實用的競聘書記演講稿3篇
演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡明。隨著社會一步步向前發(fā)展，演講稿的使用越來越廣泛，那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的競聘書記演講稿3篇，歡迎大家分享。
競聘書記演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位老師：
上午好!
鼓足勇氣走上今天的竟騁席，內(nèi)心格外格外的激動。感謝我校人事制度改革給更多人帶來了更多的機遇和挑戰(zhàn)，同時特別感謝給予我勇氣和支持的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師，謝謝你們，我會用最大的熱情和百倍的信心面對這一不平凡的機會，進而為我校提供更多、更好的服務(wù)。
在一中工作的三年，是最充實的三年，是最富有挑戰(zhàn)意義的三年，更是我體會最深的三年，我最深的體會到：沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，沒有各位老師的指導(dǎo)和幫助，我不可能發(fā)展的更好，我會永遠記住曾經(jīng)給予我關(guān)心和幫助的所有領(lǐng)導(dǎo)和老師，并決心用一腔熱血為一中的發(fā)展做出更多的貢獻。出于大學(xué)四年擔(dān)任團委工作積累的經(jīng)驗，以及在我們**一中工作三年積累的現(xiàn)實工作經(jīng)驗，我竟騁團委書記一職�？释鹁吹母魑活I(lǐng)導(dǎo)和尊敬的各位老師能夠給予我一個鍛煉、奮進的機會。
中國共產(chǎn)主義青年團是先進團員的集體組織，是黨的助手和后備軍，是黨團結(jié)廣大青年的紐帶。**一中的團委是我校先進青年的群眾性組織，作為黨的助手和后備軍，擔(dān)負著團結(jié)和教育我校廣大青年學(xué)生，執(zhí)行黨的青年工作方針，創(chuàng)造性地開展工作的職能。雖然我的工作經(jīng)驗屈指可數(shù)，但有各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各位老師的幫助、支持，我有信心和決心干好這項工作。
我很欣賞這句話：做為年青人，不干則已，要干就一定要爭第一。如果有機會，我將滿懷熱情、精神飽滿的開展團內(nèi)的各項工作，使**一中的團委緊密結(jié)合共青團的性質(zhì)，把握共青團的任務(wù)，并緊緊圍繞學(xué)校育人這一工作重心，抓重點，創(chuàng)特色，團結(jié)實干，負重拼搏，爭創(chuàng)輝煌業(yè)績，在學(xué)校兩個文明建設(shè)中盡力發(fā)揮生力軍的作用。我的工作方針為“以育人為中心，宣傳為主線，活動為載體”，通過團課，利用我校先進的電教設(shè)備定期放映教育片等對學(xué)生進行思想政治教育;組建新聞宣傳體系，如組辦團刊、組建校園學(xué)生廣播站等;開展實而多樣的組織活動，在服務(wù)社會、服務(wù)大局和服務(wù)青年的最佳結(jié)合點上，爭取實現(xiàn)工作的新突破，在教育工作的開展上，涉及文化育人，實踐育人和服務(wù)育人等方面。同時計劃將“文藝匯演”、“演講比賽”、“征文比賽”、“歌手大獎賽”、“知識競賽”并結(jié)合體育組將“各類球賽”作為我校團委組織的固定文體項目，從而鍛煉我校團員青年的體質(zhì)，陶冶他們的情操，使我校團委充分發(fā)揮他的職能，培養(yǎng)思想先進、行動實的進步青年人。每個人都相信事實，如果有機會，我一定會用“實際行動”將團委的工作開展的更實、更細、更有活力。
競聘書記演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
下午好！
今天又是一個好日子，是我小孩出生的第二天。首先，感謝組織上給我這次寶貴的機會。能站在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報，我感到是一種榮幸，但同時也非常緊張，因為我的匯報是昨天夜里在醫(yī)院給孩子喂奶的間隙準(zhǔn)備的，到現(xiàn)在還沒有背下來，無法脫稿匯報，但愿即使這樣也不會影響我一直以來對各位領(lǐng)導(dǎo)的尊敬。
我叫祝滎榮，現(xiàn)任區(qū)委政法委辦公室主任。20xx年從西北政法學(xué)院畢業(yè)后，考到我們香洲區(qū)工作，到現(xiàn)在已近7年。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，我不斷成長和成熟，這里我想用7個一給自己作個小結(jié)。
一是運作了一間機構(gòu)。20xx年，吉大司法所只有我一名工作人員。我主動爭取街道和司法局兩個方面的支持，克服困難，千方百計完成六個一規(guī)范化建設(shè)，用較短的時間把一間徒掛其牌的司法所運作起來，把一間布滿灰塵的房間變?yōu)榛饷芗m紛的陣地，把一間無人注意的辦公室變成街道的法律顧問和一支重要力量。
二是提升了一篇文章。工作后，我連續(xù)6年參與區(qū)委工作報告、區(qū)政府工作報告和全區(qū)性一些重要文件、重大材料的起草工作。這段經(jīng)歷對我非常重要也非常難得，一方面，這期間我們區(qū)里幾位大寫手都給過我熱心的幫助和指導(dǎo)，使我受益頗多；另一方面，在工作中我用心學(xué)習(xí)，勤于思考，寫作水平和分析能力得到很大提升。
三是學(xué)通了一套會務(wù)。調(diào)到區(qū)委辦（區(qū)府辦）綜合股工作后，我主要協(xié)助統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)會議公務(wù)安排，為確保區(qū)領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動安排不出錯漏，為全區(qū)重要會議活動的順利舉行盡心盡力。做會務(wù)工作細節(jié)決定成敗，經(jīng)驗本身就是能力。為此，我要求自己寧肯加班加點多做無用功而不僥幸投機碰運氣，逐步逐項落實細節(jié)，打造精品會務(wù)。這期間，我因工作突出，被團市委評為&ldqu
o;珠海市青年崗位能手。
四是吃透了一份公文。由區(qū)委辦（區(qū)府辦）綜合股輪崗到秘書股工作后，我又公文打了3年交道，對公文有了全新的認(rèn)識：一份公文就是一件或一項工作，而且通常是重大復(fù)雜或出了某些問題需要解決的工作。這期間我認(rèn)真做好每一份公文的接收、登記、擬辦、呈批、答復(fù)和辦結(jié)等工作，促進全區(qū)公文流轉(zhuǎn)高效準(zhǔn)確；圓滿完成區(qū)委常委會議、區(qū)政府常務(wù)會議等重要會議的組織和紀(jì)要起草工作；具體做好區(qū)政府政務(wù)公開工作，促進我區(qū)此項工作保持全市領(lǐng)先。
五是做強了一間辦公室。去年我到區(qū)委政法委任職后，一方面，我?guī)ьI(lǐng)辦公室工作人員，狠抓信訪維穩(wěn)信息綜合處理等各項工作規(guī)范化建設(shè)，促進了單位業(yè)務(wù)工作的順利推進；另一方面，積極參與全區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作，協(xié)調(diào)督辦有重大影響的大案要案10余宗，創(chuàng)造性地完成執(zhí)法督查各項工作。僅去年一年，通過組織指導(dǎo)政法部門加大工作力度，鎮(zhèn)街綜治信訪維穩(wěn)中心積極配合，綜合運用調(diào)解化解、心理疏導(dǎo)、教育訓(xùn)誡和司法救助等多種手段，成功化解了70多宗涉法涉訴信訪積案。
六是做好了一份兼職。20xx年至今，我兼任團區(qū)委常委，分管區(qū)義工聯(lián)工作。經(jīng)過幾年的努力，目前全區(qū)注冊義工已超過兩萬人，各項義工服務(wù)項目有序開展。從去年開始，我又兼任區(qū)直機關(guān)團工委書記，依靠眾人拾柴，在較短的時間打開了工作局面，今年被評為全市先進團委。
七是具有了一定優(yōu)勢。
一個正逢能吃苦、干事業(yè)的年齡。清苦的`農(nóng)村生活、正規(guī)的高等教育和嚴(yán)格的機關(guān)鍛煉同時教育和培養(yǎng)了我。因為年輕，我對新事物新知識求之若渴；因為年輕，我對領(lǐng)導(dǎo)和同志們的優(yōu)點長處便看在眼里，記在心里；因為年輕，也就更渴望能擔(dān)當(dāng)起更重的工作和責(zé)任。
二個有一股拚命工作和樂于奉獻的精神。7年區(qū)委機關(guān)的工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴(yán)格的黨性原則、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、吃苦耐勞的思想品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。
三個良好的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了自己一定的知識和能力。每一次工作的變遷和角色的轉(zhuǎn)換，都是對自己豐富知識和培養(yǎng)能力的絕好鍛煉，在語言表達、文字材料、會務(wù)組織、綜合協(xié)調(diào)、社會管理、信訪維穩(wěn)等方面，都打下了一定的基礎(chǔ)。最近，我又被借調(diào)到市委組織部工作，進一步豐富了我對組織黨務(wù)工作的認(rèn)識和了解。
四個隨和大度，容易和同志們團結(jié)共事。和同事能以坦誠和真心相待，受得了委
屈，容得下誤會，耐得住猜疑，經(jīng)得起考驗。很容易融進一個新環(huán)境，與大家一起，集中精力并形成合力把工作干好。
各位領(lǐng)導(dǎo)，無論是工作能力、工作經(jīng)驗，還是社會閱歷，你們都是我的前輩。在此，請允許我代表后來的年輕人表示感謝。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為珠海和香洲已經(jīng)開拓的光輝事業(yè)，打下了這么好的基礎(chǔ)，做出了這么好的榜樣，贏得了這么好的贊譽。于珠海、于香洲，我是一個來客，但絕不是一個過客。我必將把自己的青春和汗水傾灑到這座浪漫之城，在這個美麗的地方慢慢老去。我曾不止一次想，等到我?guī)е『⒌男『⒙接谶@座城市，我應(yīng)該為自己曾經(jīng)為她努力拼搏而感到安慰。
我匯報完了。謝謝！
競聘書記演講稿 篇3
尊敬的各位評委、評議團成員：
我今天競聘的崗位是工程公司黨支部副書記職務(wù)，我的競聘報告共分為五部分：
一、自我介紹（……包括姓名、年齡、政治面貌、工作經(jīng)驗等簡單的介紹下）
1、多年從事青年思想政治工作。（……在思想政治方面取得的成績）
2、長期協(xié)助公司開展黨務(wù)活動。作為黨的助手和后備軍，本人協(xié)助公司黨支部、工會開展并完成了諸多黨務(wù)政工工作，并取得良好佳績，在××年被評為（……在黨務(wù)活動中取得的成績）。
××年至××年，在擔(dān)任公司勞資員期間，負責(zé)養(yǎng)老、醫(yī)療保險工作，于××年率先采取微機化管理，逐年累計員工收入，各類人員排榜，并與上年度比較增長率，以輔助公司決策，實現(xiàn)了工資分配向管理骨干、一線骨干傾斜的分配方針，實現(xiàn)了公司分配上的科學(xué)、合理、激勵原則。保險工作的各項基礎(chǔ)臺帳齊全，作為化建公司保險工作的樣板單位，接受過公司及化建公司的各種檢查。
三、對競聘崗位的認(rèn)識
工程公司是實現(xiàn)跨越式發(fā)展的進程中，在向著一個特級、兩個一流邁進的關(guān)鍵時期，為壯大主業(yè)，提高專業(yè)施工能力和施工水平，培養(yǎng)、儲存和使用適應(yīng)長期發(fā)展所需的優(yōu)秀專業(yè)施工隊伍而成立的。因此，這就決定了黨支部副書記在企業(yè)未來發(fā)展中所肩負的重要使命。不僅要協(xié)助行政帶出一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、有戰(zhàn)斗力的青年軍，更要抓好隊伍的培養(yǎng)和塑造，提高不同技術(shù)崗位人員的專業(yè)水平，盡快適應(yīng)工程建設(shè)的需要，讓這一公司成為施工專業(yè)人力資源的重要基地；同時依托廣闊的市場資源和豐富的企業(yè)文化氛圍，確保這支隊伍作為化建跨越式發(fā)展的重要力量的可持續(xù)發(fā)展。
1、以“強制式管理、軍事化指揮”為指導(dǎo)，完善內(nèi)部管理工作。
⑴、建立健全崗位標(biāo)準(zhǔn)，明確崗位責(zé)任和義務(wù)。按照公司機構(gòu)構(gòu)成，從管理崗位、職能科室到各個輔助崗位均建立崗位標(biāo)準(zhǔn)，使每一名員工、管理人員明確目標(biāo)、崗位責(zé)任和義務(wù)，達到高效上崗、高效工作。
�、啤⒔⒔∪黜椏己思殑t和規(guī)章制度。建立健全考核細則和規(guī)章制度是強化內(nèi)部管理的有效手段，首先要建立綜合管理考核細則和經(jīng)營管理考核細則，一個是對內(nèi)的員工管理，包括細則一個是對外的工程管理，包括細則，實行打分制，定期考核，季度公布，達到獎罰有理，員工服氣，其次要建立各項規(guī)章制度，沒有規(guī)距不成方圓，尤其對于一個剛剛成立的公司更是如此，從員工管理、用工管理，一直到食堂、宿舍都要建立一整套規(guī)章制度，以此約束員工，使企業(yè)穩(wěn)定運行。
2、以“思想理念領(lǐng)先”為指導(dǎo)，有效提高員工整體素質(zhì)。
⑴、加強學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型青工隊伍。
開展“三素質(zhì)”建設(shè)活動，全面提高員工的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。通過化建歷史教育，學(xué)習(xí)企業(yè)英雄事跡，化建企業(yè)文化形成、發(fā)展過程，深入了解化建的作風(fēng)、形象、精神，召開討論代會、座談會，制作企業(yè)文化小手冊，組織知識競賽，使其真正樹立“我是公司人”、“理想、奉獻、成材在公司的”思想，構(gòu)筑起一個思想平臺，使員工始終與公司跨越式發(fā)展的目標(biāo)、方向保持一致，與公司“三同理念”思想領(lǐng)先保持一致。通過宣傳、引導(dǎo)高素質(zhì)人，全面掌握職業(yè)道德規(guī)范、準(zhǔn)則，遵守企業(yè)章程、規(guī)定，提高員工的組織觀念、全局觀念和法制觀念，作一名守法、守紀(jì)、合格人，通過開展崗位培訓(xùn)、崗位練兵比武、勞動競賽，強化訓(xùn)練等手段，教育員工向書本學(xué)習(xí)，向老師學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到施工生產(chǎn)之中，提高自身素質(zhì)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供有力保證。
⑵、加強培訓(xùn)。
通過提高專業(yè)技術(shù)本領(lǐng)培訓(xùn)工作是青工能否快速適應(yīng)搶建需要，確保工程質(zhì)量的前提針對新員工多、專業(yè)技術(shù)從零起步這一實際，要深入扎實地開展“導(dǎo)師帶徒，拜師學(xué)藝”活動，促進這項工作向著經(jīng)�；�、制度化、全員化方向發(fā)展，培養(yǎng)技藝精湛、貢獻突出、擔(dān)當(dāng)棟梁的優(yōu)秀青年施工人才，“導(dǎo)師帶徒”活動與正常的專業(yè)技能培訓(xùn)相比有其明顯的優(yōu)勢，言傳身教，手把手教，師徒情誼產(chǎn)生的效應(yīng)遠遠超出了培訓(xùn)的范疇。在這次活動中，將嚴(yán)格按照制度化操作，由黨政牽頭，共青團協(xié)助確定“導(dǎo)師帶徒”主體，即：師傅和徒弟簽定師徒合同，明確師徒雙方的責(zé)任和義務(wù)，建立健全“導(dǎo)師帶徒”活動規(guī)章制度、日�；顒又贫�、學(xué)習(xí)教育制度、實際技能考核制度、獎懲制度等，建立“導(dǎo)師帶徒”活動檔案、活動資料，包括師徒合同、登記表、考核鑒定表等，經(jīng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組考核合格者頒發(fā)“崗位合格證書”，成績突出者優(yōu)先推薦崗位能手，并在晉級、深造等方面優(yōu)先考慮，在崗位練兵比武中獲獎的徒工，其導(dǎo)師將享受一定獎勵，并在導(dǎo)師選拔最佳師徒。
⑶、以“公開選拔，擇優(yōu)上崗”為原則，在合同工選拔任用上引入賽馬機制。
在合同工中選拔班長以上管理人員重要的是要大家服氣，這就決定了五項工作必須引入競爭賽馬機制，必須制度化、公開化。
在選拔任用上首先要成立選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定實施方案前將其制度化，其次加強宣傳發(fā)動，對實施選拔任用的目的意義、方法、步驟，標(biāo)準(zhǔn)條件和管理使用等公開化，再次采取個人自薦和承包隊推薦相結(jié)合的辦法報名推薦，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組初審，召開會議確定參選人員，名單張榜公布，接受群眾監(jiān)督自薦、推薦人員，以演講等方式參加競聘，最后對競聘對象進行考察、試用及任命，另外在用工上也引入賽馬機制，實行末位淘汰，以保證青年的穩(wěn)定性和先進性。
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