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裁員申請(qǐng)書（通用11篇）
在當(dāng)今社會(huì)高速發(fā)展的今天申請(qǐng)書使用的情況越來(lái)越多，我們可以將自己的愿望和請(qǐng)求寫進(jìn)申請(qǐng)書里。我們?cè)撛趺磳懮暾?qǐng)書呢？以下是小編為大家收集的裁員申請(qǐng)書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
裁員申請(qǐng)書 1
________先生/女士：
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。
您的'一切待遇按照____規(guī)定辦理。
________有限責(zé)任公司
____年____月____日
裁員申請(qǐng)書 2
各位親愛(ài)的同仁：
從本年9月份開始，大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問(wèn)題，這些問(wèn)題給公司經(jīng)濟(jì)造成了一定的壓力，我們的生產(chǎn)產(chǎn)量下跌了50%，導(dǎo)致我們無(wú)法再繼續(xù)雇用一批優(yōu)秀的員工。
公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質(zhì)，并為失去您這樣的員工感到遺憾。然而，我們公司現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難。連續(xù)幾個(gè)月虧損若再繼續(xù)虧損下去，不作相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整，將有可能發(fā)展到破產(chǎn)境界，所以只有盡快進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，發(fā)展有機(jī)會(huì)的產(chǎn)品，才有可能保證企業(yè)的'存續(xù)。所以我們不得不遺憾地通知大家，我們將裁掉20%的員工。您忠誠(chéng)____有限公司在這里祝福大家有個(gè)美好的未來(lái)!
____有限公司
____年____月____日
裁員申請(qǐng)書 3
____先生/小姐：
我很遺憾的通知您，公司因受到原料價(jià)格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財(cái)務(wù)費(fèi)用激增、國(guó)際原油價(jià)格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩等影響，業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮，經(jīng)濟(jì)效益下挫，在此情形下，公司決定裁員人，你與公司簽訂的.合同于____年____月____日予以終止。就職期間其他合同一律終止。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司將按時(shí)支付您____年____月____日至月日的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償元(大寫：_________)，并為你出具離職證明。
請(qǐng)你于____年____月____日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料：
公司真誠(chéng)感謝您的努力和為公司所做的貢獻(xiàn)!公司非常樂(lè)意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了，歡迎“倦鳥歸巢”。關(guān)于“五險(xiǎn)一金”的辦理，請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源部張三，電話：。
特此通知
___公司(蓋章)
____年____月____日
裁員申請(qǐng)書 4
____先生/女士：
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的.經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。
______有限責(zé)任公司
____年____月____日
裁員申請(qǐng)書 5
尊敬的同事們：
首先，我們想對(duì)每一位在過(guò)去時(shí)間里為公司辛勤付出的員工表示最深的感謝。近期，受全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境及行業(yè)波動(dòng)的影響，我們公司也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。盡管我們已采取多項(xiàng)措施力求穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，包括優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)、探索新業(yè)務(wù)模式等，但遺憾的是，當(dāng)前的`經(jīng)濟(jì)形勢(shì)迫使我們必須做出艱難的決定——實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員計(jì)劃。
此次裁員旨在確保公司的長(zhǎng)期生存與發(fā)展能力，使我們能夠更加專注于核心業(yè)務(wù)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。我們將遵循相關(guān)法律法規(guī)，確保裁員過(guò)程的公正、透明，并為受影響的員工提供必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、職業(yè)指導(dǎo)和再就業(yè)幫助。
我們深知這一決定對(duì)每位同事意味著什么，因此，我們將盡最大努力減輕對(duì)個(gè)人的影響，并承諾在裁員過(guò)程中保持開放溝通，解答所有疑問(wèn)，確保每位員工都能得到應(yīng)有的尊重和關(guān)懷。
最后，對(duì)于即將離開的同事，我們深表歉意，并衷心希望未來(lái)無(wú)論身在何處，都能繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。對(duì)于繼續(xù)留在公司的同仁，讓我們攜手并進(jìn)，共同迎接挑戰(zhàn)，共創(chuàng)輝煌。
敬請(qǐng)理解與支持。
____有限公司
____年____月____日
裁員申請(qǐng)書 6
親愛(ài)的團(tuán)隊(duì)成員：
隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化和公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的調(diào)整，為了更好地適應(yīng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，提升整體運(yùn)營(yíng)效率，公司決定進(jìn)行業(yè)務(wù)重組。這一過(guò)程中，我們不得不面對(duì)一個(gè)艱難的.選擇——對(duì)部分崗位進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，以減少重復(fù)職能，集中資源于核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
我們深刻理解這一決定可能給您帶來(lái)的不安與困擾，但請(qǐng)相信，這是公司在當(dāng)前環(huán)境下為了長(zhǎng)期健康發(fā)展所必須采取的措施。我們將確保整個(gè)裁員過(guò)程遵循公平、公正的原則，為受影響的員工提供合理的補(bǔ)償方案、職業(yè)規(guī)劃咨詢以及必要的法律援助。
同時(shí)，我們鼓勵(lì)所有員工積極參與內(nèi)部轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)，公司也將優(yōu)先考慮內(nèi)部員工的崗位調(diào)整需求，力求將裁員的影響降到最低。
在此艱難時(shí)刻，我們更需要團(tuán)結(jié)一致，相互支持。對(duì)于即將離開團(tuán)隊(duì)的成員，我們深表感激與不舍，并期待未來(lái)有機(jī)會(huì)再次合作。對(duì)于繼續(xù)前行的我們，讓我們以更加飽滿的熱情和堅(jiān)定的信念，共同迎接新的挑戰(zhàn)。
____有限公司
____年____月____日
裁員申請(qǐng)書 7
尊敬的IT部門同事們：
隨著科技的飛速發(fā)展，公司決定加速推進(jìn)技術(shù)升級(jí)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以保持在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。這一過(guò)程中，我們將引入更先進(jìn)、高效的自動(dòng)化工具和技術(shù)平臺(tái)，這將不可避免地導(dǎo)致部分傳統(tǒng)技術(shù)崗位的需求減少。
經(jīng)過(guò)深思熟慮，我們遺憾地通知，為了匹配新的技術(shù)架構(gòu)和需求，公司將不得不對(duì)IT部門進(jìn)行人員優(yōu)化，減少部分技術(shù)崗位。我們深知這一決定對(duì)每位同事的重要性，因此，我們將全力以赴確保裁員過(guò)程的公正性，為受影響的員工提供豐厚的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、再就業(yè)培訓(xùn)以及職業(yè)轉(zhuǎn)型的.支持。
我們鼓勵(lì)所有員工積極參與新技術(shù)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，抓住內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)，共同推動(dòng)公司技術(shù)轉(zhuǎn)型的成功。對(duì)于即將離開的同事，我們衷心感謝您過(guò)去的貢獻(xiàn)，并希望未來(lái)我們能以不同的方式繼續(xù)合作。
在這個(gè)變革的時(shí)期，讓我們共同面對(duì)挑戰(zhàn)，保持積極的態(tài)度，相信通過(guò)我們的共同努力，公司定能迎來(lái)更加輝煌的明天。
____有限公司
____年____月____日
裁員申請(qǐng)書 8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是_________的________。很抱歉打擾了您的工作，希望您能抽空閱覽這份裁員申請(qǐng)書。
由于我們公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況并不理想，為了降低公司的運(yùn)營(yíng)成本，提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力，我們不得不進(jìn)行裁員。經(jīng)過(guò)認(rèn)真的考慮和權(quán)衡，我認(rèn)為我的工作崗位已經(jīng)不再符合公司的組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
在這里，我要向公司和領(lǐng)導(dǎo)表示深深的歉意。我深知裁員對(duì)于公司和員工來(lái)說(shuō)都是一件非常困難的事情，但我也相信這是公司為了生存和發(fā)展所必須做出的'決策。我愿意尊重公司的決定，并積極配合公司的裁員安排。
在離開公司之前，我會(huì)盡我所能完成手頭的工作，并將相關(guān)的工作交接給合適的人員。我也會(huì)積極協(xié)助公司進(jìn)行裁員的相關(guān)工作，確保裁員過(guò)程的順利進(jìn)行。
最后，再次感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持和理解。我會(huì)永遠(yuǎn)銘記在公司工作的這段美好時(shí)光，也希望公司能夠在未來(lái)取得更加輝煌的成就。
此致
敬禮！
____有限公司
____年____月____日
裁員申請(qǐng)書 9
尊敬的管理層：
隨著全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的持續(xù)波動(dòng)及行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，我司近期面臨了前所未有的經(jīng)營(yíng)挑戰(zhàn)。為應(yīng)對(duì)當(dāng)前的市場(chǎng)困境，確保公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)部門與人力資源部門的深入分析，我們發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)成本過(guò)高，特別是人力成本已成為制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。
鑒于此，我謹(jǐn)代表人力資源部，正式提出實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員的申請(qǐng)。本次裁員旨在通過(guò)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，減少非核心業(yè)務(wù)崗位，降低運(yùn)營(yíng)成本，從而幫助公司度過(guò)難關(guān)，實(shí)現(xiàn)資源的有效配置。我們計(jì)劃通過(guò)公平、透明、合法的程序進(jìn)行裁員，確保每位受影響員工的合法權(quán)益得到充分保障，并提供必要的`職業(yè)轉(zhuǎn)型支持。
為確保裁員過(guò)程的順利進(jìn)行，建議成立專項(xiàng)工作組，負(fù)責(zé)制定詳細(xì)方案、與員工溝通、提供法律咨詢及后續(xù)安置服務(wù)等。同時(shí)，我們將加強(qiáng)與員工的溝通，解釋裁員背景、標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)償方案，力求獲得員工的理解和支持。
望管理層審慎考慮并批準(zhǔn)此申請(qǐng)，共同為公司的未來(lái)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
此致
敬禮！
____有限公司
____年____月____日
裁員申請(qǐng)書 10
尊敬的董事會(huì)成員：
隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化和公司戰(zhàn)略方向的調(diào)整，我們決定對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行重組，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。在此過(guò)程中，部分業(yè)務(wù)模塊將面臨整合或淘汰，這不可避免地涉及到人員結(jié)構(gòu)的'調(diào)整。
因此，我謹(jǐn)代表公司管理層，向您提交關(guān)于業(yè)務(wù)重組中實(shí)施裁員的申請(qǐng)。本次裁員旨在優(yōu)化資源配置，確保公司資源集中于核心業(yè)務(wù)，加速轉(zhuǎn)型進(jìn)程。我們將遵循法律法規(guī)，確保裁員過(guò)程的公正、合理，同時(shí)盡量減少對(duì)員工個(gè)人的負(fù)面影響。
為確保裁員工作的順利推進(jìn)，我們將采取以下措施：
明確裁員標(biāo)準(zhǔn)，確保決策的客觀性和公平性。
加強(qiáng)與員工的溝通，提供充分的解釋和咨詢，確保信息透明。
制定合理的補(bǔ)償方案，保障員工的合法權(quán)益。
為受影響員工提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)及再就業(yè)支持。
我們深知裁員決定的敏感性，因此將全力以赴，確保整個(gè)過(guò)程的平穩(wěn)過(guò)渡，維護(hù)公司形象及員工士氣。
敬請(qǐng)董事會(huì)審議并批準(zhǔn)此申請(qǐng)。
此致
敬禮！
____有限公司
____年____月____日
裁員申請(qǐng)書 11
尊敬的高層領(lǐng)導(dǎo)：
隨著科技的飛速發(fā)展，我司正面臨著技術(shù)革新的挑戰(zhàn)。為了保持行業(yè)領(lǐng)先地位，提高生產(chǎn)效率，我們計(jì)劃引入一系列先進(jìn)的自動(dòng)化和智能化設(shè)備，這將極大地改變我們的生產(chǎn)方式和工作流程。
然而，技術(shù)革新必然伴隨著人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整。經(jīng)過(guò)深入分析，我們發(fā)現(xiàn)部分傳統(tǒng)崗位將因技術(shù)升級(jí)而被替代，因此，我謹(jǐn)代表人力資源部，提出因技術(shù)革新而實(shí)施裁員的申請(qǐng)。
我們深知這一決定的艱巨性，但相信這是公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展所必需的。為確保裁員工作的順利進(jìn)行，我們將采取以下措施：
制定詳細(xì)的`裁員計(jì)劃，明確受影響崗位及人員。
加強(qiáng)與員工的溝通，解釋技術(shù)革新的必要性及裁員的原因。
提供合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，確保員工的合法權(quán)益。
為受影響的員工提供技能培訓(xùn)，助力其向新技術(shù)領(lǐng)域轉(zhuǎn)型。
我們承諾，將盡最大努力減輕裁員對(duì)員工個(gè)人的影響，同時(shí)確保公司技術(shù)革新的順利推進(jìn)。
懇請(qǐng)高層領(lǐng)導(dǎo)審慎考慮并批準(zhǔn)此申請(qǐng)，共同迎接技術(shù)革新帶來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
此致
敬禮！
____有限公司
____年____月____日
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