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      2. 公司員工工作態(tài)度不好檢討書

        時間:2021-08-25 10:09:47 檢討書 我要投稿

        公司員工工作態(tài)度不好檢討書

          在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后,為了表明自己悔改的決心,需要寫檢討書來好好地檢討,在寫檢討書的時候,我們的用語要非常注意。你所見過的檢討書是什么樣的呢?以下是小編收集整理的公司員工工作態(tài)度不好檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        公司員工工作態(tài)度不好檢討書

        公司員工工作態(tài)度不好檢討書1

        尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          對于我工作服務(wù)態(tài)度不好這件事情,我感到很抱歉,我知道自己錯了,我沒有很好的履行自己的職責(zé),沒有為公司的利益而努力,是我不對。對不起。

          現(xiàn)如今,當(dāng)我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚,我經(jīng)過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點(diǎn)、不足需要檢討與改正。

          第一,我身為一名產(chǎn)品銷售員,工作無疑是需要自己以一份耐心、細(xì)致的心態(tài)面對的。

          第二,在工作期間,遇到錯誤遭受上司指責(zé),也是無可厚非,自己就應(yīng)該虛心接受。

          第三,身為一名產(chǎn)品銷售員,本職工作就要求我對自己的產(chǎn)品十分珍惜、熱愛。

          綜上三點(diǎn),可見我犯下了多么嚴(yán)重的錯誤,我的錯誤,無疑是大大辜負(fù)了單位領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切期望、關(guān)懷,也給單位領(lǐng)導(dǎo)造成了困擾。

          最后我寫一下對今后保證:

          第一,我保證今后工作期間以極其負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作,要認(rèn)真工作,避免出現(xiàn)工作錯誤。

          第二,我今后一定痛改前非,徹底修養(yǎng)自身,遇到問題遭受指責(zé)虛心接受,尤其是要對領(lǐng)導(dǎo)有尊敬態(tài)度。

        檢討人:xx

          20××年x月x日

        公司員工工作態(tài)度不好檢討書2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我知道我要是光說對不起也是沒有什么用處的,而是要做出實(shí)際的行動,然后才是有效的。畢竟我這一次做的也是挺不好的,我工作的時候態(tài)度也很不好,一個人工作的怎么樣,其實(shí)很多的時候是看他工作的態(tài)度是如何的,要是工作的時候態(tài)度很好,那么他的工作狀態(tài)就是很好的,而工作的狀態(tài)要是很好的話,那么他的工作也一定是做的不錯的。

          而我呢?我面對工作,連一個基本的好的態(tài)度都是沒有的,這是讓我自己也感到慚愧的,我敷衍的對待工作,就好像工作只是一個無關(guān)緊要的任務(wù),我只要完成就好了,也并不需要去完成的有多好,這樣的態(tài)度的確也是做不好工作的,F(xiàn)在想來,我之所以在公司做了這么久也沒有得到任何的提升,這大概也是因?yàn)檫@樣的原因,不過想來也還是自己自找的,要是我好好的工作,那么我想我也不會到如今還是沒有一點(diǎn)的成績。

          這一次領(lǐng)導(dǎo)你對我的批評是真的讓我醒悟了,我現(xiàn)在是一個有家庭的人,并且也有孩子了,要是自己都不能做出什么名堂,又怎么能夠使孩子好好學(xué)習(xí)呢?我自己要是不以身作則,又要拿什么去約束孩子呢?根本是沒有辦法去約束的。∫?yàn)樽约阂彩亲霾缓玫娜,這豈不是讓人感到很是悲哀嗎?所以我也是真的想通了,我應(yīng)該要好好的工作,用一種好的態(tài)度去工作,只有用好的工作態(tài)度去面對工作,我的工作才會做好,自己能夠好好的對待工作之后才能夠讓孩子好好的對待學(xué)習(xí),才能夠以身作則,用好的一面去教育孩子,而不是給孩子做什么負(fù)面的教材。

          并且人的生命和時間是這個時間上面最寶貴的,我們應(yīng)該好好的珍惜,而不是這樣敷衍的浪費(fèi),我們也應(yīng)該充分的利用時間,好好的把工作做好,把自己的社會價值發(fā)揮出來。只有好好面對工作,我才能好好的去面對生活,才不是浪費(fèi)生命,才是不枉自己來這個是上面走這一遭。

          末尾,我想說,領(lǐng)導(dǎo)你請相信,我之后也一定會好好的工作,用我的實(shí)際的行動來證明我要好好的改正我的錯誤的決心。請領(lǐng)導(dǎo)你相信我,我一定不會只是嘴巴上面的功夫,我一定是實(shí)際的,并且我之后也不會再對待工作是這樣的一種態(tài)度了,相反的而是很好的態(tài)度,也一定不會是這樣的敷衍,我對待工作也一定是仔仔細(xì)細(xì)的,認(rèn)認(rèn)真真的,細(xì)致的完成每一項(xiàng)工作,做好每一個環(huán)節(jié)的工作。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        公司員工工作態(tài)度不好檢討書3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          首先,我對此次事件,因?yàn)槲覍︻櫩偷牡÷,失禮和漫不經(jīng)心,給公司造成了不良影響,導(dǎo)致?lián)p害公司的利益和美譽(yù),向各位領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的道歉,對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經(jīng)發(fā)生,道歉已于事無補(bǔ),但在此,我還是要真誠的對公司,對各位檢討我的行為,深刻反思,堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

          發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的,恰恰清晰的體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務(wù)行業(yè)中的一員,應(yīng)深知對顧客的服務(wù)態(tài)度是何其重要,尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位,態(tài)度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象,如果我這里出現(xiàn)了失誤,那么之前大家所做的各種形象努力都將因?yàn)槲叶蟠蛘劭邸_@次事件,充分暴露了我對工作的重視性不夠。

          此次被顧客投訴,領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出,并嚴(yán)厲批評我。從某種層面上講,我深感痛心的同時又感到一絲幸運(yùn),慶幸自己覺醒的及時,因?yàn)檫@次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,是在激勵我改正錯誤,為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

          所以,我要深深的檢討,并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝。下一階段,我會牢記這次的教訓(xùn)。我要從內(nèi)心深處認(rèn)識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意,并在以后監(jiān)督我,糾正我的錯誤。對于此,我將會虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請教,積極配合、吸取經(jīng)驗(yàn)、參考服務(wù)章程、嚴(yán)于規(guī)己、認(rèn)真工作,避免這種情況再次發(fā)生。

          最后,我希望廣大員工能以我為反面材料,對照自己,檢查自己,嚴(yán)于律己,謹(jǐn)于工作,承擔(dān)起自己的職責(zé),做一名優(yōu)秀的員工,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

        檢討人:xx

          20××年x月x日

        公司員工工作態(tài)度不好檢討書4

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我在做工作的時候,沒有很好的態(tài)度,不是特別認(rèn)真負(fù)責(zé),做事情有些敷衍,導(dǎo)致做出來的事情雖然過了,但是其實(shí)沒有什么質(zhì)量,而且這種工作的態(tài)度也是會帶壞其他的同事的,在這里我要向領(lǐng)導(dǎo)道歉,同時做出檢討。

          從思想上說,我是沒有特別的重視工作的,不然就不會出現(xiàn)工作的態(tài)度問題了,也是會認(rèn)真的把事情做好,我覺得我把工作做了就行了,其實(shí)這種態(tài)度就是不對的,工作不但是為了薪資,同時也是一種提升自己的方式,如果我每天的工作是機(jī)械的去做,那么是完全沒有任何的進(jìn)步的,而現(xiàn)在的職業(yè)社會,如果你不努力學(xué)習(xí),不去進(jìn)步的話,那么這就是會被淘汰的,就是一種退步的表現(xiàn)。而我這種馬馬虎虎工作的態(tài)度,也是會讓公司覺得我不在乎這份工作,不在意自己能不能做好或者做的更加的完美。

          我也已經(jīng)意識到了我的這個錯誤是不對的,而且也是會讓同事們覺得,我這種行為也是可以模仿的,如果不是領(lǐng)導(dǎo)的批評,我也會覺得我這樣做沒什么錯誤,但是我的工作態(tài)度不好,不但是會影響了我的工作,同時也是會讓同事們的工作進(jìn)展沒那么的快,沒那么的好,而且還會傳染給同事們,讓他們的工作態(tài)度也變得差。我真的不能再在工作當(dāng)中不端正態(tài)度了,而是要認(rèn)真的做好每一件事情。

          對于領(lǐng)導(dǎo)的批評,我真的非常的感謝,我也意識到我的這個錯誤了,我要從內(nèi)心深處記住這次的教訓(xùn),讓我以后不再犯這種錯誤,不再在工作上態(tài)度不好,也要在以后把領(lǐng)導(dǎo)分配的每一份工作都積極的完成,同時也希望領(lǐng)導(dǎo)在以后的工作當(dāng)中繼續(xù)的監(jiān)督我,指導(dǎo)我,這樣我也是避免犯錯,避免再在工作當(dāng)中有態(tài)度不好的時候,同時我這次的敷衍也是有我個人的情緒在里面才導(dǎo)致的。

          以后工作當(dāng)中,我也是要不把自己的情緒帶進(jìn)來,讓我的這次錯誤再犯了,以后無論工作是多么的忙,無論客戶的問題是多么的難解決,我都要認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好,把態(tài)度端正好,同時把問題解決,可能有時候還是會有情緒,但是我要自己學(xué)會調(diào)節(jié),學(xué)會轉(zhuǎn)移,不能影響了工作,不能態(tài)度不好。工作態(tài)度,是一個人表現(xiàn)自己素質(zhì)水平的表現(xiàn),我在做好工作的時候也是要把我的素質(zhì)再提高上去。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        公司員工工作態(tài)度不好檢討書5

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是您下屬xx部門的xx,今天我懷著悔恨的心情來向您遞交我的檢討書,對于我在前段時間工作態(tài)度不對的行為表示道歉,并且希望能夠得到積極改正的許可,讓我能夠有機(jī)會將我的錯誤態(tài)度糾正過來,繼續(xù)為公司業(yè)務(wù)作出貢獻(xiàn)。

          這次我工作上連續(xù)出現(xiàn)失誤,帶來了很不好的影響,也給我身邊的同事們辛苦的工作帶來了困擾。畢竟我們公司是一個整體,我們每一個人都是一個不可缺少的齒輪。然而我這顆小齒輪卻在前端時間出了問題,導(dǎo)致周邊的齒輪工作也受到了影響,險些對公司機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)造成了麻煩。

          對此,我深深地感到對抱歉,我對不起公司的信任以及同事的關(guān)心,僅僅因?yàn)榧抑幸恍┈嵤戮蛯ξ以斐闪死_,不但讓家中瑣事引起的茅盾越來越大,也讓我將家中的負(fù)面情緒帶到了公司,影響了工作。隨后又將公司上工作不順的壓力帶回家里,讓家中的氣氛和環(huán)境愈加惡劣,形成一個惡性的循環(huán)。在當(dāng)時的我心里只有各種抱怨,從未想過問題的根源其實(shí)就在我自己身上。如果我能夠多一些耐心,多一點(diǎn)責(zé)任心,將家庭跟工作分開,同時盡到責(zé)任的話就不會發(fā)生這種情況。而不是將兩方受到的壓力都丟到另一方,導(dǎo)致兩邊都沒做好,兩邊都出現(xiàn)了問題。

          因此在受到領(lǐng)導(dǎo)批評之后我進(jìn)行了深刻的反思,對我之前的行為和想法感到了深深的不可理喻。明明已經(jīng)是一個有著足夠社會經(jīng)驗(yàn)的成年人了,卻還是會犯下這種低級錯誤,不管從哪個方面來看我都是失敗的。因此我痛改前非,在這段時間認(rèn)真工作,以此來彌補(bǔ)前段時間的不作為。我知道我現(xiàn)在的努力是不能夠掩蓋我過去的失誤,公司雇傭我們給我們薪水,我們就當(dāng)用我們的能力為公司創(chuàng)造價值。這是公平的契約精神,我不能因?yàn)槲宜饺说氖虑橛绊懙焦竟ぷ鞯倪M(jìn)度,而讓公司為自己的錯誤來買單。

          但是,我畢竟算是在公司有過多年經(jīng)驗(yàn)的員工了,一直以來我的表現(xiàn)也稱得上是兢兢業(yè)業(yè),為公司創(chuàng)造了不少的價值。所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次寶貴機(jī)會,對我在進(jìn)行觀察一段時間,我保證我能夠在接下來的日子里恢復(fù)到往日甚至更好的工作態(tài)度,努力在工作中證明我自身的價值!

          此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年x月x日

        公司員工工作態(tài)度不好檢討書6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是xxx,現(xiàn)在是公司的一名員工,我很后悔今天工作的態(tài)度不好,被您說教的時候,還跟您頂嘴了,跟您大吵了一架。今天真的是錯的離譜,很對不起您,F(xiàn)做此檢討:

          首先還是跟領(lǐng)導(dǎo)您道歉,我不應(yīng)該在自己犯了錯,還跟您吵架,不知悔改。人言:“人非圣賢,熟能無過?過而能改,善莫大焉!闭f的就是沒有誰是不會犯錯的,但是能改過就是好的。顯然今天我上班沒有做到,當(dāng)時的我自己工作不認(rèn)真,態(tài)度也不好,被您看見說幾句也是希望我知道自己錯了,可以改過來認(rèn)真的上班,可我還跟您頂嘴,真的不知道天高地厚,這性格要是在別的領(lǐng)導(dǎo)那,可能分秒就被辭退了,不會有人喜歡做錯了事情還理直氣壯的罵回來的人。我從今天也知道自己的不對了。

          今天我工作的時候不像平時那樣認(rèn)真,領(lǐng)導(dǎo)交給我的事情總是再拖,同事喊我?guī)兔σ步o他懟回去了,整個人的狀態(tài)也不好,所以態(tài)度是相當(dāng)?shù)牟畹。原因是我昨天晚上跟朋友聚會的時候大吵了一架,一晚上都沒有平息下來,還把它帶到工作中了,所以才會有與平時不一樣的態(tài)度。真的是太對不起公司的同事們了,把怒火牽連到您還有同事身上了,也影響了工作。我大部分的工作在今天這樣就都沒有完成,還在其中出了不小的狀況,如果不是旁邊同事的提醒,我可能還會錯更多的事情。今也在被您罵跟您頂嘴之后一段時間清醒過來,現(xiàn)我曉得自己在工作時態(tài)度不好是大過了,這是很忌諱的事情,幸好我今天的工作都是不太重要的,也有旁人的幫忙,不然我就是鑄下大錯了,那是不可挽回的錯,今想起都悔的不行。

          我現(xiàn)下反省過來,知道工作的態(tài)度不好會制成什么樣的后果,我也狠狠罵過自己了,更不應(yīng)該把不好的情緒帶給別人,影響他人的工作,把整個好的氛圍都被我弄糟糕了。今后我一定保持好心情上班,穩(wěn)定自己的情緒,不做這次的事情,不管發(fā)生什么,都要把態(tài)度弄好了。這次跟您對罵是我做的錯的事,也希望您可以原諒我,從輕對我的處分,我會做的我說的那樣,改掉自己不好的地方。也感謝您這次罵我一頓,讓我清醒了。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        公司員工工作態(tài)度不好檢討書7

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          首先由于我工作態(tài)度不好的原因,沒有把工作做好,出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤,未按時將報(bào)表上報(bào),在此我深刻檢討!

          當(dāng)天,由于無線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定,網(wǎng)絡(luò)連接時斷時續(xù),我在向市局以郵件形式報(bào)電子版報(bào)表時未將報(bào)表發(fā)送成功,事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功,造成了嚴(yán)重的工作失誤,給局里帶來不良影響,事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯,但為時已晚。在此,我再次誠懇的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討。

          經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后,我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報(bào)表上報(bào)的主要原因,主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。同時,我也深刻的認(rèn)識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己態(tài)度不夠端正,工作不夠嚴(yán)謹(jǐn),對自己要求不嚴(yán),才造成這件事情的發(fā)生。目前,正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動的關(guān)鍵期,我卻馬虎大意、敷衍了事,由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意,通過這件事情我真正意識到了自己的缺點(diǎn)和不足,明白了以后如何改進(jìn)。所以,我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時,也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及時糾正我的錯誤,發(fā)現(xiàn)我的不足。

          1、通過這件事,我感到自己在工作責(zé)任心和態(tài)度上仍就非常欠缺,今后一定增強(qiáng)自己的工作責(zé)任心、端正自己的工作態(tài)度,認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異的工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。

          2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),切實(shí)增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感,工作態(tài)度不認(rèn)真檢討書認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),積極表現(xiàn),以自己的具體行動來表示自己的覺醒。

          3、通過這件事情,我會進(jìn)一步深刻反省、深入總結(jié),改正錯誤,在今后的工作中引以為戒,加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了,而且認(rèn)識到了此次錯誤的嚴(yán)重性。

          我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上,請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服缺點(diǎn),改正錯誤。我會謹(jǐn)記這次教訓(xùn),深刻反思和檢討,同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

        檢討人:xx

          20××年x月x日

        公司員工工作態(tài)度不好檢討書8

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我身為公司的員工本來是應(yīng)該用最為飽滿的精神來面對每天的工作,來將每天的工作都進(jìn)自己最大的努力達(dá)到最完美的一步。但是我最近在工作中的狀態(tài)卻沒有將這些做好,最近的我行為散漫,對于工作也是應(yīng)付了事,這樣不好的工作態(tài)度已經(jīng)使我不能夠較好地完成自己應(yīng)該要完成的工作。

          在我翻看了自己近期的工作進(jìn)度后,我這才突然發(fā)現(xiàn)我在很多方面都沒有完成好,重點(diǎn)是自己完成的任務(wù)在所有同事中處于墊底位置,我看到這樣的結(jié)果我都是驚呆了。以前的我?guī)缀趺看喂ぷ鞫紩幱谇懊鎺酌,我從來都沒有去構(gòu)想過自己會有這一天。在領(lǐng)導(dǎo)與我進(jìn)行交談之后,我才真正的明白了自己業(yè)績下滑的原因,就是我最近的工作態(tài)度變得不好了,沒有將自己的工作用心去完成,自然就沒有辦法接受到別人的回饋,F(xiàn)在我終于是明白過來了,既然已經(jīng)是明白過來了,那就必須要對自己進(jìn)行一個轉(zhuǎn)變了。

          鑒于我這幾天的'行為,我必須要正視自己,明白自己最近工作態(tài)度不好的原因,其實(shí)這個就是我感覺自己在這份工作上已經(jīng)做了這么久了,每天做的事情都是一致的,已經(jīng)缺失了較多的興趣感,好像自己每天就隨便搞搞也可以很好地度過一天。其次就是覺得自己這么拼命結(jié)果也沒有換回什么,感覺到了自己的迷茫感,甚至不知道繼續(xù)下去未來的發(fā)展在哪兒,所以最近我處于一種迷茫的狀態(tài),這種狀態(tài)很嚴(yán)重地影響到了我的工作,F(xiàn)在才反應(yīng)過來的我希望自己還算是來得及,還有時間可以對自己的各方面進(jìn)行調(diào)整。

          領(lǐng)導(dǎo)對我的分析我還記在心里,我知道自己的狀態(tài)還需要花費(fèi)一點(diǎn)的時間才能夠調(diào)整過來,所以我想向領(lǐng)導(dǎo)申請一天的假期,能夠讓我可以自己散散心,讓自己有時間可以將自己的事情向明白,將自己的工作態(tài)度轉(zhuǎn)換回來。我相信我這只是一段時間的小鬧心,在進(jìn)行了合理的調(diào)試之后我就能夠回到曾經(jīng)的我,更是會回到自己的工作崗位,繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

          希望我這次工作態(tài)度不好這件事,沒有能夠影響到周圍的同事以及領(lǐng)導(dǎo),沒有將我的負(fù)能量帶給你們,更是沒有影響到整個公司的氛圍。我為我?guī)滋斓臓顟B(tài)不哈想領(lǐng)導(dǎo)以及大家道歉了,期望在一天的假期后,你們還是會以最開始的心來迎接我,讓我們一起為公司的發(fā)展而奮斗,一起拼搏我們各自美好的未來。請領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我這幾天的不好,期待我的重新回歸。

          此致

        敬禮!

        檢討人:

        日期:

        公司員工工作態(tài)度不好檢討書9

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          這一段時間,由于我上班的態(tài)度問題已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,造成了非常嚴(yán)重的后果。除了所謂的一些客觀原因,就連新年報(bào)道的時候我也沒有去值班,也不按時抵達(dá),會議也沒有參加,就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理,衛(wèi)生工作也沒有做好。我個人認(rèn)為,這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認(rèn)真,嚴(yán)重缺乏崗位責(zé)任感,沒有做自己的分內(nèi)工作。

          在主觀意識上任然是得過且過,馬馬虎虎的混日子思想作風(fēng)。受到這種消極思想影響,導(dǎo)致我紀(jì)律性松弛,自私自利,置公司集體利益與不顧。也置企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的信譽(yù)威信與不顧,更使得公司的經(jīng)營形象大受影響。我對自己犯下的嚴(yán)重錯誤感動極其痛苦,我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個時刻,我心情無比悔恨,感到無比遺憾。由于我個人的原因,大大影響了公司的經(jīng)營形象。

          我深知這件事情的嚴(yán)重性,我在此時此刻也意識到了我這樣一項(xiàng)服務(wù)性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴,領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出,并嚴(yán)厲批評我。從某種層面上講,我也是幸運(yùn)的。因?yàn)檫@次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,是在激勵我改正錯誤,為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

          所以,我要深深的檢討,并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝。親愛的領(lǐng)導(dǎo)者,下一階段,我會牢記這次的教訓(xùn)。我要從內(nèi)心深處認(rèn)識到這樣一個巨大的錯誤,其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢,失禮和漫不經(jīng)心,給公司造成了不良影響,讓公司蒙受損失。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意,并在以后監(jiān)督我,糾正我的錯誤。我知道,我無論如何努力都不足以彌補(bǔ)我的過錯。

          我以后的改正措施:

          1。無論多么繁忙的業(yè)務(wù),無論手頭工作多么重要,我們必須堅(jiān)持以微笑服務(wù)。

          2?蛻羰嵌喾N多樣的,素質(zhì)有高有低,但我始終要耐心向顧客解釋,說話講究技巧。

          3。我們必須始終不渝地堅(jiān)持以“顧客就是上帝”的理念,竭盡能力為顧客服務(wù)。

        檢討人:xx

          20××年x月x日

        公司員工工作態(tài)度不好檢討書10

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          20××年x月x號,我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫,當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時,沒有驗(yàn)視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢:嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準(zhǔn)時到達(dá),對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱,丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

          此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運(yùn),感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

          親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯,因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

          最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

        檢討人:xx

          20××年x月x日

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