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      2. 公司員工犯錯檢討書

        時間:2022-02-28 10:29:31 檢討書 我要投稿

        公司員工犯錯檢討書(通用20篇)

          在學習、工作、生活中犯錯誤以后,我們要通過寫檢討書來反省,寫檢討書的時候要注意內容的完整。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的公司員工犯錯檢討書,希望能夠幫助到大家。

        公司員工犯錯檢討書(通用20篇)

          公司員工犯錯檢討書 篇1

        尊敬的領導:

          您好!

          我懷著巨大的內疚和遺憾,您提交給的工作。在電信機房對我的工作,正因我自己的疏忽,工作場所的管理,我一向無法完成該項目的所有細節(jié)的過程,讓現場施工人員將0df位置機架安裝錯誤。

          首先上的錯誤,我要深刻檢討,這是我的工作疏忽,失職。我此刻已經是一個電信機房經理,生活在這個崗位,我就應有自己的立場的意識深處一個電信機房的作用就應是電信機房的管-理-員做所有的建設工作的全面監(jiān)督是精心指導每個建筑工人的具體工作,要認真分析每一步。放松一下,正因可能會導致嚴重的問題,但如果有問題,將是該公司,群眾造成嚴重損害。

          正因我自己的疏忽,而不是在電信機房的管理,監(jiān)督工人0df機架安裝。然而,電纜已經安裝,0df機架上需要移動位置誤差,因此,勢必浪費的一個回報,造成公司的損失。這個錯誤,我表示深切的悲痛和自責,在這一刻,我感覺很不好,因此這個時候,我無法自拔。

          問題是沒有人愿意理解的現實。然而,錯誤是需要很大勇氣的,此刻我勇敢地應對了故障,我用我所有的精力到他們下一步。要打開以上領導給我一個工作的機會這個錯誤,我也有必須的自我意識,我是一個新的電信機房管理,這是正因我缺乏經驗造成的錯誤。但我不會使用為借口,請求原諒,畢竟,這是正因錯誤是錯誤,我就應應對錯誤。

          透過這種深入的檢討,我深刻地反映我所做的錯誤,正因我自己的疏忽,有沒有全心全意的精心治療,每一個方面的工作,銘記的重要工作,是不能容忍一點馬虎,不想忽視的好辦法,我的工作,克服缺點,我將發(fā)奮工作,有長遠發(fā)展。

          對于我目前的錯誤,我決定使用以下措施予以糾正,同時也期望,領導,同事能夠監(jiān)視,你的顯示器是我的關心和照顧的副本。

          1,對我的工作,失職,我想奉獻的工作,做他們的立場以及根據諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步,在未來,的職責意識都不錯。

          2,在未來我期望在該公司的優(yōu)秀研究,認真研究和良好的工作作風的同事工作,從精神層面上使我的工作倫理,對我的根本做做好今后的工作奠定了基礎。

          透過這種深入的檢討,請帶領我的信任。我的位置,該公司今后發(fā)奮的做一些嚴肅的工作,為公司的發(fā)展微薄帶給自己的力量。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年x月x日

          公司員工犯錯檢討書 篇2

        尊敬的領導:

          您好!

          我是xxx,是公司里的一名員工,現在特向您來檢討我在工作上多次犯錯的事情。我很抱歉,我作為一名員工,自己在工作的時候屢次犯錯。同樣一起工作的同事一直都可以把工作做好,而且不犯錯,但我卻做不好,很明顯就是我的不認真致使的。

          我經過自己深刻的反省之后,知道自己為什么總是犯錯了。第一個就是我在工作的時候總是插諢打科,沒有把注意力放在上面,就會把工作做不好,導致犯錯。第二個就是別人工作從來不說話,但是我總是忍不住講話,一下跟這邊的同事聊一下八卦,一下又跟另外又跟同事說悄悄話,因為這樣,我工作也總是沒有時間做,到最后就急急忙忙的敷衍一下就過去了,結果就是有些地方犯這樣那樣的錯誤。第三個就是上班有時候會打一下瞌睡,手臂不小心就碰到了電腦一些按鍵,導致工作被搞錯醒來也是迷迷糊糊的,不知道檢查一遍的,匆忙做完就上交了,一直要等到上級查閱我的文件的時候才會看到我的錯誤,如此我錯誤已犯,改都很難改。總體上,我犯的錯誤就是這些,而且還是常犯的錯,領導勒令要改,我之前也一直不認真,現在領導直接下發(fā)的我的犯錯單,我才知道自己已經犯過多次錯了。要不是領導您收集告訴我,我可能哪天就不知道自己工作什么時候丟了。

          從自己檢討過之后,我也決定改過自新了,針對我犯過的錯,我現在也一一改正。上班工作一定不會再隨意了,也不會隨便找同事聊天,工作時間就認真工作,避免沒有足夠時間完成工作,導致一些不必要的錯誤出現。再有就是下班回家,不會再很晚睡覺,致使自己第二天沒有精神工作,就因此在工作時睡覺,又把一些文件弄錯了。還有就是,我在完成一項工作,就認真的把每份文件都反復檢查幾遍,把其中不小心錯的地方查出來改正,不然又會很麻煩的,被上級領導看見,還會被訓。

          這次我一定全部都改正,也不會在出錯了,請領導相信我,當了這么久的員工,公司有些規(guī)定我還是不會去觸碰的,我也很怕被辭掉職務,所以還望能夠得到領導這一次的原諒,我完全聽從您的處罰,接受處分,不會多次犯錯了。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

          公司員工犯錯檢討書 篇3

        尊敬的XX領導:

          您好!

          我非常抱歉因為我在工作過程中犯的錯誤給公司了損失,破壞了我們公司在消費者的良好形象,損害了公司的信譽,我對不起大家。

          多少個日夜走過,多少次風雨同舟,我與公司一同相伴多年,公司成就了我,我成為公司發(fā)展的一顆螺絲釘,用自己的努力為公司奉獻,期望公司更好的發(fā)展壯大。

          然而我卻犯了一件錯事,有幾位客戶需要我們公司郵寄產品,我也剛好負責這一塊,由于我的粗心大意,把其中兩個客戶的郵件弄錯了,把兩者的地址寫反了,等到客戶投訴的時候我才知道,我把客戶的東西弄混了,聽著客戶那暴躁的聲音,那壓抑不住的脾氣,我也是非常的內疚,連忙向客戶道歉,請求客戶的原諒,最終在同事的幫助下,補償了客戶的損失最終才把這件事解決,雖然解決了但是給公司帶來的負面影響確實一直存在,原本聲譽很好的,卻由于一件小事,就如同一滴油污掉進了清澈的飲用水之中,破壞了整體,給別人帶來了不好的影響,再加上,當前公司與公司之間的競爭非常的激烈,一次小小的失誤就有可能讓勢均力敵的局面發(fā)生一面到的情況,我給公司帶來了如此大的影響,內心非常的不安,也非常的自責,我曾想過引咎辭職,但是我走了卻不能把這次的錯一并帶走,反而是怯懦的表現,不愿意與公司一同面對困難的做法,我在公司這么長時間,也是很有感情的,我愿意與公司共同面對,錯誤已經犯下,那就要把影響降到最低,我會盡全力的配合公司的工作。該罰的我愿意接受。我那是時認為自己有過這么多年的經歷,這些小事只要稍微處理一下就OK了,對待工作有了散漫的心態(tài),這也就造成了這次的錯誤發(fā)生。

          這次的錯誤也給我敲響了警鐘,工作犯錯不是一個人的問題,這會引起連鎖反應,破壞之大,影響之廣超乎了我的預料,還好公司都挺過來了。感謝領導對我的信任讓我還能在這個崗位上繼續(xù)工作,為防止再次出現相同的問題我會努力的改正自己的所有錯誤,工作過程中我會打起十二分的精神,對工作的細節(jié)多道精準狠,不遺漏不弄錯,也不放松,會端正工作的態(tài)度始終保持一顆謙虛的心,用行動去實踐,用行動去展示我未來的工作。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

          公司員工犯錯檢討書 篇4

        尊敬的領導:

          您好!

          在今天的工作中我犯了一個很嚴重的錯誤,我知道這樣的錯誤是不應該在我身上出現的,作為公司資歷比較深的員工這樣低級的錯誤我是不應該犯的,我也不明白自己這一次為什么就做了一件這樣的事情了,現在也是有一點想不清楚的。但不管我是因為什么原因才犯了這一次的錯誤,我都是應該要做出檢討的,既然錯誤是自己犯的,就應該要承擔犯錯的后果。我在反省了自己之后寫下了這封檢討書,希望能夠得到您的原諒。

          現在想來自己實在是很不應該犯這樣的錯誤的,自己來到公司已經有好幾年的時間了,也有了很多的工作經驗,按理來說自己確實是不應該犯這樣的錯誤的,但此次自己確實就做了這樣的事情,我想我是應該要去找到自己犯錯的原因的,只有找到了原因并且去解決自己身上存在的問題,才有可能避免之后犯同樣的錯誤。我也對自己的行為和思想都進行了反思,我想自己這次會犯這樣的錯誤應該是我最近因為自己工作上做出一點成績所以有一點驕傲了,在工作的時候沒有那么的認真了,才會讓自己犯下這樣的一個錯誤。

          我心里是非常的后悔的,后悔自己犯了這樣的錯誤,我知道自己是不應該出現這樣的問題的,也覺得非常的羞愧,一直以來領導都非常的相信我,但是我卻做出這樣的事情,我想您對我應該是非常的失望的吧,我對自己也是比較的失望的,我是沒有想到這樣的錯誤會出現在我的身上的,想來也是自己太過自負了,有了一點成績就開始驕傲自滿了,對待工作也不那么的認真了,F在自己的態(tài)度確實沒有之前那么的好的,就算這次沒有出現問題之后也是一定會出現的。

          這一次犯錯給我的教訓是很大的,我會時刻的用自己這一次的錯誤來提醒自己,之后是一定不會再出現同樣的問題了,我明白想要讓自己把工作做得更好,一直有進步的話就應該要踏踏實實的工作,不要因為自己有了一點成績就感覺到驕傲,也不要因此就改變自己對待工作的態(tài)度,只有一直都認真勤勉的工作才能夠讓自己做出成績,在這個崗位上有所成就。我之后是一定不會再犯這樣的錯誤了,希望您能夠再信任我一次。

          此致

        敬禮!

          姓名:

          日期: 年 月 日

          公司員工犯錯檢討書 篇5

        尊敬的領導:

          您好!

          今天,我給你寫了一封充滿罪惡感和遺憾的信,告訴你我對我的不良行為的深刻理解,以及我決心再也不會犯這樣的錯誤。

          這是一次深刻的考試,我為這次的錯誤感到羞愧。我真不該這么做。我不應該違反公司規(guī)定的。作為一名員工,我們應該充分遵守公司的安排,這一次我不太重視公司的規(guī)章制度。我覺得很慚愧,我希望領導能原諒我的錯誤,這次我真的很后悔。

          雖然人們總是犯錯誤,我知道我不能用它作為借口,但我還是想盡量避免這樣的錯誤,希望領導能相信我的悔悟。我的不良行為并不是要挑戰(zhàn)公司的規(guī)章制度。這絕對是一個錯誤,領導人說你想犯錯誤,你不應該在你面前犯錯,這是對的。我感覺非常慚愧。

          相信領導看到我的這種態(tài)度也能知道我對這種態(tài)度有一種深刻的懺悔,所以非常重視這件事,我希望領導能原諒我的錯誤,我可以保證領導不會有類似的錯誤發(fā)生在未來。

          今天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤,知道領導說的話就要聽從,領導說的話也絕對會實現他的諾言,領導所要管的一定是為了我們好,所以我們不用挑戰(zhàn)公司的紀律,我們是員工,永遠都沒有能力對領導說出來的話產生不聽從的想法,我們員工唯一可以做的事情就是好好的聽從領導的話,好好的工作,讓領導可以放心,讓領導可以信任。

          犯了這樣的錯誤,對于領導對我的期望也是一種很大的打擊,領導辛苦的工作,讓我們可以收入的好一點,讓我們可以全身心的投入到工作當中。可是,我卻違背了領導的心意,我犯了這樣的錯誤,簡直是對于領導心血的否定,我對此也感到很慚愧,領導的勞累是我們所不知道的,每天為了公司而忙碌,為了公司而承受著巨大的壓力。

          這一切的一切都是我們所不能夠了解的,我們唯一可以做的就是做他們的乖孩子,聽從領導的話,領導是我們最親的人,也是我們在現在XX最可以信任的人,所以我們就要盡量的避免領導生氣,不給他們帶來不必要的煩惱。而我們作為他們最親的人也不能夠惹他們生氣,這個都是相互的,當我們傷害到他們的心時,也是對于自己心的傷害,因為我們是最親的人。沒有任何人可以取代。

          這次的事件我真的感到抱歉,希望領導可以原諒我,可以認可我認錯的態(tài)度,我真的已經深刻的反省到我的錯誤了,希望領導再給我知錯就改的機會。也希望其他兄弟要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大很大。

          錯誤的性質是嚴重的。我今天讓領導,讓其他兄弟擔心,其結果損害了多方利益,在公司造成極壞的影響。這種行為,即使是并沒有影響公司,仍然是不對的,此舉本身就是違背了做員工的原則。我自己的一時疏忽,和一時的想法,完全不理會其他人的想法。

          這也是不對的,人是社會的人,大家不應該只是想著自己,我這么做,害的那個是那些和我一起工作的兄弟,我這樣做,實際上也是在害他們。而且,在也是對領導的不尊重。所以,領導把讓我寫檢討,也是為了讓我深刻的認識到這點。

          其次,我的行為也是一種對領導的工作不尊敬的表現。中國是一個禮儀之邦,自古就講究尊師重道,這是一種傳統(tǒng)的美德,過去我一直忽視了它。拋開這一層面,不單單是領導,無論對任何人,我們都應該尊重他,尊重他的勞動,他的勞動成果。我這樣做,直接造成了不尊重領導,不尊重他人,不尊重他人勞動的惡劣影響。作為一名新一代的員工,一名正在接受人生洗禮的人來說,這種表現顯然不符合公司對我們的要求。

          再次,我這種行為還在公司兄弟之間造成了及其壞的影響,破壞了公司的形象。兄弟之間本應該互相學習,互相促進,紀律良好,而我這種表現,給兄弟們帶了一個壞頭,不利于公司的風氣建設。同時,也對公司形象造成了一定損害。

          我司在人們心目中一直是一個紀律嚴明的公司,我們應該去維護這個形象而不是去破壞它!我只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質,才能給公司和自己一個交待,從而得以進步。做為一名員工我沒有做好自己的本職,本應該在工作的時候努力工作,而我卻在工作的時候做出違背公司規(guī)定的事,辜負了公司平時對我的教育之恩,公司含辛茹苦的把知識教給我們,是想讓我們做一個對公司對社會有用的人,而我卻在工作的時候做出違背規(guī)定的事。

          我現在已經徹底認識到我的行為不僅沒有幫助公司建立好良好的次序的目的,反而是害了他,也對領導是一種欺騙行為。自從接受了領導對我的批評教育,我已經深刻認識到這件事情的嚴重性,領導教育我說明領導是非常的關心我,愛護我,所以我今后要聽領導的話,充分領會理解領導對我們的要求,并保證不會在有類似的事情發(fā)生。幫助領導給班里營造良好的工作的氣氛。

          望領導給我改過自新的機會。領導是希望我們成為公司的棟梁,所以我在今后公司的工作生活中更加的努力,不僅把領導教我們的學好,更要學好如何做人,做一個對公司有用的人,一個正直的人。使領導心慰的好員工,領導如同父母般對我們的愛都是無私的,所以我們也要把領導對我們的'無私精神深刻發(fā)揚。通過這件事情我深刻的感受到領導對我們那種恨鐵不成鋼的心情,我所犯的錯誤的性質是嚴重的。

          我的行為在公司和員工里面造成極壞的影響。這種行為,即使領導允許,此舉本身就是違背了員工的道德和努力工作的精神、違背了公平的原則。這樣一種極其錯誤的行為就是典型的錯誤。尤其是發(fā)生在我這樣的二十一世紀的新一代員工身上。弘揚我司的拼搏精神,走頑強拼搏進取之路既是我的責任,也是我堅定不移的前進方向。然而,我的行為卻背道而馳。 一個優(yōu)秀上進的員工當然要努力爭取好的成績,但不能不顧一切、不擇手段地去達到目的,這是一個關系到如何成人,如何成才的一個重大原則問題。一個人的成長和進步,不僅僅是工作上的提高,更重要的是思想、作風方面上的培養(yǎng)和錘煉。我忽視了這樣一個重要的問題,為此而犯了方向性的錯誤。我所犯錯誤的影響是很壞的。直接造成不尊重兄弟們、不尊重領導、不尊重公司的惡劣影響。

          過去,我司不僅是業(yè)績好、思想好,在精神風貌、隊紀禮儀、文化建設等方面也享有較好的聲譽,而由于我的錯誤,大大損害了公司的形象。本來,領導是對我很器重的,然而,我的錯誤深深地傷害了他們的心。我所犯的錯誤,無疑產生了很大的負面影響,帶了一個壞頭。其他的兄弟在他們成長的過程中,由于我所犯錯誤,給他們帶來了不應有的負面影響和不應承受的思想壓力。

          我為自己所犯的錯誤而帶來的這一切而深感痛心和后悔。我所犯的錯誤教訓是深刻的。上級領導,公司都委以重任并寄予厚望,我自己也一直感到責任重大不敢茍且,認真工作,全力投入。但事實證明,僅僅是熱情投入、刻苦努力是不夠的,還要有清醒的頭腦、大局意識和紀律觀念,否則就會在工作上迷失方向,使公司蒙受損失。

          造成如此大的影響,我必須要承擔盡管是承擔不起的責任,尤其是作在我司接受過教育的人,在此錯誤中應負不可推卸的責任。我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領導能繼續(xù)關心和支持我,并卻對我的問題酌情處理。 早在我踏進公司前,領導就已三申五令,一再強調公司的紀律?墒墙裉焐衔缥疫是在一時疏忽之下違背了公司的規(guī)定,沒有好好吸收領導嘔心瀝血給我們的教訓。我應當珍惜這個機會,深刻反省,努力工作。

          同時,領導,您的關心也令我深深地感動,我知道您及時發(fā)現并教導我,令我下次不再犯。您是多么慈祥,多么偉大!我相信你一定能原諒我這次無意間所犯的錯誤,之所以說是無意間,是因為我和另一個兄弟交接過了,雖然這也許只是一個搪詞,真實就是真實,事實就是我還是違背了公司的規(guī)定了,希望領導能原諒。

          對不起,領導!這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題。錯誤已像光天化日下的兇器說出了一切事實。

          領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到此事情的嚴重性。

          如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對公司的規(guī)章制度尊重不夠。以后我將對領導有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。

          我辜負了您的一番心血,事無巨細。見微知著,由小及大,我作為一名成人還像小孩子一樣會犯這樣原則上的錯誤,給兄弟們作了壞榜樣,造成了極惡劣的影響,對于這件事情,所造成的嚴重后果我做了深刻的反思:

          1、在兄弟們中間造成了不良的影響,由于我的行為,有可能影響公司紀律性,讓其他兄弟也有可能犯錯,這是對其他兄弟們的人生的不負責。

          2、嚴重影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能提高。如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤。

          3、思想覺悟不高,對問題的認識不足。試想如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發(fā)生。所有的問題都歸咎于我還未能達到一個現代員工應具有的認識問題水平,為能對領導的辛勤勞作作出回報,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性。

          為此,我一定會要求自己在未來更加嚴格。我將認真完成我的工作,對我的工作嚴格要求,使我的言行符合現代員工的要求。

          在這一重大錯誤的一部分中,我認為有必要回顧一下我的行為,這是一個令人震驚的自我批評。根據教師的要求,挖掘和發(fā)現自己的錯誤根源,認定可能造成嚴重后果。

          我希望領導能從我的理解中理解,從光療中,請關心我的領導和兄弟繼續(xù)監(jiān)督,幫助我改正缺點,取得更大的進步。

          在未來,我會努力學習,努力工作,積極為公司做出貢獻,為公司增添光彩。請相信我!

          此致

        敬禮!

          姓名:

          日期: 年 月 日

          公司員工犯錯檢討書 篇6

        尊敬的領導:

          您好!

          真的十分對不起!因為我的疏忽,卻給您也增添了這樣的麻煩,對此,我感到萬分的慚愧和后悔。作為您領導下的xx員工,但我卻沒能遵守好您的教導,在的工作中粗心大意,導致犯下了這樣的錯誤和結果。

          作為xx的一員,您總是在會議上教導我們,要嚴格管理自身的紀律,要重視責任,重視管理!細心的去完成自己的工作任務!一直以來,我也努力的在遵守自身的職責,努力做到在工作中認真仔細,保證自身崗位的工作順利。

          但如今看來,我顯然做的好不夠好,不夠全面!因此,才會導致了這樣意外的情況!我知道,錯誤的來源總是有原的!為此,我反思了自己,反省了自身的工作!通過自我的檢討,我認識到:

          一、工作態(tài)度的松懈

          工作的態(tài)度是我們對工作責任感的表現。通過對近期工作情況的自我的反省,我認識到自己在紀律上出現了一些問題和錯誤!這是我在紀律上不重視的表現!也是我犯錯的源頭!工作總不會自己犯錯,但我們作為工作的負責員工,如果不在紀律上嚴格遵守公司規(guī)定,那么就會引起錯誤的發(fā)生!

          通過反省,我意識到我們既是工作的動力,也同樣是工作的負責人。工作是嚴謹的,再簡單的工作如果不按照規(guī)范去做,也依舊會出現錯誤!為此,我才更應該反省自己紀律上的松懈。反省對的自己要求的不嚴格!

          二、個人能力上的不足

          通過總結近期的工作情況,我也意識到了自己工作成績近期偏低的問題。這一現象,不僅僅說明了我自身的工作能力的不足。也同樣說明了我在工作上競爭意識的不足!

          作為一家公司,活力和競爭性是必不可少的!但我作為部門的一員,卻缺乏競爭意識,不能更加努力的去發(fā)展自身的工作能力,提高自身的工作意識。為此,才導致在這樣基礎的問題上犯下錯誤!

          如今,通過嚴謹的自我反思,我對自身的問題也有了充分的認識。我很抱歉因為自己的疏忽給部門,給工作帶來了影響。但我會以此為戒,認真的改進自己的不足!

          今后,我會以更加熱情的態(tài)度,更加嚴謹的責任感,努力的將自己的工作做到最好,讓自己為公司的發(fā)展做出一份積極的貢獻!還望你能原諒我此次的失誤,我定會及時醒悟,努力發(fā)揮自己的工作價值!

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

          公司員工犯錯檢討書 篇7

        尊敬的領導:

          您好!

          犯了錯誤就應該及時的去彌補,去檢討自己的錯誤,而不是一味的去狡辯或是辯解,不管是在工作上還是在生活當中,都不可能完全的做好每一件事情,我們所應該要去做好的就是將自己的事情盡可能的去完成好,在出現錯誤的時候及時的改正,保證下一次不會繼續(xù)犯就好了,所以針對自己這次的錯誤,我也在第一時間向您和公司遞交這份檢討書,向您和公司證明自己,以及檢討自己。

          我知道這次的錯誤影響到了公司的工作,我們是一個團體而不是一個個體,所以自己在公司的時候,不管是做什么都要考慮到公司以及全體的員工,更是對于自己的錯誤,我也感到非常的后悔,這次的錯誤的發(fā)生也是自己所意料之外的,如果自己一旦知道后果會是這樣子的,我也不會去繼續(xù)的講這件事情做下去,我也清楚的知道現在不管是說什么都已經為時已晚,發(fā)生這樣的錯誤絕對不是我們公司任何一個人想要看到的,但是既然錯誤也已經發(fā)生,也是發(fā)生在我的身上,錯誤是在我的手里被發(fā)現的,我也有責任和義務去彌補損失,更是在自己的錯誤上面吸取教訓,認識到自己工作當中的一些缺陷和不足,在自己做出檢討和反思之后,也可以及時的改正自己的錯誤,彌補自己的缺陷,盡可能的完善自己。

          鑒于自己之前在公司的表現,我也有在認真的完成自己的工作,盡心盡力、盡職盡責的在自己的工作崗位上面努力的付出,所以還希望公司可以對我此次的錯誤酌情的處理,我知道公司也曾明確的規(guī)定過,不管是誰犯了什么樣的錯誤,公司都會嚴格的處理,我們的公司也是一個非常追求完美的公司,所以很多的時候,我們在工作上面也需要保持自己絕對的謹慎和細心,在自己的工作當中更加努力的去完成自己的工作,保持對工作的積極性和熱愛。所以自己現在出現了這樣子的錯誤,我也感到無比的愧疚,影響了自己的工作不說,更是影響了公司其他的工作。

          我保證自己會及時的改正自己的錯誤,對于自己工作上的缺陷和不足,我也會在第一時間去認真的彌補和改善,對于自己這次的錯誤也不會允許在之后的工作當中繼續(xù)的發(fā)生,也希望所有的同事可以對我這次的錯誤引以為戒,以后我也可以繼續(xù)用心的為公司做事,和公司的所有員工一起為公司創(chuàng)造出更大的價值和利益。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

          公司員工犯錯檢討書 篇8

        尊敬的領導:

          您好!

          對于一個成年人來說,對于一個公司的員工來說,犯錯誤并不可怕,我們只需要及時改正就好了,但是對于公司員工多次犯錯,并且一直不愿意去改變次啊是最可怕的地方。而我在今天您找我談話之前我都還是這樣的一個人,我并沒有意識到自己的錯誤,現在回想起來,真的覺得自己這樣的思想和態(tài)度是極其可怕的。所以我也決心,要改變自己這樣子的狀態(tài),也特意寫下這個檢討書向您證明,并且重新獲得您和公司的信任。

          對于員工多次犯錯誤這個事情,對于這個錯誤,對于自己的一錯再錯且不知悔改,公司本應該嚴肅處理,讓公司的其他同事引以為戒的,但是感謝公司的寬宏大量,選擇私下對我進行批評和教育,并且能夠給我一個機會在以后的工作中觀察我,并且再在后面對我在這些錯誤做出批判,這也是對我所犯的錯誤的一種原諒。在您和公司領導多次對我所犯的錯誤進行批評和指導之后,我也認真的回想了自己最近的一些工作狀態(tài)和工作態(tài)度,確實如你們所言,我最近的態(tài)度和之前的上進的態(tài)度真的很不一樣,不僅工作的進展緩慢了,就連在工作上的一些小細節(jié)也沒有足夠的注意,此外,就連一些很簡單的工作我也沒能做好,多次在工作中出現錯誤,造成了對公司的其他同事的工作的影響,也影響了公司的運行和公司項目的進展的拖延,對此,我現在感到非常的抱歉,不僅對不起自己,還對不起公司領導的信任和栽培,就連對于自己工作進程慢了,導致公司其他同事要跟著我一起加班,我也感到十分的抱歉。

          在現在,我也不想再去想之前的事情是怎么發(fā)生的,只希望自己在之后的工作中能夠打起十二分的精神,并且在之后的工作中,將自己的心思和精力都放在工作上,對于自己的一些錯誤,也希望能夠通過自己以后在公司的工作上,能夠重新證明自己,重新獲得公司領導和同事的信任。我也相信自己以后一定不會再這樣子后知后覺,對于這件事情,這段時間的多次錯誤所產生的后果,以及對公司造成的影響我都會全部承擔,希望公司和公司領導能夠給我一次機會。

          在此,我再次向幫助過我的領導和同事鄭重的說一聲謝謝,也需要向你們說一聲抱歉,希望在以后的日子里,能夠一起努力為公司做事。

          此致

        敬禮!

          檢討人:XXX

          20xx年X月X日

          公司員工犯錯檢討書 篇9

        尊敬的領導:

          您好!

          我是xxx,我這次犯了一個極大的錯誤,為此讓公司有很大的損失,我抱歉因為自己讓公司造成現在的局面,為自己犯錯進行了很深刻的檢討。

          昨天我因為工作沒有做完,所以就留在公司加班,因為那時就剩下我一個人了,按照慣例最后一個出公司的人要把公司的門窗關了,同時把電源也要關了。我昨天因為也是第一次走最后一個,所以不是很清楚,因此我就是隨意的把我看到的門窗關了,也沒有再去進行檢查,覺得大致關好了,我就鎖上公司們回家了,也沒有去管太多。

          結果這就嚴重了,因為我平常不怎么在公司走動,所以公司還有一個地方的窗戶沒注意,就沒有去關,結果昨天晚上下了一場很大的暴風雨,那窗戶都直接給打下去了,同時靠近那扇窗戶的很多東西都被雨淋濕了,尤其是那里的電腦因為進水根本就開不了機,因此里面的東西都被損壞了,這可是很嚴重了,電腦壞了,很多文件被打濕也不能用了,我回到公司了解了事情以后,我就知道是我的問題,昨天我最后一個離開公司,是我沒有仔細檢查公司里的各個窗戶,因此才會漏掉一個,也是我不太重視這樣的問題,以至于被雨水給破壞了電腦,導致里面重要的文件丟失,這不僅是對那個同事的傷害,也是對公司的的一種損失,里面有各種關于公司的重要文件,可卻因為我沒有關那扇窗,就讓他們都沒了,這錯誤不是一般的大。

          當時我就向您認錯了,同時也向您坦白我造成這件事情的起因,我也是做了深刻的反思的,明白是自己對公司的事情沒有去很重視,因此昨天對于同事的再三囑咐才沒有去認真對待,去關窗戶的時候就沒有檢查到位,犯了這樣的錯,我知道丟失的文件已經找不回來了,畢竟電腦泡在水里一整晚,根本就不能救回來,我知道我自己也沒有辦法去挽回損失,我能做的就是向公司的各位道歉,并且賠償該賠償的。

          這事讓我受到的教訓是極大的,我是真不敢不重視這類的問題了,以后我要是在最后一個離開,我一定仔細的查驗每個地方的門窗是否關嚴實了,一定不在隨意的看看,所有的事情都盡量做到位,希望大家原諒我這一次,我是真后悔自己昨天那樣的行為,所以內心特別的煎熬,請大家再給我一個機會去改正。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

          公司員工犯錯檢討書 篇10

        尊敬的領導:

          您好!

          今天上午在上班的時候我未做好自己的本職工作!在線路板上面寫上自己的名字,同時被領導所看到,本人深刻的反思,為我自己的行為感到了極大的愧疚與不安,在此,本人謹向各位領導同志做出了深刻的自我檢討。

          通過此次的事情,我感覺到這盡管是件偶然發(fā)生發(fā)生的事,然而同時,也是本人對自己工作的松懈,造成的一種必然的結果,經過深刻的自省我感覺自己在工作責任心方面依然存在很大的欠缺,更重要的是本人感到辜負了領導對于自己的信任,有愧于領導對于自己關懷于照顧,此次的事情讓自己感到的不單單是恥辱,同時,自己亦深深的感覺到這樣一種行為是個十分不好的傾向,也為一個非常重要的苗頭,倘若并非領導第一時間的發(fā)現,且要求自己做出深刻的反醒,而任由自己這樣的發(fā)展下去,那么可能會造成的后果將會是非常嚴重的,甚至可能會是都沒有辦法想像的工作失誤,在此本人再向領導做出檢討的同時也向領導表達自己由衷的感謝!總之本人的行為為公司造成了負面的影響,做出了如此的行為,我的心情十分的難過與慚愧。

          發(fā)生這樣的一件事情,我知道不管如何都沒有辦法來彌補自己所犯的錯誤,所以我不祈求領導對于自己的寬恕,不管領導對于我做出何種的處分,本人均不會有任何的意見,同時!我亦請求領導可以再給自己一次改過自新的機會,使我能夠通過自己的行動來證明自己的醒悟,通過加倍努力的工作來為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻,請領導一定相信自己。

          望領導可以念在自己這一次為初犯,我保證日后絕對不會再出現類似的情況,本人真誠的接受批評,同時愿意接受任何的處理。懇求領導相信我一定可以銘記教訓且改正錯誤!

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

          公司員工犯錯檢討書 篇11

        尊敬的各位領導:

          您好!

          由于本人的工作失誤,導致出現了xxx錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分的愧疚,F在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。

         。ㄒ唬┏霈F錯誤的原因

          在承擔本單位工作時,我因為疏忽大意,導致出現了xxx錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,業(yè)務素質不夠優(yōu)秀,責任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神,思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問題,這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員,擁有過硬的業(yè)務本領和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時不注意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教,導致進步較慢、工作較為吃力,現在想來十分的后悔。作為財會人員,理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正,導致工作作風不夠踏實深入,以至于疏忽大意出現了此次錯誤,辜負了領導和同事們的信任。

         。ǘ┱拇胧

          犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚,深感自責。錯誤已經鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。

          一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結所在,努力改正克服,主動進步提高。

          二是加強學習進步,不斷提高業(yè)務能力。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學習提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識,主動加強系統(tǒng)學習,通過自主學習提高自身業(yè)務能力;另一方面要向老同志虛心學習,多問多學多看,主動向領導咨詢、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位臵、盡快融入角色。

          三是端正工作態(tài)度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知,端正工作態(tài)度,該進工作作風,切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠專心、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

          公司員工犯錯檢討書 篇12

        尊敬的公司領導:

          在工作中,我因粗心大意而用錯料。幾天來,我認真反思,深刻反省,

          為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討。

          發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

          如再發(fā)生此類事件,我個人接受公司任何處置。

          此致

        敬禮!

          姓名:

          日期: 年 月 日

          公司員工犯錯檢討書 篇13

        尊敬的公司領導:

          在工作中,我因粗心大意而用錯料。幾天來,我認真反思,深刻反省,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討。

          我看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,粗心大意那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度,我工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

          發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

          如再發(fā)生此類事件,我個人接受公司任何處置。

          此致

        敬禮!

          姓名:

          日期: 年 月 日

          公司員工犯錯檢討書 篇14

        尊敬的領導:

          您好!

          現在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。我認真回顧了錯誤的發(fā)生經過,因為我沒有把關好客戶身份,讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí),給酒吧聲譽造成了嚴重影響,也讓領導、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_。

          我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。自己在平時的工作當中沒有好好的認識工作的責任心,從而給公司造成了嚴重的不良影響。寫這份檢討書,向您表示我對此次錯誤行為的深刻認識,我下定決心,不再犯類似錯誤。我已經深刻認識到此次事件的嚴重性,我一再告訴自己要深刻認識并改正錯誤,不能辜負領導和同事對我的一翻信任。

          經過徹夜反省,我總結了錯誤歸根結底在于:

          1、我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事,可以說我在一定程度上忽視了酒吧經營規(guī)則。

          2、我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,對銷售部門員工沒有加強管理,特別是沒有注意審核好客戶身份。

          3、我缺乏必要的問題預判力,之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響,這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

          面對錯誤,現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來,我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總,對不起同事,也對不起我自己?墒,我非常明白僅僅在這里做出檢討,道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上,采取切實的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避免今后錯誤的發(fā)生。

          一個良好的團隊應該有一個集體的奮斗目標,形成強大的團隊凝聚力。因此,在團隊管理中,我提出了"部門榮譽高于一切,團隊榮我榮,團隊恥我恥"的口號,讓每個員工明白一個良好的團對對他們健康成長的巨大作用。在具體工作中,應注重發(fā)揮榜樣的力量,重點對優(yōu)秀員工加以栽培,使之成為團隊管理的骨干力量,讓他們引領帶動全隊員工努力學習,奮勇拼殺,團結奮進,為實現創(chuàng)建優(yōu)秀團隊目標而共同努力。

          為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作責任感對待工作,勤勉、認真、細致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費的顧客經過我的細致審核,并且在今后工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓,逐漸加強我的工作素養(yǎng),為卡巴那的發(fā)展貢獻力量,不辜負領導對我的關懷與厚待,F在,我真的深深地知道錯了,希望領導能夠給我一次改過自新的機會。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

          公司員工犯錯檢討書 篇15

        尊敬的老師:

          您好!

          我因為在上班的時間躲起來打電話聊天,違反了公司的規(guī)定,而且是多次犯這個錯誤了,因為這個我被領導批評好多次了,今天我又忘記了之前的保證又一次的犯錯誤了?吹筋I導一幅很貼不成鋼的失望的樣子,我感到十分的難過與愧疚。這一次在上班期間跟別人打電話聊天,是因為朋友有事情找我,不過聊著聊著就變成不必要的寒暄了。所以這一次的犯錯誤跟之前的幾次差不多,都是因為自己過于懶惰,沒有控制住自己想要玩耍的心,所以工作也就不夠專注,不能全身心地投入到工作當中去;還有就是自己的工作素養(yǎng)不到位,工作態(tài)度不積極,思想上面有很大的缺陷,跟公司而其他同事相比,我的思想上面有很大地差距。這一次看到看到領導開會時沒有點我名的批評,說公司有些同事的問題十分地嚴重,其他同事千萬不要學我,雖然領導沒有說我的名字,可是我更加感到心慌,說明領導真的對我失望了。這一次的不點名的批評簡直就是當頭棒喝,讓我知道我已經到了懸崖邊緣,到了必須要改正的關鍵時刻了,否則就要陷入到萬劫不復的境地了。

          所以這一次,我沒有任何抵觸地接受領導給我的懲罰和批評,并且好好地汲取這一次的教訓,讓我根據自己身上的缺點進行針對性地檢討與改正:

          工作上面不能集中自己的注意力,專注度不夠,所以我要努力改正這一點,讓自己在做事的時候能夠集中到當前的事情上面。這樣工作的時候就不會白其它不想管的事情轉移注意力了。為此,我需要保持充沛的精力,每天合理作息;在一個就是對自己做一個規(guī)定,告訴租戶什么時間必須做什么事情不能做什么事情,這樣就能夠做事情更加有目的性。制定一個獎懲,用來激勵自己。

          思想上面跟其它的同事相比有很大的不足,所以我要加強自己的工作思想認識。積極向同事學習,經常跟領導談天,從讓增加自己的工作認識,讓自己知道工作的重要性,知道集體團結性的作用。

          經過此役,我一定能夠好好改正自己身上的各種大大小小的毛病,一定不會再犯錯誤了,再也不會讓領導因為我而失望生氣了。我一定向優(yōu)秀的同事靠齊,爭取成為一個優(yōu)秀的員工,為公司、為領導創(chuàng)造更多的價值!請領導給我一次彌補自己錯誤、做公司的機會!

          此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

          公司員工犯錯檢討書 篇16

        尊敬的領導:

          您好!

          執(zhí)筆之前在此向你深深的問候。而后詳細對你作出深刻的檢討!事情經過大致是這樣的:今天上班的時候,由于我上班時候不小心,在加了摩托車,收了錢后,急匆匆就把油槍放回機身,我以為油槍已經放到位了,馬上就加了另外一部車,導致在油表沒有歸零的情況下就開始加油,而顧客在旁邊看到了,也是十分的不滿,于是就對我進行了當面教育批評,由于顧客在此過程中情緒較為激動,我在聆聽的過程中也比較心浮氣躁,導致顧客認為我態(tài)度不夠端正,向我的上司站長投訴了我。而站長后來做的工作確實也比較到位,耐心和客戶講解當時的情況和比較專業(yè)的知識,何況才停息罷休,表示事情不再追究。

          通過這件事情后我也做出了深深的反省,反省后我認為有以下幾項是造成事情的發(fā)生的原因:

          1、由于習慣,總是以為把槍放到接觸器哪里就習慣性地以為油標肯定會自動歸零,沒能認真地看著油槍是否放到位,也沒有耐心地看著油表回零的情況下才去加油,總是一味地追求快。

          2、由于在事情發(fā)生的昨天晚上,還和朋友在外面玩得比較晚,回到家后孩子時不時半夜哭鬧,弄得上班精神糊糊,狀態(tài)不佳,從而服務不到位,只想速度,而不想服務。

          3、平時沒有能認真聆聽站長的話和教育。因為在此之前站長也經常三番四次給我們講解現場服務的重要性,把現場服務做到位,執(zhí)行到底。沒有想到我話是聽了,可是只是聽在了耳上,沒有聽到心里,執(zhí)行起來也是模棱兩可,時好時壞。

          4、站長平時也是比較嚴格,三令五申地要求:客戶永遠都是上帝,永遠要把客戶放在第一位,所以聆聽起客戶的要求和需求時都比較細微,耐心。我由于服務意識差,精神狀態(tài)差,沒有認真耐心聆聽客戶的要求和需求,才導致客戶的情緒比較激動,對我的服務有比較大的質疑。

          發(fā)生了這件事我不想也沒有必要為自己辯護,但是我想說的是:站長平時經常開會要求我們把服務做到更好,在處理這件事上也是比較到位的,可以講整件事根本與他無關的,他確實在自己的崗位上做到了本職的工作,從來就沒有怠慢過,而深層的內在原因都是我個人工作行為表現得不好,做得不到位才釀成這樣的后果,在此本人向站長至以深深的歉意!再次問候領導!

          此致

        敬禮!

          XXX

          20XX年XX月XX日

          公司員工犯錯檢討書 篇17

        尊敬的領導同志:

          經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之余,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對于經理指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。

          然而,經過經理的嚴肅指正錯誤之后,我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度,誠實守信地對待未來的工作。

          第一,今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié),積極地去發(fā)現一些工作中存在的問題,去發(fā)現問題,解決問題,并且將所發(fā)生的工作問題,認真地寫在每周的總結報告當中。

          第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言,歸根結底來說。經理的電腦換系統(tǒng),我就怠慢工作,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓,今后我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發(fā)展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

          第三,關于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

          在此,也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

          此致

        敬禮!

          姓名:

          日期: 年 月 日

          公司員工犯錯檢討書 篇18

        尊敬的領導:

          您好!

          此刻我真的特別的尷尬和內疚,作為一個在公司工作了有四、五年的老員工出現這樣的錯誤,我真的很沒有面子,感覺白白辜負了領導們對我的放心,也白白浪費了公司這么多年來對我的培訓和看重,我沒有做到一個老員工應該有的慎重,也沒與做好一個員工最基本的認真。作為公司的老員工,想起自己這一次的從無真的特別的不好意思,說實話這樣的錯誤真的是特別的低級的,在每一個新員工進公司的時候我?guī)麄兊臅r候都是會好好跟他們說的,可是現在我自己犯了這么低級的錯誤,竟然出現沒有仔細審核導致出現錯誤這樣的問題,現在是不僅沒有臉面去面對領導您,我也不好意思去面對這群我?guī)С鰜淼耐铝,所以書這對我來說真的是一個非常大打擊。

          不過好在,作為一個在崗位上面打拼了好幾年的老員工,我也還是十分清楚的,工作上面遇到錯誤不是最可怕的,只要我們愿意去直面這個錯誤,并且能夠從錯誤中吸取教訓,在某種層面上面還是一個正確的行為,所以關于我這次工作失職而犯錯我的行為,我會好好反省,并且要從中找出自己的問題,讓自己變得更加得強大!

          來到我們公司也有四、五年的時間了,在我剛剛進公司的時候,帶我的人跟我說的第一件是就是要求我上班必須要用心,必須要認真對待每一項工作,這些也是我一直以來都在遵守的。后面我漸漸開始帶新員工的時候,這些也是我都會跟每一個新員工都會說的話,所以說現在長起來這次自己不細心而導致的錯誤,長起來就覺得不好意思去面對大家,明明一直在要求這別人要做到這樣的行為,可是我自己卻做不到,就像是只會嘴上說說的那些人一樣。

          身為老員工,出現這樣的問題,雖然造成的錯誤并不大,但是影響的真的是挺嚴重的,因為它影響的是我以后的工作,如果不立即糾正它的話,恐怕我以后工作還是會出現這樣的問題,那個時候就真的是“無顏面對江東父老”了。我想了想,自己之所以會出現這樣的問題,竟然是因為自己很長時間沒有出現過錯誤了,很久沒有很久沒有碰到挫折了,一帆風順的久了讓自己的工作認真的態(tài)度漸漸的松懈下來了,沒有之前那般的認真了,就跟我們開車一樣,很長一段時間沒有開車了,在接觸到開車的時候就會沒有之前那樣子熟練了。新業(yè)路長時間沒有碰到失誤這個“敵人”,所以讓我的警惕性變得下降了,所以才會在工作上面讓自己有了“自大”的心理,覺得自己的工作能力很強了,不會出現什么問題,這才讓自己那一次沒有審核好就直接將文件發(fā)出去了,才引來客戶的質疑。

          這一次就像是一下路上突然出現得石頭讓我摔了一跤,雖然很痛,但是也讓我知道了走路還是要母是前方要觀察腳下觀察四周,不能抬頭不看路,否則就容易跌倒,所以這一次讓我意識到了工作我還是要認真對待得,不能有自滿得心態(tài)存在。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

          公司員工犯錯檢討書 篇19

        尊敬的領導:

          您好!

          我是xxx,就在今天由于我個人工作上的失職,給公司日常工作,與秩序造成了諸多不便為此我感到非常的愧疚,我鄭重的承認我的錯誤,并且深刻的檢討自己思想,行為,工作中的不足,加強自己的工作能力,以保證在以后的工作中,不會再犯這種錯誤,盡自己最大的能力做到最好。

          事情是這樣的由于前天的一些文件沒有處理完,所以昨天下班后,晚上在家里處理前一天的沒完成工作文件,以至于忘了時間,到了半夜才開始睡覺,導致了我睡眠不足,在今天下午上班的時候實在是熬不住了,所以在上班期間睡著了,所以就有了您來到公司看到了這一幕,我知道不應該以這個為理由,這是我個人的問題,當天的工作沒有當天完成,才導致了今天的事情。

          我非常的羞愧,雖然您沒有當眾說我,而是私下把我叫到辦公室問我怎么回事,我當然知道您的這一舉動,是不想然我當眾難堪,也是出于對我的信任,覺得我不會無故的在上班期間睡覺,所以才把我叫到辦公室了解情況。

          由于我在上班睡覺,我的工作任務沒有及時完成,這件事情給公司日常的秩序造成了不便,還好發(fā)現的及時,沒有造成什么損失,雖然沒給公司造成損失,但是我良心上真的非常過不去,這是我工作上的失職,也是作為我個人的恥辱,特別是您今天對我犯錯的理解與包容,就更加讓我過意不去了,每每想起這些我就特別的愧疚,我們公司向來是發(fā)揚吃苦耐勞,積極向上的優(yōu)良精神。今天的發(fā)生的這件事情破壞了公司的形象,造成了不好的影響,也給您丟臉了,讓您失望了。

          為了彌補我的失職,我承諾:

          1、在以后的工作中我一定抓好個人工作作風,堅決不會再發(fā)生這樣的事情。

          2、做好帶頭作用發(fā)揚我們公司吃苦耐勞,積極向上的精神。

          3、做到今天工作一定在今天完成,永遠不留到明天做。

          4、加強自己的工作能力,做好自己的本職工作為,公司創(chuàng)造更多利益,價值。

          以上就是我為此次錯誤做出的承諾,請領導跟同事們在以后的工作中加以監(jiān)督,隨時糾正。

          最后,深刻的希望領導可以原諒我這次過失,給我一個彌補的機會,在以后的工作中我會更加努力的。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

          公司員工犯錯檢討書 篇20

        尊敬的老師

          您好!

          這次領導的教誨我都是記得非常清楚的,在我對比了自己得行為之后,我才明白自己犯下的錯誤有多么的離譜,雖然我知道自己做錯了事情, 但是我完全沒有想到危害性有這樣的大。

          最近的我已經是越發(fā)的對工作不上心,我自己也是能發(fā)現的,想來也是因為自己在這份崗位上工作挺久了,每天面對的工作都是相同的,這才產生了一些厭倦的態(tài)度,而我更是認為自己對于工作十分的熟悉,便才沒有了像以前一般的多加比對,F在我出現如此的事情,是我一點都沒有想到的,現如今我也不知道該如何是好,這件錯誤給公司帶來的影響是我沒有辦法解決的,所以我唯一能做的一件事情就是反思檢討自己,讓自己能夠徹底的醒悟,并且接受領導的處罰。

          這一切都是由于我個人才產生這樣的錯誤,是我害得大家都要因為我而接受懲罰我感到十分的不安,所以現在我向領導申請更為嚴厲的處罰,或是讓我代替大家受罰也是可以,就希望我可以以這次事件作為我的轉折點,讓我更加明白自己對于工作的態(tài)度是非常的重要,而我在團隊中的更是要承擔很大的責任,F在由于我的問題,讓整個團隊的成員都代我受過,我內心十分的愧疚,現在我才真正的明白自己在團隊中的角色,更是明白一個團隊的重要性。之后的我會努力地去達到自己應該盡到的責任,將自己的任務完成好,再也不要出現任何的問題。

          在未來我的工作中,我都會讓自己對工作進行仔細的檢查,將每一個細節(jié)都不能放過,再也不能夠隨意地去完成工作,畢竟領導安排下來的每一項任務全是相當的重要,但凡是有一個環(huán)節(jié)出現問題,那整個項目可能就沒有辦法持續(xù)下去。如今我更是知道目前的崗位的重要性,更是決定要讓自己在這份工作上不斷地堅持下去,希望領導可以看見我的真心,更能明白我的決心,我會將自己的每一份任務都盡自己最大的努力去做好。這一次犯下的錯誤給了我很大警醒,我知道自己還需要投放進更多的努力在工作上,我也是會盡力做到這一點,并且以后用自己的成績來說話,再也不讓領導對我這般的憂心。

          對領導的承諾,我都是會好好遵守的,并且我已經對自己制定了嚴格的要求,在未來的時間我都會嚴格的遵照著前行,我確信之后的時光我都是會不斷努力地做好自己,再也不會產生任何的錯誤,請領導一定要對我放心。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

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