領(lǐng)導(dǎo)工作失職的檢討書(通用12篇)
我們?cè)诜稿e(cuò)后,避免再次犯錯(cuò),為此要寫檢討書來自我悔過,我們?cè)趯憴z討書的時(shí)候要注意語言的得體性。怎樣寫檢討書才能做到語言準(zhǔn)確呢?以下是小編精心整理的領(lǐng)導(dǎo)工作失職的檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
領(lǐng)導(dǎo)工作失職的檢討書 1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
今天,大家聚在一起,參加這次職工代表大會(huì),這也是我來我們公司,第二次參加職代會(huì),我感到十分榮幸。
我這次來參加職代會(huì),和大家的心情不一樣,大家是高高興興來的,而我心情沉重,這主要原因就是我在于工作的失職,嚴(yán)重影響了公司的聲譽(yù),這次職工代表大會(huì),我認(rèn)為應(yīng)該是我的檢討會(huì),我應(yīng)借此機(jī)會(huì),對(duì)我的工作失職,作出檢討。
在濟(jì)鋼項(xiàng)目,萬分緊急的時(shí)候,沒有按甲方要求日期,也就是正月初三及時(shí)上人,沒上去人的原因有三:
一是職工思想工作沒做好;
二是節(jié)后人員組織不利;
三是正值春節(jié)之際;
過年了,家人團(tuán)聚,這我們都知道,但是,工期緊迫,不允許我們拖延,當(dāng)時(shí),甲方一天十幾個(gè)電話催我,催的'我就像熱鍋上的螞蟻,團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),我也不止多次的聯(lián)系職工,但沒人去,不是因?yàn)槟昵盎貋硗砹,就是家里親戚沒走呢!不顧公司安危,大家都知道,“國家有難,匹夫有責(zé)”,作為公司的一員,公司就是大家,個(gè)人就是小家,沒有大家,哪來的小家,如果你要是名軍人的話,也這樣嗎?那邊敵人都要打到家門口了,你這里還有時(shí)間走親戚嗎?
別的我就不多說了,我作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,工作做到這一步,嚴(yán)重失職,這也就是說我還沒有具備做項(xiàng)目經(jīng)理的資格,由于個(gè)人能力不足,無法履行公司制度,辜負(fù)了公司和x總的期望,因此,公司對(duì)我的撤職,我無任何怨言。
最后,我希望大家在新的一年里、在各自的崗位上,有新的突破,為把我們公司建設(shè)成為“更和諧、更專業(yè)、更先進(jìn)、更節(jié)約環(huán)!钡钠髽I(yè),而奮斗!
謝謝大家!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)工作失職的檢討書 2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:
大家好!
我于20xx年xx月xx日,我沒能按照公司規(guī)定的時(shí)間到達(dá)公司,嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報(bào)道時(shí)我沒去,值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá),開會(huì)也沒去,我管的臺(tái)區(qū)也沒管好。
我個(gè)人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對(duì)工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則……我對(duì)我個(gè)人犯下的.這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,會(huì)對(duì)公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到,我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對(duì)公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯(cuò),因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無論怎樣對(duì)我,我都不會(huì)有任何意見,同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),使我通過行動(dòng)來表示自己的覺醒,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對(duì)照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,如有在犯,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。
檢討人:
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)工作失職的檢討書 3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在那里,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心境。首先我作為一名xx,我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對(duì)于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測(cè)和監(jiān)管,以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的.情景下私自圈地建房,給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了必須程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。
對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:十分抱歉,我錯(cuò)了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種.種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),我并不想說說出種.種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
檢討人:
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)工作失職的檢討書 4
尊敬的上級(jí):
您好!
最近,由于本人失職、管理疏忽、制度管控不靈活等原因,發(fā)生了一些負(fù)面事件,給大家?guī)砹斯ぷ魃系睦_和麻煩。我的領(lǐng)導(dǎo)和同事向我表示歉意。
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo),我對(duì)自己最近的工作情況進(jìn)行了深刻反思,主要有以下幾個(gè)問題:
。1)思想認(rèn)識(shí)不足。
工作中的管理和監(jiān)督失職,主要是本人主觀方面的疏忽,思想認(rèn)識(shí)不夠,不能很好地履行職責(zé)。
。2)對(duì)員工思想的掌握不夠深入。
對(duì)部分員工的思想行為沒有深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,對(duì)員工思想工作沒有及時(shí)跟進(jìn),對(duì)日常思想管理工作缺乏指導(dǎo)。
(3)管理過于制度化。
管理制度的控制不夠靈活,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒有做到人情并重。
。4)缺乏績效管理指導(dǎo)和溝通。
在績效考核管理中,存在績效溝通體系不完善、員工工作績效缺乏有效反饋渠道等問題,無法獲得有效的反饋和指導(dǎo)。存在的問題不能得到有效改善。
鑒于以上幾點(diǎn)我已經(jīng)反思,并結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的提示,我對(duì)我今后的工作提出了更高的要求:
。ㄒ唬淞⒄_的領(lǐng)導(dǎo)和管理思想。
作為基層管理者,你應(yīng)該公平、公正、客觀地對(duì)待每一位員工,積極傾聽員工的不同意見,分清公私,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)幫助他人。困難員工,做好思想引導(dǎo),拉近與員工的距離,讓管理更加人性化、理性化。
(2)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
真誠平等的.內(nèi)部溝通是營造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,營造一種互助、相互理解、相互鼓勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作積極性,讓每位員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),形成共同工作價(jià)值觀。
。3)完善績效考核體系,加強(qiáng)績效管理與溝通。
在制定績效目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的過程中,需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工共同商討,綜合考慮各種因素,制定合理的績效考核體系。在績效執(zhí)行過程中,分析員工績效指標(biāo)的完成情況,發(fā)現(xiàn)問題,給予員工績效輔導(dǎo)和建議,并給予績效反饋,并將結(jié)果反饋給員工;對(duì)未完成的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通和分析,確定改進(jìn)措施。通過在績效考核的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行充分有效的溝通,才能實(shí)現(xiàn)績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
(4)加強(qiáng)細(xì)化管理,從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)小環(huán)節(jié)都可能影響整體工作的進(jìn)度,所以要加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理意識(shí),注重細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),注重細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。管理工作。
綜上所述,我今后的工作會(huì)更加認(rèn)真、認(rèn)真,細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)管理責(zé)任,努力做好一級(jí)管理者的本職工作。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事多多提寶貴意見。有的話我會(huì)提高自己,把自己提高的更好。我會(huì)以良好的工作表現(xiàn)回報(bào)大家對(duì)我的信任和支持。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)工作失職的檢討書 5
尊敬的各位:
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的'所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。
在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量,孔間距的檢驗(yàn)要求。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時(shí)都使用此三檢卡對(duì)物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件(工藝聯(lián)絡(luò)書—訂單生產(chǎn)注意事項(xiàng))中加入邊框孔距示意圖,作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢、外觀檢驗(yàn)的檢查確認(rèn)的依據(jù)。
犯下這種錯(cuò)誤,我非常羞愧,作為公司一名員工,應(yīng)該尊重,和溝通,有事請(qǐng)假。而我的態(tài)度和行為,讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧,平時(shí)對(duì)這件事的認(rèn)識(shí)不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時(shí),我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤,違犯了公司(廠)規(guī)定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。
規(guī)范部門文件的管理,每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字,閱讀完后統(tǒng)一存檔保管,并做好文件目錄和收發(fā)臺(tái)賬,方便隨時(shí)查閱。
通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度,感悟到:做人要專注,做事也要專注。做事情不專注,就無法清楚的把握細(xì)節(jié),就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對(duì)自己嚴(yán)格要求,嚴(yán)肅自身工作態(tài)度,強(qiáng)化自身崗位責(zé)任感,克服渙散等壞毛病,不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里,銘記自身工作的重要性,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),以加倍努力的工作來彌補(bǔ)自己所犯的錯(cuò)誤。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)工作失職的檢討書 6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:
大家好!本人20xx年xx月xx日擔(dān)任xx有限公司總經(jīng)理一職。幾月來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討,并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)如下:
自工作以來一直對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過最近的反思,我對(duì)自己這些月的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。
但近幾月來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了,尤其是各位同事對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。但公司總體業(yè)績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支,在我本公司發(fā)生這些事。
使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起xx對(duì)我的信任,愧對(duì)xx的關(guān)心
同時(shí),在這段時(shí)間里自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,這充分說明,我從思想上沒有把自己的工作重視起來,這也說明,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,在此應(yīng)該深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此,通過這幾個(gè)月的工作,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向各位同事做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外,公司發(fā)生這種狀況,我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。
通過近期總結(jié),彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)還為時(shí)不晚。因此,我請(qǐng)求xx給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的`工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)各位同事相信我?傊,我的行為給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。
“人非圣賢,孰能無過”,我也會(huì)努力成長為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我會(huì)在今后的成長過程中,與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!為xx創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)工作失職的檢討書 7
縣委、縣政府:
在20xx年8月2日省上小金庫專項(xiàng)治理檢查組對(duì)清源鎮(zhèn)政府財(cái)務(wù)檢查過程中,發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)政府將部分拆遷補(bǔ)償費(fèi)和拆遷戶購房款合計(jì)4096721.9元以私人名義單獨(dú)存放,形成帳外資金。其中:支付拆遷補(bǔ)償費(fèi)2544011.84元,支付拆遷戶安置房工程款1146400元,購置車輛、服裝等其他指出374348.62元。截止目前,單位在私人賬戶存款余額31961.44元。以上問題被查出后,作為黨委書記,對(duì)此深感震驚、愧疚和不安,近日來本人認(rèn)真反思,深刻自剖,現(xiàn)檢討如下:
一、對(duì)問題嚴(yán)重性的認(rèn)識(shí)
我鎮(zhèn)發(fā)生如此嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題,作為清源鎮(zhèn)黨委書記,我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,我將認(rèn)真配合上級(jí)相關(guān)部門的調(diào)查,誠懇接受組織的一切處理意見,并就相關(guān)問題扎實(shí)進(jìn)行整改。
二、問題發(fā)生的根源
1、思想認(rèn)識(shí)不到位。本人擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)以來,尤其是調(diào)任清源鎮(zhèn)黨委書記以來,由于多方面的原因,對(duì)單位財(cái)務(wù)管理工作重要性的認(rèn)識(shí)不足,沒有意識(shí)到問題的嚴(yán)重性,在全國上下全面整頓治理小金庫嚴(yán)重形勢(shì)下,自己認(rèn)為財(cái)務(wù)管理是行政職能,是政府鎮(zhèn)長的`份內(nèi)工作,不便過問,沒有在思想認(rèn)識(shí)上引起高度重視,在單位財(cái)務(wù)管理和運(yùn)行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法。同時(shí),由于自身財(cái)務(wù)管理知識(shí)缺乏,存在不貪便無過的錯(cuò)誤想法,對(duì)會(huì)計(jì)賬務(wù)沒有引起高度重視。
2、工作銜接不到位。作為單位一把手,對(duì)財(cái)務(wù)工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理,親自過問檢查做的不到位。對(duì)人大、紀(jì)檢等監(jiān)督崗位的組織領(lǐng)導(dǎo)不到位,沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查,監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮,致使政府財(cái)務(wù)基本在無監(jiān)督的環(huán)境下運(yùn)行;對(duì)財(cái)務(wù)主管及相關(guān)工作人員經(jīng)常性督促、教育不夠,致使管理人員財(cái)務(wù)知識(shí)匱乏,工作人員業(yè)務(wù)不精。
3、制度執(zhí)行不到位。單位雖然制定了財(cái)務(wù)審批制度、資金管理制度等相關(guān)規(guī)章制度,但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋,有時(shí)由于工作緊迫,在資金運(yùn)行、管理上沒有嚴(yán)格按章辦事,存在管理脫節(jié)、程序錯(cuò)位、制度形如虛設(shè)的問題。
三、整改落實(shí)的措施
1、提高認(rèn)識(shí),全面認(rèn)真抓好整改。對(duì)省督查組查出的問題,我們完全認(rèn)可,我完全接受縣委常委會(huì)的處理意見,對(duì)常委會(huì)做出的處理結(jié)果利用3天時(shí)間,逐項(xiàng)全面落實(shí)。同時(shí),積極抽調(diào)相關(guān)人員組成工作組,利用3-5天時(shí)間,對(duì)全鎮(zhèn)財(cái)務(wù)全面進(jìn)行自查自糾,并隨時(shí)接受相關(guān)部門檢查、驗(yàn)收。
2、統(tǒng)一思想,認(rèn)真做好當(dāng)前各項(xiàng)工作。我將正視存在的問題,在全面抓好財(cái)經(jīng)紀(jì)律整治的同時(shí),認(rèn)真組織抓好全鎮(zhèn)當(dāng)前各項(xiàng)中心工作。一方面,以此為契機(jī),認(rèn)真組織全鎮(zhèn)廣大干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,深入開展好財(cái)經(jīng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動(dòng),通過各種形式開展財(cái)經(jīng)知識(shí)教育、廉政教育和警示教育,提高干部綜合素質(zhì)。
另一方面,積極穩(wěn)定干部情緒,引導(dǎo)干部客觀看待問題,振奮精神,把心思和精力集中到當(dāng)前各項(xiàng)工作上來,以更高要求和標(biāo)準(zhǔn),抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。
3、強(qiáng)化措施,積極建立健全財(cái)經(jīng)管理的長效機(jī)制。通過上級(jí)部門檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,對(duì)我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),我將認(rèn)真吸取精要教訓(xùn),認(rèn)真彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。并以此為契機(jī),創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,積極探索建立健全財(cái)經(jīng)管理的長效工作機(jī)制,以努力爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報(bào)組織對(duì)我的培養(yǎng)和信任。
總之,我的行為已經(jīng)給清源鎮(zhèn)帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,在今后的工作中,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),以加倍努力的工作來證明自己,懇請(qǐng)組織考驗(yàn)。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)工作失職的檢討書 8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!20xx年xx月xx日,由于本人的工作失職,導(dǎo)致了報(bào)工時(shí)出現(xiàn)了差錯(cuò)。這種差錯(cuò)可能導(dǎo)致公司不必要的損失,給正常的工作進(jìn)程造成了混亂。我意識(shí)到由于一個(gè)人的.工作失誤可能造成不可預(yù)知的損失,在此,我做檢討,對(duì)自我進(jìn)行反省。
我的工作存在著一些弊端:
1、我對(duì)待報(bào)工這件事不認(rèn)真,且有“領(lǐng)導(dǎo)不在就不太上心”的僥幸心。
2、我沒有意識(shí)到我的報(bào)工工作對(duì)整個(gè)公司運(yùn)作的必要性和重要性。
3、我沒有盡到一個(gè)工人最基本的職守義務(wù)。
所以,我以后將會(huì)完善成為一個(gè)優(yōu)秀工人的必要品質(zhì)。
1、堅(jiān)守自己的崗位,盡到自己的職責(zé)。
2、遇事認(rèn)真,不再犯如此簡(jiǎn)單低級(jí)的錯(cuò)誤。
3、自我監(jiān)督,自我反省,爭(zhēng)取。
檢討人:
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)工作失職的檢討書 9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
作為xx組件技術(shù)部的一位技術(shù)主管,我在工作進(jìn)程中嚴(yán)重失職,在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯(cuò)誤的鋁合金邊框代碼,造成交付給客戶的組件邊沒法安裝,給公司信譽(yù)造成了沒法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深入檢討和自查。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個(gè)生產(chǎn)定單所使用的物料正確與否,長時(shí)間以來對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散,疏忽公司的審批報(bào)告流程,終究導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生,孤負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,也侵害了公司的信譽(yù)。通過這件事,暴露出我個(gè)人存在嚴(yán)重的工作松懈題目,和工作態(tài)度不端正,做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯一樣的錯(cuò)誤,以此次檢討為契機(jī),深入審閱和糾正本身工作中存在的題目:
首先,我作為部分文件的管理者,對(duì)部分文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn),文件沒有固定的寄存地點(diǎn),通常是誰想看文件誰拿去看,看完就隨手一扔,每當(dāng)碰到題目想要翻閱時(shí)卻找不到文件在哪。本次事故就是一個(gè)深入的教訓(xùn),由于文件是10月份下發(fā)而添加錯(cuò)誤邊框的定單是11月的生產(chǎn)定單,在核對(duì)物料編碼時(shí)沒有查找相干的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個(gè)重要緣由。
其次是熟悉上的題目,總是以為自己是文件的發(fā)放者,而他人才是文件的執(zhí)行者,通常是一掃而過,只理解了文件的表面內(nèi)容,而忽視了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中,由于之前瀏覽文件是草草擦過,導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框都可使用并且不得混用于同一個(gè)組件,但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的代碼應(yīng)當(dāng)為m510103,而自己卻添加了錯(cuò)誤的代碼m510110。
第三是態(tài)度上的題目,由于平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作十分信任,因此自己經(jīng)常不依照規(guī)定的流程展開工作,私自做決定,私自更改物料。假如此次添加物料代碼時(shí)先向部分領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示,就可以夠避免錯(cuò)誤的'物料代碼被使用,從而也就不會(huì)造成如此嚴(yán)重的后果。
為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,我將從以下幾個(gè)方面來糾正和預(yù)防:
第一,嚴(yán)格落實(shí)物料添加的審批流程,在每次添加或變更物料時(shí),都隨限額單附加一份物料變更通知單。在該通知單中具體寫明變更或添加的物料名稱及物料代碼,然后交由部分主管審核批準(zhǔn),再交由各相干部分會(huì)簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相干部分。
第二,在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)目,孔間距的檢驗(yàn)要求。逐日生產(chǎn)前和每次物料切換時(shí)都使用此三檢卡對(duì)物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)預(yù)備文件中加入邊框孔距示意圖,作為裝框工段三檢卡確認(rèn)和巡檢、外觀檢驗(yàn)的檢查確認(rèn)的根據(jù)。
第三,規(guī)范部分文件的管理,每份新發(fā)放的文件都傳閱給相干職員進(jìn)行瀏覽并簽字,瀏覽完后同一存檔保管,并做好文件目錄和收發(fā)臺(tái)賬,方便隨時(shí)查閱。
通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度,感悟到:做人要專注,做事也要專注。做事情不專注,就沒法清楚的掌控細(xì)節(jié),就一定沒法把事情做得美滿。從今天起對(duì)自己嚴(yán)格要求,嚴(yán)厲本身工作態(tài)度,強(qiáng)化本身崗位責(zé)任感,克服思想渙散等壞毛病,不能再容忍任何的馬虎和“差未幾”心里,銘記本身工作的重要性,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),以加倍努力的工作來彌補(bǔ)自己所犯的錯(cuò)誤。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)工作失職的檢討書 10
縣、市兩級(jí)各位主管領(lǐng)導(dǎo):
在20xx年6月17日中考專項(xiàng)治理噪音超音巡查過程中,我項(xiàng)目部未全部停工噪音超標(biāo)被查出,作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,對(duì)此深感震驚、愧疚和不安,近日來本人認(rèn)真反思,深刻自剖,現(xiàn)檢討如下:
一、對(duì)問題嚴(yán)重性的認(rèn)識(shí)不夠
我項(xiàng)目發(fā)生如此嚴(yán)重違反噪音管理規(guī)定的問題,作為卓越明郡主要負(fù)責(zé)人,我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,我將認(rèn)真配合上級(jí)相關(guān)部門的調(diào)查,誠懇接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一切處理意見,并就相關(guān)問題進(jìn)行反思。
二、問題發(fā)生的根源
1、思想認(rèn)識(shí)不到位。本人擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以來,由于多方面的原因,對(duì)項(xiàng)目噪音管理工作重要性的認(rèn)識(shí)不足,沒有意識(shí)到問題的嚴(yán)重性,在全國上下全面整治中考期間噪音超標(biāo)形勢(shì)下,在思想認(rèn)識(shí)上沒有引起高度重視,在管理和運(yùn)行上抱有十分可怕的.僥幸心理的想法。同時(shí),由于自身對(duì)工地管理知識(shí)缺乏,造成現(xiàn)在的違規(guī)行為。
2、工作銜接不到位。作為項(xiàng)目一把手,對(duì)工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理,沒有親自過問檢查做的到不到位,沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查。監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮,致使工地有無人開工心里沒數(shù);致使管理人員一盤散沙,造成現(xiàn)在的結(jié)果。
3、制度執(zhí)行不到位。一項(xiàng)新任務(wù)下來,項(xiàng)目雖然制定了制度,但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋,有時(shí)由于工作緊迫,在工作運(yùn)行、管理上沒有嚴(yán)格按章辦事,存在管理脫節(jié)、程序錯(cuò)位、制度形如同虛設(shè),造成今日的局面。
三、落實(shí)的措施
1、提高認(rèn)識(shí),全面認(rèn)真抓好以后上級(jí)部門下達(dá)的任務(wù)。對(duì)上級(jí)查出的問題,我們完全認(rèn)可,完全接受上級(jí)的處理意見,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做出的處理結(jié)果逐項(xiàng)全面落實(shí)。避免類似問題再次發(fā)生。
2、統(tǒng)一思想。我將正視存在的問題,在全面抓好紀(jì)律整治的同時(shí),認(rèn)真組織抓好當(dāng)前各項(xiàng)中心工作。并以此為契機(jī),認(rèn)真組織管理人員思想教育,提高管理人員綜合素質(zhì)。
3、強(qiáng)化措施,積極建立健全管理機(jī)制。通過上級(jí)部門檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,對(duì)我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),我將認(rèn)真吸取教訓(xùn),認(rèn)真彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。并以此為契機(jī),創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,積極探索建立健全管理的長效工作機(jī)制,以努力爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。
總之,我的行為已經(jīng)給沾益縣帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。相信上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我和項(xiàng)目一次機(jī)會(huì),使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,在今后的工作中,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),以加倍努力的工作來證明自己,懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考驗(yàn)。
檢討人:
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)工作失職的檢討書 11
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
今天,大家聚在一起,參加這次職工代表大會(huì),這也是我來我們公司,第二次參加職代會(huì),我感到十分榮幸。
我這次來參加職代會(huì),和大家的心情不一樣,大家是高高興興來的,而我心情沉重,這主要原因就是我在于工作的失職,嚴(yán)重影響了公司的聲譽(yù),這次職工代表大會(huì),我認(rèn)為應(yīng)該是我的檢討會(huì),我應(yīng)借此機(jī)會(huì),對(duì)我的工作失職,作出檢討。
在濟(jì)鋼項(xiàng)目,萬分緊急的時(shí)候,沒有按甲方要求日期,也就是正月初三即時(shí)上人,沒上去人的原因有三:
一是職工思想工作沒做好;
二是節(jié)后人員組織不利;
三是正值春節(jié)之際;
過年了,家人團(tuán)聚,這我們都知道,但是,工期緊迫,不允許我們拖延,當(dāng)時(shí),甲方一天十幾個(gè)電話催我,催的我就像熱鍋上的螞蟻,團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),我也不止多次的聯(lián)系職工,但沒人去,不是因?yàn)槟昵盎貋硗砹,就是家里親戚沒走呢!不顧公司安危,大家都知道,“國家有難,匹夫有責(zé)”,作為公司的一員,公司就是大家,個(gè)人就是小家,沒有大家,哪來的小家,如果你要是名軍人的話,也這樣嗎?那邊敵人都要家門口了,你這里還有時(shí)間走親戚嗎?
別的我就不多說了,我作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,工作做到這個(gè)步,嚴(yán)重失職,這也就是說我還沒有具備做項(xiàng)目經(jīng)理的`資格,因?yàn)閭(gè)人水平不足,無法履行公司制度,辜負(fù)了公司和x總的期望,所以,公司對(duì)我的撤職,我無任何怨言。
最后,我希望大家在新的一年里、在各自的崗位上,有新的突破,為把我們公司建設(shè)成為“更和諧、更專業(yè)、更先進(jìn)、更節(jié)約”的企業(yè),而奮斗!
謝謝大家!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
領(lǐng)導(dǎo)工作失職的檢討書 12
尊敬的各位以及各位同事:
大家好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。
首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
在此次的電信機(jī)房管理工作中,因?yàn)槲覀(gè)人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),這樣一來一回勢(shì)必造成浪費(fèi),造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé),此時(shí)此刻我的心情非常的不好,因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過錯(cuò),我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望能夠給我一次改過的機(jī)會(huì),對(duì)于這項(xiàng)工作的'錯(cuò)誤,我也有一定自我認(rèn)識(shí),我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤。
通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會(huì)很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,也希望、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視。
1、針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對(duì)于自己所轄職務(wù)做了解,對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討,請(qǐng)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
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