解聘書范文精選
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解聘書范文(一)
西安xx大學工商學院:
茲有你處2002級經管系電子商務專業(yè)學生xx于05年5月中旬被我單位錄用,現因該學生個人原因,不能繼續(xù)在我單位工作,故不予正式錄用。該學生已與我單位交清工作手續(xù),自即日起與我單位無勞動和人事關系。
特此證明。
陜西xx人才開發(fā)有限公司
20XX年X月X日
解聘書范文(二)
甲方(單位)名稱:
法定代表人:
單位地址:
組織機構代碼:
乙方(被聘者)姓名:
性別:
家庭住址:
身份證號碼:
乙方自XX年3月1日至XX年3月19日于甲方擔任XXX職務,現因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因,甲方與乙方解除聘用關系,簽訂本解聘協議書,自XX年3月20日起生效。
甲方法定代表人簽字: 年 月 日
乙方簽字: 年 月 日
備注:
本解聘協議書簽訂遵守《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)。
解聘書范文(三)
______________甲方(藥品經營企業(yè))
企業(yè)名稱:______________
注冊地址:______________
法定代表人(負責人):______________
______________乙方(藥學技術人員)
姓名:______________
性別:______________
年齡:______________
籍貫:______________
職稱/資格:______________
身份證號碼:______________
乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務,現因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人(負責人)簽字:
(企業(yè)公章)
____年__月__日
乙方簽字:
____年__月__日
備注:
1、本解聘協議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī),否則無效。
2、依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條,勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。
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