1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 工作不積極檢討書

        時間:2022-06-01 18:48:59 檢討書 我要投稿

        工作不積極檢討書(通用17篇)

          在學習、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后,為了防止此類事情再度出現(xiàn),往往要寫檢討書來自我反思,寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的工作不積極檢討書,歡迎大家分享。

        工作不積極檢討書(通用17篇)

          工作不積極檢討書 篇1

        尊敬的領(lǐng)導:

          今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“IT文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。

          這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不應(yīng)該感到害怕,不應(yīng)該感到害羞,對于別人冷淡的反應(yīng),還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學會死皮賴臉,向其他同事學習,學習他們的積極性,學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學習他們看到目標,積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。

          我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。因為,我們后勤部的宗旨是:高調(diào)做事,低調(diào)做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調(diào)做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認識更多不同的人,擴大自己的交際圈子。

          對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門,實屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:

          1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方。

          2、做事要有積極性,對于自己的任務(wù),要有強烈的責任感。

          3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。

          此致:

        敬禮!

          檢討人:xxx

          xxxx年x月xx日

          工作不積極檢討書 篇2

        尊敬的領(lǐng)導、同志們:

          由于我做工作不認真、仔細的原因,沒有把工作做好,出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作!痹诖宋易龀錾羁虣z討!

          此外,公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴重的,影響是惡劣的。通過近期總結(jié);彌補自己的過錯還為時不晚。因此,我相信巨龍給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻,請各位同事相信我。

          本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經(jīng)領(lǐng)導批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經(jīng)過仔細檢查,局領(lǐng)導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領(lǐng)導批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

          經(jīng)過局領(lǐng)導批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細認真做的工作而沒有認真下來,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

          我謹向組織做出深刻檢討,并保證:

          1,在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應(yīng)提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

          2,在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。

          3,對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

          還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊绊懥藛挝坏恼w形象。

        檢討人:xxx

          xxxx年x月xx日

          工作不積極檢討書 篇3

        尊敬的公司領(lǐng)導:

          您好!

          我是xx部的xxx,這次是專程向您交上我的檢討,以對我這段時間不良的表現(xiàn)做一個深刻而又誠懇的反思悔過,也有向公司表示我還有悔改之心,能夠繼續(xù)為公司效力的含義。

          尊敬的xx領(lǐng)導,在您的英明領(lǐng)導下,我們公司的業(yè)績節(jié)節(jié)拔高,公司里的大家都非常高興,工作熱情更是一天比一天高。然而在這樣熱火朝天的環(huán)境里,和周圍熱情的環(huán)境顯得格格不入的我就非常的顯眼了。而我卻對此一無所知,依舊按照自己的不良節(jié)奏我行我素,不僅周圍的同事對我產(chǎn)生了意見,連組長也對我說教了幾次,可我依舊執(zhí)迷不悟,認為自己的技術(shù)是公司不可或缺的而持才自傲,屢屢挑戰(zhàn)公司制度,對公司內(nèi)部造成了極為惡劣的影響。

          而直到此刻,我才恍然驚覺,我自己之前到底在做些什么?那么狂傲令人厭惡的人真的是我嗎?明明在以前,我也是一個愛崗敬業(yè),誠信友善的好青年,不論對誰都彬彬有禮,受到公司里同事領(lǐng)導的一致好評。可是只是短短的一年,我就變成了這個樣子,只顧著自己的事,對公司的一切都漠不關(guān)心,領(lǐng)導分配的任務(wù)也不能好好的完成。實在是惡劣的無以復加!

          若不是領(lǐng)導您跟我的一席話,跟我談?wù)摴具@些年的發(fā)展,談我態(tài)度的前后變化,我是甚至都不會覺得自己有哪里不對。

          這大概就是所謂的旁觀者清,當局者迷了。

          當我醒悟后,我開始對自己這段時間的行為感到無比的后悔,不但失去了同事之間的情誼,還因為自傲和敷衍讓我的工作能力產(chǎn)生了退步,特別是跟那些技術(shù)能力一日一變,直線上升的同事比,我更是顯得無比差勁。而這樣的我居然有那個驕傲敷衍的心!我有那個資本嗎?我有那個能力嗎?這一系列表現(xiàn)只會讓我自己嘗到惡果。

          現(xiàn)在,當我想清楚以后,我已經(jīng)重新調(diào)整好了自己的定位,試圖重拾我丟失的上進心與責任心,我熱愛我們的公司,熱愛我的工作崗位,我知道我之前犯下的錯誤造成的影響很壞,但我還是希望領(lǐng)導您能夠給我一個機會,讓我能夠融入進我們現(xiàn)在這個融洽而上進的集體,將我那微不足道的力量奉獻出來,推動公司的繼續(xù)發(fā)展,在這個浪淘沙的新時代沖上浪潮的最前沿,向著美好而充滿希望的明天努力奮斗!

          此致

        敬禮! 

        檢討人:xxx

          xxxx年x月xx日

          工作不積極檢討書 篇4

        尊敬的單位領(lǐng)導:

          自古有云“公私分明、廉潔正氣”是為人處事的根本與根基。我作為一名新時代的大男子,當有頂天立地的姿態(tài)傲視古今,洞悉寰宇。同時我又是一名都市職場白領(lǐng)人員,更應(yīng)該懂得公私分明,清晰地處理工作與私人生活的關(guān)系。

          此番我與女朋友在感情上出現(xiàn)一些波瀾與糾葛,情緒上產(chǎn)生了起伏,導致我心情非常不好。并且將不良情緒帶入了工作當中,導致顧客受到我不良情緒的影響,取消了對于公司的一筆訂單。這樣的情況導致公司損失了3000多元的一筆訂單任務(wù),這是相當慘重的一次損失,對于領(lǐng)導來說也是比較掛心的。

          錯誤發(fā)生以后,我很清楚地認識到將私人情緒帶入工作中,我是違反了公司鐵一般的紀律。并且我在錯誤犯下以后還頂撞上司,這樣的行為簡直是錯上加錯,罪加一等,嚴重的可惡啊。好在我在錯誤發(fā)生、接受領(lǐng)導批評以后,總結(jié)我的錯誤,主要還是因為我沒有能夠成熟得看待男女關(guān)系,將一些糾紛與爭吵看得非常嚴重。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當正常的,有糾紛以后通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來?墒菭幊硽w爭吵,不能影響正常工作啊。工作是養(yǎng)家糊口的飯碗,砸了飯碗那還不得喝西北風啊。再者說來,公司雇傭我來工作,就是買斷了我一天八小時,八小時的時間都是屬于公司的,八小時不認真工作也就相當于辜負了領(lǐng)導。

          明白這些問題以后,我真是豁然開朗啊。在此,我要鄭重地向領(lǐng)導保證:從今往后,我一定要認真地處理好私人問題,堅決不將私人問題影響工作,并且會竭盡全力得搞好工作,為公司的健康繁榮發(fā)展貢獻力量。

        檢討人:xxx

          xxxx年x月xx日

          工作不積極檢討書 篇5

        尊敬的單位領(lǐng)導:

          現(xiàn)如今,我已經(jīng)深刻認識自身問題,我欠缺的恰恰是一種覺悟,一種意識。

          古來“單槍匹馬”的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的意思,僅作一番表述),唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一,出奇制勝。

          通過參加戴老師課程學習,我深刻地認識到了自身問題所在。

          與其說是我的工作能力不足,倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作,不擅與團隊形成默契配合,只一味尋求“單槍匹馬”,只顧做好個人工作,不顧團隊集體效益。

          我‘過去這樣不好的工作作風’很明顯與‘戴老師分享先進工作理念’相悖,而與人溝通合作的能力,更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的能力,假如沒有這種能力,那也可以認為我漸漸要被環(huán)境淘汰,成為生態(tài)系統(tǒng)當中的“弱者”!

          個人醒悟:今后我在個人工作當中一定要注意與團隊協(xié)調(diào)配合,當然具體工作要具體處理,可是這一思想要堅決落實。

          舉例來說,平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作,我就要與領(lǐng)導及時通報,在對同事溝通當中,我要注意準確使用描述語言,讓同事直白清晰地明白我的意思。

          并且,我也要定期總結(jié)分析工作當中存在的問題,通過與同事溝通、開會討論等方式,解決問題,以不斷積累工作經(jīng)驗,提高個人工作能力,為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量。

          此致!

        檢討人:xxx

          xxxx年x月xx日

          工作不積極檢討書 篇6

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          針對我工作態(tài)度的問題,您前兩天還特地找我談話,為我指正我的錯誤,指引了一條光明大道讓我變得更加的優(yōu)秀。我這幾天用空余時間認真反省了我的所作所為,并已經(jīng)下定決心要改變這個現(xiàn)狀。

          一、工作不積極的表現(xiàn)

          1、每天只做到按時按點的完成工作,每天都是踩點上班,準點下班,沒有任何違紀的表現(xiàn),也沒有任何值得鼓勵的亮點。

          2、工作質(zhì)量同工作內(nèi)容一樣毫無變化,既不多做一點,進步一點,也不想辦法提高工作質(zhì)量,年復一年,日復一日的平凡,沒有一絲想要提高的表現(xiàn)。

          3、每日工作激情不高,平平淡淡,沒有工作動力,與同事之間也鮮少交談,工作休息時間不是手機聊天就是用手機看電視,不嘗試與同事增進感情,交流學習。

          4、公司活動也基本不參加,強制性參加的也不參與活動,仿佛是個局外人。

          二、工作不積極的影響與應(yīng)對措施

          以上都造成了我工作態(tài)度不端正,工作不積極的現(xiàn)狀,我對此做了以下幾點分析。

          1、我不思進取,缺少一個奮斗目標。這樣會讓我每日如同機器人般沒有思想的工作,工作上會得不到提高,我的能力也等不到鍛煉和提升。而這個時代卻是一個快節(jié)奏的時代,每個人都在以肉眼可見的速度進步著以適應(yīng)時代的要求,而我再這樣不思進取,沒有進步的工作下去,我終將會被淘汰,被公司淘汰,被時代淘汰。

          2、同事之間缺少交流學習確實造成了我很多工作上的不便,事項交代不清,導致每天做了重復和錯誤的工作這種事情發(fā)生。我應(yīng)該學會溝通,這不僅僅是為了自己的工作,也是為了同事們能更高效有效的完成工作。

          3、每日太過按部就班的生活確實讓我沒什么激情與動力,我應(yīng)該嘗試去改變,可以從制定一份計劃書開始,每天多讓自己學一點,做一點有意義的事。其次,放下手機,放下無意義的電視劇,讓自己變得更加優(yōu)秀。

          4、公司組織的活動都是為了加強同事們之間的聯(lián)系,加深公司的文化與理念的對我們的影響。我每次都不積極參加這對日后工作是會產(chǎn)生影響的。我要試著融入公司這個大集體中來。不要總是孤單一個人。

          感謝領(lǐng)導的提醒與指正,雖然改變是困難的,但是我有決心與毅力,對于我工作不積極的這個嚴重問題,我會一點點去改正它,改變它。我將在您的指引下,公司的指引下同公司一起進步成長。

          此致

        敬禮!

          檢討人:___

          20__年_月_日

          工作不積極檢討書 篇7

        尊敬的XX(公司領(lǐng)導):

          您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

          我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。

          其實,領(lǐng)導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心。

          自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了工作的失誤。

          通過這件事,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風渙散的必然結(jié)果,也是與我們時代要求——樹新風,講文明,背道而行。

          經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。

          但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

          如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。

          本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

          思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。

          就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

          思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。

          對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。

          我決定做出如下整改:

          1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。

          2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

          3、經(jīng)常和同事加強溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

          此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。

          因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。短短幾百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導能給我改過自新的機會。

          如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

          所以,我要感謝領(lǐng)導讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導讓我認識到自己的`錯誤,給了我改過的機會。說真心話,在公司上班認識很多同事,真的很開心很愉悅!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。

          這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。

          在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

          在此,我向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。

          因此,無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。

          同時,我請求領(lǐng)導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

          檢討人:XX

          XX年XX月XX日

          工作不積極檢討書 篇8

        尊敬的領(lǐng)導

          您好!對事物的認識還不夠徹底,來源于思想覺悟不夠高.今天所發(fā)生的一切,反映出我平時對自己要求不夠嚴格,工作責任心沒到位。對自己放松要求,工作做風渙散的必然結(jié)果!為此我深表內(nèi)疚,經(jīng)過我深刻的自我反思,使我認識到自己的錯誤。通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,我決心引以為戒,以實際行動改正自己的錯誤,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

          因此,無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

        檢討人:XX

          XX年XX月XX日

          工作不積極檢討書 篇9

        尊敬的領(lǐng)導

          您好。xx年7月27日,由于本人的工作失職,導致了報工時出現(xiàn)了差錯。這種差錯可能導致公司不必要的損失,給正常的工作進程造成了混亂。我意識到由于一個人的工作失誤可能造成不可預知的損失,在此,我做檢討,對自我進行自我檢討。

          我的工作存在著一些弊端。

          1、我對待報工這件事不認真,且有“領(lǐng)導不在就不太上心”的僥幸心理。

          2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性。

          3、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務(wù)。

          所以,我以后將會完善我最為一個工人的必要品質(zhì)。

          1、堅守自己的崗位,盡到自己的職責。

          2、遇事認真,不再犯如此簡單低級的錯誤。

          3、自我監(jiān)督,自我反省,爭取最好。  

        檢討人:XX

          XX年XX月XX日

          工作不積極檢討書 篇10

        尊敬的人力部xx經(jīng)理:

          關(guān)于我此次的實習培訓,是公司為我們這批實習生特意安排的一次培訓機會,實習成績合格即可為我們分配工作?墒俏冶救藢Υ舜螌嵙暸嘤枀s沒有引起足夠的重視,導致我對期間的工作不專心,也沒有認真學好相關(guān)的品保檢測知識,更為嚴重的是我在期間個人作風紀律松散,學習態(tài)度不端正。

          此時此刻我為我所犯之過錯,深感痛心。我經(jīng)過一段時間的深刻反省之后,我意識到造成我過程的原因很多,可歸根結(jié)底還是我的性子大大咧咧,思想意識太過放松。加之缺少在我這個年齡段應(yīng)當有的成熟和穩(wěn)重,并且在學習方面也不夠刻苦。

          針對我在實習期間的工作不認真和態(tài)度不好,我的過程又豈是用有錯二字便能夠形容的。我這樣的失誤、松懈和怠慢完全反應(yīng)出了我的輕率和不成熟,加上我的行事草率,常常在言語上與人有沖撞,在態(tài)度方面實在應(yīng)當好好反省改正。

          關(guān)于我的錯誤,經(jīng)過領(lǐng)導批評之后,我做了深刻的反省和檢討。我深刻地意識到此類的實習培訓,關(guān)于我這等實習生而言是多么重要和嚴肅,作為一名產(chǎn)品檢測員,我應(yīng)當認真、謹慎地對待每一次的實習培訓,在期間懷著一份嚴肅認真地態(tài)度,刻苦地學習。為此,我在今后的培訓實習中,我必須要痛下決心,謹慎對待每一環(huán)節(jié)的工作,認認真真學習,和指導教師請教,并且聽從領(lǐng)導的安排。

        檢討人:XX

          XX年XX月XX日

          工作不積極檢討書 篇11

        尊敬的領(lǐng)導

          您好!

          此刻的我尚且還記得不久前在工作中吵架的事情,這件事不管從哪方面來說性質(zhì)都是比較惡劣的,并且在工作中吵架的話也是能夠影響到其他同事正常工作的,所以此刻即便我已經(jīng)有了悔過的決心也不能夠更改自我在工作中吵架的事實,如果說當初的自我能夠及時克制住情緒的話也就不會發(fā)展到此刻這個地步了。

          首先站在公司的角度上能夠明白良好的環(huán)境對于員工工作的效率是有著很大幫忙的,有的時候一點點效率的提升都能夠幫忙公司提升發(fā)展的潛力,更何況我也應(yīng)當明白在市場中有著太多的因素需要大家共同努力地投入到工作之中,然而此刻我在工作中吵架的事情可謂是破壞了這么多同事共同維護的和諧氛圍,如果不是我的話興許大家還能夠堅持住對工作的熱忱,可是目前這個現(xiàn)狀能夠看出我在工作期間吵架對于大多數(shù)人來說都產(chǎn)生了極壞的影響,如果說這個時候有客戶來到公司進行拜訪的話必須會給對方心中留下一個不好的印象。

          其次站在同事們的角度便會覺得自我這樣做是極為不妥的,本來同事們工作了很長一段時間便已經(jīng)覺得比較累了,而這個時候能夠有一個良好的工作環(huán)境能夠幫忙自我更加有效地完成手上的工作,而自我這么一吵架便會讓身邊的同事都難以繼續(xù)工作下去了,即便是強忍著不表達出來也會不可避免地導致工作的質(zhì)量相對于以往沒有那么高。上次在工作中吵架的事情似乎并沒有讓身邊的同事隨著時間的流逝而淡忘,有的時候應(yīng)對同事的目光都會令我在不知不覺間低下早已羞愧的頭顱。

          最終從我個人的發(fā)展來看便能明白吵架二字對于職業(yè)規(guī)劃的破壞性,不可避免的便是自我這次的吵架事件將會持續(xù)影響很長一段時間,并且在這段時間里我可能會因為這件事很難進入到工作的狀態(tài)之中,因為有的時候內(nèi)心的自責將會讓我整個人都會感到有些心神不寧,因為不管怎樣說吵架的聲音對于其他處于正常工作中的同事而言都是不太好的,所以在必要的時候我還是應(yīng)當要找個時間對每一位同事進行道歉才能夠彌補他們的損失。

          吵架二字對于工作本事本就不高的我來說還是有著致命影響的,如果我還想要在職場之中走得更遠的話就應(yīng)當要避免再次出現(xiàn)這類愚蠢的行為,因為在工作的時候吵架不等同于將自我與同事之間的關(guān)系徹底鬧僵嗎?所以說還是要在工作的時候努力提升個人的素質(zhì)修養(yǎng)才能減少這類事情的發(fā)生。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

          工作不積極檢討書 篇12

        尊敬的領(lǐng)導

          您好!

          鑒于本人最近身體不適或許會導致自我在公司的正常工作受到影響,所以在前不久本人在辦理正常請假手續(xù)的基礎(chǔ)上導致了自我出現(xiàn)了缺勤的狀況,盡管說目前導致這樣一個現(xiàn)狀并非我自身的原因,可是我之所以這樣做的確是為了防止自我當前的狀態(tài)可能會導致工作之中出現(xiàn)些許的錯誤,所以我在經(jīng)過仔細的研究之后還是打算針對此次缺勤現(xiàn)象寫一份檢討。

          實際上我也明白最近的公司之中無論是誰都是十分忙碌的,或許說無論是哪個部門都呈現(xiàn)出一種人手不足、工作量大的情景,可是我卻在這樣一個需要我去扛起屬于自我那份職責的時候選擇了逃避,或者說我此刻的狼狽姿態(tài)不管在哪一個單位都是歸屬于逃避者一類,可是我清楚既然身在這樣一份工作之中便應(yīng)當做好屬于手頭的那一份工作,或許是我不能夠容忍自我在工作之中出現(xiàn)絲毫錯誤的挑剔性格吧,所以我也期望自我不管什么時候都能夠以最為飽滿的姿態(tài)來迎接新一天的工作。

          這次缺勤的主要原因還是因為自我在近期的工作之中出現(xiàn)了些許身體不適的狀況,在最初的幾天我還能夠憑借自我較為堅韌的毅力強撐下去,可是隨著時間的流逝仿佛自我在工作之中的狀態(tài)越來越不對勁一般,或者是說我察覺到這樣的身體狀況的確是對自身的工作效率造成了必須程度上的破壞,為了不因為自身的原因?qū)е鹿ぷ髦谐霈F(xiàn)些許的失誤,我在經(jīng)過一番仔細斟酌之后選擇了請假回家休息幾天,雖然請假的初衷是為了修養(yǎng)好自我身體上的一些隱患,可是我這幾天的缺勤的確是導致了公司的日常工作受到了影響。

          如果說此刻的自我有什么打算的話或許就是以目前這個調(diào)養(yǎng)好的身體來迎接以后的工作,或者說是抱著這幾天缺勤的遺憾來更加用心地對待工作,或許僅有將自我一身的活力全部投入在工作之中才能夠稍微彌補工作缺勤導致的心中失落,并且以我缺勤之前的工作表現(xiàn)來說完成口頭上的這些承諾的確不算是什么難事。可是在以后的工作之中唯一能夠讓我感到有些遺憾的或許就是這幾天的缺勤記錄成了自我無法消磨的污點。

          我在以后的工作之中除了用心對待工作之外還會更加注重對自我身體的保養(yǎng),或許因為身體原因請假導致的缺勤對大家來說都是屬于能夠理解的范圍之內(nèi),可是我還是期望自我完美的工作履歷之中不會因為自身的缺勤現(xiàn)象而留下一個污點。

        此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

          工作不積極檢討書 篇13

        尊敬的領(lǐng)導

          您好!

          我對于自我工作失職這件事情,已經(jīng)進行了深刻的反省,我明白自我錯了,我感到很抱歉,也很遺憾,我此刻懷著內(nèi)疚的心境向您遞交這份檢討書,期望您能原諒我這一次。

          首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應(yīng)當深深意識自我所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應(yīng)當對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)當細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就能夠?qū)е聡乐貑栴}的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給團體帶來嚴重的損失。

          在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心境十分的不好,所以這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

          出現(xiàn)問題,是誰都不愿意理解的現(xiàn)實。然而應(yīng)對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應(yīng)對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領(lǐng)導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有必須自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)當用于應(yīng)對錯誤。

          經(jīng)過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

          針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也期望領(lǐng)導、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

          1,針對我的工作職責感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自我所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

          2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

          有了一次失敗的教訓,我必須會嚴格要求自我,決不允許再犯,爭取為公司做貢獻。

          檢討人:___

          20___年__月__日

          工作不積極檢討書 篇14

        尊敬的領(lǐng)導

          您好!

          我懷著無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

          我能夠說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展情景著實地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

          但此次我經(jīng)過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

          針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

          1,針對我的職責感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應(yīng)當親自過問,不論處理的好壞,都應(yīng)當給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自我的學習和專業(yè)水平,同時堅持工作的細節(jié)。

          2,我今后做事情必須嚴格要求自我,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導的意圖,不能將領(lǐng)導的意思偏之千里,要將自我的工作做好做精。

          經(jīng)過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自我微薄的一份力量。

          檢討人:___

          20___年__月__日

          工作不積極檢討書 篇15

        尊敬的領(lǐng)導、各位同事:

          我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導、同事做出深刻檢討:子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”在X月X日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問題,沒有顧忌公司的形象損失,為此,我極度不安、自責,自己作為公司的一名行政崗位人員,沒有嚴格的按照公司的中心指導思想去做;因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,愧對公司的關(guān)心。

          在今后的工作中,我一定會嚴于律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時,要誠心的謝謝公司,如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

          此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣用感性去處理問題,不注重自己對公司形象的影響,那怎么能及時把工作落實好.做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的。

          總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

          此致

        敬禮!

        檢討人:XX

          XX年XX月XX日

          工作不積極檢討書 篇16

        尊敬的公司領(lǐng)導

          由于我自我的疏忽大意,丟失了申請的飛騰加密狗,給公司造成了損失,為此我感到十分的抱歉和不安,因為我清楚的明白,公司的加密狗是公司的財物,我感覺到事態(tài)十分嚴重,并想盡一切辦法尋找,可是由于使用的地方和次數(shù)太多,到目前為止仍然無法找到。

          最近一段時間,我經(jīng)常出差,由于工作需要,都隨身攜帶加密狗,有時候為了盡快解決問題需要通宵加班,疲倦時難免疏忽大意;同時,開發(fā)組內(nèi)部加密狗有限,也經(jīng)常需要相互借用,增加了加密狗管理的難度。當然,這些都不能成為我丟失加密狗的理由,我自我的職責是不可推卸的,我以后也會在除了認真工作外,還應(yīng)當加強對公司財物的管理。

          讓我稍感欣慰的是,我丟失加密狗的時間應(yīng)當是最近幾個月(年初公司統(tǒng)一清查過一次),這段時間飛騰4.1加密狗此刻已經(jīng)停止銷售,大部分報社也都陸續(xù)升級到飛騰專業(yè)版和飛騰創(chuàng)藝,而丟失的地方可能是在公司或客戶那里,如果在公司丟失也僅限于開發(fā)部內(nèi)部,不會流傳到其它地方;如果丟失在客戶那里,我回憶了最近去的報社,主要是北京日報、半月談、娛樂信報,京華時報,大連日報,他們使用的都是飛騰專業(yè)版或者飛騰創(chuàng)藝,不會再使用更低的飛騰版本來進行生產(chǎn);同時由于開發(fā)的性質(zhì),我們一般是在客戶實施過程或者實施之后才會去報社,這個階段用戶一般已經(jīng)購買并投入生產(chǎn)使用,購買的飛騰也足夠報社使用,所以如果丟在報社也不會影響到我們產(chǎn)品的銷售,這也降低了對公司所造成的損失和影響。

          我明白,即使是公司的一支筆一張紙,也是公司的財產(chǎn),我們應(yīng)當有效、合理的使用,絕不能浪費,更不能丟失。最終,我今后必須引以為戒,妥善管理各種借物,做到快借快還,也懇請公司領(lǐng)導能夠在公司制度基礎(chǔ)上,盡量研究我的難處,多謝!

        檢討人:___

        20___年__月__日

          工作不積極檢討書 篇17

        尊敬的各位領(lǐng)導各位同事:

          對不起!

          這天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領(lǐng)導和單位造成的困擾,深感抱歉。透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自我放松要求的必然后果。經(jīng)過反思,我對自我的這種行為感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領(lǐng)導和大家對我的信任,愧對領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心,給單位抹了黑!

          首先,我絕對不就應(yīng)在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事,在單位內(nèi)部造成了嚴重不良影響,給部門同事帶來了污點,給部門領(lǐng)導帶來了困擾,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱,未能真正樹立服務(wù)意識,未能恪守機關(guān)勞動紀律。由于平時疏于對作風建設(shè)相關(guān)文件學習,思想上對機關(guān)作風建設(shè)未能認識到位,直接導致行動上不能跟進,以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設(shè)要求和工作紀律的行為,而自身卻沒有認識到事情的嚴重性,最終導致出現(xiàn)大問題。

          這與本人作風建設(shè)思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關(guān)系,本人將認真補習相關(guān)知識,提升思想認識,恪守工作紀律,杜絕類似行為的出現(xiàn)。其次,本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制潛力較差,客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別,工作時間嚴格遵守工作紀律,不受其他的影響。透過本次違紀行為,充分反映出本人在自控潛力上存在問題,未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,將業(yè)余時間的習慣帶入工作時間,這是導致違紀行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng),堅決做到公私分明,實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間主角的良好轉(zhuǎn)換,避免因主角轉(zhuǎn)換不到位而導致的不良現(xiàn)象。

          再次,本次違反工作紀律行為體現(xiàn)出本人群眾觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果,使我清醒的認識到,個人行為不僅僅代表自我也代表全局干部職工和我局整體形象,我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽,嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必當注重提升群眾意識和團隊意識,將群眾榮譽牢記心中,避免因個人問題損害群眾榮譽的行為發(fā)生。

          最終,本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員,未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率,反而成為違反工作紀律的始作俑者,產(chǎn)生的不良影響可想而知,對此造成的不良后果由衷表示歉意。

          本次違反工作紀律行為,暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題,本人將全面思考認真總結(jié),將本次檢討作為提升自我的契機,努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足,提升自身業(yè)務(wù)潛力,全力做好本職工作。透過自身的用心努力,用心彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時期望各級領(lǐng)導和同事予以監(jiān)督,促進本人更快提高。

          最終,本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

          檢討人:xxx

        【工作不積極檢討書(通用17篇)】相關(guān)文章:

        工作注意不集中檢討書04-27

        工作積極表揚信04-28

        表揚工作積極表揚信03-17

        工作自我反省檢討書(通用25篇)04-30

        不寫作業(yè)的檢討書800字左右簡單04-22

        不坐班勞動合同模板(通用7篇)03-07

        提高工作積極性的意見11-19

        不遵守組織紀律性的檢討書范文04-18

        反思工作態(tài)度檢討書(通用7篇)04-29

        六一兒童節(jié)不上課通知(通用5篇)04-28

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>