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休產假申請書 提前休產假申請書
當下市場經(jīng)濟活躍,交易頻繁,各種申請書頻頻出現(xiàn),我們在寫申請書的時候需要注意問題。寫申請書時理由總是不夠充分?以下是小編整理的休產假申請書 提前休產假申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
休產假申請書 提前休產假申請書1
尊敬的公司領導:
因本人有孕在身,預產期20xx年11下旬,現(xiàn)需要回家休息,調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給XXX。另在此非常感謝公司領導對我的`關心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請,望領導審批。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
休產假申請書 提前休產假申請書2
尊敬的領導:
我于20xx年xx月xx日生下寶寶,屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續(xù),F(xiàn)特向單位申請XX月XX日正式休產假,預計從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,請予批準為盼。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
休產假申請書 提前休產假申請書3
尊敬的領導:
本人已近臨產(預產期20xx.3.7),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假(從20xx年2月15日20xx年7月7日)。懇請領導根據(jù)相關產假規(guī)定予以審批。
本人休產假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機構領取生育津貼,根據(jù)《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的`規(guī)定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付。
關于社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
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