醫(yī)院2017年志愿服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃
醫(yī)療志愿服務(wù)是一個(gè)需要志愿者、醫(yī)、患三方共同參與的過(guò)程。以下是小編整理的關(guān)于醫(yī)院2017年志愿服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃。歡迎大家參考!
醫(yī)院2017年志愿服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃(一)
項(xiàng)目開展背景
20XX年12月21日上午,鎮(zhèn)志愿服務(wù)中心、黨員義工服務(wù)隊(duì)和常平醫(yī)院團(tuán)委第一次聯(lián)合在常平鎮(zhèn)醫(yī)院開展綜合性志愿服務(wù)活動(dòng)。我們一共組織了二十多名志愿者參與這次“醫(yī)院導(dǎo)診”和“病區(qū)探訪”活動(dòng),受到了院方、病人的好評(píng)。“醫(yī)院導(dǎo)診”,從一定程度上協(xié)助醫(yī)院分流了掛號(hào)區(qū)的人流減少病人候診時(shí)間;“病區(qū)探訪”,志愿者深入到醫(yī)院住院區(qū)(非隔離區(qū))探望部分病人,讓他們感受醫(yī)院的關(guān)懷和志愿者的愛(ài)心;顒(dòng)結(jié)束后,醫(yī)院團(tuán)委有關(guān)負(fù)責(zé)人和我們志愿服務(wù)中心都希望這種有益于病人的醫(yī)院志愿服務(wù)能長(zhǎng)期開展。
項(xiàng)目需求分析
醫(yī)療志愿服務(wù)是屬于系統(tǒng)性志愿服務(wù),主要體現(xiàn)在其所提供服務(wù)產(chǎn)品的特殊性:醫(yī)療志愿服務(wù)是一個(gè)需要志愿者、醫(yī)、患三方共同參與的過(guò)程;颊咴谡麄(gè)醫(yī)療過(guò)程中所經(jīng)歷的各個(gè)流程環(huán)節(jié)會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的心理和物資上的志愿服務(wù)需求。這種志愿服務(wù)需求主要包括指引和心理支持:
⑴醫(yī)院掛號(hào)處人流量較多時(shí),病人希望能有工作人員(志愿者)維持隊(duì)伍的秩序;
⑵部分病人對(duì)醫(yī)院的各科室的具體位置不熟識(shí),耽了誤診斷時(shí)間;
⑶部分住院期較長(zhǎng)的病人有和外界溝通與交流的需要;
、炔荒茏岳怼⒅匕Y困難病人需要志愿者號(hào)召社會(huì)的幫助,這種幫助包含社會(huì)捐助。
、缮砜祻(fù)病人的社區(qū)探訪和康復(fù)狀況跟蹤;
⑹協(xié)助醫(yī)院開展社區(qū)衛(wèi)生知識(shí)宣傳等工作。
由此可見,醫(yī)療志愿服務(wù)不僅僅是咨詢與回訪,也不僅僅是簡(jiǎn)單的探訪與患者接待,而是一個(gè)需要系統(tǒng)管理和滿足患者需求的流程。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),醫(yī)療志愿服務(wù)涉及到來(lái)院時(shí)、在院長(zhǎng)中和離院后三個(gè)環(huán)節(jié)。
項(xiàng)目理論依據(jù)及社工的工作
巴瑞德及卡布藍(lán)(Paral & Caplan)認(rèn)為,危機(jī)是一個(gè)突然的轉(zhuǎn)折點(diǎn),當(dāng)逼進(jìn)這個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)時(shí),緊張度驟然激增,從而刺激了個(gè)人前所未有的潛能,或者癱瘓個(gè)人能力而不知何去何從。每個(gè)人對(duì)危機(jī)的反應(yīng)與適應(yīng)不同,有的人處之泰然,有的適應(yīng)不良甚至?xí)凶詺⒌膬A向或行為。但無(wú)論如何,危機(jī)情況總會(huì)形成對(duì)當(dāng)事人(個(gè)人或家庭)的心理負(fù)擔(dān)與壓力。
危機(jī)是由于危險(xiǎn)或高度緊張的生活事件干擾了個(gè)人原有的穩(wěn)定狀態(tài),使人感到不安,而解決問(wèn)題慣用的方法又一時(shí)難以應(yīng)對(duì)和處理,所以,當(dāng)事人必須發(fā)展新的方法或?qū)で髤f(xié)助才能解決問(wèn)題。危機(jī)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)苁箓(gè)人在人格發(fā)展上更健全、成熟,但它也能阻止或損毀個(gè)人的人格成長(zhǎng)。危機(jī)的過(guò)程:
、?zèng)_擊階段。個(gè)人遭遇壓力帶來(lái)的身心極度不平衡,用他所熟悉的應(yīng)變方法去處理和應(yīng)對(duì)卻顯得極其無(wú)效,此時(shí)個(gè)體內(nèi)心充滿震動(dòng)、慌亂、惶恐和否認(rèn)。
、谕藚s階段。個(gè)人感受到失落、生氣、羞恥與憤怒的不愉快情緒,繼而從日常生活中退卻,感到人生乏味無(wú)力應(yīng)付,依賴性增加并產(chǎn)生失眠、激動(dòng)及疲乏等癥狀。
、圻m應(yīng)階段。發(fā)掘新的適應(yīng)能力來(lái)面對(duì)危機(jī)而達(dá)到平衡。
病人可能面臨的危機(jī):
包括疾病或傷害引起的危機(jī):例如獲知診斷的結(jié)果、病程惡化、脊椎傷害;住院引起的`危機(jī):家屬角色重分配、子女的安排、適應(yīng)問(wèn)題、退化、依賴、低自尊、焦慮與失落、醫(yī)藥費(fèi)和生活費(fèi)的壓力;處理過(guò)程所引起的危機(jī):手術(shù)、輸血、化學(xué)治療及放射線治療的不適、肢體器官的切除、醫(yī)療的失敗,如器官移植后失敗,等等。
義工服務(wù)對(duì)危機(jī)的調(diào)適:
、偾疤。任何人都可能發(fā)生危機(jī);危機(jī)期間個(gè)人特別容易受到外界影響。
②原則。A、有限的時(shí)間:短期內(nèi)解決(四至六周);B、主動(dòng)與直接:社工和志愿者采取主動(dòng)直接指導(dǎo)的方式介入;C、有限目標(biāo):社工和志愿者設(shè)定短期可完成的目標(biāo)。
③步驟。志愿者(培訓(xùn)合格)盡快地建立信任的溝通關(guān)系;了解造成病人危機(jī)的因素或原因;社工幫助服務(wù)對(duì)象認(rèn)識(shí)問(wèn)題;與服務(wù)對(duì)象討論可行的方法;鼓勵(lì)志愿者和病人共同進(jìn)步的方法。
項(xiàng)目具體方案及流程
一、 項(xiàng)目名稱:
“天使翅膀”
二、 服務(wù)對(duì)象:
常平醫(yī)院病人、社區(qū)居民
三、 項(xiàng)目時(shí)間:
20XX年1月開始,每月一到兩次志愿服務(wù)
四、 服務(wù)地點(diǎn):
常平醫(yī)院掛號(hào)大廳、病人住院病區(qū)(非隔離區(qū))和各社區(qū)衛(wèi)生站
五、 項(xiàng)目?jī)?nèi)容及安排
項(xiàng)目組別
具體工作內(nèi)容
人數(shù)配備
來(lái)診指引組
① 協(xié)助醫(yī)院維持掛號(hào)處排隊(duì)掛號(hào)工作
、 為病人提供醫(yī)院各就診區(qū)域的指引服務(wù)
③ 幫扶有需要的病人
共3組
每組2人
病區(qū)探訪組
、 收集病人的基本資料,分析其迫切之需求
② 定期到病房與結(jié)對(duì)的病人交流,提供心理支持
、 幫助部分病人家屬照顧病人(照顧程度待定)
共5組
每組3人
社區(qū)活動(dòng)組
① 與醫(yī)院一起到社區(qū)宣傳如何預(yù)防傳染性疾病等衛(wèi)生知識(shí)
、 為有需要之已康復(fù)病人提供社區(qū)照顧服務(wù)
共2組
每組5人
資源整合組
① 評(píng)估病人的需要,號(hào)召社會(huì)為特困病人提供幫助
② 安排項(xiàng)目組活動(dòng)的時(shí)間,志愿者簽到等
③ 負(fù)責(zé)志愿服務(wù)項(xiàng)目組與醫(yī)院方面的溝通
共1組
預(yù)計(jì)5人
第一、項(xiàng)目志愿者招募:
此項(xiàng)目為開放性項(xiàng)目,志愿者需要接受服務(wù)中心的培訓(xùn)來(lái)加深對(duì)醫(yī)療志愿服務(wù)工作的認(rèn)識(shí)。所以此次招募的志愿者在其他志愿服務(wù)經(jīng)驗(yàn)上要求不高。
(1)招募要求:志愿者人數(shù)為38人,2名社會(huì)工作者。
(2)具體的招募方式:① 在常平鎮(zhèn)志愿者服務(wù)中心發(fā)招募通知,并進(jìn)行人數(shù)登記。
、诘怯浀闹驹刚叩街付ǖ攸c(diǎn)面試,擇優(yōu)錄取。
第二、項(xiàng)目志愿者培訓(xùn):
、籴t(yī)療知識(shí)培訓(xùn)(具體內(nèi)容待定)
、卺t(yī)務(wù)社會(huì)工作技巧培訓(xùn)。(具體內(nèi)容待定)
六、 活動(dòng)預(yù)計(jì)困難及應(yīng)對(duì)措施(初期)
預(yù)計(jì)困難及問(wèn)題
應(yīng)對(duì)方案
志愿者對(duì)醫(yī)療志愿服務(wù)工作了解不足,報(bào)名人數(shù)不足。
社工需要在其他活動(dòng)中宣傳這個(gè)項(xiàng)目的意義,并運(yùn)用“同理心”的手法消除志愿者的顧慮。
志愿者不熟識(shí)基本醫(yī)療知識(shí)和與病人溝通的技巧,難以開展工作。
志愿服務(wù)中心需要根據(jù)志愿者反饋的意見,定期開展培訓(xùn)工作。
醫(yī)院人流高峰期不在志愿者服務(wù)時(shí)間內(nèi),導(dǎo)致志愿活動(dòng)未能達(dá)成既定效果。
項(xiàng)目服務(wù)組需要與院保持溝通,共同商討一個(gè)合理的時(shí)間安排
志愿者與病人交流,病人發(fā)生突發(fā)情況
立刻通知醫(yī)生處理。希望醫(yī)院提供探訪對(duì)象名單時(shí),安排不會(huì)發(fā)生醫(yī)性突發(fā)情況的病人。
七、項(xiàng)目評(píng)估
1、評(píng)估的內(nèi)容:
(1)院方意見分析評(píng)估,主要醫(yī)院對(duì)志愿服務(wù)隊(duì)的服務(wù)內(nèi)容、志愿者服務(wù)表現(xiàn)等的意見進(jìn)行非量化評(píng)估。
(2)志愿者自身表現(xiàn)分析評(píng)估,主要包括志愿者的導(dǎo)向性、反應(yīng)技巧、行動(dòng)技巧三個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估。
(3)服務(wù)對(duì)象(病人)需求和意見評(píng)估
(4)效果評(píng)估,主要包括項(xiàng)目目標(biāo)的完成情況和醫(yī)院及病人在項(xiàng)目活動(dòng)后的表現(xiàn)兩個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估。
2、評(píng)估的方法和途徑:
(1)院方意見評(píng)估在服務(wù)中的表現(xiàn)主要通過(guò)記錄員對(duì)整個(gè)過(guò)程詳細(xì)、客觀的記錄進(jìn)行評(píng)估。
(2)志愿者的表現(xiàn)主要由活動(dòng)效果結(jié)合志愿者自己的心得體會(huì)進(jìn)行評(píng)估。
(3)項(xiàng)目目標(biāo)的完成和醫(yī)院及病人在活動(dòng)后的影響主要由三方反饋結(jié)合調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行評(píng)估。
3、改進(jìn)方案:
志愿服務(wù)中心社工以過(guò)程評(píng)估和效果評(píng)估所得的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),結(jié)合醫(yī)療志愿者服務(wù)的特點(diǎn),提出階段性改進(jìn)意見。
項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)
、艖(zhàn)術(shù)級(jí)別:①協(xié)助常平醫(yī)院開展來(lái)診指引工作,減少病人等候時(shí)間;
、诜謩e建立完善的病區(qū)和社區(qū)跟蹤探訪分組,為病人提供較專業(yè)的心理支持;
、蹚(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生知識(shí)宣傳,協(xié)助社區(qū)居民預(yù)防各種傳染性疾病。
、茟(zhàn)略級(jí)別:①建立東莞市首個(gè)有社會(huì)工作工作專業(yè)理論和技巧支持的鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)院志愿服務(wù)基地。
②通過(guò)這個(gè)醫(yī)療志愿服務(wù)項(xiàng)目,吸引更多的居民加入到常平鎮(zhèn)志愿者的隊(duì)伍中;通過(guò)志愿服務(wù)號(hào)召和發(fā)掘社會(huì)上的潛在資源為弱勢(shì)群體提供幫助,從而為建構(gòu)更和諧的常平鎮(zhèn)出一分力!
醫(yī)院2017年志愿服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃(二)
為大力弘揚(yáng)志愿精神,深入開展青年志愿者活動(dòng)。進(jìn)一步增強(qiáng)盱眙縣中醫(yī)院廣大青年的志愿意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí),倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的時(shí)代精神,結(jié)合我院實(shí)際情況,特制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊抓住醫(yī)療行業(yè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)這個(gè)根本,以方便人民群眾看病就醫(yī)和提高健康素質(zhì)為主要內(nèi)容,貼近患者,貼近基層,貼近群眾,在全院職工中廣泛普及志愿服務(wù)理念,大力弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神,著力完善志愿服務(wù)體系,推動(dòng)志愿者服務(wù)在我院的深入開展,讓更多的職工參與到志愿服務(wù)活動(dòng)中來(lái),努力在全院范圍內(nèi)形成“人人關(guān)心,人人支持,人人參與”的志愿者行動(dòng)氛圍。
二、活動(dòng)主題
醫(yī)療服務(wù)人員志愿服務(wù)活動(dòng)
三、基本原則
(一)堅(jiān)持以奉獻(xiàn)愛(ài)心、關(guān)愛(ài)患者、服務(wù)群眾為宗旨,始終把公益性放在首位,充分體現(xiàn)志愿服務(wù)無(wú)償、利他的基本要求。
(二)堅(jiān)持利用休息時(shí)間和節(jié)假日開展志愿服務(wù)。
(三)堅(jiān)持全面動(dòng)員、廣泛參與。
(四)堅(jiān)持服務(wù)醫(yī)改為統(tǒng)領(lǐng),立足方便群眾看病就醫(yī)和提高群眾健康素質(zhì)為目標(biāo),有針對(duì)性地設(shè)計(jì)項(xiàng)目、開展活動(dòng),做到量力而行、務(wù)求實(shí)效。
(五)堅(jiān)持志愿者服務(wù)與實(shí)現(xiàn)志愿者個(gè)人發(fā)展相統(tǒng)一,要讓廣大青年職工在奉獻(xiàn)愛(ài)心過(guò)程中經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)才干。
(六)堅(jiān)持自愿參與和醫(yī)院倡導(dǎo)相結(jié)合,既尊重廣大職工參與志愿服務(wù)的意愿,又強(qiáng)調(diào)職工的社會(huì)責(zé)任,努力擴(kuò)大醫(yī)療志愿服務(wù)活動(dòng)的覆蓋面,增強(qiáng)活動(dòng)的影響力。
(七)堅(jiān)持醫(yī)院為“志愿服務(wù)在醫(yī)院”活動(dòng)組織的主體,開展醫(yī)療志愿服務(wù)活動(dòng),同時(shí)醫(yī)院各科室積極動(dòng)員起來(lái),共同為志愿者服務(wù)創(chuàng)造條件,形成強(qiáng)大的工作合力。
四、形式內(nèi)容
(一)院內(nèi)志愿服務(wù)
組織各類志愿者為患者提供志愿服務(wù),包括導(dǎo)醫(yī)、導(dǎo)診、導(dǎo)檢、健康咨詢教育、環(huán)境衛(wèi)生、文明禮儀督導(dǎo)、義務(wù)勸煙等服務(wù)。開展無(wú)償獻(xiàn)血宣傳和無(wú)償獻(xiàn)血志愿者活動(dòng)。
(二)社區(qū)和鄉(xiāng)村志愿醫(yī)療服務(wù)
組織醫(yī)務(wù)人員志愿者到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn),為城鄉(xiāng)居民提供診療、健康教育、咨詢等服務(wù)。
(三)主題性活動(dòng)志愿服務(wù)
組織各類志愿者積極參加“3·5中國(guó)青年志愿者服務(wù)日”、“5·4青年節(jié)”、“5·8紅十字會(huì)日”、“5·12護(hù)士節(jié)”、 “9·9重陽(yáng)節(jié)”、“12·5國(guó)際志愿者日”等一系列主題性活動(dòng),在醫(yī)院內(nèi)外開展針對(duì)性志愿服務(wù)活動(dòng)。
(四)大型活動(dòng)保障志愿服務(wù)
組織各類志愿者到重大活動(dòng)、重要會(huì)議和大型賽事現(xiàn)場(chǎng),提供秩序維護(hù)、健康保健咨詢、現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救援等志愿服務(wù)。
(五)突發(fā)事件醫(yī)療救治志愿醫(yī)療服務(wù)
組織各類志愿者參加重大自然災(zāi)害和其他突發(fā)公共事件應(yīng)急醫(yī)療救援服務(wù),參加重大傳染病疫情預(yù)防控制和醫(yī)療救治志愿服務(wù)。
(六)特殊對(duì)象志愿服務(wù)
組織各類志愿者深入敬老院、福利院等機(jī)構(gòu),開展康復(fù)輔導(dǎo)、送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心志愿服務(wù)。
五、活動(dòng)安排
(一)第一階段:自愿報(bào)名階段
在院內(nèi)已發(fā)布志愿者招募通知,凡我院職工均可自愿申請(qǐng)加入到醫(yī)院志愿者服務(wù)隊(duì)。同時(shí)也歡迎社會(huì)人士參與我院志愿者服務(wù)隊(duì)。申請(qǐng)人經(jīng)填寫志愿者申請(qǐng)表,報(bào)“青年志愿服務(wù)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后申請(qǐng)注冊(cè),即成為志愿者服務(wù)隊(duì)隊(duì)員。
(二)第二階段:?jiǎn)?dòng)階段
在志愿者提供服務(wù)前集中進(jìn)行志愿精神培訓(xùn)和志愿崗位的培訓(xùn),意在讓志愿者真正領(lǐng)悟到奉獻(xiàn)的崇高,從內(nèi)心樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí),傳播志愿服務(wù)、無(wú)私奉獻(xiàn)的理念。
(三)第三階段:實(shí)施階段
志愿者服務(wù)總隊(duì)共設(shè)置若干個(gè)志愿服務(wù)分隊(duì),每個(gè)志愿服務(wù)分隊(duì)設(shè)負(fù)責(zé)人一名。采取總隊(duì)和各分隊(duì)共同協(xié)調(diào)管理的管理模式。分隊(duì)在接受總隊(duì)的指導(dǎo)和安排開展志愿活動(dòng)的同時(shí),可充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,自行開展志愿活動(dòng)。各分隊(duì)在開展活動(dòng)前一周將工作計(jì)劃交總隊(duì)備案,活動(dòng)后及時(shí)向總隊(duì)總結(jié)匯報(bào)。
(四)第四階段:總結(jié)表彰階段
在每年年底,醫(yī)院將召開年度志愿者工作總結(jié)表彰大會(huì),對(duì)全院各部門涌現(xiàn)出來(lái)的志愿者先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人 進(jìn)行頒獎(jiǎng),對(duì)過(guò)去一年志愿者工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)下一階段的工作提出要求,明確今后一段時(shí)期我院志愿者工作的發(fā)展方向和奮斗目標(biāo)。
六、活動(dòng)要求
(一)開展宣傳發(fā)動(dòng)。在全院范圍內(nèi)廣泛深入地普及志愿理念,大力弘揚(yáng)志愿精神,推動(dòng)形成關(guān)心、支持和參與志愿服務(wù)的良好氛圍。使醫(yī)療志愿服務(wù)活動(dòng)深入人心。要?jiǎng)訂T廣大黨員干部、共青團(tuán)員帶頭參加志愿服務(wù)活動(dòng)。
(二)注重活動(dòng)實(shí)效。我院青年志愿者志愿服務(wù)活動(dòng)尚無(wú)現(xiàn)成的模式和經(jīng)驗(yàn)可循。醫(yī)院將從實(shí)際出發(fā),循序漸進(jìn)開展活動(dòng),確;顒(dòng)取得實(shí)效。醫(yī)務(wù)人員首先要積極參與,從院內(nèi)志愿服務(wù)起步,從能做的事做起,從簡(jiǎn)單易行的內(nèi)容做起,積累活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),逐步發(fā)展到全方位開展志愿服務(wù)活動(dòng)。
(三)完善保障措施。1、醫(yī)院為醫(yī)療志愿服務(wù)活動(dòng)工作機(jī)構(gòu)的日常工作提供必要的經(jīng)費(fèi)保障。2、醫(yī)院及其相關(guān)部門對(duì)參與或支持志愿服務(wù)并做出突出貢獻(xiàn)的志愿服務(wù)組織和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3、醫(yī)院將研究制定相關(guān)措施,倡導(dǎo)、鼓勵(lì)、支持全院職工參與志愿醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)。
七、考核獎(jiǎng)勵(lì)
青年志愿服務(wù)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真履行志愿服務(wù)隊(duì)組織協(xié)調(diào)的日常事務(wù),建立健全志愿者招募、培訓(xùn)、服務(wù)、管理、考核程序,會(huì)同有關(guān)部門定期評(píng)選表彰優(yōu)秀志愿者和優(yōu)秀志愿者組織。
八、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),醫(yī)院成立醫(yī)療志愿服務(wù)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室。辦公室招募志愿者成立志愿者服務(wù)總隊(duì),明確辦事機(jī)構(gòu),落實(shí)保障措施。
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由院長(zhǎng)擔(dān)任;副組長(zhǎng)由全體院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員由工會(huì)(含婦委會(huì))、黨辦、團(tuán)支部、院辦、人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、門診部、總務(wù)科、保衛(wèi)科、各黨支部等職能科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
(二)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,掛靠在團(tuán)支部。辦公室主任由分管共青團(tuán)工作的院領(lǐng)導(dǎo)兼任,副主任由團(tuán)支部書記擔(dān)任,成員由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、黨辦、團(tuán)支部委員擔(dān)任。辦公室負(fù)責(zé)青年志愿者志愿服務(wù)活動(dòng)的日常工作,召集會(huì)議,制定工作計(jì)劃和安排,協(xié)調(diào)、落實(shí)志愿活動(dòng)的具體內(nèi)容。志愿者服務(wù)總隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)由團(tuán)支部書記擔(dān)任。
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