有關(guān)公司遲到檢討書三篇
在有過錯的情況下，為了避免今后再出現(xiàn)此類事件，往往被要求寫檢討書來自我反思，寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇、端正。問題來了，檢討書應(yīng)該怎么寫？下面是小編收集整理的公司遲到檢討書3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司遲到檢討書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好！
在昨天進行的拓展訓(xùn)練當(dāng)中，我沒有及時的集合，而是遲到了，耽擱了大家一起去到拓展基地的時間，我要檢討，這不但是遲到的問題，同時也是我對拓展訓(xùn)練這個項目沒有重視的原因。
公司組織的這次拓展訓(xùn)練主要的目的就是為了讓我們更加的融入到集體當(dāng)中，同時也是加深同事們的熟悉度，增加大家團結(jié)一致，積極配合的默契感。第一天還沒開始，我就給同事們留下了不好的印象，還好我在訓(xùn)練的時候都是很認(rèn)真的，沒有給集體拖后腿，不然真不知道同事們會怎么看我，其實我也意識到我遲到是件不好的事情。
雖然說我調(diào)的鬧鐘沒有響，才導(dǎo)致了這次遲到的發(fā)生，不過也是因為我不重視的原因，如果我足夠的重視，其實完全會很早起來，然后不會耽擱到時間的，這種態(tài)度是有問題的，拓展訓(xùn)練雖然不是工作，但其實和工作是有很大的關(guān)系的，也是為了以后能更好的工作，公司才組織了這次的訓(xùn)練。
在今后的訓(xùn)練中，我一定要做好訓(xùn)練，彌補這次遲到犯的錯誤，團結(jié)好同事，積極的配合教官做好每一個項目，我也會積極的去和我的小團隊一起爭奪第一，把我的能量發(fā)揮出來，不會讓這次的錯誤一直延續(xù)下去，作為公司的一員，就是要有這種身先士卒的精神，這樣當(dāng)你自己做好的時候也是很容易帶動別人一起來做的。而且我也要抓緊時間多訓(xùn)練，這樣才能彌補我遲到導(dǎo)致的時間沒有被浪費掉。
同事們可能并沒有說什么，但是我知道他們心里還是會覺得我是個時間觀念不強的人，而且這是第一次和他們接觸，一起合作，做一件事情，這種第一印象是比較難改過來的，我也明白我除了工作的態(tài)度問題，其實也是有時間觀念的問題，的確我的時間觀念不是太強，這個缺點我也要盡快的改過來，無論是這次的訓(xùn)練還是以后的工作當(dāng)中，我都是要把時間重視起來，畢竟如果我沒有強的時間觀念，那么工作就容易拖后腿，或者在配合的時候，不能及時的完成任務(wù)，也會耽擱其他同事的時間。
領(lǐng)導(dǎo)，我的這次錯誤我已經(jīng)深刻的認(rèn)識到了，也意識到要改正，才能更好的迎接接下來的挑戰(zhàn)，也請領(lǐng)導(dǎo)相信我，我一定會把這次拓展訓(xùn)練做好，今后的工作當(dāng)中也是會有時間觀念，不會再遲到了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司遲到檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天早上我遲到了，沒有準(zhǔn)時的到公司來上班，雖然說現(xiàn)在天氣冷了，但這也不是賴床的理由，而且工作也是我必須要重視的，我這種對待工作的態(tài)度是特別不可取的，我要為我的遲到行為好好的檢討，我也是在這里保證以后再也不遲到了。
無論什么理由，其實不管是天氣好，或者天氣糟糕，只要是來上班，那么遵守人事的一個制度，按時的到公司來上班其實本來就是我們應(yīng)該做的事情。而且公司也是比較人性化，每個月都可以有一些時間預(yù)留給我們，像有時候塞車或者路上遇上一些狀況也是不可避免的，這些公司也是給予了我們一些關(guān)照，但是我卻覺得這是理所當(dāng)然的，在每一天的上班基本都是踩點到，甚至好幾次還被領(lǐng)導(dǎo)看到我急匆匆的從電梯口跑過來，我這樣對待工作的態(tài)度也是被領(lǐng)導(dǎo)說過，要我早一點起來，預(yù)留一些時間。
現(xiàn)在冬天，的確不怎么想從被窩里面起來，但是每一位同事都是這種情況，為什么別人可以做到，我卻不行，我也是在反思中明白，我是的確在對待工作認(rèn)真方面沒有其他的同事那樣的好，而我這種狀態(tài)其實也是延續(xù)了一段時間了，我不能再這樣下去，而這次的遲到也是表明我的情況比較的.糟糕，對待工作有些敷衍，在工作里頭，也是可以看出我的成績并不是那么的好，不夠認(rèn)真，不夠把工作去重視。領(lǐng)導(dǎo)說過我了，我還是沒有在意，所以才導(dǎo)致了這次遲到發(fā)生，現(xiàn)在我也是徹底的意識到，如果我再這樣下去，那么可能在公司也是待不下去了，畢竟公司請我們來工作，并不是希望我們那么懶散，對待工作不重視的樣子的，況且我還在領(lǐng)導(dǎo)說過多次的情況下，早上來遲了。
其實公司也不是不講道理，這次的遲到，雖然沒有很嚴(yán)厲的批評我，但是也是跟我說了，要我注意，而在來公司的路途中，我也是在反省自身，意識到我的問題并不是那么的簡單，同時我也是知道既然來到了公司工作，那么就要對自己的崗位去負責(zé)，去好好的把要做的事情給做好，而不能簡單的覺得來上班了就可以了。領(lǐng)導(dǎo)，雖然你這次沒有怎么的說我，但是我知道其實您還是希望我能改進的，希望我把工作給做好，我也是悔悟了，知道錯了，我以后一定認(rèn)真對待工作，不再遲到了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司遲到檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉這一次我犯了一個這樣的錯誤，作為我們部門的領(lǐng)導(dǎo)我卻在上班的時候遲到了，是非常的不應(yīng)該的，對我自己的工作也是有影響的。我想您對我這一次的行為應(yīng)該是感到非常的失望的，我對自己這一次所犯的錯誤也是非常的不理解的，遲到這樣的錯誤是有很多種辦法能夠避免的，但我這一次卻犯了一個這樣的錯誤，我真的覺得自己非常的羞愧，也感覺非常的對不起您對我的信任。
作為領(lǐng)導(dǎo)我是應(yīng)該要更加嚴(yán)格的去要求我自己的，一些事情如果我自己都做不到的話又怎么能夠要求我的下屬做到呢？之前我的下屬遲到的時候我都是非常的嚴(yán)厲的批評他們的，但之后若是他們再犯這樣的錯誤，我又有什么立場去批評他們呢？在批評他們的時候我會不會感到心虛呢？因為自己也犯了這樣的錯誤。就算我批評了他們想必他們心里也是非常的不服氣的吧。遲到這個錯誤在其它的員工身上是小的錯誤，但如果發(fā)生在我身上那性質(zhì)就會變得不一樣了，是很嚴(yán)重的一個錯誤了。
我知道我是應(yīng)該要管理好我自己的一些行為的，作為領(lǐng)導(dǎo)我不僅工作能力要比我的下屬們好，其它的方面也是要做到比他們優(yōu)秀的，這樣他們才會真心的服從我的管理，而不是表面上服從心里卻非常的不服氣。我必須得先把自己的工作做好了，方方面面的都做的比他們好了，才能夠管理他們。這一次我也看到了自己身上存在的一些問題，我如果連準(zhǔn)時上班都做不到的話又有什么資格繼續(xù)的坐在這個位置上呢？這一次犯了這樣的一個錯誤自己也覺得很沒有面子，之前在批評我的下屬們的時候的那些話現(xiàn)在也可以用在我自己的身上了，我是覺得非常的羞愧的。
我是應(yīng)該要對自己的行為做出反省了，只有這樣我才能夠去發(fā)現(xiàn)自己身上存在的一些錯誤，不管是什么原因讓我犯了這一次錯誤，都是很不應(yīng)該的，我也不會找借口逃避我犯錯的懲罰，真心想不要犯錯的話無論什么樣的錯誤都是能夠避免的。之后我是一定會努力的去提升自己的，讓自己不要再犯這樣的錯誤，也希望您能夠原諒我這一次的錯誤，讓我之后有機會能夠好好的表現(xiàn)自己，做出一些事情來彌補我這一次犯的錯誤。我一定會更加的努力的，保證不會再犯錯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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