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公司員工離職證明優(yōu)秀
在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中，大家最不陌生的就是證明了吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。到底應(yīng)如何擬定證明呢？以下是小編整理的公司員工離職證明優(yōu)秀，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司員工離職證明優(yōu)秀1
______，__（性別），身份證號：______________________________，于20____年__月__日申請離職，經(jīng)研究，20____年__月__日日批準(zhǔn)其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，______（姓名）須不定期來我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。
根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，______（姓名）不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的.公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明！
申請人：______
20__年__月____日
公司員工離職證明優(yōu)秀2
______________先生/女士/小姐，自________年____月____日至________年____月____日在我公司擔(dān)任________________(部門)的______________職務(wù)，由于__________________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
公司名稱(加蓋公章)
________年____月____日
公司員工離職證明優(yōu)秀3
____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20____年07月31日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
______
20____年07月31日
公司員工離職證明優(yōu)秀4
茲證明____（身份證：______________________________）自20____年__月____日至20____年____月____日在我司擔(dān)任____部門____崗位，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請準(zhǔn)予離職，已辦理所有交接手續(xù)。
特此證明
_____
公司蓋章日期：________年____月____日
公司員工離職證明優(yōu)秀5
______先生/女士/小姐，自20____年____月____日至20____年____月____日在我公司擔(dān)任________________(部門)的______________職務(wù)，由于______個(gè)人____________原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
公司名稱(公章)
20____年____月____日
公司員工離職證明優(yōu)秀6
____先生(身份證號為____)自20____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20____年07月31日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司名稱(加蓋公章)
20____年07月31日
公司員工離職證明優(yōu)秀7
茲證明：
侯文龍，男，身份證號碼：____________________________，自20____年____月____日至20____年__月____日入職我公司，現(xiàn)因個(gè)人原因申請離職，在我公司工作期間表現(xiàn)良好、勇于創(chuàng)新，無不良表現(xiàn)。
經(jīng)我公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，現(xiàn)已辦理交接手續(xù)，無任何經(jīng)濟(jì)糾紛。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從自由擇業(yè)。
特此證明。
中國石油________有限責(zé)任公司
20____年__月__日
公司員工離職證明優(yōu)秀8
張三，戶籍地址：______，身份證號碼：____自____年__月__日至____年__月__日在我公司就職，表現(xiàn)優(yōu)異，無不良記錄，自____年__月__日起與我公司解除勞動(dòng)合同，特此證明。申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。
______公司行政部(蓋章)
____年____月____日
公司員工離職證明優(yōu)秀9
________：
____女士自20____年09月01日入職我公司擔(dān)任________助理一職，至20____年03月31日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司名稱(加蓋公章)
_____公司
____年____月____日
公司員工離職證明優(yōu)秀10
____先生/女士/小姐自___年__月__日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至____年__月__日因個(gè)人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
日期____年____月____日
公司員工離職證明優(yōu)秀11
甲方：______公司
乙方：身份證號：
乙方原為甲方職工，于____年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。特此證明。
證明人：
日期：____年____月____日
公司員工離職證明優(yōu)秀12
茲有我司員工______，身份證號碼為______________________________，自________年____月____日入職我司________項(xiàng)目部擔(dān)任________職務(wù)，至________年____月____日因個(gè)人原因申請離職，在工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
________________有限公司
20____年__月__日
公司員工離職證明優(yōu)秀13
因原本公司員工______不遵守公司規(guī)章制度，不按公司規(guī)定擅自離崗，現(xiàn)將其本人與____竹木材料有限公司解除勞動(dòng)關(guān)系，從即日起有關(guān)錢治民的任何動(dòng)作均與公司無關(guān)，如其本人以公司名義在外進(jìn)行一些不法商業(yè)活動(dòng)，本公司嚴(yán)正聲明其本人在外的一切商業(yè)行為一概與本公司無關(guān)，本公司將追究其本人相關(guān)法律責(zé)任。
望各經(jīng)銷商，業(yè)務(wù)伙伴本著大局出發(fā)，不得與之業(yè)務(wù)來往為謝！
特此聲明。
____材料有限公司
____年____月____日
公司員工離職證明優(yōu)秀14
茲有______（姓名）同志于________年____月____日至________年____月____日期間在我公司擔(dān)任______職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因__________原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明。
________公司單位（蓋章）
________年____月____日
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