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      2. 加工資申請書

        時間:2023-04-19 08:39:51 申請書 我要投稿

        加工資申請書

          在眼下市場經(jīng)濟(jì)活躍的社會,我們都會用到申請書,申請書不同于其他書信,是一種專用書信。寫申請書時理由總是不夠充分?下面是小編整理的加工資申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        加工資申請書

        加工資申請書1

        各位領(lǐng)導(dǎo):

          你好,本人任職機(jī)房領(lǐng)班已經(jīng)三個春秋,期間工作雖然有辛酸也有苦辣!自我我感覺還算良好,在工作中我盡力做到一絲不茍,盡心的忠守自己的職責(zé),盡可能把工作做到最好,在生產(chǎn)中,率先的把啤機(jī)的生產(chǎn)效率調(diào)到最高,把質(zhì)量調(diào)到最好,把人員安排得合理,把浪費降到最低作為工作的宗旨,這些在日常工作中我都致去做,不止現(xiàn)在這樣做,以后也還會繼續(xù)的這樣做下去!但是,在工作中難勉會受到不公來對待與待遇!造成心理上的障礙,在此向領(lǐng)導(dǎo)提出:在過去的兩年里,物價的不斷飆升,表明了國家經(jīng)濟(jì)形勢的好轉(zhuǎn),這是國家經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展的`必然之路,是好事,但卻給我們這些工薪低層很大的生活壓力,所以籍此向領(lǐng)導(dǎo)提出幾點加薪的理由:

          1、精神壓力與工資的不協(xié)調(diào),機(jī)房工作時間長!每天在酷熱而又嘈吵的環(huán)境下工作十二小時(足足夠半天),從上班直落到下班且中途沒有休息時間,相信這一點就能讓人聽起來毛骨恐然,試問全廠現(xiàn)在還有哪個部門職位正在忍受這種長期的精神考驗?

          2、沒有任何的夜班工作補(bǔ)貼。包括夜宵費,眾所周知,人的生理狀況是在夜間才能夠獲得充足的睡眠,而長期長時間的捱夜,白天睡眠不足的情況下會對身體造成不可忽視的傷害,還會留下許許多多的后遺癥,促使人快速的步人亞健康,更甚的說嚴(yán)重點,上夜班就等于是拿健康拿壽命去換金錢,而不是拿技術(shù)與勞力去換金錢了。

          3、同職位的工資分配差異太大不協(xié)調(diào)。這個大家心里都知道,也就不明說了。

          4、上班壓力與工資不協(xié)調(diào),領(lǐng)班職責(zé)擔(dān)負(fù)了半個班生產(chǎn)與管理工作,擔(dān)負(fù)的是半個主管的職責(zé)與壓力,并不是一份輕松而自由的工作!每個月的工作日按26天計,每個月就得上317個小時,按現(xiàn)在我的工資計,平均也只是6元每小時,付出遠(yuǎn)小于回報,這是個現(xiàn)實問題。

          5、家庭負(fù)擔(dān)重。

          結(jié)合以上幾點,希望領(lǐng)導(dǎo)能結(jié)合實際情況,適當(dāng)?shù)募狱c工資,是給予我工作能力上的肯定,也是對我工作上所付出勤勞與辛苦的一種慰藉,為以后更盡職盡心的工作增添一點信心!

          此致

        敬禮

          申請人:

          日期:

        加工資申請書2

        尊敬的___:

          本人從畢業(yè)后一直在_工作,至今已經(jīng)是第_個年頭過半了。一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的`同時,參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如___,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

          1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

          2、_是徐州市規(guī)模較大的外企之一,但至今本人的薪水為_x(稅后_x多點),遠(yuǎn)低市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥_x/月。兩者相加,仍然低徐州最低月薪水平。

          3、以_x內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水;谝陨蠈嶋H情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

        此致

        敬禮!

          申請人:

          __年__月__日

        加工資申請書3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!不知不覺中進(jìn)入公司工作已將近兩個年頭了,兩年來,我一直擔(dān)任公司主管職務(wù),全心全意投入到工作當(dāng)中,為公司做出了佳職,也鍛煉了自己的才能。

          而本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到5000元整。

          也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的`、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工課件下載[]作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

          期待您的答復(fù)!

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          xx年x月x日

        加工資申請書4

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加xxx元)。

          "人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。"如果對員工的工作沒有一個明確的`激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

          如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

          也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)。

        此致

        敬禮

          申請人:xx

          申請日期:xx年xx月xx日

        加工資申請書5

        xxxx:
          您好。

          我是xxxx年xxxx月進(jìn)入公司,xxxx年xxxx月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部,首先感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我供給了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自我應(yīng)盡職責(zé),您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當(dāng)是了解,您甚至能夠從同事們那里得到對我評價。我相信,只要付出,就會有收獲,所以我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。

          我的理由如下:

          我此刻的崗位是xxxx崗我的.崗位工資是xxxxxxxx元,按照公司的財務(wù)制度要求,xxxx崗的工作范圍是xxxx,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情景是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是邀功,我所付出的談不上功,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

          如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪要求,我誠懇期望您能提出寶貴意見或提議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自我本事同時將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

          也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會像以前一樣,用進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          xxxx年xx月xx日

        加工資申請書6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          本人XX,由于以下幾個方面的原因,現(xiàn)特申請加工資XX元。

          1、從今年開始,深圳東莞等地的xx部門工資都有所上調(diào),增加價位XX元不等。

          2、xx工作技術(shù)性強(qiáng),稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的`嫻熟。

          3、相比去年,xx今年又少了兩個人,所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

          4、xx部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

          5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

          以上幾點,我希望老板能從實際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

        申請人:XXX

        XXXX年XX月XX日

        加工資申請書7

        尊敬的公司各級領(lǐng)導(dǎo):

          您好!高中文印室全體成員一向本著以校為家的工作態(tài)度和情緒發(fā)奮工作,不敢有絲毫懈怠,不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,與光明中學(xué)共同成長。我們感謝領(lǐng)導(dǎo)對高中文印室工作的支持和信任,正是基于領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,我們堅信校領(lǐng)導(dǎo)能在學(xué)校不斷發(fā)展壯大的同時,能為我們帶給更好的薪資待遇,以提高我們的生活質(zhì)量。鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我們期望月薪是1500元左右(在原基礎(chǔ)上增加400元)。

          文印室全體工作人員一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,每一天印制40000—50000張的資料,每月工作225小時,比其他部門每月多上班4天(共計30小時),保障了教學(xué)工作的正常運行,為學(xué)校的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)和貢獻(xiàn)。我們堅信,學(xué)校能看到了我們的發(fā)奮和我們的付出;我們堅信,學(xué)校會對我們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時刻有一個合理的貨幣衡量尺度。

          目前物價上漲,貨幣實際購買力下降,經(jīng)濟(jì)學(xué)家說:“物價上漲5%,證明工資就下降了5%”;我們的月平均工資僅1100元,每月生活費支出300元左右,還要贍養(yǎng)老人與小孩。在這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和壓力下,我們微不足道的工資已不能為我們的生活帶給有力保障,生活質(zhì)量直線下降。

          掙扎在溫飽線上的.我們,迫切需要改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài),我們堅信我們能改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài),正因我們在為“光明”工作;正因我們?yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M腔熱情、犧牲了休息時刻和身體健康。

          如果學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我們部門此刻的工作還未能到達(dá)1500元的月薪要求,我們誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦,讓我們在今后的工作中有一個一向激勵我們不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷改善服務(wù)質(zhì)量的核心動力。

          請您放心,如不予思考,我們?nèi)匀粫褚郧耙粯樱糜眯牡、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我們的道德和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的,也是我們一向都能做到的。

        此致

        敬禮!

        申請人: xx

          xxxx年x月x日

        加工資申請書8

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這么多的機(jī)會在公司學(xué)習(xí),從最初進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)整整13個月了,這13個月里,從最初一無所知,到現(xiàn)在管理一個團(tuán)隊,真的覺得經(jīng)歷了許多,學(xué)到了很多。

          從進(jìn)入公司開始,便一直不斷學(xué)習(xí),不斷要求進(jìn)步,自問在這一年多里,我有很好的遵守公司的規(guī)章制度,沒有做過任何違規(guī)的事情,可能成績不是最好的,但至少也是盡力而為。

          這一年的時間,也很深刻的感受到公司變化的點點滴滴,想當(dāng)初自己也只是一名簡單的銷售人員,每天簡單的重復(fù)一些與客人聯(lián)系的工作,但是從今年開始,看著公司一點一點的進(jìn)步,最初只有2個同事,到如今已經(jīng)發(fā)展為20多人的小集體,從最初沒有任何的規(guī)章制度,到現(xiàn)在制度的不斷完善,從最初店鋪0信譽(yù),到現(xiàn)在也有2鉆的小成績,這些都是我們進(jìn)步的一面,值得慶祝的一面,在這一年里也有很多自己很難處理的問題。因為剛剛大學(xué)畢業(yè),有很多都是自己不太熟悉的,對于管理這個職位,真的很難去掌控,很多時候可能做得并不好,考慮事情也不會很全面,小組內(nèi)部也存在很多的問題,雖然前面有很多的難關(guān),但是我不會放棄,我會通過自己不斷的努力,將現(xiàn)存的問題盡量的處理好,也會盡全力帶領(lǐng)我們的小組不斷的發(fā)展,做到最好。

          可能我的成績不是最好的`,但是也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣的一個機(jī)會,能夠同意我的工資申請,若有任何的異議,我誠懇的希望您能提出任何的意見或建議,讓我今后有一個明確的努力方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

          此致

        敬禮

          申請人:

          日期:

        加工資申請書9

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          本人自加入公司以來一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)的對待公司交予的每項任務(wù),力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,并與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。個人業(yè)務(wù)技術(shù)能力不斷提高,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。

          我為公司的發(fā)展感到由衷的高興,同時我認(rèn)為薪酬是衡量工作價值的重要標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和工作質(zhì)量的高低。一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵,也提高了員工的工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,不利于企業(yè)的.長期發(fā)展。

          在本崗位的薪酬水平,按照所從事的崗位根據(jù)學(xué)歷,工作年限區(qū)分薪酬水平,這是非常合理專業(yè)的。目前本崗位的市場對應(yīng)薪酬水平基本都超過本人目前的薪酬水平之上,鑒于目前生活成本巨大。所以希望公司各層領(lǐng)導(dǎo)對于本人的加薪申請能予以批準(zhǔn)。同時,本人如有不足之處,也誠懇地希望公司領(lǐng)導(dǎo)及時提出指正,從而更好的為公司服務(wù)。

          特提供崗位薪酬水平報告一份,供各位領(lǐng)導(dǎo)查閱。

        此致

        敬禮!

          申請人:_______

          __年__月__日

        加工資申請書10

        敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):

          你好!

          自從20xx年xx月xx日加入xxxx公司以來,隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是xxxxxxxx元(在原基礎(chǔ)上增加500元)

          人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

          受公司劉懂的信任與賞識,我于xxxxxxxx年xxxx月xx日開始了在商務(wù)部的`工作,參與公司產(chǎn)品的報價工作,在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為在日常的工作中,這些您應(yīng)該非常了解,提出這樣的薪金要求,并不過分。我相信,只要付出,就會有收獲!

          如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxxxxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

          也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

          敬請公司領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請。

          業(yè)務(wù)部:xxx

          20xx年xx月xx日

        加工資申請書11

        _______________科長:

          您好!

          隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是_____________元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

          人追求的目標(biāo)越高,他的`才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

          在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

          如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到_____________元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

          也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

          期待您的答復(fù)。

          _________________

          _____年_____月_____日

        加工資申請書12

        敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):

          你好!

          自從________年____月____日加入xx公司以來,隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加500元)

          人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

          受公司劉懂的信任與賞識,我于________年____月____日開始了在商務(wù)部的工作,參與公司產(chǎn)品的報價工作,在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為在日常的.工作中,這些您應(yīng)該非常了解,提出這樣的薪金要求,并不過分。我相信,只要付出,就會有收獲!

          如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

          也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

          敬請公司領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請。

          此致

        敬禮!

          申請人:_________

          日期:_________年____月____日

        加工資申請書13

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們:

          您們好!

          我是x年7月來公司上班的,一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)5個月多了,感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,這么好的工作機(jī)會。通過這5個月的時間,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,感謝陳總和夏工對我的栽培和幫助。

          不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的'員工不是好員工。請原諒我的冒昧,我目前的工資是太低了,在長沙這樣一個消費水平高的城市,每個月工資不夠花,所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實是個很大的困難,希望公司能把我的工資加到3500元,通過這段時間的接觸,我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,冒昧地向公司提出加薪的要求。

          如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。

          期待您的答復(fù)!

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          日期:20xx年x月xx日

        加工資申請書14

        敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):

          你好!

          自從****年**月**日加入**公司以來,隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是****元(在原基礎(chǔ)上增加500元)

          人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的.越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

          受公司劉懂的信任與賞識,我于****年**月*日開始了在商務(wù)部的工作,參與公司產(chǎn)品的報價工作,在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為在日常的工作中,這些您應(yīng)該非常了解,提出這樣的薪金要求,并不過分。我相信,只要付出,就會有收獲!

          如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到****元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

          也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

          敬請公司領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請。

          業(yè)務(wù)部:***

          20xx-9-12

        加工資申請書15

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這么多的機(jī)會在公司學(xué)習(xí),從最初進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)整整13個月了,這13個月里,從最初一無所知,到現(xiàn)在管理一個團(tuán)隊,真的覺得經(jīng)歷了許多,學(xué)到了很多。

          從進(jìn)入公司開始,便一直不斷學(xué)習(xí),不斷要求進(jìn)步,自問在這一年多里,我有很好的遵守公司的規(guī)章制度,沒有做過任何違規(guī)的事情,可能成績不是最好的,但至少也是盡力而為。

          這一年的時間,也很深刻的感受到公司變化的點點滴滴,想當(dāng)初自己也只是一名簡單的銷售人員,每天簡單的'重復(fù)一些與客人聯(lián)系的工作,但是從今年開始,看著公司一點一點的進(jìn)步,最初只有2個同事,到如今已經(jīng)發(fā)展為20多人的小集體,從最初沒有任何的規(guī)章制度,到現(xiàn)在制度的不斷完善,從最初店鋪0信譽(yù),到現(xiàn)在也有2鉆的小成績,這些都是我們進(jìn)步的一面,值得慶祝的一面,在這一年里也有很多自己很難處理的問題。因為剛剛大學(xué)畢業(yè),有很多都是自己不太熟悉的,對于管理這個職位,真的很難去掌控,很多時候可能做得并不好,考慮事情也不會很全面,小組內(nèi)部也存在很多的問題,雖然前面有很多的難關(guān),但是我不會放棄,我會通過自己不斷的努力,將現(xiàn)存的問題盡量的處理好,也會盡全力帶領(lǐng)我們的小組不斷的發(fā)展,做到最好。可能我的成績不是最好的,但是也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣的一個機(jī)會,能夠同意我的工資申請,若有任何的異議,我誠懇的希望您能提出任何的意見或建議,讓我今后有一個明確的努力方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

        此致

        敬禮

          申請人:xx

          申請日期:xx年xx月xx日

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