離職證明模板（通用42篇）
在日常的學習、工作、生活中，大家都用到過證明吧，證明就是用可靠的證據(jù)證明有關人員或事情的真實情況的書面材料。想擬證明卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的離職證明模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
離職證明 1
茲證明____女士，身份證號碼____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔任________職務。
現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作，已與公司解除勞動關系。
特此證明！
________公司
____年____月____日
離職證明 2
茲證明______原系我司__________一職，在職時間為____年____月____日至____年____月____日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)，無勞動糾紛。特此證明!
________公司
____年____月____日
離職證明 3
茲有___（姓名）同志于20__年__月__日至20__年__月__日期間在我司擔任___職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因_____原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續(xù)。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明！
________公司
____年____月____日
離職證明 4
茲證明____(身份證：____________)自____年____月____日至____年____月____日在我司擔任____部門____崗位，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽。經(jīng)個人申請準予離職，已辦理所有交接手續(xù)。
特此證明！
________公司
____年____月____日
離職證明 5
茲證明___先生/女士/小姐原系我企業(yè)市場開發(fā)部職員，在職時間為20__年__月__日至20__年__月__日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明!
________公司
____年____月____日
離職證明 6
姓名：__，男，身份證號碼：__，自__年__月__日入職我公司擔任__部__一職，至__年__月__日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。__因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
________公司
____年____月____日
離職證明 7
________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以證明!
________公司
____年____月____日
離職證明 8
茲證明先生/女士/小姐原系我公司財務部職員，在職時間為__-__年01月01日至__-__年07月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
________公司
____年____月____日
離職證明 9
茲證明__（身份證號：___________）自20__年__月__日至20__年__月__日在我司_部門擔任_職務。在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作認真負責，同事關系融洽。經(jīng)個人申請準予離職，現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明！
________公司
____年____月____日
離職證明 10
原我單位職工__與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個人發(fā)展原因，已于20__年_月_日從我單位離職。
經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟、業(yè)務糾紛。
特此證明。
________公司
____年____月____日
離職證明 11
___先生/女士，自___年__月__日至____年__月_____日在我公司擔任___（部門）的_____職務，由于____原因提出辭職，與公司解除勞動關系。
以資證明！
________公司
____年____月____日
離職證明 12
茲證明______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的________職務，由于____個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關系。
特此證明！
________公司
____年____月____日
離職證明 13
茲證明，__先生/女士(身份證號碼：_____)于20__年月__日入職，擔任我公司總經(jīng)理助理職務，勞動合同期限為兩年。至20__年__月__日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續(xù)，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關系。
因未簽訂相關《競業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。
________公司
____年____月____日
離職證明 14
茲證明____，自20______年1月3日入職我公司擔任銷售部大區(qū)經(jīng)理，至20______年7月26日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，現(xiàn)已辦完所有離職手續(xù)。特此證明！
________公司
____年____月____日
離職證明 15
茲有本單位員工______，性別男，身份證：____________，勞動合同期限為：20__年07月01日至20__年06月30日，因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》相關規(guī)定，自20__年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關系。
本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。
特此證明。
________公司
____年____月____日
離職證明 16
茲證明____，自20________年________月至20________年2________月在本公司部任職，身份證號：20________，其最終職務是部門主管�，F(xiàn)因其個人原因離職，已于20________年________月________日辦妥離職手續(xù)。
特此證明！
________公司
____年____月____日
離職證明 17
茲證明我單位（藥店）員工__擔任__崗位，已于_年__月__日離職，同意該人員注銷其本人的《_市藥品行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號：___），并已依法解除勞動關系。
________公司
____年____月____日
離職證明 18
__先生/女士/小姐（身份證號為：____），自20__年__月__日至20__年__月__日在我公司擔任客戶服務部（部門）的客戶主任職務，每月薪酬是_元+績效獎金，由于個人原因提出辭職，與公司已解除勞動關系，現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。以此證明！
________公司
____年____月____日
離職證明 19
______先生/女士/小姐，自20____年____月____日至20____年____月____日在我醫(yī)院擔任________________（部門）的______________職務，由于__________________原因提出辭職，與醫(yī)院解除勞動關系。特此證明！
_______醫(yī)院
____年____月____日
離職證明 20
茲證明唐____先生，身份證號碼___________________于________年4月15日入我公司工作，擔任技術員職位，現(xiàn)因個人原因，于______年9月30日正式與我公司解除勞動關系。
________公司
____年____月____日
離職證明 21
該同志于____年____月至____年____月期間在________單位（或______執(zhí)業(yè)機構）工作，______職務，于______年____月離開________單位，并辦理了相關離職手續(xù)，至此與________單位無任何人事和勞動合同關系。
特此證明。
________公司
____年____月____日
離職證明 22
______原為我單位______（部門）的______（職務），于______年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。確認終止勞動關系，現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續(xù)。
特此證明！
________公司
____年____月____日
離職證明 23
我公司員工______（身份證號碼：____）于________年____月____日入職到________年____月____日離職，在公司擔任______職位，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續(xù)已于________年____月____日轉出，特此證明。
______公司（公司的公章）
________年____月____日
離職證明 24
茲證明____自____年____月____日入職我公司擔任____部門____崗位，至____年____月____日因____原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“____”稱號（榮譽）。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)，因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
________公司
____年____月____日
離職證明 25
茲證明______（身份證號碼：___）自____年05月______日入職我公司擔任______部門______職務，至____年06月______日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
特此證明！
______有限公司
____年06月22日
離職證明 26
茲證明，_______（姓名）因健康原因，在____年____月__日向公司提出離職申請，離職時間為____年____月__日，該員工在公司期間工作認真負責，表現(xiàn)優(yōu)異，為公司的發(fā)展做出了貢獻。公司對該員工的離開表示遺憾，并祝福她（他）早日恢復健康。
公司名稱(加蓋公章)
20__年_月__日
離職證明 27
茲有____，性別：女；年齡：32；于20____年__月__日被我單位錄用，從事__工作。20____年2月1日因個人原因自動離職終止(解除)合同，特此證明。
單位(蓋章)
20____年__月__日
離職證明 28
茲有____，性別____，身份證號碼：________，_____社保電腦號：________，____年__月____日入職，于____年____月____日因____________原因離職，并與本公司解除勞動關系。離職前擔任_____________職務。
感謝____小姐/先生一直以來的`辛勤付出以及對公司做出的貢獻！并祝愿她/他在未來有更好的`.發(fā)展！
________有限公司（蓋章）
____年____月____日
離職證明 29
茲有__________（單位）____同事，于____年____月____日，向該單位申請辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____條第____款和《關于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關問題的通知》第____條第____款，經(jīng)___________（單位或人才流動服務機構）審核（審批），該同事從____年____月____日起辭職。
特此證明
單位公章
____年____月____日
離職證明 30
____先生自20__年09月28日入職我公司，至20__年02月27日申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
____有限公司（公章）
20__年__月__日
離職證明 31
姓名：______，性別：______，年齡：______。
身份證號__________。
自____年____月至____年____月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因個人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關系。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
離職證明 32
________先生/女士/小姐，自________年____月____日至________年____月____日在我單位擔任____（部門）的____職務，由于____原因申請辭職，與本單位解除勞動關系。
經(jīng)本單位慎重考慮準予離職，已經(jīng)融洽和氣的辦理了交接手續(xù)，解除手續(xù)。雙方不再有任何責任、義務關系。
因未簽訂相關保密協(xié)議，排他協(xié)議，遵從擇業(yè)自由，及日起，同意他（她）選擇任何職業(yè)，在任何地點工作，包括在本行業(yè)和相關行業(yè)，從事同類工作或相關工作，沒有任何異議。
特此證明！
法人簽字______
日期：
離職證明 33
茲有我公司員工____________（身份證號：_______）個人原因申請離職，在職期間表現(xiàn)良好。經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明！
__有限公司（蓋公章）
____年____月____日
離職證明 34
茲證明______，身份證號碼：______，原系我公司部門員工，因原因主動申請離職，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。
雙方勞動合同已于____年____月____日解除，勞動關系方面的權利與義務關系全部終結，今后不存在任何糾紛。
特此證明！
�。ü竟拢�
____年____月____日
離職證明 35
本公司員工______，身份證號：______，自____年______月____日入職我公司擔任______，至____年____月____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
______有限責任公司(蓋公章)
____年____月____日
離職證明 36
茲證明____先生，身份證號:________，自__年____月____日加入我公司，于__年____月__日與公司正式解除勞動關系，其最后工作日為__年____月__日。任職期間，在擔任____一職，系正式員工。以資證明。
__有限公司人力資源部
____年____月____日
離職證明 37
員工_________(身份證號)，自______年___月入職，在公司擔任______部門______職務，由于個人原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，自______年___月___日離職，勞動關系自離職之日起解除。
特此證明!
_________公司（公司的公章）
______年___月___日
離職證明 38
____（姓名），____________（性別），身份證號：______，于________年____月____日申請離職，經(jīng)研究，________年____月__日批準其離職。
雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的`遺留問題，______（姓名）須不定期來我公司，及時協(xié)助本單位解決相關問題。根據(jù)相關保密協(xié)議，______（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內(nèi)不能從事相關行業(yè)。
特此證明！
________公司（加蓋公章）
________年____月____日
離職證明 39
茲證明：_____先生/女士（身份證號：_______________）自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____一職，勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因個人原因申請離職，工作年限_____年期間工作良好無不良表現(xiàn)。
現(xiàn)已離職，并辦理交接手續(xù)。
因未簽訂保密與競業(yè)限制相關協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
簽字：__________
日期：_____年_____月_____日
離職證明 40
茲證明____，身份證號碼：______________，自20__年7月起就職于我公司，因個人提出解除勞動合同，現(xiàn)已于20__年9月終止勞動合同，并已辦妥一切與勞動關系相關的手續(xù)。
特此證明！
__有限公司
20__年9月21日
離職證明 41
茲有員工_______，在（原）_______公司工作期間任_______一職，于_______年_______月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動關系未解除而給予（現(xiàn)）_______公司造成損失，由本人承擔。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）：_______
_______年_______月_______日
離職證明 42
____先生/女士自20____年____月____日入職我公司擔任______職務，至20____年____月____日。因_________原因離職，在此間無不良表現(xiàn)，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密及競業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司名稱(加蓋公章)
20____年____月____日
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