企業(yè)對優(yōu)秀員工的表彰決定（通用12篇）
決定適用于重要事項或者重大行動作出安排，獎懲有關單位和人員，變更或者撤銷下級機關不適當的決定。以下是小編整理的企業(yè)對優(yōu)秀員工的表彰決定，希望對大家有所幫助。
企業(yè)對優(yōu)秀員工的表彰決定 1
全體員工：
20xx年度全體員工在公司董事長、總經理正確領導下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。為營造"積極向上、人人爭當先進"的`工作氛圍，弘揚愛崗敬業(yè)品德，加強員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，同時也為公司的長遠發(fā)展提供合適的儲備人才。xx公司工會委員會組織了20xx年度"優(yōu)秀員工"評選活動，本著"公平、公正、公開"的原則，經公司全體員工參與投票評選，評審領導小組評審并認定，決定授予34位同志為20xx年度"優(yōu)秀員工"的光榮稱號：
希望受到表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續(xù)努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優(yōu)秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業(yè)，遵章守紀，服從管理，團結協(xié)作，樂于奉獻的精神，為實現(xiàn)xx公司20xx年的任務目標而努力奮斗!
特此表彰。
xx股份有限公司工會委員會
20xx年xx月xx日
企業(yè)對優(yōu)秀員工的表彰決定 2
各辦公室：
為鼓勵先進，在民主推薦和民意測評的基礎上，經校區(qū)辦公會研究討論，決定授予運行保障辦公室小劉等4名同志20xx年度昌平校區(qū)“優(yōu)秀職工”榮譽稱號，并給予表彰和獎勵。
校區(qū)希望受到表彰的四位同志要珍惜榮譽，再接再厲，為校區(qū)的'發(fā)展再做新貢獻。校區(qū)號召全體職工要以他們?yōu)榘駱�，團結協(xié)作，銳意進取，為昌平校區(qū)明年的各項工作開創(chuàng)新局面，再上新臺階，做出新的更大的貢獻!
xx大學昌平校區(qū)管理辦公室
20xx年12月6日
企業(yè)對優(yōu)秀員工的表彰決定 3
公司各子公司、各部門：
20xx年每位員工努力進取、扎實工作，各項工作完成較好。
為了大力弘揚專心致志、腳踏實地、精益求精的職業(yè)精神，經各部門評比和公司審核，決定表彰獎勵一批優(yōu)秀基層員工和優(yōu)秀管理者。
優(yōu)秀基層員工(共27人)：
優(yōu)秀管理者(7人)：
在新的一年里，望全體員工不斷提升自身綜合素養(yǎng)、專業(yè)水準和業(yè)務水平，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、開拓進取的精神，為公司再創(chuàng)佳績而努力工作。
xx
20xx年xx月xx日
企業(yè)對優(yōu)秀員工的'表彰決定 4
同志們：
為表彰先進，經各管理處組織評選，報公司審核同意，現(xiàn)將xx年度公司先進個人予以通報。望各管理處以優(yōu)秀員工為榜樣，加強物業(yè)服務基礎業(yè)務學習，處處發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神。優(yōu)秀員工的先進事跡應在各項目"PDCA管理看板"予以公示，公司將于年會時予以表彰并嘉獎。
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1、xx廈管理處：xx
2、xx國際管理處：xx
3、xx長安管理處：xx
4、xx國際管理處：xx
5、xx管理處：xx
6、xx農商行管理處：xx
特此通告！
xx
20xx年xx月xx日
企業(yè)對優(yōu)秀員工的表彰決定 5
各職能部門、站點及下屬公司：
20xx年，在董事會的領導下，公司上下緊緊圍繞年度經營管理各項目標，突出服務提升，攻堅克難，拼搏進取，較好的完成了年度各項任務。在全年生產經營工作中也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀個人，為激勵先進、樹立榜樣，進一步做好x年度的工作，公司決定對下列優(yōu)秀團隊和優(yōu)秀個人予以表彰：
希望以上受到表彰的優(yōu)秀團隊和個人戒驕戒躁，保持優(yōu)良的工作作風，再接再厲，在x年的工作中再創(chuàng)佳績。同時也希望各單位要以受表彰的.優(yōu)秀單位和個人為榜樣，對比自身存在的差距和不足，樹立學先進、超先進的信心和氛圍，持續(xù)提高企業(yè)安全生產水平和服務客戶的能力，為公司戰(zhàn)略升級和各項目標的實現(xiàn)提供有力的保障、做出積極地貢獻！
xx
20xx年xx月xx日
企業(yè)對優(yōu)秀員工的表彰決定 6
公司各部門：
20xx年，是公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵年。半年來，公司全體員工緊緊圍繞"種植業(yè)穩(wěn)重求進，養(yǎng)殖業(yè)加快發(fā)展，盡力開拓市場銷售，擇機建設高新園區(qū)"的工作目標，團結一致，勤奮工作，在各自的崗位上做出了積極的貢獻。
為鼓勵先進，樹立典型，推進企業(yè)精神文明建設，公司決定授予張有新等11名同志"優(yōu)秀員工"稱號，他們是：
小新（種植部）、小俊（種植部）、小安（工程部）、小記（養(yǎng)殖部）、小云（養(yǎng)殖部）、小東（銷售部）、小學（銷售部）、小燕（財務部）、小華（財務部）、小香（財務部）、小枝（財務部）。
公司希望，受表彰的'優(yōu)秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的榮譽當做前進動力，為公司發(fā)展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學習，學習他們愛崗敬業(yè)，勤奮工作的優(yōu)秀品質，以"盡好崗位職責，做好本職工作"的實際行動來推動全年各項工作任務的圓滿完成。
xx
20xx年xx月xx日
企業(yè)對優(yōu)秀員工的表彰決定 7
同志們：
20xx年度數據信息技術有限公司各項工作進展順利，圓滿完成了預定計劃，取得很大成績，這些成績的取得與全體員工的積極努力是密不可分的'。
為鼓勵先進爭先創(chuàng)優(yōu)，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，推動公司工作再上新臺階，經公司研究決定，對x年度的優(yōu)秀員工給予表彰獎勵，獲得表彰獎勵的人員名單如下：
希望此次受到表彰的員工以此為新的起點，戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功。
特此表彰!
xx
20xx年xx月xx日
企業(yè)對優(yōu)秀員工的表彰決定 8
同志們：
20xx年，在“重增長、調結構、增效率、保盈利”的指導思想引領下，經過支公司全體員工的努力，全年實現(xiàn)保費收入32000萬元，登上新高峰。同比增長1885萬元，保費增量貢獻率8.03%，增長速度比分公司高1.96個百分點�！叭恰睒I(yè)務有了顯著增長，結構調整取得初步成效。全險種綜合成本率96.68%，實現(xiàn)了車險、非車險業(yè)務的雙增長、雙盈利。
根據支公司《20xx年度經營目標責任考核辦法》，參照各科室20xx年保費完成和業(yè)務經營情況，經支公司經理室研究決定有9個團隊，13個個人受到表彰。他們是：
面對可能實施的“商車二次費改”和經濟形勢的變化，20xx年的.保險經營將面臨新的挑戰(zhàn)。支公司號召全體員工，振奮精神，積極落實集團、總、分公司的要求，主動適應經濟平緩發(fā)展的新常態(tài)，堅持道路自信，堅持外延式發(fā)展，堅持做大“三非”業(yè)務，在發(fā)展中調整渠道結構、產品結構和客戶結構。以新的認識，指導新的保險實踐，求得新常態(tài)下的新發(fā)展。
祝支公司在20xx年繼續(xù)取得優(yōu)異成績。
xx
20xx年xx月xx日
企業(yè)對優(yōu)秀員工的表彰決定 9
同志們：
為表彰先進，樹立典型，進一步激勵全體員工工作干勁，經各部門組織申報、推薦和評選，并經領導審核通過，決定授予黃輝等五名同志為我校20xx年度“優(yōu)秀員工”，予以表彰獎勵。
希望受表彰的優(yōu)秀個人珍惜榮譽、戒驕戒躁，更好地發(fā)揮模范帶頭作用，在今后的學習和工作中取得新的、更大的'成績。
駕校號召全體員工向受表彰的五名同志學習，銳意進取，不斷創(chuàng)新，扎實工作，為推進我校各項工作全面發(fā)展做出更大的貢獻。
優(yōu)秀員工名單：
xx
20xx年xx月xx日
企業(yè)對優(yōu)秀員工的表彰決定 10
集團公司各部門、項目管理部、分公司：
20xx年是公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年，在公司董事長的正確領導下，通過全體員工共同努力，公司全年完成建安產值3.25億元，稅收入庫超過1000萬元，實現(xiàn)了年度建安產值、房建施工產值和市政施工產值的計劃“三超”，并且公司一級資質申報獲得了通過。以上成績的取得是全公司上下一心，團結奮斗的結果。在日常工作中，涌現(xiàn)出一批恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進取，扎實工作的先進個人，為全公司各項目標任務的圓滿完成發(fā)揮了重要作用。為表彰先進、樹立典型，進一步促進部門工作再上新臺階，經業(yè)績考核和評選推薦，經公司研究決定，對公司10名先進個人予以表彰。對由我公司中標施工的武漢春和工貿車間工程獲得武漢市建設工程文明施工樣板工地和結構優(yōu)質工程，并獲得“黃鶴杯”稱號的項目經理給予特別大獎，資金一萬元;評選等10名同志為優(yōu)秀員工，授予周勝書、朱少敏兩位同志為優(yōu)秀項目經理，以上同志獎勵全功能數碼相機一部，并頒發(fā)榮譽證書。 獎品為數碼照相機一部，并頒發(fā)榮譽證書。
希望受到表彰的.個人再接再厲，繼續(xù)努力，為集團公司的發(fā)展做出過更新更大的貢獻。同時，號召全體員工，要以先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創(chuàng)先進，努力開創(chuàng)管理工作的新局面。
xx
20xx年xx月xx日
企業(yè)對優(yōu)秀員工的表彰決定 11
同志們：
20xx年在全體員工的共同努力下，安全管理有序，維護、保養(yǎng)、精益求精，資料記錄真實準確。全體員工充分發(fā)揮主觀能動性，勤奮工作，促進了項目部維護、保養(yǎng)、搶修工作的順利完成。在運營公司多次檢查中名列前茅。為總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發(fā)全員工作積極性。經各組推薦，項目部決定給予以下人員進行表彰獎勵。
一、維修、保養(yǎng)、搶修表現(xiàn)突出的`員工小齋等。
二、參加20xx年10月份運營公司通號部舉辦的“技術比武”活動中取得成績的員工小偉等。
三、參加20xx年10月份運營公司舉辦的體育活動中表現(xiàn)突出的員工小蝶等
四、為項目部提供后勤保障任勞任怨，勤勤懇懇的廚師小貴。
以上人員給予每人一定的物質獎勵。希望獲獎員工繼續(xù)努力，積極工作，在項目部發(fā)揮著積極模范帶頭作用，項目部號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結協(xié)作、努力進取，為順利完成20xx年的維護保養(yǎng)計劃目標而努力。
特此決定
xx
20xx年xx月xx日
企業(yè)對優(yōu)秀員工的表彰決定 12
公司各部、子公司：
20xx年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。
在公司取得良好業(yè)績的同時，涌現(xiàn)出了許多務實苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的`規(guī)定，公司各部門、各子公司從德(職業(yè)道德)、能(專業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(工作業(yè)績)及團隊精神等方面進行了優(yōu)秀員工的評選。
通過評選，并經過公司總裁辦公會研究決定，授予小本等發(fā)十名員工為“20xx年度優(yōu)秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
xx
20xx年xx月xx日
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