臨時工聘書樣本

臨時工聘書樣本

　　聘書是指用來請某些有特種專長的人才來完成某項工作的書信。以下是小編整理的關(guān)于臨時工聘書樣本。歡迎大家參考!

　　編號： 甲方：

　　乙方：

　　一、協(xié)議用工期限

　　甲方聘用乙方 從事 部 崗位工作。聘用時間自二○ 年 月 日至二○ 年 月 日止;共 年 個月。 (其中試用期為 個月。

　　二、勞動報酬、保險福利

　　(一)勞動報酬;

　　甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方報酬，試用期工資為 元/月;聘用期工資為 元/月。

　　(二)聘用期間甲方為乙方辦理工傷保險;

　　(三)甲方在聘用乙方期間，乙方的檔案存放于原單位的并原單位繳納社會保險的，須在簽定協(xié)議1個月內(nèi)，將繳費證明材料交與公司綜合辦公室;由原單位代辦保險，個人全費負擔(dān)的`，憑所在地社保中心正式發(fā)票，在協(xié)議期間內(nèi)甲方為乙方報銷企業(yè)應(yīng)負擔(dān)部分費用。

　　三、勞動紀律

　　聘用期間，乙方要遵守甲方的各項規(guī)章制度和員工守則，按甲方要求完成擔(dān)負的工作任務(wù)。乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度和員工守則的，甲方有權(quán)辭退乙方。

　　四、聘用協(xié)議的終止和解除

　　(一)聘用協(xié)議的終止，協(xié)議期限屆滿的，本協(xié)議自行終止;協(xié)議期滿如未續(xù)簽，乙方仍在甲方工作，則視為已續(xù)簽協(xié)議，雙方應(yīng)盡快辦理相關(guān)手續(xù);

　　(二)如乙方不能勝任本職工作，且經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的，甲方將提前三天書面通知乙方，終止與乙方的聘用協(xié)議。

　　(三)協(xié)議的解除，經(jīng)過雙方協(xié)商本協(xié)議可以解除;有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

　　(1)乙方在試用期間內(nèi)，被證明不能勝任本職工作;

　　(2)乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(4)由于甲方經(jīng)營狀況原因，需縮編人員規(guī)模的。

　　五、經(jīng)濟補償與賠償

　　(一)協(xié)議期未滿，由于甲方原因需提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩周通知乙方，甲方承 擔(dān)補償乙方一個月的基本工資作為經(jīng)濟補償，辦理離崗手續(xù)后，甲方以現(xiàn)金方式支 付，但司齡未滿一年者，僅補償半個月的基本工資。

　　(二)協(xié)議期未滿，由于乙方原因需提前解除協(xié)議，乙方需提前兩周通知甲方，同 時承擔(dān)以下違約責(zé)任：

　　1、返還甲方為乙方所承擔(dān)的培訓(xùn)費、招聘費、工裝費、個人資質(zhì)證書變更費;

　　2、若乙方過失，違反勞動紀律，給企業(yè)造成損失的，無論是自愿辭職還是被甲方辭退的，乙方均應(yīng)向甲方賠償損失，最低不低于一個月的報酬總額，最高不超過直接損失額;

　　3、因乙方事假到期，續(xù)假未經(jīng)批準而不復(fù)崗者，視為乙方單方解除協(xié)議，相應(yīng)承擔(dān)以上違約責(zé)任。

　　(三)簽定協(xié)議后的新上崗人員，自新上崗后的七個工作日內(nèi)為熟悉崗位時間，實 際出勤不足七個工作日而離職者，公司不給予工資報酬。

　　六、聘用協(xié)議的續(xù)簽

　　協(xié)議期滿，經(jīng)雙方同意可續(xù)簽，續(xù)簽沒有試用期。

　　七、其它事項

　　(一) 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　(二) 乙方領(lǐng)取經(jīng)濟補償金，需在離崗本月6日內(nèi)到財務(wù)部領(lǐng)取，因故不能領(lǐng)取，最 長不超過3個月，否則視為放棄。

　　(三) 乙方與原單位發(fā)生的任何糾紛均與甲方無關(guān)。

　　(四) 本協(xié)議附件包括(1)《員工基本情況登記表》;(2)《社會保險繳費協(xié)議》。

　　甲 方：(公章) 乙 方：

　　法定代表人 ： (簽字)

　　年 月 日 年 月 日

　　社會保險繳費協(xié)議

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方自雙方簽訂聘用協(xié)議之日起，按照《中華人民共和國勞動法》、《榆林市社會保障征繳條例》的有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自甲乙雙方簽訂聘用協(xié)議之日起，在30日內(nèi)乙方配合甲方辦理社會保險繳納事宜。

　　一、乙方應(yīng)協(xié)助辦理以下事項：

　　1、乙方應(yīng)自雙方簽訂聘用協(xié)議之日起，15日內(nèi)與本人原工作單位取得聯(lián)系，協(xié)助甲方提供社會保險繳費證明;

　　2、甲方辦理社會保險，乙方應(yīng)在15日內(nèi)將本人社會保險個人賬號轉(zhuǎn)移介紹信送達甲方綜合辦公室，逾期未提供者，甲方將視為乙方已辦理社會保險不需甲方負責(zé)。

　　二、甲方應(yīng)盡責(zé)任：

　　1、甲方在收到乙方提供的社會保險個人帳戶轉(zhuǎn)移單后，15日內(nèi)完成社會保險繳費手續(xù)。

　　2、乙方按照規(guī)定辦理，但由于客觀因素的制約，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成保險繳手續(xù)的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，甲方可按照雙方所簽訂的聘用協(xié)議中的約定條款執(zhí)行。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，如無特殊合理原因，雙方均不得擅自取消或變更協(xié)議內(nèi)容，否則另乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行本協(xié)議。

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