免做錯事,避免給領導和大家?guī)砺闊?
如今,通過自我的檢討,我深刻意識到了自己的錯誤,也了解了今后該如何去改正自己,用正確的方法去面對面對未來的工作。帶來了這次的工作麻煩和影響,我真誠的向您和大家道歉!今后我定會更加努力,還望領導能看我今后工作的表現(xiàn),我定不會再讓您失望。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)檢討書 篇9
尊敬的工商局:
法規(guī)淡薄,管理疏忽,以致于造成工商營業(yè)執(zhí)照年檢逾期,年檢逾期后為公司的管理和發(fā)展造成了很多隱患,同時也為工商管理部門在工作上帶來很多麻煩,經工商管理部門批評教育,我們已深刻認識到逾期年檢帶來的嚴重后果,公司全體人員經過認真反思與總結,一致決定今后堅決杜絕類似事情的發(fā)生。
對此我們做出以下保證:
1、認真學習工商管理法規(guī)知識,做到知規(guī)守法。
2、堅決按照章程管理規(guī)定,按時年檢,依法合規(guī)經營。
3、依法納稅,爭當模范先進企業(yè),為創(chuàng)建和諧城市做出本公司應有的貢獻。
以上檢討及保證,我公司堅決遵守,并誠懇接受工商管理部門的檢查及指導。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)檢討書 篇10
尊敬的工商局:
我的公司按照《公司法》和工商管理章程,應按規(guī)定于xx年進行年檢,但由于我公司負責此項工作的工作人員剛從學校畢業(yè),對企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年檢的各項事宜知之甚少,法律意識淡薄,工作疏忽,我們深知企業(yè)營業(yè)執(zhí)照不按時年檢會對我公司的管理和發(fā)展造成了很多不可預料的隱患,同時也為工商管理部門在工作和管理上帶來很多不必要的麻煩。
經過工商管理部門的批評教育后,我們已經深刻認識到企業(yè)營業(yè)執(zhí)照未按時年檢所造成的嚴重后果,在今后的工作中我們要堅決杜絕此類事情的發(fā)生。
對此我們做出以下保證:
1、認真學習工商管理法規(guī)知識,做到知規(guī)守法。
2、堅決按照章程管理規(guī)定,按時年檢,依法合規(guī)經營。
3、依法納稅,爭當模范先進企業(yè),為創(chuàng)建和諧社會做出我公司應有的貢獻。
以上檢討及保證,我公司堅決遵守,并誠懇接受工商管理部門的監(jiān)督和指導。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
【企業(yè)檢討書】相關文章:
建筑企業(yè)檢討書12-03
企業(yè)遲到檢討書03-05
企業(yè)員工打架檢討書12-04
企業(yè)員工犯錯檢討書12-05
企業(yè)職員遲到檢討書12-27
企業(yè)員工遲到檢討書04-21
企業(yè)員工曠工檢討書08-17
企業(yè)員工遲到檢討書06-23
企業(yè)員工早退檢討書06-28