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      2. 年終優(yōu)秀員工表彰決定

        時間:2022-02-28 15:16:09 決定 我要投稿

        年終優(yōu)秀員工表彰決定(5篇)

        年終優(yōu)秀員工表彰決定1

          為表彰先進,樹立典型,進一步激勵全體員工工作干勁,經各部門組織申報、推薦和評選,并經領導審核通過,決定授予黃輝等五名同志為我校xxxx年度“優(yōu)秀員工”,予以表彰獎勵。

        年終優(yōu)秀員工表彰決定(5篇)

          希望受表彰的優(yōu)秀個人珍惜榮譽、戒驕戒躁,更好地發(fā)揮模范帶頭作用,在今后的學習和工作中取得新的、更大的成績。

          駕校號召全體員工向受表彰的五名同志學習,銳意進取,不斷創(chuàng)新,扎實工作,為推進我校各項工作全面發(fā)展做出更大的貢獻。

          優(yōu)秀員工名單:

          xxxx駕校

          xxxx年1月24日

        年終優(yōu)秀員工表彰決定2

          xxxx年,在“重增長、調結構、增效率、保盈利”的指導思想引領下,經過xx支公司全體員工的努力,全年實現保費收入320xx萬元,登上新高峰。同比增長1885萬元,保費增量貢獻率8.03%,增長速度比分公司高1.96個百分點!叭恰睒I(yè)務有了顯著增長,結構調整取得初步成效。全險種綜合成本率96.68%,實現了車險、非車險業(yè)務的雙增長、雙盈利。

          根據xx支公司《xxxx年度經營目標責任考核辦法》,參照各科室xxxx年保費完成和業(yè)務經營情況,經支公司經理室研究決定有9個團隊,13個個人受到表彰。他們是:

          面對可能實施的“商車二次費改”和經濟形勢的變化,xxxx年的保險經營將面臨新的挑戰(zhàn)。支公司號召全體員工,振奮精神,積極落實集團、總、分公司的要求,主動適應經濟平緩發(fā)展的新常態(tài),堅持道路自信,堅持外延式發(fā)展,堅持做大“三非”業(yè)務,在發(fā)展中調整渠道結構、產品結構和客戶結構。以新的認識,指導新的保險實踐,求得新常態(tài)下的新發(fā)展。

          祝xx支公司在xxxx年繼續(xù)取得優(yōu)異成績。

        xx市xx支公司

          xxxx年01月17日

        年終優(yōu)秀員工表彰決定3

          20xx年,在“重增長、調結構、增效率、保盈利”的指導思想引領下,經過支公司全體員工的努力,全年實現保費收入320xx萬元,登上新高峰。同比增長1885萬元,保費增量貢獻率8.03%,增長速度比分公司高1.96個百分點!叭恰睒I(yè)務有了顯著增長,結構調整取得初步成效。全險種綜合成本率96.68%,實現了車險、非車險業(yè)務的雙增長、雙盈利。

          根據支公司《x年度經營目標責任考核辦法》,參照各科室x年保費完成和業(yè)務經營情況,經支公司經理室研究決定有9個團隊,13個個人受到表彰。他們是:

          面對可能實施的“商車二次費改”和經濟形勢的變化,x年的保險經營將面臨新的挑戰(zhàn)。支公司號召全體員工,振奮精神,積極落實集團、總、分公司的要求,主動適應經濟平緩發(fā)展的新常態(tài),堅持道路自信,堅持外延式發(fā)展,堅持做大“三非”業(yè)務,在發(fā)展中調整渠道結構、產品結構和客戶結構。以新的認識,指導新的保險實踐,求得新常態(tài)下的新發(fā)展。

          祝支公司在x年繼續(xù)取得優(yōu)異成績。

          中國財產保險股份有限公司xx市支公司

          20xx年x月x日

        年終優(yōu)秀員工表彰決定4

          為表彰先進,樹立典型,進一步激勵全體員工工作干勁,經各部門組織申報、推薦和評選,并經領導審核通過,決定授予黃輝等五名同志為我校x年度“優(yōu)秀員工”,予以表彰獎勵。

          希望受表彰的優(yōu)秀個人珍惜榮譽、戒驕戒躁,更好地發(fā)揮模范帶頭作用,在今后的學習和工作中取得新的、更大的成績。

          駕校號召全體員工向受表彰的五名同志學習,銳意進取,不斷創(chuàng)新,扎實工作,為推進我校各項工作全面發(fā)展做出更大的貢獻。

          優(yōu)秀員工名單:

          xx駕校

        20xx年x月x日

        年終優(yōu)秀員工表彰決定5

        公司各部、子公司:

          xxxx年,在董事會的.正確領導下,在全體員工的共同努力下,公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績,特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

          在公司取得良好業(yè)績的同時,涌現出了許多務實苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣,表揚先進,弘揚企業(yè)文化,增強企業(yè)凝聚力,按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規(guī)定,公司各部門、各子公司從德(職業(yè)道德)、能(專業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(工作業(yè)績)及團隊精神等方面進行了優(yōu)秀員工的評選。

          通過評選,并經過公司總裁辦公會研究決定,授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為“xxxx年度優(yōu)秀員工”光榮稱號,并予以表彰。希望全體員工向他們學習,形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

          特此決定!

          xxx年十二月三十一日

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