年休假請假條(15篇)
在人們往來密切的生活中，我們經(jīng)常接觸到請假條，請假條具有簡便、靈活的特點。還是對請假條一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的年休假請假條，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年休假請假條1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
因家里有事和需要回去解決問題（自己找找自己的原因了），根據(jù)公司規(guī)定特提出休年假申請。
申請具體內(nèi)容如下：
年度20xx度姓名：工作時間1年2個月累計年數(shù)1年2個月休假天數(shù)5天休假時間xx年x月x日至xx年x月x日。
說明：年假休息時間為xx年x月x日至xx年x月x日，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝！
此致
敬禮
請假人（簽名）：
xx年x月x日
年休假請假條2
申請人部 門職 位在本單位參加工作起止時間年 月 日，已滿 年本年度已休假天數(shù)本年度未休假天數(shù)休假起止時間年 月 日 ～年 月 日 共 天總經(jīng)理審批備注1、已滿1年不滿XX年的，年休假5天；
2、已滿XX年不滿20年的，年休假10天；
3、20年以上的，年休假15天；
4、年休假期不包括法定節(jié)假日、公休日。
5、員工請年假須提前3天申請，由總經(jīng)理批準(zhǔn)，再交人事部備案。
年休假請假條3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
因家里有事和需要回去解決xxx的問題，根據(jù)公司規(guī)定特提出休年假申請。
休假天數(shù)5天，休假時間xxxx-xx-xx至xxxx-xx-xx。
說明：年假休息時間為20xx年1月18日到20xx年1月22日，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝!
此致
敬禮
請假人(簽名)：xx
x年x月x日
年休假請假條4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日休假5 天。請給予申請人：
批準(zhǔn)為盼!
特此申請
請假人：xxx
20xx年xx月xx日
年休假請假條5
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
本人于xx年xx月xx日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于xx年xx月xx日提前待產(chǎn)，特從xx年xx月xx日開始請假，期限為xxx天，請領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!
請假人：xxxxx
xx年xx月xx日
年休假請假條6
xx領(lǐng)導(dǎo)：
本人現(xiàn)工作不忙，特申請xxxx年年休假，從xxxx年xx月xx日～xx日，共計五天。
請給予批準(zhǔn)，為盼!
請假人：xxx
xxxx年xx月xx日
休假期間工資不變《條例》規(guī)定了職工年休假天數(shù)(見右表)，還規(guī)定，國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。不休年假可獲3倍工資補償《條例》指出，年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
解讀不讓休假又不補償，單位要受罰據(jù)新華社電國務(wù)院法制辦負責(zé)人對《職工帶薪年休假條例》的熱點問題進行了解讀。工作1年以上就可享受年休假勞動者平等享有。條例規(guī)定：機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。一年請20天事假不許休年假目前，我國職工其他休假主要有：寒暑假、探親假、病假、事假等。條例對年休假與這些休假的關(guān)系作了明確規(guī)定：
第一，年休假與寒暑假。條例規(guī)定：職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的，不享受當(dāng)年的年休假。
第二，年休假與并事假。條例規(guī)定：職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的.，不享受當(dāng)年的年休假;累計工作滿1年不滿10年的職工請病假累計2個月以上的，累計工作滿10年不滿20年的職工請病假累計3個月以上的，累計工作滿20年以上的職工請病假累計4個月以上的，不享受當(dāng)年的年休假。
第三，年休假與探親假。條例刪去了征求意見稿中關(guān)于探親假沖抵年休假的規(guī)定。員工未獲補償可申請強制執(zhí)行條例規(guī)定，單位不安排職工休年休假又不依照本條例規(guī)定給予年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正;對逾期不改正的，除責(zé)令該單位支付年休假工資報酬外，單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報酬的數(shù)額向職工加付賠償金;對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的，屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的，對直接負責(zé)人員依法給予處分;屬于其他單位的，由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執(zhí)行。休假薪水，靈活收入也應(yīng)算在內(nèi)銷售人員王先生昨來電稱，他的月工資由固定工資和提成組成，每月的提成不一樣，收入也不等。如果休年假，假期薪水該如何計算?湖北省勞動保障廳工資處助理巡視員李湘泉稱，一般有兩種方式來計算工資，如果月薪是固定的，休假按每天的平均工資計算即可;如果每月的工資不定，按《勞動法》中解除勞動合同款中規(guī)定，月平均工資按前12個月的平均工資(固定工資+靈活部分)計算。李湘泉還指出，勞動部應(yīng)該會出臺一個解釋性文件，對此作進一步說明。
年休假請假條7
敬愛的所領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于xxxx年xx月xx日～xx日休年休假期。
此致
敬禮！
請假人：xx
20xx年x月x日
年休假請假條8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xx-xxx年 月日休假 天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準(zhǔn)為感!員工年休假請假條
特此申請
申請人：
申請日期：xx-xx年 月 日
年休假請假條9
敬愛的所領(lǐng)導(dǎo)：
您好，
根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于xx年9月26日～30日休年休假期。請給予批準(zhǔn)，為盼！
請假人：
20xx年9月20日
年休假請假條10
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：
茲有xxx部門/單位，xx(姓名)于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需請假，共xx天，請假原因xxxx。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
請假人：xx
部門/單位負責(zé)人：xx
主管領(lǐng)導(dǎo):xx
日期：xx日期：xx日期:xx
年休假請假條11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我已在公司工作年，今年尚未安排帶薪休假，
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20zz年月日起至月日休假天。
休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準(zhǔn)為感!員工年休假請假條
特此申請!
此致
敬禮！
請假人：XXX
20xx年x月x日
年休假請假條12
敬愛的所領(lǐng)導(dǎo)：
您好，
根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年x月x日～xx日休年休假期。請給予批準(zhǔn)，為盼!
請假人：xxx
20xx年xx月xx日
年休假請假條13
敬愛的所領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于xxxx年xx月xx日～xx日休年休假期。請給予批準(zhǔn)，為盼!
xxxx
xx年xx月xx日
年休假請假條14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于20xx年 10月8日至20xx年
批準(zhǔn)為盼!
特此申請
月12日休假5 天。
請給予申請人：
20xx年9月22日
年休假請假條15
姓名：xx；所在科室：xx
參加工作時間：xx年月
工作年限xx年；應(yīng)休天數(shù)xx天
已休天數(shù)xx天；公休年度xx年
申請公休時間20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共計xx天（不包括周末節(jié)假日）
科室負責(zé)人意見：xxxx
分管領(lǐng)導(dǎo)意見：xxxx
主要領(lǐng)導(dǎo)意見：xxxx
此致
敬禮！
請假人：xx
20xx年x月x日
【年休假請假條】相關(guān)文章：
年休假請假條11-07
年休假請假條07-08
帶薪年休假請假條10-25
員工年休假的請假條08-12
休年休假請假條10-31
年休假請假條范本10-31
年休假請假條模板11-06
請年休假的請假條12-26
年休假請假條表格11-06
年休假請假條格式11-14