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      2. 勞動(dòng)仲裁申請書

        時(shí)間:2023-09-04 14:29:47 申請書 我要投稿

        勞動(dòng)仲裁申請書匯編(15篇)

          在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,我們每個(gè)人都可能要用到申請書,我們在寫申請書的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的勞動(dòng)仲裁申請書,希望能夠幫助到大家。

        勞動(dòng)仲裁申請書匯編(15篇)

        勞動(dòng)仲裁申請書1

          申請人: 姓名 ,性別 ,出生年月 ,住所地 ,身份證號 ,聯(lián)系方式 。

          被申請人:

          企業(yè)登記名稱:

          住所地:

          法定代表人:

          聯(lián)系方式:

          仲裁請求:

          1、請求依法確認(rèn)申請人與被申請人之間自 年 月 日至 年 月 日之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

          2、請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資 元。

          3、請求依法裁決被申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元。

          4、請求依法裁決被申請人支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的`另一部分 元。

          事實(shí)和理由

          申請人自 年 月 日通過應(yīng)聘或朋友介紹的方式入職被申請人處,從事 工作,月工資 元。工作期間被申請人是否與申請人簽訂勞動(dòng)合同,注明離職原因。

        此致

          xx市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

        勞動(dòng)仲裁申請書2

          申請人:劉x,男,漢族,xx年xx月xx日出生,住xxx。

          被申請人:xxxx有限公司

          地址:

          法定代表人:

          請求事項(xiàng):

          1、請求裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金22000元;

          2、請求裁決被申請人支付xx年2月至xx年3月未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資差額41800元;

          3、請求裁決被申請人補(bǔ)繳xx年2月至xx年3月的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

          事實(shí)與理由:

          申請人自xx年2月到被申請人處工作,被聘任為司機(jī),每月工資為1100元。xx年3月被申請人通知申請人必須和派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,否則便將其辭退。申請人表示不同意,無奈于xx年3月31日離開了單位。

          申請人在被申請人處工作期間,被申請人一直未與申請人簽訂過勞動(dòng)合同,且未給申請人辦理社會(huì)保險(xiǎn)。被申請人的`行為已嚴(yán)重違反了勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,被申請人應(yīng)向申請人支付沒簽勞動(dòng)合同期間的雙倍工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。

          現(xiàn)申請人為維護(hù)自己的合法權(quán)益, 特向貴委提出勞動(dòng)仲裁,請依法裁決。

        此致

          xxxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

          申請人

          xx年xx月xx日

        勞動(dòng)仲裁申請書3

          申請人:_______ ,男, _______年_______ 月 _______日生,漢族,住廣東省____________________________________

          住址:_______

          被申請人:廣州__________________有限公司,

          地址:___________________________________________________

          法定代表人: ______________電話:______________

          請求事項(xiàng):

          1、被申請人支付申請人工資81400元;

          2、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元;

          3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元;

          4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元

          5、護(hù)理費(fèi)10000元;

          6、住院伙食費(fèi)2400元;

          7、返還押金5000元

          以上合計(jì)人民幣1384000元。

          事實(shí)和理由:

          ______年______月______日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,從事司機(jī)兼送貨員的工作,工資加提成約2200元/月。______年______月______日19時(shí)左右申請人駕駛粵______號貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽春市,往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于______年______月______日認(rèn)定為工傷,______年______月______日廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評定為九級傷殘。

          第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至______年______月______日止,第二次醫(yī)療期從______年______月______日起至______年______月______日止,所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請人支付了,但從______年______月直至現(xiàn)在______年______月______日沒有給申請人支付工資,每次找被申請人要求支付工資時(shí),被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時(shí)的'生活開支,現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資81400元(20______年5月至20______年5月30日)由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),所以被申請人還要支付申請人工傷保險(xiǎn)待遇:1、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元(2200元/月×8個(gè)月);2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 17600元(2200元/月×8個(gè)月);3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元(2200元/月×2個(gè)月);申請人住院、治療10個(gè)月都是由申請人老婆進(jìn)行護(hù)理,應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)10000元(1000元/月×10個(gè)月);申請人住院共計(jì)80天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)2400元(80天×30元/天),被申請人還應(yīng)該返還押金5000元;合計(jì)人民幣1384000元。

          現(xiàn)具申請,請求你委依法仲裁。

          申請人:______________

          20______年 ___月______日

        勞動(dòng)仲裁申請書4

          申請人:銀xx,男,出生于19xx年x月x日,住xxxxxx

          被申請人:xx有限公司,。

          法定代表人:xxx,性別:x,職務(wù):xxxx,電話:xxxxxx

          請求事項(xiàng):

          1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234.80元;

          2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金xx058.70元;

          3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元;

          事實(shí)和理由:

          20xx年2月23日申請人與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系,20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,合同約定勞動(dòng)期限至20xx年2月22日終止,其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,20xx年3月6日至今申請人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,每天工作12小時(shí)。

          20xx年8月xx日至20xx年3月5日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請人要求申請人每天加班,一天工作12小時(shí),被申請人未向申請人支付加班工資,在申請人的強(qiáng)烈要求下,被申請人于20xx年3月6日調(diào)換申請人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,但被申請人要求申請人一周工作六天,每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時(shí)間,且不支付加班工資,侵犯了申請人的合法權(quán)益。

          20xx年月日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動(dòng),嚴(yán)重侵犯了申請人的.合法權(quán)益,應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

          基于以上事實(shí),被申請人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特提出申訴,請依法裁決。

        此致

         。校鴧^(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

          申請人:xxx

          20xx年x月xx日

        勞動(dòng)仲裁申請書5

          申訴人:凱,男,漢族,1986年7月19日出生,

          身份證號:

          住住址:成都市武侯區(qū)

          通訊方式:

          代理人;**,**律師事務(wù)所律師

          電話:

          被訴人:四川建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)

          法定代表人:**職務(wù):總經(jīng)理

          住所地:成都市金牛區(qū)

          通訊方式:

          被訴人:四川**建設(shè)工程有限公司(用工單位)

          法定代表人:**職務(wù):總經(jīng)理

          住所地:成都市武侯區(qū)

          電話:

          申請事項(xiàng):

          1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

          2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))

          3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。

          3、請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20xx年2月26日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。

          4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計(jì)22000元的賠償。

          5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。

          6、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的加班工資24000元

          事實(shí)與理由:

          20xx年2月*凱應(yīng)聘到四川**建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為2000元,公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。20xx年3月凱被四川**建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川**建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,20xx年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷,20xx年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字2457號)評定為工傷傷殘9級。20xx年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人*凱后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:

          1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。

          2、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同,自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得22000元的賠償(即11月的.工資賠償)。

          3、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。

          為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,懇請仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。

          此致

          成都市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

          申訴人:

          20xx年7月26日

        勞動(dòng)仲裁申請書6

          申訴人:姓名,年齡,漢族,出生年月

          住所地:

          被申訴人:公司名稱

          住所地:公司所在地址

          法定代表人:

          申訴事項(xiàng):

          1、依法裁決被申訴人向申訴人支付加班工資共計(jì):元;

          2、依法裁決被申訴人向申訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:元;

          3、仲裁費(fèi)用由被申訴人承擔(dān)。

          事實(shí)與理由:

          此致

          xx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

          申訴人:

          年月日

        勞動(dòng)仲裁申請書7

          申請人:

          被申請人:

          申請事項(xiàng):

          一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)xx元人民幣。

          二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)xx元

          三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)元(20xx年1月至今)

          事實(shí)與理由:

          申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的.勞動(dòng)關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請人簽定書面的勞動(dòng)合同。

          申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動(dòng)爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

        申請人:

          20xx年xx月xx日

        勞動(dòng)仲裁申請書8

          申請人:,男,________年____月____日生,漢族,住廣東省XXXXXXXXXXXX

          住址:

          被申請人:廣州XXXXXX有限公司,

          地址:白云區(qū)XXXXXXXXXXXXXXXXX

          法定代表人:電話:

          請求事項(xiàng):

          1、被申請人支付申請人工資81400元;

          2、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元;

          3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元;

          4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元

          5、護(hù)理費(fèi)10000元;

          6、住院伙食費(fèi)2400元;

          7、返還押金5000元

          以上合計(jì)人民幣1384000元。

          事實(shí)和理由:

          ________年____月____日,被申請人聘請申請人到被申請人處工作,從事司機(jī)兼送貨員的工作,工資加提成約2200元/月。________年____月____日19時(shí)左右申請人駕駛粵A55246號貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽春市,往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于200________年____月____日認(rèn)定為工傷,________年____月____日廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評定為九級傷殘。

          第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至________年____月____日止,第二次醫(yī)療期從________年____月____日起至________年____月____日止,所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請人支付了,但從200________年____月直至現(xiàn)在________年____月____日沒有給申請人支付工資,每次找被申請人要求支付工資時(shí),被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時(shí)的`生活開支,現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資81400元(200________年____月至________年____月____日)。由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),所以被申請人還要支付申請人工傷保險(xiǎn)待遇:1、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元(2200元/月×8個(gè)月);2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元(2200元/月×8個(gè)月);3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元(2200元/月×2個(gè)月);申請人住院、治療10個(gè)月都是由申請人老婆進(jìn)行護(hù)理,應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)10000元(1000元/月×10個(gè)月);申請人住院共計(jì)80天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)2400元(80天×30元/天),被申請人還應(yīng)該返還押金5000元;合計(jì)人民幣1384000元。

          現(xiàn)具申請,請求你委依法仲裁。

          此致

          xxx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

          申請人:

          ________年____月X____日

        勞動(dòng)仲裁申請書9

          申請人:______,男,漢族,______年____月____日出生,現(xiàn)住______市______區(qū)______路______號。聯(lián)系電話:____________。

          被申請人:____有限公司,住所地:____市____區(qū)______路______號。電話:______。

          法定代表人:______職務(wù):______

          請求事項(xiàng):

          一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元(月平均工資________元)。

          二、裁決被訴人向申請人支付________年____月至________年____月加班費(fèi)共54455.15元,其中:

          1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;

          2、休息日加班費(fèi)________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;

          以上二項(xiàng)合計(jì):______元。

          事實(shí)與理由:

          申請人于________年____月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。________年____月____日,雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同,約定申請人為總務(wù)部司機(jī),約定申請人正常工作時(shí)間月工資為____元,每日工作____小時(shí)、每周工作____天。

          但事實(shí)上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時(shí)出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的________年____月至________年____月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時(shí)出車加班,我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,直到18時(shí)10分接公司員工下班,送完員工需要到20時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長工作3個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動(dòng)法》的`規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資________元(________年____月____日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為________元)為基數(shù)計(jì)算,________年____月至________年____月間,被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________元未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)________元未付。為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于____年____月____日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請仲裁,請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

          此致

          敬禮!

          ______市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

          申請人:______(簽名)

          ________年____月____日

        勞動(dòng)仲裁申請書10

          申請人:饒xx,男,19xx年xx月出生,湖北省xx市人,原xxx有限責(zé)任公司員工,住xx市xx區(qū)xx號。

          被申請人:xxx有限責(zé)任公司,住xx市xx區(qū)xx。

          法定代表人:王xx,董事長。聯(lián)系電話:xx

          仲裁請求:

          1、裁令被申請人因未簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請人加倍工資16100元;

          2、裁令被申請人支付拖欠申請人20xx年6月的工資1610元;

          3、裁令被申請人出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明;

          4、裁令被申請人支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8855元;

          5、裁令被申請人因違法解除勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請人賠償金17710元;

          6、裁令被申請人按社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的繳費(fèi)比例補(bǔ)辦補(bǔ)繳申請人20xx年2月至20xx年6月養(yǎng)老保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,則被申請人一次性支付申請人社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)22346。7元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,一次性賠償申請人醫(yī)療保險(xiǎn)損失1442.6元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,一次性賠償申請人失業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)損失2887.5元。

          事實(shí)與理由:

          申請人于20xx年2月6日進(jìn)入被申請人處工作。在工作期間,被申請人未與申請人簽訂書面的勞動(dòng)合同,未依法為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),拖欠申請人20xx年6月份的'工資。申請人多次要求被申請人為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),被申請人一直拒絕。20xx年6月期間被申請人要求申請人自己每月支付300元的社保費(fèi)用為條件才為其辦社保,申請人拒絕了被申請人的違法要求。同月29日被申請人以申請人拒絕其違法要求為由違法解除與申請人的勞動(dòng)合同。

          現(xiàn)申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委依法提起仲裁。懇請貴委依法裁決。

        此致

          xxx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

          申請人:xxx

          xxxx年xx月xx日

        勞動(dòng)仲裁申請書11

          申請人姓名:xx

          性別:男

          出生:xx年xx月xx日

          民族:xx

          電話:xx

          住址:xx

          被申請人姓名:xx

          法人代表:xx

          職務(wù):xx

          仲裁請求:

          1、依法裁定被申請人支付拖欠申請人工資

          2、依法裁定被申請人支付申請人加班工資

          3、依法裁定被申請人支付申請人未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額

          4、依法裁定被申請人應(yīng)為申請人辦理20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日養(yǎng)老,工傷,失業(yè),醫(yī)療等保險(xiǎn)金

          事實(shí)與理由

          20xx年xx月xx日,申請人到被申請人處工作,根據(jù)被申請人的工作要求從事工作,擔(dān)任xx一職,雙方建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。并未簽訂勞動(dòng)合同。工作期間的加班加點(diǎn),節(jié)假日的'加班,被申請人從未支付過加班工資以及節(jié)假日法定加班報(bào)酬,也未曾為申請人辦理養(yǎng)老,失業(yè),醫(yī)療,工傷等保險(xiǎn)。根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定,用人單位未按法律規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,應(yīng)向勞動(dòng)者每月支付雙倍工資,被申請人并未給勞動(dòng)者繳納各種法律規(guī)定的保險(xiǎn),被申請人以違反了相關(guān)法律規(guī)定,為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益,根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定,請求仲裁委查明事實(shí),支持申請人的申請事項(xiàng)。

        此致

        敬禮!

          申請人姓名:xx

          20xx年xx月xx日

        勞動(dòng)仲裁申請書12

          申請人:徐xx,男,漢族,xxx年6月16日生,住江蘇省泰興市xxX,身份證號碼:X。

          被申請人:蘇州xxX有限公司

          住所地:江蘇吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)X

          法定代表人:,聯(lián)系電話:

          申請請求:

          一、支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金82950元(15年x5530);

          二、支付申請人應(yīng)休未休年假工資22860元【(xxx年至20xx年共45天x254元/天x300%)—(45x254)】;

          三、支付申請人xxx年病假工資1185.57;

          四、補(bǔ)足申請人xxx年事假工資扣款769.51元(1045.31—275.8=769.51);

          五、補(bǔ)足申請人低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)工資330元(30元/月x11個(gè)月);

          六、支付申請人非法扣除工資10952.46(暫計(jì)xxx年度、xxx年前4月);

          七、補(bǔ)足申請人xxx年終獎(jiǎng)5009.4元(參照上一年度年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn))。

          事實(shí)及理由:

          申請人自xxx年9月14日進(jìn)入被申請人處工作,工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勉踏實(shí),但被申請人不能足額發(fā)放申請人全部工資,每月均非法扣除申請人工資,尤其是被申請人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴(yán)重侵害了申請人的合法權(quán)益,申請人無奈之下于xxx年5月23日被迫向被申請人提出離職申請。

          綜上,申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委提出仲裁申請,望依法支持申請請求。

          此致

          蘇州市吳江區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

          申請人:

          年 月 日

        勞動(dòng)仲裁申請書13

          申請人:xx,女,漢族,出生xx年xx月xx日,住址xx

          被申請人:xx公司

          地址:xx

          法定代表人:xx,電話:xx

          申請事項(xiàng):

          一、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)1xx元人民幣。

          二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)xxx元

          三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)26xxx元(xx年1月至今)

          事實(shí)與理由:

          申請人于xxx5年3月xx日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。

          申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請人簽定書面的勞動(dòng)合同。

          申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn),而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的'規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。

          為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動(dòng)爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

        此致

          xx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

        申請人:x

        xx年xx月xx日

        勞動(dòng)仲裁申請書14

          申請人:王強(qiáng)XXX,男,漢族,1XXX年XX月XX日出生,,現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號。

          聯(lián)系電話:XXXXXX。

          被申請人:王強(qiáng)XX有 限公司,住所地:XX市XX區(qū)XXX路XXX號。

          電話:XXX。

          法定代表人:XXX職務(wù):XXX

          請求事項(xiàng):

          一 裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5xxx元(月平均工資26xx元*2)。

          二 裁決被訴人向申請人支付xxxx年6月至xxxx年6月加班費(fèi)共54455.15元,其 中:1 延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)1x6xx.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金466x.5x元;2歇息日加班費(fèi)24xx3.xx元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。

          以上二項(xiàng)合計(jì):XXX元。

          事實(shí)與理由:

          申請人于1xx5年1x月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一 職至今。

          xxxx年12月2x日,雙方簽訂了 無固定期限勞動(dòng)合同,約定申請人為總務(wù)部司機(jī),約定申請人正常工作時(shí)間月工資為xxx元,每日工作x小時(shí) 每周工作5天。

          但事實(shí)上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六 日還要求我隨時(shí)出車,平均每月星期六 日3天以上(公司出車均有 打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的xxxx年6月至xxxx年6月間的考勤記錄)。

          另外,歇息日也是隨時(shí)出車加班,我早上6時(shí)3x分出車接送公司員工上班,直到1x時(shí)1x分接公司員工下班,送完員工需要到2x時(shí),除去 中午吃飯和歇息時(shí)間1個(gè)小時(shí) 平均每日延長工作3個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一 至五晚上隨時(shí)候命出車加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。

          我為被申請人加班,但被申請人卻沒有 按[勞動(dòng)法]的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有 按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。

          從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數(shù) 加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資x4x元(xxxx年x月1日雙方商議將我的合同工資變更為x4x元)為基數(shù)計(jì)算,xxxx年6月至xxxx年6月間,

          被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)1x6xx.34元(x4x元/21.x5*1.5倍*3個(gè)小時(shí)*4周*12個(gè)月*2年)未付 拖欠我歇息日工作時(shí)間加班費(fèi)24xx3.xx元(x4x元/21.x5*2倍*x個(gè)小時(shí)*3天*12個(gè)月*2年)未付。

          為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)商議要求支付,被申請人均予以拒絕。

          被申請人的行為嚴(yán)重違反了 勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的規(guī)定,根據(jù)[ 中華人民共和國勞動(dòng)合同法]第3x條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的'規(guī)定,我于XX年XX月XX日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)酬勞”為由向被申請人提出了 解除勞動(dòng)合同關(guān)系,

          由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請仲裁,請求仲裁委在 查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

        此致

          XXX市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

          申請人:XXX(簽名)

          年月日

        勞動(dòng)仲裁申請書15

          申請人焦__,女,___年6月20日出生,漢族,現(xiàn)住__省__市__路5號

          被申請人核工業(yè)第七研究設(shè)計(jì)院。地址:__市__區(qū)并__路西一巷五號。

          法定代表人劉__院長。

          仲裁請求:

          1、依法裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等)手續(xù)至__市某建筑設(shè)計(jì)院,并賠償申請人經(jīng)濟(jì)損失一萬元。

          2、依法裁決被申請人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和律師代理費(fèi)用。

          事實(shí)與理由:

          申請人原系被申請人員工,___年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請人處,工作兢兢業(yè)業(yè)。___年4月,申請人因事請假外出,正值非典高發(fā)期,被申請人在沒有任何事實(shí)依據(jù)的情況下,違反法定程序?qū)⑸暾埲顺,致使申請人無法上班。至今該除名決定申請人也從未見過。由于申請人無除名決定,導(dǎo)致申請人的權(quán)利無法行使。申請人在外漂泊,由于沒有人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn),無單位接收,工作沒有著落,給申請人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),但是被申請人卻提出種.種無理?xiàng)l件,甚至提出數(shù)萬的高價(jià)作為交換條件,無理扣押申請人的人事檔案,F(xiàn)申請人已在__市某建筑設(shè)計(jì)院找到工作,急需辦理人事檔案及社會(huì)保險(xiǎn)的.移轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》及最高人民法院的相關(guān)司法解釋,被申請人解除與申請人的勞動(dòng)關(guān)系,理應(yīng)及時(shí)辦理人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),給申請人造成經(jīng)濟(jì)損失,也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。為此,特提出勞動(dòng)仲裁申請,請貴委裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)至__市建筑設(shè)計(jì)院,并賠償申請人經(jīng)濟(jì)損失一萬元,以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

        此致

          __市__區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

        申請人:焦__

          ___年七月十九日

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