生產(chǎn)組長競聘書
各位評委、各位同志：
一、本人的情況
本人于XXXX年XX月畢業(yè)于XXX專業(yè)，XXXX年XX月參加工作，XXXX年XX月任XXX站站長，現(xiàn)為大專學歷，XX高級工，共產(chǎn)黨黨員，現(xiàn)擔任XX開發(fā)公司XXX隊XX站站長。我競聘的崗位是生產(chǎn)組長。為我分公司及XX公司崗位競聘、深化內(nèi)配制度改革的實施，現(xiàn)XXX隊《關于員工竟聘班組長、機長》通知要求，我將競聘采氣隊XX站站長職位，并做如下競聘報告，請各位評委審議：
二、竟聘優(yōu)勢
本人從事XXX工作XX年，有擔任XX站站長XX年的工作經(jīng)歷，熟悉站內(nèi)工作流程，精通站內(nèi)，能獨立站內(nèi)事務，有的基礎，參加工作至今被評為XX公司2002年度優(yōu)秀共青團員，XX年度XX公司雙文明先進個人，并榮獲XX年XX公司首屆、二屆“XXXX”、XX年度石油化工集團公司“青年崗位能手”，過XX職工技術比武XXX組名，XX公司首屆、二屆職工技術比武采氣專業(yè)組技術狀元和技術能手等榮譽稱號�，F(xiàn)已XXX學院專接本考試并課程。
下面，我借這次機會，把我擔任XXX站站長在班組管理的經(jīng)驗和心得向各位和評委作一次匯報，并同各位班組長交流，有不對的地方起批評指正。
1、班組管理：班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的，是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織。企業(yè)的所有生產(chǎn)活動都在班組中，班組工作的好壞直接關系著企業(yè)經(jīng)營的成敗，班組充滿了勃勃生機，企業(yè)才會有旺盛的活力，才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。而班組有活力，有戰(zhàn)斗力，多取決于班組中的者——班組長，班組長是班組生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者，企業(yè)中最基層的人，屬于兵頭將尾，，我個人要一名合格的生產(chǎn)一線管理者，應該是能全班組人員的主觀能動性和生產(chǎn)性的調(diào)動者;是能團結(jié)協(xié)作，地組織人力、物力，地各信息，使班組生產(chǎn)均衡地、產(chǎn)生“1+1>2”效應的指揮者;是能按質(zhì)、按量、如期、安全地下達的生產(chǎn)計劃指標的'者。，我個人要擔任好班組長應該具備幾點：
(1)有的基礎、能力和溝通能力。
(2)過硬的理論基礎和操作能力(理由)，那種只會說不會做，只說不做，或只會做不會說的班組長不合格的;
(3)懂得資源分享。我這里所說的資源是指工作經(jīng)驗和技術分享。
2、班組安全管理：XX站XX開發(fā)公司計量窗口，安全的是生產(chǎn)的要素，是公司經(jīng)濟利益不受損害的前提，抓好班組安全管理是配氣站日常管理工作的內(nèi)容。，在班組安全管理中，我自身責權，安全"責任人"的形象，遵守安全規(guī)章制度，并站內(nèi)情況制定了班規(guī)，對安全(班內(nèi)巡回檢查，安全學習)、生產(chǎn)(資料審核)、設備的管理(計量設備檢查和調(diào)試)，在班組安全教育工作中，著重安全教育有“實效”(比如滅火器材器材和空氣呼吸器的使用方法和保養(yǎng))，技術培訓有“實用”(如工作經(jīng)驗的交流)，制度管理有“”(制定班規(guī))，抓好“三違”控制，制止不安全，了站內(nèi)生產(chǎn)安全。
三、工作設想;
次競崗中和同志們的支持，得以擔任XX站站長一職，我的工作設想有一下幾點;
(1)、學習，進取，的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)，工作質(zhì)量。
(2)、自身責權，在班組管理中不墨守成規(guī)，新的設想和辦法，努力安全管理。
(3)、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)、降低生產(chǎn)成本，班組考核，調(diào)動全班組人員的生產(chǎn)性，用真摯的情感團結(jié)配氣站全體員工。
我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點，與大家一起積極努力，為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作。
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