程序員年度考核個(gè)人總結(jié)
總結(jié)是事后對某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編為大家收集的程序員年度考核個(gè)人總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
程序員年度考核個(gè)人總結(jié)1
光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史，伴隨著新年鐘聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的過去，滿懷熱情的迎來即將到來的新的一年。在這年終之際，現(xiàn)對來公司一年的時(shí)間里所作的工作總結(jié)如下：
一、xx項(xiàng)目的編碼工作
從了解xx項(xiàng)目的背景、及計(jì)劃安排，熟悉xx公司制度及業(yè)務(wù)流程，再到熟悉新能開發(fā)模式，之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建，到編碼，完成了銷售部、生產(chǎn)部、采購部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作；完成了xx項(xiàng)目的模塊測試及流程測試。
通過這段時(shí)間的努力，使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處，一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟，還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。
二、項(xiàng)目的實(shí)施工作
從x月初開始進(jìn)行xx項(xiàng)目的實(shí)施，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對企業(yè)的系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn)；紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題，晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢。通過這項(xiàng)工作，使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高，并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識，更加明晰了系統(tǒng)的流程。但離一個(gè)成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn)，在今后工作中，定會多多注意，加以改善。
三、幫助和使用手冊文檔的編寫
幫助的編寫使我熟悉了xx的.使用，為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ)，使用說明的編寫，使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn)，總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題，并又一次的對軟件整體進(jìn)行了測試，對暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。
四、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)
在平時(shí)注意收集有關(guān)xx方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識，為后期的工作打好基礎(chǔ)。
展望臨近的新一年，我會更加努力、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn)。
程序員年度考核個(gè)人總結(jié)2
在過去的一年中，我擔(dān)任公司開發(fā)部的一名程序員，主要從事著xx項(xiàng)目的開發(fā)工作，這一年來我低調(diào)努力工作著，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定；這一年中所做的成績?nèi)缦拢?/p>
一、獨(dú)立開發(fā)方面
xx項(xiàng)目中本人獨(dú)立負(fù)責(zé)開發(fā)會計(jì)處的三個(gè)子系統(tǒng)：會計(jì)人員信用查詢系統(tǒng)。代理記賬機(jī)構(gòu)信用查詢系統(tǒng)。會計(jì)人員網(wǎng)上報(bào)備系統(tǒng)。這三個(gè)子系統(tǒng)上線后，方便了社會各界查驗(yàn)會計(jì)人員的真實(shí)信息、方便了查詢合法的代理記賬機(jī)構(gòu)信息，以及方便了各單位對會計(jì)人員的報(bào)備。
二、團(tuán)隊(duì)開發(fā)方面
餐飲行業(yè)項(xiàng)目，在團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目中直接參與了xx餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項(xiàng)目，主要負(fù)責(zé)的系統(tǒng)有：房屋租賃合同管理系統(tǒng)。短信收發(fā)管理系統(tǒng)。會員管理系統(tǒng)�；A(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。系統(tǒng)應(yīng)用后，xx在管理全國各門店房屋租賃合同上，一定程度上提高了管理效率，并且及時(shí)有效提供了相應(yīng)預(yù)警信息；短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時(shí)傳遞各項(xiàng)信息；會員系統(tǒng)更好的`管理全國各門店的會員信息；人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。
三、項(xiàng)目管理方面
金融行業(yè)項(xiàng)目，我參與了xx銀行xx分行，企業(yè)轉(zhuǎn)賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)大量和復(fù)雜的轉(zhuǎn)賬工作。xx項(xiàng)目正在負(fù)責(zé)和開發(fā)的是住房貨幣化補(bǔ)貼網(wǎng)上申報(bào)審核系統(tǒng)。本項(xiàng)目采用了新技術(shù)，使界面更加大方美觀，很大程度上改善人機(jī)交互平臺的效果。
四、總結(jié)不足
駐xx總部做項(xiàng)目時(shí)，由于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部某些原因，加之外面的其他因素，一定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量；這是包括我在內(nèi)項(xiàng)目組中的每個(gè)成員都必須檢討的地方。
通過總結(jié)一年來的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在不足，個(gè)別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不斷的學(xué)習(xí)吸收新技術(shù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，并且及時(shí)的把新技術(shù)應(yīng)用在實(shí)際的項(xiàng)目中，進(jìn)一步提高項(xiàng)目的技術(shù)含量。
程序員年度考核個(gè)人總結(jié)3
中午閑暇無事，就把電腦清理了一下，不經(jīng)意間，在一個(gè)很不起眼的文件夾里發(fā)現(xiàn)我去年年底寫的年終總結(jié)，那時(shí)老大讓寫個(gè)個(gè)人總結(jié)，開始茫然無措，但是最終還是寫了：
本以為這次的總結(jié)，頗為簡單，畢竟這樣的總結(jié)學(xué)生時(shí)代著實(shí)寫了很多。月總結(jié)、季度總結(jié)、學(xué)年總結(jié)、不過是細(xì)數(shù)家珍罷了，實(shí)在寥無新意。然而，此次坐在電腦旁，半響都沒能敲出幾個(gè)字來，大腦里全是“亂碼”，愣是沒能想出個(gè)所以然。
也許，20xx年，與我來說，確實(shí)是不平凡的一年。
這一年，發(fā)生了太多太多的事情，幾經(jīng)思考，就以這一年主要的一些事情和心態(tài)的變化為線索來對我的20xx做一個(gè)總結(jié)吧。
關(guān)鍵字一：新生活
20xx年發(fā)生的第一件大事就是，在一個(gè)月緊張準(zhǔn)備論文和幾天喝得“醉生夢死”的畢業(yè)宴之后，終究為自己十余載的學(xué)生生涯畫上了一個(gè)圓滿的句號。從學(xué)生到上班族，從校園到職場，無論是社會角色的轉(zhuǎn)變還是生存環(huán)境的轉(zhuǎn)變，對我來說，都是一道坎，所幸的是，大學(xué)的時(shí)候，選擇了一個(gè)自己喜歡的專業(yè)，出了校門，能將自己喜歡的東西變成自己的職業(yè)，則更為欣喜。校園和職場，是兩個(gè)絕緣不同世界，大學(xué)里的我們，眼界狹窄，見識淺短，在一個(gè)小小的世界自娛自樂著，好在始終沒有放下自己熱愛的東西。大學(xué)階段找了兩份開發(fā)的工作，也正是這曾經(jīng)的兩段經(jīng)歷，讓我意識到自己的不足，和專業(yè)職位需求之間的差距。開始有意識的去補(bǔ)充一些東西。
20xx年，我正式成為一名程序員，來到了“社會”這個(gè)更為廣闊的天地，在這個(gè)紛繁復(fù)雜的社會上，有著很多資歷深厚的前輩，有著無窮無盡的資源，當(dāng)然也充斥著機(jī)會和誤區(qū)，不過，不管怎樣，對于全新的生活，我已做好了準(zhǔn)備，希望自己能踏踏實(shí)實(shí)，走出屬于自己的路。
關(guān)鍵字二: 新工作
20xx年春節(jié)后，我返回廣州，對于這個(gè)城市，由于之前已經(jīng)在這兒有過一段時(shí)間的工作經(jīng)歷，所以已經(jīng)基本熟悉，然而之前國邁科技的云研究院Java開發(fā)團(tuán)隊(duì)的解散，使得我這次不得不重新找一份工作，由于之前一直憧憬著大數(shù)據(jù)和云計(jì)算，所以這次下意識地想嘗試一下，往這個(gè)方向靠近，雖然，除了看了幾篇百度百科和博客的文章外，我對大數(shù)據(jù)幾乎一無所知。就是一個(gè)概念而已。所以，在找工作的時(shí)候，不免心虛不已。但我始終想窺伺一下“大數(shù)據(jù)”這個(gè)神奇力量的世界，面試自然也遇到了一些麻煩，最后，憑借著做過的兩個(gè)簡單的爬蟲和一點(diǎn)點(diǎn)lucene相關(guān)的東西，我獲得了現(xiàn)在的公司的工作機(jī)會。
20xx年3月11日，我開始了在云潤大數(shù)據(jù)的生活。
關(guān)鍵字三: 新層次
來到云潤大數(shù)據(jù)的這十個(gè)多月的日子里，是我在視野和覺悟提高最多的一段日子：
1、linux在很多方面比Windows要可愛的.多。
從之前完全地依賴和喜歡windows，覺得這是一個(gè)最完美的系統(tǒng)，然而在工作中，卻一次又一次見識到了windows的短板，原來在服務(wù)器領(lǐng)域活躍的linux是如此地強(qiáng)大和讓人踏實(shí)。當(dāng)然，這個(gè)過程是痛苦的，剛進(jìn)入公司的時(shí)候，工作的系統(tǒng)幾乎全是針對linux，而之前對于這個(gè)黑頭冷面的家伙，僅僅停留在幾個(gè)命令行上，那段時(shí)間，幾乎都是靠白天谷歌，晚上看書來惡補(bǔ)度過，很短的時(shí)間內(nèi)，就被這個(gè)強(qiáng)勁的系統(tǒng)征服了。
2、百度跟谷歌之間隔了好幾個(gè)bing
在之前的工作和生活中，百度幾乎占據(jù)了我網(wǎng)絡(luò)信息檢索的全部份額，感覺它幾乎能滿足我所有的需求，然后在新的工作中，很多時(shí)候，我都不能通過它解決問題，最后通過谷歌完美解決，拋出民族觀念，確實(shí)，谷歌更能理解程序員。
3、除了java之外，代碼的世界里，百花齊放。
不得不承認(rèn)，我有著很強(qiáng)的先入為主的思想，總是習(xí)慣性地?fù)碜o(hù)最先接觸到的東西，后來在工作中，組長要求我們用Python語言來做爬蟲，對于這個(gè)決定“我一開始是拒絕的”，為什么一定要用python呢，后來，在組長舉出了很多特性和python的強(qiáng)大以及用想不到的極盡簡介的代碼完成了一個(gè)爬蟲后，也就在心里狠狠打了自己一巴掌，不能用同一種思維來看待整個(gè)世界，代碼的世界，如此繽紛多彩，相信少了一些執(zhí)拗的偏見后，我能更好地享受代碼的樂趣。
4、兵馬未動(dòng)，糧草先行。夯實(shí)基礎(chǔ)和規(guī)范才是真理。
如今的項(xiàng)目開發(fā)中，不乏有很多能力很強(qiáng)大的人，他們能很好將自己的想法變成現(xiàn)實(shí)，但是寫出出耦合更低、健壯性更好，可讀性更強(qiáng)的代碼是程序員們永恒的追求。所以我們有必要，打好基礎(chǔ)，寫代碼時(shí)多一點(diǎn)的思考，更要符合業(yè)界統(tǒng)一遵循的規(guī)范，才是長遠(yuǎn)的發(fā)展之道。（在此，感謝一下，組長對這方面的重視，讓我們養(yǎng)成好的代碼習(xí)慣和良好的代碼思維），這些思想和行為習(xí)慣對于我來說，意義重大，也將對我以后的職業(yè)生涯，產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
5、接觸了一大批優(yōu)秀的框架
Hadoop系列、ambari、scrapy、等等，接觸到了很多很優(yōu)秀的框架，這些框架的思想都重新刷新了我對軟件的認(rèn)識，強(qiáng)大的計(jì)算能力，優(yōu)秀的設(shè)計(jì)思想，從單點(diǎn)到分布式，尤其是RM，它的分布式計(jì)算思想，很多啟發(fā)。很多時(shí)候我們并不能一味縱向擴(kuò)展，總會有瓶頸，橫向擴(kuò)展才是王道，正如《hadoop權(quán)威指南》第一章說“古時(shí)候人們種田遇到很重的活，沒有想去培養(yǎng)更大的牛，而是用兩頭�！保臃献匀灰�(guī)律。20xx的遺憾就是，對于這些優(yōu)秀的框架，我始終停留在搭建的基礎(chǔ)上，沒能有機(jī)會在工作中用到，但愿20xx年，我能有更多機(jī)會去體驗(yàn)和學(xué)習(xí)它們吧。
6、開始擁抱開源
至此之前，我曾一度忽視了java中重要的東西，那就是開源，豐富的開源資源，是java最寶貴的特性之一，然而之前總感覺這些東西太遙遠(yuǎn)，或許也覺得自己能力不夠，還不足以去挑戰(zhàn)源代碼。在開源方面，我要萬分感謝現(xiàn)在的同事強(qiáng)哥和老大，他們跟我頻繁地渲染著看源代碼，從源代碼中發(fā)現(xiàn)一切，使我也開始去嘗試，現(xiàn)在也養(yǎng)成了一個(gè)很多好的習(xí)慣，遇到問題不再是一味去網(wǎng)上查，如果是開源的項(xiàng)目，多看日志，然后追蹤源代碼，事實(shí)證明，很多時(shí)候，這種方式最直接有效，而且還可以學(xué)習(xí)作者們優(yōu)秀的代碼架構(gòu)和風(fēng)格。我相信，擁抱開源，能讓我學(xué)到更多，成長更快。
關(guān)鍵字四: 新嘗試
在今年9月，我開通了CSDN的播客，開始記錄下我工作和生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，從一些小的問題，到一些學(xué)習(xí)筆記，我都開始把它們記錄到自己的博客中，“自己的代碼，60天不看，也是別人的代碼”，記錄到網(wǎng)上，一方面用于自己備忘記錄下自己成長的足跡，二是也可以幫助網(wǎng)上其他一些一起學(xué)習(xí)的人，三是想把自己的一些想法放在網(wǎng)上，跟其他人產(chǎn)生碰撞，從而也提高自己。
關(guān)鍵字五：看書
要說20xx年，收獲較大的，就是養(yǎng)成了看書的習(xí)慣，現(xiàn)在也習(xí)慣了每天睡覺之前看書，在之前很長一段時(shí)間里，我曾經(jīng)很迷茫，看書也比較浮躁，雜亂，總感覺靜不下心來，書看了，但是效果甚微，后來在一次下班的交流中，跟老大還有發(fā)哥，老大說了下他平時(shí)看書的方法，一本書，反復(fù)看，看完后回復(fù)看，我才意識到，我太浮躁了，自己都不知道自己想看寫什么，一本書看完，兩個(gè)月后，什么也沒留下，這次，在四個(gè)多月的時(shí)間里，我把之前的《大話設(shè)計(jì)模式》重溫了一下，然后把之前晦澀難懂的《深入理解JAVA虛擬機(jī)》重要章節(jié)反復(fù)看了好幾次，看了《java并發(fā)編程的藝術(shù)》（正在進(jìn)行，還沒結(jié)束），看了大學(xué)時(shí)老師推薦的《我是一只IT小小鳥》，最近找到一本《spring源碼深度解析》，感覺很不錯(cuò)，希望通過這本書，我能找到更好的適合自己的學(xué)習(xí)源碼的方法，（spring的源碼是最優(yōu)秀的源碼之一，值得好好學(xué)學(xué)）。20xx年，希望自己能看更多優(yōu)秀的書籍，能認(rèn)真看一本關(guān)于linux的書籍。老大說得對，基礎(chǔ)的東西，才是王道。張無忌練習(xí)《九陽神功》花了十余載，而學(xué)習(xí)《乾坤大挪移》只花了幾天時(shí)間。厚積薄發(fā)，20xx，在基礎(chǔ)方面，要繼續(xù)加強(qiáng)，算法，操作系統(tǒng)，代碼結(jié)構(gòu)這些才是程序員的根與基。
20xx，希望閱讀更多的經(jīng)典。
關(guān)鍵字六：其他
來到這個(gè)團(tuán)隊(duì)10個(gè)月了，一步步看著它走向規(guī)范化，大家彼此之間也相處很開心快樂，能見證著一個(gè)團(tuán)隊(duì)慢慢蛻變，是一個(gè)不可多得的經(jīng)歷。在團(tuán)隊(duì)里，有閱歷深厚，全能的老大帶領(lǐng)，有思維活躍的強(qiáng)哥，有做事穩(wěn)重的發(fā)哥，還有幾位工作經(jīng)驗(yàn)豐富的隊(duì)友，他們總能在很多地方啟發(fā)我。目前我能力還很差，很多地方還不成熟，跟著他們，能讓我學(xué)習(xí)到很多。這里，也感謝團(tuán)隊(duì)周一的分享會，每次分享，總能讓人擴(kuò)展視野，見識到方方面面的東西。希望團(tuán)隊(duì)能把這個(gè)質(zhì)量越做越好。對于工作，總而言之，還是很愉快的。
寫在最后：
不知不覺，字?jǐn)?shù)嚴(yán)重冗余了，不免有些絮叨，這篇總結(jié)，也算是給自己的20xx一個(gè)交代吧，新的20xx，希望自己能有更多的機(jī)會去接觸更多的東西，能安安靜靜認(rèn)真看完幾本好書，希望跟著前輩能走向一個(gè)新的高度，少一點(diǎn)浮躁，多一點(diǎn)穩(wěn)重。
程序員年度考核個(gè)人總結(jié)4
來公司擔(dān)任程序員一職已一年多時(shí)間，在這一年時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己。在這一年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：
一、思想方個(gè)人委托協(xié)議面
嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的.素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽從公司的安排，積極配合xx完善ERP系統(tǒng)，任勞任怨。
二、工作方個(gè)人委托協(xié)議面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。在這一年里，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
配合xx開發(fā)并完善SRM系統(tǒng)
獨(dú)自開發(fā)xxSAP日志維護(hù)系統(tǒng)
三、存在個(gè)人委托協(xié)議不足
一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高，當(dāng)然我還存在著很多不足之處，處理問題思路簡單，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自己的工作水平。
程序員年度考核個(gè)人總結(jié)5
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天已將近三個(gè)月，在這近三個(gè)月的時(shí)間里，使我學(xué)到了很多確實(shí)可行的管理經(jīng)驗(yàn)及新的施工方法，豐富了業(yè)務(wù)知識，這些主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助，靜心回顧。在這短短的兩個(gè)多月的時(shí)間里，我已適應(yīng)了目前的工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在了解公司的制度和工作流程基礎(chǔ)，逐步開展了具體的工作。先將近三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：
一、通過向xx項(xiàng)目老同事的學(xué)習(xí)，知道了做為一個(gè)內(nèi)業(yè)的基本要求，要負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的各種內(nèi)勤工作，并配合工程師做好各項(xiàng)工作。
二、協(xié)助各工程師完成變更洽商的申報(bào)及具體核查工作，使我進(jìn)一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制體系，不但保證了變更工程數(shù)量的準(zhǔn)確性，又有效的控制了成本，為后期結(jié)算提供了詳盡的依據(jù)。
三、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成公司和項(xiàng)目上安排的各項(xiàng)工作，以及收集整理與金科廊橋水岸項(xiàng)目有業(yè)務(wù)關(guān)系往來的各相關(guān)單位的文件，避免發(fā)生扯皮，維護(hù)公司的集體利益。
四、及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)以及公司的各種通知及活動(dòng)安排，督促及協(xié)助各工程師合理安排各項(xiàng)工作事宜，圓滿完成各項(xiàng)目工作任務(wù)。
以上是我工作這一段時(shí)間的心得和體會，衷心的感謝公司給予的我這次試用的機(jī)會。在整個(gè)工作過程中，我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心，具有較強(qiáng)的'責(zé)任心和進(jìn)取心;能積極學(xué)習(xí)新知識、新技能，來提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進(jìn)步。但也存在著許多缺點(diǎn)與不足，與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距;對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠;具體的經(jīng)驗(yàn)仍不是很豐富，在日后的工作中仍需要持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷完善、不斷提高。
為此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價(jià)，使我轉(zhuǎn)為正式員工。今后，我仍會用謙虛、謹(jǐn)慎的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當(dāng)中，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來!
程序員年度考核個(gè)人總結(jié)6
工作四年了，保持著每年寫一份總結(jié)的習(xí)慣。
我很希望總結(jié)有一個(gè)醒目的名字，比如從xx到xx，或者薪水從xx到xx這樣�？上裁炊紱]有，我的職位依然是軟件開發(fā)，薪水依然是那么多�，F(xiàn)在經(jīng)濟(jì)蕭條，估計(jì)也沒什么希望漲錢了。
對于懷有遠(yuǎn)大抱負(fù)的同學(xué)，這份總結(jié)應(yīng)該是份反面教材。
記得去年寫總結(jié)的時(shí)候心情很差，抱怨了很多當(dāng)時(shí)的工作以及領(lǐng)導(dǎo)花生，那個(gè)時(shí)候的愿望是找一份新工作。沒想到剛進(jìn)入12月我就找到了。
不得不說這一次求職我是認(rèn)真的把它當(dāng)作一個(gè)工程去做，客觀得對自己進(jìn)行了定位，而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的。我需要的是讓我每天的8小時(shí)能夠享受工作的快樂。
投簡歷面試的過程非常折磨人，尤其是我的處境(每天很大壓力，完全是自我打磨的階段)。
我清楚地記得面試現(xiàn)在這份工作那天是某個(gè)周六，我的`經(jīng)理娃娃和技術(shù)主管T同意我周末面試。一共4個(gè)小時(shí)，那絕對是一個(gè)互相爭取的過程。他們對于工作的熱情打動(dòng)了我，覺得和這樣的團(tuán)隊(duì)合作一定可以有火花。
真是幸運(yùn)，當(dāng)我正視錯(cuò)誤，用行動(dòng)做出改變的時(shí)候，找到了一份我要的工作。入職三周已經(jīng)和團(tuán)隊(duì)磨合得很好了，用同事的話說就是覺得我已經(jīng)加入很久了。
這里不得不說一句我們的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)老中青結(jié)合富有戰(zhàn)斗力的集體，而且還不乏八卦調(diào)節(jié)生活。每個(gè)人都特別，合作也會有摩擦，但是整體運(yùn)作非常協(xié)調(diào)，開發(fā)速度和效率都高。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度，生活態(tài)度。這些對我的都有著潛移默化的影響。領(lǐng)導(dǎo)“娃娃”也非常合適我目前階段對于領(lǐng)導(dǎo)的需求。如果說幾年前我初出茅廬需要的是一個(gè)有時(shí)間且肯耐心帶我的領(lǐng)導(dǎo)的話，現(xiàn)在的我需要的是一個(gè)可以給予我充分信任的上司�！巴尥蕖毙湃挝�，從剛進(jìn)入公司就如此。在熟悉產(chǎn)品階段我提出的問題和建議他都認(rèn)真的聽了，而且給我時(shí)間讓我按照自己的想法作出修改。后來我也喜歡把新想法跟他說，當(dāng)我們帶著創(chuàng)意去和老板談的時(shí)候他是我堅(jiān)強(qiáng)的后盾。
這一年下來我在純技術(shù)上的提高并不多，我們所面向的客戶并不要求尖端的技術(shù)。經(jīng)驗(yàn)主要體現(xiàn)在理解需求上面，如果說前兩年我還需要領(lǐng)導(dǎo)把需求說得很明白，還會為馬后炮而耿耿于懷。那么今年應(yīng)該算是個(gè)分水嶺�，F(xiàn)在的我不需要領(lǐng)導(dǎo)花很久時(shí)間來講需求，也不用每一步都需要認(rèn)可再做接下來的工作�？偟膩碚f就是技術(shù)和業(yè)務(wù)之間的距離越來越近，而且還可以想到客戶將來會需要什么(我曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該很欣慰，他培養(yǎng)的人終于達(dá)到他說的big picture了)。
也許這也是我一年來少來csdn的緣故吧，不會有什么特別沒有頭緒的問題需要上來發(fā)問�？梢园阉莆盏募夹g(shù)靈活的運(yùn)用到實(shí)踐中去。
其實(shí)把需求抽象建模還是很麻煩的，很多時(shí)候在最初階段客戶自己都不知道自己要的是什么樣的。對于需求很明確的客戶實(shí)在太少了。這個(gè)不斷修改的階段耗時(shí)耗力，關(guān)鍵是還不一定能爭取下來拿到單。我們單位有個(gè)很好的傳統(tǒng)，當(dāng)爭取到新的客戶后。售前和銷售都會對我們開發(fā)人員作一次演講，分析客戶特點(diǎn)(一般客戶都比較有名沒啥說的)以及我們的解決中哪些部分是最打動(dòng)客戶的，也就是利潤點(diǎn)。每一次這樣的會議都會伴隨著很久的討論余波，開發(fā)者在討論的時(shí)候又會產(chǎn)生新的想法，我是100%享受這樣的流程。
程序員年度考核個(gè)人總結(jié)7
過年的腳步越來越近了，作為一名程序員，我是時(shí)候給自己在20xx年的工作表現(xiàn)做出總結(jié)了，以下是我的20xx工作總結(jié)：
一、工作心得
（1）溝通協(xié)作第一
工作中必然少不了團(tuán)隊(duì)協(xié)作，積極主動(dòng)去溝通的人做事總是更加靠譜。道理大家都懂。但是我們需要把想法問題，簡潔明確的表達(dá)給對方。另外總是以溝通的心態(tài)面對問題，而不是抱怨。如果覺得上級分配的任務(wù)難度太大了，你可以嘗試跟他溝通，獲取他有很好的建議或解決方案。
（2）謹(jǐn)慎記錄與排漏
感覺現(xiàn)在挺經(jīng)常是開一兩個(gè)會，測試同時(shí)偶爾找你排查一下環(huán)境問題，一天下來其實(shí)寫代碼的時(shí)間并不多。一些關(guān)鍵點(diǎn)，非常建議提前記錄下來，方便接回被打斷的思路，同時(shí)避免一些邏輯或功能點(diǎn)的遺漏。
�。�3）思路清晰與效率
建議動(dòng)手寫代碼之前，建議先理清思路，關(guān)鍵邏輯，需求細(xì)節(jié)，這樣后面寫代碼的時(shí)技術(shù)人員必然是技術(shù)優(yōu)先，但是等你到了一定工作年限，其實(shí)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)也是非常重要了。之前領(lǐng)導(dǎo)找我年度工作談話就有說過他們招高級工程師的時(shí)候?qū)I(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)也非�？粗�，是否有自己獨(dú)特的見解。相信道理大家都懂，但是平時(shí)有沒有這樣的意識，有沒有去做又是另外一方面了。平時(shí)也可以多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的知識。
�。�3）相同的'工作年限為什么當(dāng)過項(xiàng)目經(jīng)理的人更吃香
因?yàn)樗麄儗I(yè)務(wù)理解更加深入，代碼質(zhì)量問題落在他頭上，項(xiàng)目的人員協(xié)調(diào)與時(shí)間安排規(guī)劃，責(zé)任越大，思考的問題就越多，遇到的問題處理經(jīng)驗(yàn)就越豐富。把控能力也比較強(qiáng)。
�。�4）怎樣能進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，并且堅(jiān)持
要想集中注意力學(xué)習(xí)技術(shù)，需要安靜的環(huán)境，需要耐得住寂寞，因此你需要沒有人打擾的環(huán)境，比如在一個(gè)集體居住環(huán)境，幾個(gè)朋友一起住，一般多數(shù)回想著去哪玩，朋友在玩游戲，估計(jì)也是對你的一種誘惑吧�？梢栽琰c(diǎn)到辦公室學(xué)習(xí)或下班學(xué)習(xí)一段時(shí)間再回去�；蛘哌x擇自己一個(gè)人住。
�。�5）如何把握住學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)
學(xué)習(xí)最能集中注意力的情況是有著比較強(qiáng)的好奇心和求知欲。所以一般一些技術(shù)分享或者老員工討論的問題，可能很多概念知識你都不懂，這時(shí)候你就可以去學(xué)習(xí)了解這些知識。或者你工作中遇到的問題，盡量刨根問底的去弄清楚是什么原因?qū)е碌�，不要一些老司機(jī)幫忙解決了就一了了之�；蛘呤瞧渌掠龅降膯栴}，你都可以去了解一下。
（6）你更適合走一條怎樣的職業(yè)道路
剛畢業(yè)不久的猿友，一般都是會比較心浮氣躁的，對技術(shù)求知欲很強(qiáng)，特別是一些高大上的技術(shù)，什么大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、架構(gòu)等等，有些偏向于技術(shù)研究，有些偏向于業(yè)務(wù)。大部分程序員可能都會選擇偏向于技術(shù)研究的，于是乎對偏向業(yè)務(wù)的不怎么感冒，因此覺得天天做這些東西沒什么意思。這時(shí)候，靜下來分析一下，你到底適合哪種方向。你能否靜下心來對技術(shù)研究很深入，能否耐得住寂寞。
三、關(guān)于生活
�。�1）良好與糟糕的生活狀態(tài)的區(qū)別
需要警惕一下自己是否進(jìn)入了一種糟糕的生活狀態(tài)，工作上不溫不火，似乎現(xiàn)在的技術(shù)已經(jīng)足夠用了，完全沒有目標(biāo)沒有計(jì)劃，無法集中注意力學(xué)習(xí)，日子就這樣一天天過去。
�。�2）xx年自己的一些期望吧
希望活得更堅(jiān)定些，保持著一定的求知欲和規(guī)劃，向成為自己希望成為的人努力吧，包括一些習(xí)慣、處事方式等等。
程序員年度考核個(gè)人總結(jié)8
馬上到年末了，自己也對今年做了一下總結(jié)，自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，有哪些還需要加強(qiáng)。每當(dāng)我想到今年比較滿意的地方，對比之前，就會有這樣一個(gè)思考：如果以前的我要是知道這些該多。在這里給大家分享一下經(jīng)驗(yàn)，讓新人少走一些彎路。
做事要積極主動(dòng)，態(tài)度決定一切
說這些，可能有人會覺得，這些都明白，都是大道理，只是怎么樣執(zhí)行的問題，下面我舉一個(gè)真實(shí)的例子。
我曾經(jīng)帶過的兩位新人，A君上班，交代給他負(fù)責(zé)的東西，是永遠(yuǎn)沒有結(jié)果的，我交代給A做一個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)的部分，A君告訴我他不會JSP的技術(shù)，我給他推薦了一些書籍以及我曾經(jīng)寫過的demo，并告知不能光學(xué)，要有成果展示，可以通過這個(gè)數(shù)據(jù)展現(xiàn)來學(xué)習(xí)jsp技術(shù)，但是最后的結(jié)果是他下班就走，走之前沒有跟我匯報(bào)任何進(jìn)度，我最后只能換人做這個(gè)東西。這里我并不是推薦職場新人要加班，但是做事的態(tài)度要認(rèn)真負(fù)責(zé)，新人可以對技術(shù)不懂，但是要有負(fù)責(zé)的態(tài)度，起碼應(yīng)該匯報(bào)一下今天的進(jìn)度。
再來對比一下另一位B君，也是同樣接到這個(gè)任務(wù)，首先B君懂jsp,但是他不懂JSTL，我給了他時(shí)間學(xué)習(xí)，結(jié)果B君在很短的時(shí)間內(nèi)，學(xué)了JSTL并將總結(jié)發(fā)給了我，我相信這么短的時(shí)間內(nèi)，他畢竟掌握的有限，但是學(xué)習(xí)了，又有總結(jié)，這種態(tài)度令我非常滿意。在第二天，B君就把數(shù)據(jù)展示做出來了，而且確實(shí)是我想要的樣子!不得不說，同樣的事，同一水平線，不同人做的時(shí)候，態(tài)度和積極性就決定著一切，所以一個(gè)人只要工作態(tài)度好，我相信這個(gè)人的工作絕對不會差。
一、提問的技巧
作為一個(gè)新人來說，不懂就要問!這里我要說兩點(diǎn)：
1、 如果是單純技術(shù)上的問題，如果可以google到的，我認(rèn)為就可以自己消化掉!問的問題一定要先google，然后帶著自己的想法，去問一些有經(jīng)驗(yàn)的人，收獲會更大!
舉個(gè)例子：曾經(jīng)的我，埋頭寫代碼，那時(shí)候很怕上司知道自己不會這，不會那!所以拼命的'掩蓋自己不會的東西，自己查資料，下班了問同學(xué)，上論壇發(fā)問。但是由于邏輯和現(xiàn)實(shí)需求不一樣，所以結(jié)果并不理想!如果那個(gè)時(shí)候，我把自己不理解的地方和上司談，也許會很快的就能完成這個(gè)任務(wù)，而不是返工。
2、如何提問?問誰?
很多新人不知道如何提問，也不知道問誰。我的建議是，先把你要問的問題梳理好，最好可以有電子版或者打印版的整理，方便其他同事查看和解答。然后就是提出的問題，要讓回答的人感興趣，這樣他不但會給你解答問題，還有可能將問題延伸，讓你學(xué)到更多的知識。對于如何讓回答的人感興趣，就是仁者見仁，智者見智了!看個(gè)人發(fā)揮了!
對于問誰，我覺得你不了解其他同事的時(shí)候，要先問你的上司，當(dāng)你了解了你的同事每個(gè)人擅長的領(lǐng)域之后，就應(yīng)該把自己的問題歸類，然后問最擅長的人。這樣會事半功倍! 二、任務(wù)分解
不知道大家做事都是怎樣一個(gè)邏輯，當(dāng)年的我做事就是一團(tuán)糟。當(dāng)我拿到一個(gè)日志分析的任務(wù)的時(shí)候，就想著做，埋頭苦干，但是自己越做，腦子越渾，完全找不到頭緒。后來，上司找到我，給我做出了任務(wù)分解，我按照任務(wù)分解來做，清晰了很多。直到現(xiàn)在，我還保持著做任務(wù)分解的習(xí)慣。
其實(shí)做任務(wù)分解可以幫助你更深入的了解你要做的事情，任務(wù)分解包括一個(gè)事情，你需要分幾個(gè)步驟去做，每個(gè)步驟要做到什么樣子，什么程度，多長時(shí)間做完。幾個(gè)步驟為一個(gè)里程碑。如果具體做的時(shí)候發(fā)現(xiàn)一個(gè)步驟的事情做起來超過了一個(gè)星期，我覺得這屬于任務(wù)分解的不夠細(xì)，需要將這個(gè)任務(wù)再次分解，讓你的工作更透明，更有效率�？梢允褂靡恍┤蝿�(wù)分解工作，將自己的工作路線和步驟明確，要善用工具。
三、主動(dòng)匯報(bào) + 主動(dòng)溝通
曾經(jīng)的我就是埋頭苦干，但是從不匯報(bào)進(jìn)度，其實(shí)這樣是不好的。后來我的領(lǐng)導(dǎo)找到我，問我的進(jìn)度，才發(fā)現(xiàn)意見有所分歧，理解有差距。索性只能重新來過。
新人一定要注意這個(gè)事情，有情況，有成果，有可展示的東西就一定要及時(shí)的主動(dòng)匯報(bào)這個(gè)事情的進(jìn)度，做成果展示，在對事情有不理解的時(shí)候也需要主動(dòng)的溝通，使之和所有參與人員的意見一致再去做，保證你做的事情的正確性和有效性。
記住一句話：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)找到你問進(jìn)度的時(shí)候，你是被動(dòng)的! 上面幾點(diǎn)，看似簡單，做起來很難!到現(xiàn)在任務(wù)分解和提問很多職場新人是不具備的，需要慢慢磨練，但是我們相信，只要有良好的態(tài)度，良好的習(xí)慣，工作一定會慢慢越來越好!相信自己的明年會越來越好!
程序員年度考核個(gè)人總結(jié)9
一、程序員崗位職責(zé)
1、對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和內(nèi)部測試的組織實(shí)施，對小型軟件項(xiàng)目兼任系統(tǒng)分析工作，完成分配項(xiàng)目的實(shí)施和技術(shù)支持工作。
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和相關(guān)人員同客戶進(jìn)行溝通，保持良好的`客戶關(guān)系。
3、參與需求調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析。
4、熟悉并熟練掌握交付軟件部開發(fā)的軟件項(xiàng)目的相關(guān)軟件技術(shù)。
5、負(fù)責(zé)向項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)反饋軟件開發(fā)中的情況，并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)建議。
6、參與軟件開發(fā)和維護(hù)過程中重大技術(shù)問題的解決，參與軟件首次安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)割接、用戶培訓(xùn)和項(xiàng)目推廣。
7、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂。
8、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研究。
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