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提職申請書
在人們越來越重視發(fā)展的今天,申請書使用的情況越來越多,我們在寫申請書的時候要注意態(tài)度要誠懇、樸實。寫起申請書來就毫無頭緒?下面是小編整理的提職申請書,歡迎大家分享。
提職申請書1
尊敬的公司領導:
時間如白駒過隙般飛快,轉眼間從20xx年7月1日我正式加入北京同德行投資顧問有限公司的那天起到現(xiàn)在已經(jīng)快四個月的時間了。在這期間,無論是工作還是生活方面都得到了各位領導、同事們的幫助和支持,在此特表示感謝。
我原是b級營銷助理黃杰杰,為生孩子辦理了停薪留職。在20xx年4月22日正式復職,回到公司,F(xiàn)在包頭黃河龍城項目組任品質專員一職。主要工作職責是按照公司制度和案場管理制度對黃河龍城項目現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查,要求相關責任人按制度標準執(zhí)行整改。
從新回到公司后感覺公司變化非常大,公司在不斷地發(fā)展壯大,有越來越多的新同事加入,逼迫我要快速奔跑以趕上公司快速發(fā)展的腳步。
自4月22日復職后開始接觸“品質板塊”的工作,現(xiàn)已工作了天,對公司制度、案場管理制度、品質部制度、品質部職責進行了系統(tǒng)的學習。同時對現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查,分四步走,第一步:組織學習制度,第二步:就制度對現(xiàn)場進行初步監(jiān)督檢查,第三步:對多次出現(xiàn)問題的檢查工作提出解決辦法,形成相關規(guī)定,完善制度,第四步:將檢查工作下放至個板塊負責人,然后對負責人的.檢查工作進行日常檢查和抽查。現(xiàn)黃河龍城項目組現(xiàn)場已基本不如正軌,日后會漸漸完善。下一步工作計劃:以黃河龍城項目為范例,對其它個項目組個板塊進行推廣。為學到更多知識,實現(xiàn)更多的自我價值,更好的為公司服務,先本人向公司提出提職申請,望公司領導認真考慮,給予培養(yǎng)。
謝謝!
申請人:xxx
20xx年x月xx日
提職申請書2
尊敬的公司領導:
你好!我是xxx,在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現(xiàn)擔任尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的.信任。這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。 中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現(xiàn)在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。
今天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經(jīng)作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。
在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:xxx
20xx年x月xx日
提職申請書3
尊敬的劉總、劉經(jīng)理、各位領導:
你們好!
我是資源開發(fā)部業(yè)務助理xxx,進入英聯(lián)公司工作至今已有一年的時間。一年來,我?guī)е鴱娏邑熑涡暮瓦M取心,工作一直認真細心,勤勉不懈;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽;責任感強,配合各部門負責人成功地完成了公司領導交付的工作。
在英聯(lián)工作的這段時間,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。電話交流、實地考察、出差招聘、安置學生,一步一步,使我各方面的能力都逐漸得到了鍛煉,獲得了很大的提升。對此,我非常感謝劉總、劉經(jīng)理、各位領導及各位同事們的指導與支持。
目前,公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,公司對人才的.需求也隨之增強,作為公司一員,我也應上級推薦提出——“業(yè)務主管”一職申請。借此申請,我先將20xx年取得的工作成績匯報如下:
1、業(yè)務方面20xx年從3月份入職開始算起,總入職人數(shù)是990人,目標入職人數(shù)是550人,超出目標80%。
2、其它方面,詳細了解于公司的業(yè)務、對公司的文化認可、積極有力地配合公司的各個業(yè)務及活動。
3、在本部門的工作中,我也獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時指出,培養(yǎng)了我展開業(yè)務的獨立性和促進工作的成熟性。
這一年來,看到公司的迅速發(fā)展,我深深感到驕傲和自豪,更加迫切希望和公司一起成長,我明白在新的崗位上將有更大的壓力和更多的困難,但我已做好準備!在此,我懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱情做好每一項工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!當然,如果領導認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質量和效率。
申請人:xxx
20xx年x月xx日
提職申請書4
公司領導:
我是綜合辦公室職員xx,進入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同,F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。
在xx集團工作的這段時間,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的`工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體,既要取信于內(nèi),也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。
同時,借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下:
1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現(xiàn)轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求。
2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。
3、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。
4、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。
5、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。
6、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。
以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。
不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。如果領導認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質量和效率。
申請人:xxx
20xx年x月xx日
提職申請書5
尊敬的XXXX公司領導:
您好!
從20xx年4月至今我入職公司已經(jīng)滿一年了,在這段時間里,領導和同事給了我很多幫助,讓我更快的熟悉這份工作,而我也始終以認真飽滿的熱情投入工作中,認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做到盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,我個人的能力也在不斷的提升和進步,能為公司帶來更多的效益,我尤為榮幸。隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的.能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,我感謝公司領導對我的栽培和幫助。鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望工資能夠在原有基礎中上調(diào)。
人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。我相信,只要有付出,就會有收獲!
希望領導能讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
此致
敬禮!
申請人:
年月日
提職申請書6
尊敬的各位領導好:
本人xx,鄭重向人事部申請xx一職。本人于xx年入司,從一名普通的設備維護工人通過不斷學習、努力鉆研升至物業(yè)設備維修組長至今。我在公司工作xx年中,為公司設備維護方面奉獻大半人生,有一顆忠于公司,忠于事業(yè)的心。對于工作,我始終保持著奮發(fā)有力的精神狀態(tài),多年來,一直堅持在維修設備管理一線上,在日常工作中我都能以高度的責任心和事業(yè)心嚴格要求自我,兢兢業(yè)業(yè)工作,堂堂正正做人,服務于工作,服務于公司。在多年的.工作中,要感謝各位領導的提拔和關愛,同時也要感謝一起拼搏的同事協(xié)助使我不斷提升、不斷進取。
本人現(xiàn)職位的職責大致分為兩類:運輸電梯維護以及現(xiàn)場電器維護。通過多年積累經(jīng)驗,對于維修服務已有很深層次的了解:設備和電力維修為更好服務,提升xx企業(yè)形象和品牌,為企業(yè)創(chuàng)造盈利。在日常工作中,我能做到善于思考,發(fā)現(xiàn)維修過程中存在問題,與同事進行溝通提出解決方案,有效快速的處理各方面突發(fā)問題。
現(xiàn)對于競聘xx副經(jīng)理,我有以下幾點工作規(guī)劃和目標:
1、協(xié)助管理車管部門
2、制定后勤衛(wèi)生管理方案,提高現(xiàn)場環(huán)境,提升業(yè)主和顧客對于現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境感知、
3、目前所管理的設備維修部門,我會狠抓維修,不斷增強員工維修技能,完善服務質量,降低維修成本。 我堅信:付出就會有收獲!對于新的崗位,我已做好挑戰(zhàn)的準備,將本著對工作的熱忱和累計多年的管理能力迎接新的職位。希望領導能認同,提供我一個更高的平臺,我會不服眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情為公司創(chuàng)造更多的盈利。
此致
敬禮!
申請人:
年月日
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