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      2. 態(tài)度決定一切-初一-議論文

        時間:2022-01-08 17:33:30 決定 我要投稿

        態(tài)度決定一切-初一-議論文

          在學習和工作中,大家都經(jīng)常接觸到論文吧,論文是進行各個學術領域研究和描述學術研究成果的一種說理文章。一篇什么樣的論文才能稱為優(yōu)秀論文呢?下面是小編幫大家整理的態(tài)度決定一切-初一-議論文,希望能夠幫助到大家。

        態(tài)度決定一切-初一-議論文

          感謝公司組織了這場員工培訓,讓我們有機會能夠聆聽到余強老師關于“態(tài)度決定一切,成果彰顯未來”的精彩演講。我部門就此進行了熱烈的討論,并引發(fā)了一系列感想。

          對于我們每個員工來說,工作首先要有目標。個人目標也好,共同目標也好,有目標才會有動力。有了目標就要制定相應的執(zhí)行計劃。能力強的人,不管工作多么繁重緊急,都可以從容高效交付到位。要做到這一點是有原則和規(guī)律可以遵循的。如何確保工作有序開展?答案是:不管面對多么繁重的工作壓力,都要動腦子,都不能喪失計劃性與思考的時間。計劃性能夠確保手中的工作始終按照重要緊急程度排序,然后合理的安排工作項,做到忙而不亂;留出思考的`時間能確保方向的正確性和途徑的有效性。假如思考點總能很到位的話,就可以讓自己在合適的時間,面對合適的對象,采取合適的方法,達到合適的目的。而且不會漏掉某一工作項。假如缺少了計劃性與思考時間,一個人就會變成做事的機器,不但影響做事效果,而且難于提升工作效率和個人能力。對于我們項目部來說,當前的目標是B區(qū)20棟房子的交付。為此我們應該制定詳細的計劃,分工合作,各司其職,將各階段的節(jié)點羅列清楚,一步一步腳踏實地解決每一個小問題。

          余強老師說:“生命的改變源自于真正的強大,生命的強大源自于體會痛苦!泵總公司都需要有價值的員工,我們應該以成為這樣的員工為最大的工作目標。在工作中要不斷學習,不斷提高自己。只有不斷挑戰(zhàn)自我,人才能持續(xù)進步。

          給我們留下印象最深的是余強老師關于執(zhí)行能力的看法。做了*100=0,做到*1=100,不管是生活還是工作中,執(zhí)行就是不折不扣的拿到成果。要牢記一個信念:做事一定要全力以赴,堅持到底!其實大多數(shù)人都是在離成功一步之遙的時候選擇放棄,那么你之前所走的每一步全部都會落空。沒有成果,一切都是空談。在我們項目部的工作中也是,一切應以成果為導向,嚴格要求自己,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,不折不扣地執(zhí)行好上級領導的安排。成功的道路上總是充滿荊棘,我們會碰到各種各樣的困難與阻礙,退縮與逃避絕對不是解決問題的方法。我們要積極主動,想盡一切辦法排除萬難,去完成任務。說到這里,團隊精神也是必不可少的因素。團隊是平臺,團隊是情義,團隊是后盾,團隊有軍魂。團隊團結,則無敵于天下。沒有跟團隊共苦的過去,就不要暢想跟大家同甘的未來。集體的每一個人,只有互相幫助,互相扶持,做事才能達到最大的效益。

          這次培訓讓我們每個人都獲益匪淺,它所帶給我們的啟發(fā),不是一言兩語可以說得清楚的。況且夸夸其談十句不如踏踏實實做一句,將信念牢記于心,并妥善運用于工作中,才是我們每個人最應該做的事。

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