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      2. 家具廠年度工作總結

        時間:2023-06-03 15:12:58 年度總結 我要投稿

        家具廠年度工作總結

          時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經(jīng)告一段落,回顧這段時間的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,將過去的成績匯集成一份工作總結吧。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便,下面是小編精心整理的家具廠年度工作總結范文,希望對大家有所幫助。

        家具廠年度工作總結

          家具廠年度工作總結1

        各位領導,同事們:

          大家好!

          20xx年,極不平凡。在總廠的正確領導下,我們齊心協(xié)力謀發(fā)展,勤勤懇懇攀高峰,可喜的是一座分廠正式運營,更可喜的是就在我廠附近。此時此刻,我們會記起過去的點點滴滴,是感動,或者是興奮。以下,是我對本年度工作情況的總結。

          1、嚴抓質量關。

          質量是企業(yè)生存之本,作為管理團隊的帶動者,我嚴格跟進產(chǎn)品質量監(jiān)督,仔細地檢查產(chǎn)品各個環(huán)節(jié)的質量,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,對相關責任人給予處罰,讓員工真正認識到質量的重要性。

          2、20xx年是我廠的第二個工作年,質量有所增長。

          我們吸取前年缺少經(jīng)驗的教訓,定時請總廠質量部門的相關人員來交流學習,提高我們質量監(jiān)督和檢測方面的能力,使部門各人員都掌握多種質檢技能,從而使我們在質檢工作中,能及時、有效的進行判斷,彌補了工作量大人力不足的缺陷,保證了部門工作的正常運轉。

          3、工作更加細致化。

          在每周的工作例會中,我都會積極的提出自己在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和對質量要求的意見,并且在產(chǎn)品的每一個環(huán)節(jié),我都力求做到了然于胸。平時,也會向其他同行和同事虛心的學習工作和管理方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方式,增強自己的責任意識,從而更好的提高自己完成工作的質量和標準。

          4、在生產(chǎn)流程的控制方面。

          我嚴格地控制原材料、半成品、成品的檢測標準,注重過程體系的監(jiān)控,在產(chǎn)品檢驗工作的具體過程中,對流程的控制,主要采取全面的質量管理方式,包括工作質量,以及全面的過程管理和全員參與的方式。由于我們產(chǎn)品比較特殊,一旦做成成品之后才發(fā)現(xiàn)有質量問題,會給公司帶來很大的損失,為避免此類情況的發(fā)生,在每天下午,我積極召集后工段和前工段的組長主管,一起看試裝產(chǎn)品,共同研討產(chǎn)品生產(chǎn)過程中可能存在的問題。

          5、發(fā)揚民主,公開,公平的決策,及時和一線員工進行溝通,了解他們的.困難,盡可能地予以解決。

          在例會中,都會給他們安排一定的發(fā)言時間,共同分析問題,解決問題,這有利于公司各部門的通力合作。效果很顯著,員工流失現(xiàn)象也得到有效控制。

          展望20xx年,我們會繼續(xù)發(fā)揚民主、公開、公平的管理經(jīng)驗。同時還會致力于做好以下幾點:

          1、繼續(xù)維持生產(chǎn)隊伍的穩(wěn)定。因為員工隊伍的穩(wěn)定是企業(yè)開展正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的關鍵因素。

          2、重視安全生產(chǎn)。增強員工安全生產(chǎn)意識,加強員工消防知識的培訓工作。

          3、進一步加大和總部的交流力度,實現(xiàn)高效、有序的發(fā)展。

          最后,謝謝董事長,總監(jiān),和在座的各位領導,同事,一年來的鼎力支持。在嶄新的一年里,預祝家具廠在各位的堅強帶領下,會更快、更高、更強,實現(xiàn)新的跨越!

          我的總結完畢,謝謝大家!

          家具廠年度工作總結2

          20xx年,在我廠各領導的有力組織下,通過各部門密切配合,隨著新產(chǎn)品的不斷開發(fā)成功,使得20xx年上半年成為了家具廠有力的進步的半年。面對市場,我廠更加的重視產(chǎn)品的質量,將“王力以質量為主導,人人注重品質,確保:制造精良產(chǎn)品,符合標準要求,提供優(yōu)質服務,滿足客戶要求,王力不斷改進,直至卓越超群”深入到日常生產(chǎn)中。做為承擔公司質量控制的職能部門,我部雖然進行過成員調整,但全體成員仍然保持原有的團隊精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的質量方針為指導中心,并且堅持貫徹ISO質量管理體系,半年來,部門各項工作有條不穩(wěn)的進行,主要有以下方面的工作:

          1、加強了質檢人員工作崗位管理和培訓工作:

          適當加強思想溝通工作,發(fā)揚工作熱情,把生產(chǎn)的輔助工作做好,同時,加強各崗位相互間的在職培訓工作,使部門各人員都掌握多種質檢技能,并與20xx年6月組織2位人員到金華培訓ISO9000質量體系認證,并取得相關證書,要求部門人員,盡力做到一專多能,彌補了工作量大時人力不足的缺陷,保證了部門的工作正常運轉。

          2、在生產(chǎn)流程的控制方面:嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗,注重過程體系的監(jiān)控。

          生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,加強與技術中心,生產(chǎn)部,經(jīng)銷部等部門的溝通工作,排除溝通不及時現(xiàn)象,產(chǎn)品控制過程做好質量檢驗報表,實現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性,以顧客為主,為產(chǎn)品的`售后服務工作打下了良好的基礎,在產(chǎn)品檢驗工作的過程中,對流程的控制,主要采取全面的質量質量的管理方式,包括工作質量,以及全面的過程管理和全員參與的方式,不僅在生產(chǎn)過程,而且向前后兩側延伸,包括對產(chǎn)品的設計,生產(chǎn),儲存過程的監(jiān)控,來提高產(chǎn)品的質量,加強生產(chǎn)所的現(xiàn)場監(jiān)督,對生產(chǎn)所的監(jiān)督主要是對現(xiàn)場成品和半成品以及廢品的管理。

          3、對監(jiān)視和測量裝置進行校準,根據(jù)《測量設備校準》多公司的檢測工具進行了送檢,以確保其精度,充分保證了質檢工作的正常進行。

          質檢部20xx年下半年的目標是:顧客滿意度85%以上,在用檢測設備合格率為100%且檢測設備均在合格有效期內,質檢部在今年的質量體系的運作中,能嚴格按照相關體系文件做好各項工作,對產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們嚴格按相關文件做到嚴格把關,對出現(xiàn)不合格項及時通知生產(chǎn)部,分析原因,并采取糾正措施,凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格,定期對產(chǎn)品質量進行統(tǒng)計,在針對主要不合格內容制定糾正預防措施,對客戶的投訴的處理要求有糾正預防措施,而這些措施均得到有效的實施。

          產(chǎn)品質量安全作為一項長抓不懈的工作,只有良好的質量產(chǎn)品的品質,才能經(jīng)受得市場的考驗。質檢部作為為生產(chǎn)服務、為產(chǎn)品服務的部門,為迎接我廠的快速發(fā)展,我部門人員必須及時提高自身技術,來適應產(chǎn)品多樣性、復雜性日益增加的新產(chǎn)品。

          家具廠年度工作總結3

        尊敬的各位領導:

          您好!

          生產(chǎn)部xx在此向您作年終總結報告。

          20xx年是我走進xx的第3個年頭,在這3年里,我和x同仁共同見證了xx的崛起和壯大!我們同公司一起經(jīng)過基礎年—發(fā)展年—標準年的3年洗禮,公司在xx董事會的帶領下發(fā)展壯大,我和我的伙伴們在公司領導的關懷和支持下得到了自我的提升和成長。感謝xx為我提供了一個可以持續(xù)發(fā)展的平臺,謝謝!

          下面我先回顧一下前兩年的工作情況:一九年里我們在這幾個比較大的訂單的支撐下繼續(xù)車間的深入改制,改制得到了大多數(shù)員工的支持,在改制中求發(fā)展,實現(xiàn)了公司和員工的和諧發(fā)展。

          在經(jīng)過了前兩年的發(fā)展,20xx年接到生產(chǎn)訂單343個,產(chǎn)品35735件。一九年在這些大的訂單的支撐下,車間實現(xiàn)了良性運轉,員工也得到了自我實現(xiàn)。

          在這3年時間里,自產(chǎn)訂單數(shù)量每年按30%在增長,木工部人員數(shù)量也在不斷的增加,從一九年的10多個人到現(xiàn)在的60人,車間從剛開始時的吃大鍋飯到現(xiàn)在實行計件機制實現(xiàn)人均產(chǎn)值過3萬的目標。在經(jīng)過了3年的積累和沉淀,一部分人已經(jīng)習慣并開始接受現(xiàn)在的生產(chǎn)模式,充當著生產(chǎn)線上的主力軍,我們要在這個基礎上爭取更多的能與我們一起開拓的兄弟。

          在經(jīng)過了3年的發(fā)展,我們取得了一些成功,但工廠為此也付出了一定的代價。從我們現(xiàn)在的生產(chǎn)實際情況看,我們的大部分訂單都不能按期交貨;車間也不能按照原定的生產(chǎn)計劃生產(chǎn)訂單;在訂單量增加的情況下,產(chǎn)品品質也得不到保證;員工在生產(chǎn)過程中情緒也比較大,哪怕是我們支付了比較高的人工工資;車間的機器設備和生產(chǎn)現(xiàn)場也沒有得到很好的維護。

          這么多的問題究竟出在哪里?我們哪些地方還做得不夠,需要改善?我個人總結了一下認為有以下5點需要改進:

          1、按月制定比較詳細的生產(chǎn)計劃,按照木工部的人員實際生產(chǎn)情況來排定生產(chǎn)周期和訂單生產(chǎn)量(外發(fā)的不在此類),按不同訂單不同類別不同數(shù)量做出合理的生產(chǎn)計劃,公司各部門配合執(zhí)行生產(chǎn)計劃,當月訂單量達到車間生產(chǎn)最高產(chǎn)值后,后面的訂單順延到下一個月(除及個別特殊訂單外嚴禁插單),這樣既可以保證按期交貨,也可以保證產(chǎn)品品質,車間也會有一個合理的生產(chǎn)流程;

          2、提高管理層的執(zhí)行力:制定了生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)流程后,各部門就嚴格按照計劃執(zhí)行(包括工程部、采購部、生產(chǎn)部、后勤),各司其職,各負其責,任務落實到人,對不配合,不執(zhí)行的人員嚴格按照公司制度處理;

          3、生產(chǎn)訂單下到生產(chǎn)各個部門后,工程部總監(jiān)及跟單人要組織召開工藝說明會,參會人員為生產(chǎn)各部門主管和質檢部全體,并做好書面記錄和說明并簽字確認,如后期有客戶變更或修改意見,要第一時間通知生產(chǎn)部門,并做好修改意見;

          4、生產(chǎn)過程中的監(jiān)管:工程部要先確認好樣板,批量生產(chǎn)時跟單人要不定時到生產(chǎn)車間查看生產(chǎn)進度和品質;質檢部在各個部門的質檢員要及時檢驗抽查各個工序的品質情況,發(fā)現(xiàn)問題后及時同生產(chǎn)部門主管溝通,并做好查驗記錄備案,對問題產(chǎn)品要重點關注,生產(chǎn)各部門主管要尊重質檢員的查驗結果和意見,并及時處理;

          5、各車間主管要按照生產(chǎn)計劃做好本部門的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)流程安排,全力配合訂單生產(chǎn),做好人員調配和現(xiàn)場安排,做到有事做無閑人,及時處置問題訂單,并同相關部門做好溝通銜接工作,本部門內部不能消化的要第一時間報告上級主管,杜絕拖拉應付。

          以上純屬個人觀點,也是我自身不足和要改善的地方,還請各位領導多提寶貴意見!

          上面是我對部門的一些看法,現(xiàn)在就我個人的問題來做個總結。

          我來xx工作3年了,從一個相對無知的人到和xx及xx同事共同成長,今天的我因為在xx工作而感到驕傲!這3年里我在公司同事的幫助下不斷的進取成長,在公司領導的關懷下提升自己,從大家身上學到了不少的經(jīng)驗和教訓,感謝大家!

          通過這3年的不斷的學習,我的專業(yè)技術得到了提高,為人處事的方法也有所提升,可以和同事們融洽的開展工作,這一切都得益于xx這個平臺。雖然有進步但是還有許多不足之處:

          1、對于上級下達的生產(chǎn)任務指令理解不夠,配合力度不夠;

          2、對待一些事情沒有很好的去堅持原則,處理的.方式方法不是很好;

          3、定力不夠,在生產(chǎn)任務比較急的情況下會出現(xiàn)一些紕漏;

          4、性格太直率,不會變通溝通方法,給同事以壓力。

          在一九年也發(fā)生了兩起嚴重的錯誤,在生產(chǎn)任務壓力大的時候將1307012西安元亨訂單本來已經(jīng)外發(fā)的產(chǎn)品又下到車間生產(chǎn),給公司造成了2萬塊直接損失;在1310006智豪訂單生產(chǎn)過程中,沒有堅持原則,沒有按照一個搞工藝的人的基本常識去處理問題,結果是造成62套管井門返工,給公司帶來了材料和人工成本損失。

          在以后的工作之中我一定要吸取教訓,總結自己,提高警惕,嚴格按照生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝來要求自己認真的完成工作,在工作過程中要不斷的總結經(jīng)驗和教訓,讓自己時刻保持清醒的頭腦來面對工作。借鑒同事們身上的優(yōu)點,學習同行們的先進經(jīng)驗來提升自己,從而更好的為生產(chǎn)訂單做好服務工作。我將以{出了成績不驕傲,發(fā)生錯誤不回避}的工作原則來工作。請各位領導在以后的工作當中多多批評指教!

          我將以10分的熱情投入到今后的工作當中,xx公司的目標就是我的目標,以xx為榮,同xx共進退,xx就是我的第二個家。

          感謝xx給予我的工作機會和發(fā)展平臺!

          謝謝xx公司,感謝xx的全體同事!

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