職員離職證明

職員離職證明15篇

　　在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事實的真實情況的憑證。證明到底怎么擬定才正確呢？以下是小編為大家收集的職員離職證明，希望對大家有所幫助。

職員離職證明1

　　茲證明XX（身份證號XXX）自XX年X月XX日至XX年X月XX日于本司擔(dān)任XXX一職。除首月試用期外，轉(zhuǎn)正后月薪為人民幣XXX元整。現(xiàn)XX已完成所有離職程序。

　　特此證明。

　　XXXX公司

　　XXX年X月XX日

職員離職證明2

　　XXX于X年X月X日至X年X月X日任職于XXX公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！

　　XXX公司（或人力資源部人事處）蓋章

　　X年X月X日

職員離職證明3

　　茲證明xxxx先生/女士原系我司xxxxx職員，在職時間為xxxx年xxxx月xxxx日至xxxxx年xxxx月xxxx日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　xxxx年xx月xx日

職員離職證明4

　　離職證明

　　茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職員，在職時間為xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xx-xx年03月06日

職員離職證明5

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方________(部門)的'_______(職務(wù))，于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　20xx年xx月xx日

職員離職證明6

　　xxx先生/女士，自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xxxxx日在我公司擔(dān)任xxx（部門）的xxxxx職務(wù)，由于xxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　xxxx年xxx月xxx日

職員離職證明7

　　證明________是我公司員工，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________部門任________職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，在職期間一年以來總收入約為__________元。特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。

公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

職員離職證明8

　　____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________(部門)的___________職務(wù)，由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。特此證明!公司名稱(加蓋公章)_________年_____月______日

職員離職證明9

　　勞動關(guān)系解除/終止確認(rèn)書

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方： 身份證號：

　　20xx年03月06日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

　　年 月 日

職員離職證明10

　　茲證明 _______先生（女士）是我單位職工，工作年限_______ 年，在我單位工作_______ 年，職務(wù)為_______，崗位為_______ ，工作性質(zhì)為（正式制 ；合同制 ；臨時制 ；其他 ），職稱為_______，該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為（有 ；無 ）。

　　其身份證號碼為：_______

　　其平均月收入為人民幣（大寫） 元

　　填表人簽字：_______ 證明單位（蓋公章）

　　單位聯(lián)系電話：_______

　　單位營業(yè)執(zhí)照編號：_______

　　單位辦公地址：_______

　　本單位承諾該職工的收入證明真實。

　　本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對該員工使用貸記卡可能造成的欠款承擔(dān)任何責(zé)任。

　　_______ 年 _______月

職員離職證明11

　　茲證明×××(先生/女士)曾在本企業(yè)擔(dān)任×××部×××一職。勞動合同期限×年，自××××年××月×日至××××年××月×日止�，F(xiàn)于××××年××月×日雙方共同(√×)解除(√×)終止勞動關(guān)系。其在本企業(yè)共實際工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。

　　備注：

　　本證明一式三份，企業(yè)、員工、失業(yè)保險機構(gòu)各持一份

　　××××××××有限公司(蓋章)

　　××××年××月×日

職員離職證明12

　　離職證明

　　甲方：____________________________(單位名稱)

　　乙方：____________________________(單位職員)身份證號：____________________________________

　　乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務(wù))，于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清所有費用，已辦理交接手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　甲方代表簽字：____________________________乙方簽字：____________________________________年_____月______日________年_____月______日

職員離職證明13

　　茲證明 身份證號xxxxxxxx，為本公司離職職員，在xx年xx月xx日正式離職，已完成交接手續(xù)，在本公司期間擔(dān)任xx 崗位工作，月收入為 元。

　　特此證明

　　xxx公司

　　公司蓋章：

　　xx年 x 月 x 日

職員離職證明14

　　茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為__________元特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。

　　蓋 章：_______

　　日 期：______年___月___日

職員離職證明15

　　離職證明

　　先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx-xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至xx-xx年03月06日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)，離職證明《員工離職證明》。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xx-xx年03月06日

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