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      2. 班長(zhǎng)應(yīng)聘書

        時(shí)間:2020-12-07 12:00:24 聘書 我要投稿

        班長(zhǎng)應(yīng)聘書范文

        老師,同學(xué)大家好:

        班長(zhǎng)應(yīng)聘書范文

          根據(jù)考核,有幸應(yīng)聘班長(zhǎng),首先感謝老師提供這樣一個(gè)舞臺(tái),讓我在大家面前展示自己,也為大家提供了一個(gè)了解我的機(jī)會(huì)。無論結(jié)果如何,請(qǐng)大家理解,做為一個(gè)年輕人都有著美好的向往和追求。

          首先,我擁有十多年的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),自上班以來,我就擔(dān)任班長(zhǎng),副班長(zhǎng)一職,在這個(gè)崗位上,曾取得了很多的優(yōu)異成績(jī),避免了很多重大事故,這些都是大家有目共睹的。

          其次,在管理上有了很大提升,在這幾年的工作中,通過不斷學(xué)習(xí)與磨練,摸索出了一套自己的'經(jīng)驗(yàn),就是“以人為本,提升班組的精細(xì)化管理。”精:是指,是管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),細(xì)”是關(guān)鍵環(huán)節(jié)的主要控制點(diǎn),而班組的關(guān)鍵,就是凝聚力,也就是向心力,眾志成城,無所不能。大家有了共同目標(biāo),下一步找好控制點(diǎn),即核心中的核心,以點(diǎn)帶面向外輻射,然后做好各控制點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)與分工,進(jìn)行考核。班組管理要實(shí)現(xiàn)精細(xì)化,需要建立起一套科學(xué)、量化的標(biāo)準(zhǔn)和可操作性程序,針對(duì)不同層次,不同水平成員,循序漸進(jìn),達(dá)到共同提高。

          第三,作好安全培訓(xùn)工作,俗話說“安全第一”,是永遠(yuǎn)不變的話題,沒有了安全,其他就沒有了意義,所以管理是安全的關(guān)鍵,安全是管理的升華,而技術(shù)是安全的基石,缺一不可,我要把我的技術(shù)與大家分享,用優(yōu)異的技術(shù)控制好整個(gè)過程。當(dāng)然,我也有我的不足,我希望再以后工做中大家多提寶貴意見,我會(huì)虛心的接受,來完善自己。假如我這次成功,我的設(shè)想是:

          1,打造優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì),征創(chuàng)一流佳績(jī)。

          2,服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,發(fā)揚(yáng)水汽精神,再創(chuàng)輝煌

          3,全面開展安全,培訓(xùn),管理新理念,新思路,新方法的工作

          總之,不管成功與否,我都會(huì)一如既往的工作,學(xué)習(xí)。來不斷補(bǔ)充自己完善自己。謝謝大家多年來的支持。謝謝!

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