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      2. 勞動仲裁申請書簡單版

        時間:2022-04-14 16:14:04 申請書 我要投稿
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        勞動仲裁申請書簡單版(通用7篇)

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        勞動仲裁申請書簡單版(通用7篇)

          勞動仲裁申請書簡單版1

          申請人xxxxxx,女,19xxx年xxx月xxx日出生,住xxx省xxx市xxx區(qū),電話:xxxxxx。

          被申訴人:xxxxxx有限公司,地址,xxx市xxxxx路xxx幢xxx室。法定代表人:xxxxxx,電話:xxxxxx。

          就原申請人訴被申請人勞動爭議一案,現(xiàn)申請人依法提出如下請求:

          請求事項:

          請求準許申請人撤訴。

          事實和理由:

          申請人與被申請人因勞動爭議一案,申請人于二0xxx年xxx月xxx日向貴委申請勞動仲裁并受理后(案號:(20xxx)蜀勞仲案字第236號),被申請人與申請人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解。故申請人依據(jù)相關(guān)規(guī)定,依法申請撤訴,請予準許。

          申請人:

          二0xx年xxx月xxx日

          勞動仲裁申請書簡單版2

          申請人:xxx,男,住xx市xx鎮(zhèn)xx村x組xx號,身份證號碼xxxxxxxxxx,聯(lián)系電話。

          被申請人:xxxxxx有限公司xxxxxx車身廠住所地:

          法定代表人:xxxx負責人:xxxx電話:xxxxxxx

          被申請人:十堰市xx勞務有限公司,住所地

          法定代表人:xxx電話:xxxxxxxxxx

          申請仲裁事項:

          1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金xx元。

          2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人20xx年——20xx年社會保險金。

          3、請求兩被申請人支付加班費元。

          事實及理由:

          申請人于20xx年2月被十堰xxxx勞務公司派遣到xxxxxx車身廠工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的`行為嚴重違反了《勞動合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的合法權(quán)益,請貴仲裁委員會依法裁決。  

          申請人:

          二0xx年xxx月xxx日

          勞動仲裁申請書簡單版3

          申請人姓名:

          被申請人姓名:

          法人代表

          職務

          仲裁請求:

          1、依法裁定被申請人支付拖欠申請人工資

          2、依法裁定被申請人支付申請人加班工資

          3、依法裁定被申請人支付申請人未簽訂勞動合同雙倍工資差額

          4、依法裁定被申請人應為申請人辦理20xx年x月x日至20xx年x月x日養(yǎng)老,工傷,失業(yè),醫(yī)療等保險金

          事實與理由

          20xx年x月x日,申請人到被申請人處工作,根據(jù)被申請人的工作要求從事工作,擔任一職,雙方建立了事實勞動關(guān)系。并未簽訂勞動合同。工作期間的加班加點,節(jié)假日的加班,被申請人從未支付過加班工資以及節(jié)假日法定加班報酬,也未曾為申請人辦理養(yǎng)老,失業(yè),醫(yī)療,工傷等保險。根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定,用人單位未按法律規(guī)定與勞動者簽訂勞動合同,應向勞動者每月支付雙倍工資,被申請人并未給勞動者繳納各種法律規(guī)定的'保險,被申請人以違反了相關(guān)法律規(guī)定,為了維護申請人的合法權(quán)益,根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定,請求仲裁委查明事實,支持申請人的申請事項! 

          申請人:

          二0xx年xxx月xxx日

          勞動仲裁申請書簡單版4

          申請人:x,男,漢族,x年月日出生,

          住址:x市x區(qū)x路x號。聯(lián)系電話:xx。

          被申請人:有限公司,住所地:市區(qū)x路x號。電話:x。

          法定代表人:x職務:x

          請求事項:

          一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金x元(月平均工資x元x2)。

          二、裁決被訴人向申請人支付x年月至x年月加班費共x元,其中:1、延時工作時間加班費x元及經(jīng)濟補償金x元;2、休息日加班費元及經(jīng)濟補償金x元;。

          以上合計:x元。

          事實與理由:

         。ǹ珊唵侮U述一下簽訂勞動合同的時間,具體的職務,加班的`事實以及計算方式等。)

          綜上所述,被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于x年月日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金,為維護申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求,依法裁決。

          申請人:

          二0xx年xxx月xxx日

          勞動仲裁申請書簡單版5

          申請人:xx

          地址:xx

          身份證:xx

          被申請人:xx

          住址:xx

          請求事項:

          1、依法采取強制執(zhí)行措施,責令被申請人履行辦字第xx號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

          2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。

          事實和理由:

          申請人xx與被申請人因勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由長沙市芙蓉區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于20xx年xx月xx日開庭并作出辦字第xx號勞動人事爭議仲裁判決書,判令:

          1、被申請人應在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應未簽訂勞動合同支付申請人20xx年8月5日至20xx年1月10日的.雙倍工資差額人民幣xx。

          2、被申請人應在上述期限內(nèi)為申請人補繳20xx年7月至20xx年1月的外來從業(yè)人員綜合保險費,該判決現(xiàn)已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務。無奈,申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定,特向貴院申請予以強制執(zhí)行。

          申請人:x

          20xx年x月x日

          勞動仲裁申請書簡單版6

          申請人:xx漢族xx年10月21日生

          地址:濟南市經(jīng)十路xx號xxx花園16-2-1303

          被申請人:山東xxx信息技術(shù)有限公司法定代表人:xx

          地址:xxx電話:xxx

          仲裁請求

          1、依法裁決申請人和被申請人解除勞動合同合法。

          2、裁決被申請人支付未簽訂書面勞動合同雙倍工資28764元。

          3、裁決被申請人支付經(jīng)濟補償金2997.3元。

          事實和理由

          申請人于xxx年2月7日到被申請人上班,在職期間盡職盡責,但被申請人一直沒有與申請人簽訂書面勞動合同,也沒有依法為申請人繳納社會保險。xxx年11月份,申請人根據(jù)勞動合同法等規(guī)定,依法與被申請人解除了勞動關(guān)系。

          被申請人不與申請人簽訂書面勞動合同,沒有依法為申請人交納社會保險等行為,嚴重侵害了申請人的合法權(quán)益。特提請仲裁,請求依法維護勞動者的合法權(quán)益。

          申請人:xxx

        20xx年xx月xx日

          勞動仲裁申請書簡單版7

          申請人:劉x,男,漢族,xx年x月x日出生,住xxx。

          被申請人:xxxx有限公司

          地址:

          法定代表人:

          請求事項:

          1、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的賠償金22000元;

          2、請求裁決被申請人支付xx年2月至xx年3月未簽勞動合同的雙倍工資差額41800元;

          3、請求裁決被申請人補繳xx年2月至xx年3月的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險費用。

          事實與理由:

          申請人自xx年2月到被申請人處工作,被聘任為司機,每月工資為1100元。xx年3月被申請人通知申請人必須和派遣公司簽訂勞動合同,否則便將其辭退。申請人表示不同意,無奈于xx年3月31日離開了單位。

          申請人在被申請人處工作期間,被申請人一直未與申請人簽訂過勞動合同,且未給申請人辦理社會保險。被申請人的.行為已嚴重違反了勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,被申請人應向申請人支付沒簽勞動合同期間的雙倍工資和繳納社會保險費用,并支付違法解除勞動合同的賠償金。

          現(xiàn)申請人為維護自己的合法權(quán)益,特向貴委提出勞動仲裁,請依法裁決。

          申請人

          xx年x月x日

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