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      2. 最新求職應聘書

        時間:2020-11-07 17:07:26 聘書 我要投稿

        最新求職應聘書范文

          求職者在寫應聘書時,要注意些什么呢?如何掌握應聘信寫法呢?以下是小編整理的關于最新求職應聘書范文。歡迎大家參考!

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          尊敬的公司領導:

          您們好!首先請允許我向您們致以真誠的問候和良好的祝愿!非常感謝您在百忙之中審閱我的求職應聘信.

          我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,中專學歷,我是重慶市萬州工業(yè)技術學校點子電器專業(yè)的畢業(yè)生,現(xiàn)在離開學校,即將踏入社會大學,我渴望有一個新的生活舞臺,找到一個適合自己并值得為其奉獻一切的工作單位.在生活上,我嚴格要求自己。.我從小就養(yǎng)成了吃苦耐勞,虛心學習,為人謙和,樸實誠懇的生活態(tài)度.在兩年的職業(yè)教育的學生生涯中,我刻苦學習,力求上進,勤于動手,敢于實踐,一直憑著:“沒有最好,只有更好,團結奮進,求實創(chuàng)新.”的準則為之奮斗,取得了優(yōu)異的成績,奠定了堅實的電子基礎.在校期間,我系統(tǒng)的學習了電子基礎,電力拖動、安全用電、家用電器技術基礎與維修技術、PROTEL電路設計、PLC可編程序控制應用技術、Office2000等.在電子基礎方面,我學會了怎樣用萬用表測量各種元件的一系列參數,并且自己還裝了一部收音機,能夠收到很多臺;在電力拖動方面,我掌握了各器件的作用及功能,接線實習時接電動機雙重聯(lián)鎖控制、接觸器正反轉控制都通電試車成功了;在家用電器方面,我學會了怎樣給電冰箱空調加弧,抽真空、銅管間的焊接修復等簡單的故障維修.在業(yè)娛的時間里我還學會了制作表格,網頁.排版。

          我對工作兢兢業(yè)業(yè),積極認真,負責.在班級擔任過學習委員、副班長,作為班上的一名干部,我有責任為班級服務成為老師的得力助手.每當班上組織活動時,我都會積極參與.帶頭,領導同學們團結起來為班級爭光.在管理班上的某些事物時,也遇見過麻煩和困難,但是經過與同學的溝通、交流,最終問題還是解決了.當了兩年的班委干部,從中讓我學到了許多書本上根本就學不到的東西,我學會了如何與同學們打成一遍,如何與人溝通;如何與人接觸交流. 我是一個非常愛好體育運動的學生,特別喜歡打籃球、跑步,所以我擁有一個健康的體格.

          在現(xiàn)在這樣激烈的人才競爭中,雖然我只是一名職業(yè)技術學校的畢業(yè)生,但我有顆真摯的心和拼搏進取的精神,愿為貴公司事業(yè)添磚加瓦,奉獻一份自己的力量.雖然我剛從職業(yè)學校畢業(yè),初出茅廬,沒有實際的社會工作經驗,但我相信像貴公司那樣重能力、重水平、重開拓、有遠見的公司,一定能把能力、水平和經驗同視之,給新人一個機會,希望貴公司能給我這個機會,能考慮我,我殷切地期望能成為貴公司的一員.

          如有幸成為貴公司一員,我將嚴格遵守貴公司的各項規(guī)章制度,發(fā)揮自己的聰明才智,求實創(chuàng)新、創(chuàng)造業(yè)績,以報答貴公司對我的信任.

          祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上! 以下附上我的個人履歷表。

          此致

          敬禮!

          拓展閱讀:應聘書的概念、特點

          (1)應聘書的概念

          應聘書是指求職者根據用人單位發(fā)布的招聘職員的廣告、通知和其他有關信息,有目的地表達求職意向的信函。

          (2)應聘書的特點

          應聘書與求職信是一個類型,但相對求職信而言,求職目標比較明確,對用人單位的用人條件和相關要求心中有數,減少了求職的盲目性,與此同時又增加了求職的被動性。

          一般而言,求職者呈遞應聘書時是有針對性地單獨傳遞,不象求職書那樣可以群發(fā)

          明顯的針對性

          寫應聘書的目的是為了向用人單位請求特定的工作職位,應聘的目標很明確。招聘材料中對擬聘員工的素質、條件要求交代十分清楚。應聘書就是圍繞那些特定的條件和要求寫作的,所以它具有明顯的針對性。

          應聘人對相關職位的要求心中有數,所以要針對求職的`目標,揣摩讀信人的要求和心理,把握書信的內容和語氣。力求做到方向正確、內容集中,重點突出。

          強烈的自薦性

          應聘書的訴求對象是確定的,那就是用人單位的人事經理、部分負責人或是招聘信息材料中指定的聯(lián)系人。求職者必須向這個確定的對象先容、推薦自己,要使對方從信中了解自己,讓對方覺得只有應聘書的主人才是最合適的人選。所以信中往往圍繞給定的招聘條件比較充分地先容自己的基本素質和成績,有的放矢地表明自己勝任工作的條件和能力。

          獨特的個性特征

          一個招聘職位的公布往往會得到很多求職者的響應,用人單位在一段時間內會收到一大批應聘書。應聘人只有通過應聘書展示自己的特長和上風,給對方留下深刻的印象,引起對方的高度留意,才可能從人群中脫穎而出。因此,應聘書在內容和形式上都應力避平庸,追求不同于他人的個性化特征,給用人單位以獨特而深刻的印象。

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