2020年度農(nóng)民工工會管理總結(jié)范文
總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的2020年度農(nóng)民工工會管理總結(jié)范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
20xx年已漸漸離我們遠去，回首牙同項目這一年來的農(nóng)民工管理情況，牙同項目農(nóng)民工工會管理及工資清欠工作取得了顯著成果，牙同農(nóng)民工工會緊緊圍繞、認真貫徹落實《關(guān)于進一步做好農(nóng)民工入會和服務(wù)工作的實施方案》、《青海省交通運輸廳辦公室關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查的通知》、《關(guān)于深化“下基層、接地氣、辦實事”活動的通知》等廳局文件精神，做好各項工作�，F(xiàn)將年度工作總結(jié)匯報如下：
一、各合同段農(nóng)民工管理的基本情況
根據(jù)今年牙同公路建設(shè)的需要，目前全線進場農(nóng)民工x人，其中包括：
A合同段x人，B合同段x人，C合同段x人，D合同段x人，E合同段x人，F(xiàn)合同段x人，G合同段x人，路面一標x人，路面2標x人，房建一標x人，房建2標x人。截至11月底，發(fā)放工資總額為：元，其中一月發(fā)放x元，二月發(fā)放x元，3月發(fā)放x元，4月發(fā)放x元，5月發(fā)放x元，6月發(fā)放x元，7月發(fā)放x元，8月發(fā)放x元，9月發(fā)放x元，月發(fā)放x元，10月發(fā)放x元，11月發(fā)放x元。
二、高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)
按照廳局《青海省交通運輸廳辦公室關(guān)于開展農(nóng)民工工
資支付情況專項檢查的通知》要求，項目辦按照誰承包誰負責的原則，充分認識解決拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性，認真貫徹落實《關(guān)于進一步做好農(nóng)民工入會和服務(wù)工作的實施方案》等文件精神，高度重視，精心按排。為切實抓好專項檢查工作，由項目辦牽頭，4家監(jiān)理單位（2家路基監(jiān)理、1家路面監(jiān)理、1家房建監(jiān)理）組成了農(nóng)民工工資支付情況專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組參與對全線11家施工單位（7家路基單位、2家路面施工單位、2家房建施工單位）進行了抽查。在檢查的同時向社會公布了舉報投訴電話，以便接受群眾監(jiān)督。
三、廣泛宣傳，營建良好氛圍
按照《青海省交通運輸廳辦公室關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查的通知》的工作安排，11月xx日至11月30日，項目辦組織各施工單位積極行動，在各項目職工會議室，廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義，普及《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識，督促用人單位按時足額支付勞動者工資，提高廣大農(nóng)民工運用法律武器維護自身合法權(quán)益的能力。通過宣傳，在全縣范圍內(nèi)營造了維護農(nóng)民工合法權(quán)益的濃厚輿論氛圍，使廣大農(nóng)民工的維權(quán)意識得到了充分的`提高。
四、突出重點，分工負責，認真檢查，思想?yún)R報專題取得明顯成效
按照專項檢查的工作安排，自11月xx日起，項目辦農(nóng)民工工資支付情況專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組從各成員單位中抽調(diào)精兵強將，組成聯(lián)合抽查小組，明確責任、分工負責，集中力量對用人單位進行專項檢查，對重點單位、進行檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行了調(diào)查處理。通過分工協(xié)作、認真檢查，專項檢查工作取得了明顯成效，至發(fā)文前，聯(lián)合檢查小組共檢查用人單位11戶，各單位已建立《農(nóng)民工工資發(fā)放管理辦法》，目前各單位農(nóng)民工入會率達到100%，農(nóng)民工工資已發(fā)放至11月底，無工資拖欠情況，勞保用品規(guī)范發(fā)放、各單位農(nóng)民工舉報箱每月開箱2次，無舉報內(nèi)容，各單位按時開展崗前培訓、技術(shù)交底，接受咨詢法律法規(guī)政策20人次。通過嚴格檢查，對施工單位依法提出要求，明確其應(yīng)承擔的責任，規(guī)范了其用工行為，切實維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益。
五、各單位在管理工作中存在的先進典型
通過一年的農(nóng)民工管理工作，農(nóng)民工工資支付情況取得明顯成效，但同時也涌現(xiàn)出一些先進的典型，主要表現(xiàn)如下：
（一）各項管理制度建立健全
多數(shù)單位制定《農(nóng)民勞務(wù)用工管理辦法》、《農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)督、清欠領(lǐng)導(dǎo)小組體系圖》、《農(nóng)民工工資清欠計劃》等。
�。ǘ╅_展一線慰問活動。
各單位部門積極開展相關(guān)農(nóng)民工慰問活動，如夏日工地送清涼、端午節(jié)送香粽、配合省廳開展農(nóng)民工體檢、籃球賽、拔河、乒乓球比賽等活動。
六、20xx年農(nóng)民工工會管理工作計劃
為了切實維護好廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和諧社會，促進當?shù)亟?jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)將20xx年工作計劃如下：
1、提高認識，加大檢查力度。解決拖欠農(nóng)民工工資問題歷來是農(nóng)民工工會管理工作的重中之重，因此我們將進一步提高認識，增強工會的責任感和使命感，把解決拖欠民工工資案件作為首要的工作任務(wù)來抓。在案件處理過程中，進一步加大檢查力度，對投訴舉報案件一查到底，對拒不支付民工工資的施工單位，依法給予全線通報，保證農(nóng)民工能按時足額拿到工資，維護社會的穩(wěn)定。
2、澄清底子、預(yù)防與查處并重。進一步加大對施工單位的摸底排查，了解這些各單位農(nóng)民工工資支付情況，做好預(yù)防工作。同時，要求各施工單位上報項目負責人及聯(lián)系方式等基本情況，做好記錄，一旦發(fā)現(xiàn)有拖欠民工工資的情況，能夠及時聯(lián)系，便于調(diào)查處理。
3、人員車輛到位，暢通舉報投訴渠道。在目前人員少，沒有專用車輛的情況下，我們將克服困難，搞好協(xié)調(diào)配合，保障人員車輛到位。同時，繼續(xù)向各單位公布舉報投訴電話，
堅持做好舉報投訴電話接訪，使舉報、投訴渠道暢通，堅決作到有投訴、有記錄、快調(diào)查、快回復(fù)，切實保障農(nóng)民工工資發(fā)放及時到位。
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