- 相關推薦
名師工作室申請書
申請書的使用范圍廣泛，申請書也是一種專用書信，它同一般書信一樣，也是表情達意的工具。申請書要求一事一議，內容要單純。下面是關于名師工作室申請書的內容，歡迎閱讀！
名師工作室申請書 篇1
尊敬的院領導：
近幾年，高職高專院校迅猛發(fā)展，面臨大好的發(fā)展機遇，已成為社會關注的熱點。經濟社會發(fā)展對高職高專院校教學團隊建設提出了新的更高要求。教師隊伍建設能不能適應高職高專教育教學發(fā)展需要，已經成為制約高職高專院校發(fā)展的一大瓶頸。高職高專院校能否提高教育教學質量，真正辦出自己的特色，關鍵就在于教師素質的高低。建立一支符合高職高專教育教學的師資隊伍，是提高教育教學質量的關鍵。適時創(chuàng)建名師工作室，成為培養(yǎng)一支教育觀念新、創(chuàng)新意識強、師德高尚、水平高超的教學團隊的有效途徑。
為充分發(fā)揮名師在深化教育教學改革及教育教學實踐和研究中的指導、服務、示范與輻射作用，為學院教師后備力量的培養(yǎng)、優(yōu)秀骨干教師的成長搭建平臺，加強教師隊伍建設，全面提升我院教師素質和專業(yè)化水平，特此申請成立名師工作室，以帶動學院教師整體素質的提高。
一、指導思想
貫徹落實科學發(fā)展觀，以提升我院教育教學質量為目的，在全院范圍內選拔專業(yè)理論水平高、教育教學經驗豐富、教育科研能力強、取得一定社會影響力和經濟效益的優(yōu)秀教師擔任名師工作室領銜名師，通過課題研究、項目服務等方式帶領有發(fā)展?jié)摿Φ慕處熝芯拷逃虒W中存在的問題和解決的對策，發(fā)揮名師在教育、教學、科研及社會服務、生產實踐活動中的`示范、引領、指導和輻射作用，形成以名教師為核心的高層次骨干教師團隊和專家型的教師研究、服務群體，促進產學研的緊密結合，帶動學院教師整體素質的提高。
二、工作目標
在培養(yǎng)周期內，在名師工作室引領和帶動下，為學院打造一批師德高尚、理論深厚、業(yè)務精湛，具有較強創(chuàng)新意識和實踐能力，有一定知名度的骨干教師，研究并豐富“項目導向、任務驅動”的專業(yè)教學內涵，實現以教科研成果引領教學成長，推進課程改革和課堂教學改革，促進學校教育教學質量提高。
特向學院申請成立名師工作室， 整合教育資源，搭建實踐教學平臺，探索自己的實踐教學模式，形成實踐教學特色，望批復為盼。
名師工作室申請書 篇2
為充分發(fā)揮我校語文名優(yōu)教師（以下簡稱名師）的指導、示范、引領、輻射作用，擴大名師的知名度，帶動并培養(yǎng)一批“師德好、業(yè)務精、能力強、善創(chuàng)新”的高層次骨干教師，進一步推進我校教師隊伍建設，促進教育教學改革與發(fā)展。結合我校實際，經研究決定組建語文名師工作室，現提出如下實施意見：
一、指導思想
全面貫徹《伊春市中小學“名優(yōu)教師工作室”建設實施方案》精神，尊重人才的成長規(guī)律，以提高教師的專業(yè)素養(yǎng)為根本，充分發(fā)揮名師的人格魅力和學術魅力，創(chuàng)設條件，搭建平臺，努力營造人才健康、持續(xù)發(fā)展的濃郁氛圍，積極探索建立并完善高素質人才培養(yǎng)機制，培養(yǎng)一定數量的高層次骨干教師，促進全校教師隊伍素質的整體提升，不斷推動我校教育又好又快發(fā)展。
二、工作目標
1、以“名師工作室”為依托，探索建立并逐步完善培養(yǎng)高層次骨干教師的高效機制和工作模式，并加以推廣應用。
2、以“名師工作室”為載體，搭建名師示范和骨干教師磨煉平臺，使工作室成員在職業(yè)理想、師德師風、課堂教學和研究能力等方面得到顯著提升，培養(yǎng)出一定數量的市區(qū)級名師后備人選。
3、以“名師工作室”為陣地，以研究課程、研究課堂、研究教學為主方向，采用項目化、課題化的工作方式，通過以行動研究為主、理論研究為輔的方法，取得具有推廣應用價值的科研成果。
三、創(chuàng)辦條件：
學校要幫助提供必要的辦公場所，為名師工作室開展活動提供便利條件，積極主動為名師工作室開展活動創(chuàng)造良好條件。
四、學員條件：
我校教師具備下列條件，方可推薦或自薦為名師工作室學員：
1、年齡在45周歲以下，任教學科與名師工作室領銜人相同，承擔語文教學在6年及以上者；
2、獲得過局級及以上榮譽稱號，參加過局級或局級以上教學比賽或教學展示者；
3、師德良好，具有較強的教育教學和科研能力，并具備自我發(fā)展意識，在本局有一定的知名度和影響力。
五、組建辦法
1、我校名優(yōu)教師工作室由擔任市級骨干教師、市級學科帶頭人、教研室副主任宋云芳老師為主持人，業(yè)務校長于志榮為顧問。
2、名師工作室的成員為3人，由我校教育教學能力突出的朱xx、邢xx、賈xx擔任
六、工作想法及工作計劃：
1、組建工作團隊，主持日常工作。主持開展年度計劃的制定和實施，以及周期工作總結的撰寫等日常工作。
2、發(fā)揮引領作用，促進共同成長。針對每一個學員的特長，對學員實施全程全方位的培訓指導。重點指導學員有計劃、有目的地開展讀書活動和課堂研究活動，定期或不定期組織學員開展理論學習及研討，每個月集中研討活動不少于1次。實行雙向聽課制度，舉辦公開教學展示和專題講座，當好學科教學的示范者；組織并參與工作室學員的聽課、評課活動，指導學員總結提煉教育教學模式、方法和經驗。
3、注重理論研究，堅持改革創(chuàng)新。引領學員關注教學改革和發(fā)展的前沿信息和動態(tài)，深入本學校調查研究，確定工作室研究主課題，指導學員圍繞研究主題開展深入細致的理論研究和行動研究，學員至少完成1項局級以上科研課題的研究。指導學員積極撰寫教育教學總結、論文和調查報告、研究報告等，工作室及其成員兩年內力爭在省市級以上權威刊物發(fā)表教育教學論文（研究成果、著作）1篇以上，或在相關科研成果評比中獲得省級及以上獎項。
4、及時總結提煉，廣泛宣傳交流。指導做好名師工作室活動記錄、網頁建設和研究成果資料的積累和檔案的整理等工作，及時總結提煉工作室的有效做法和各成員的教育教學經驗，利用名師工作室網頁、桃山教育信息網等渠道廣泛宣傳交流，向全校教師傳播先進的教育理念和方法，擴大輻射效應。
5、完善考核評價，激發(fā)內在動力。負責建立工作室學員學習和成長檔案，制訂科學合理的學員考核方案，并負責做好對工作室學員的過程考核和終端考評工作。
6、發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)新培養(yǎng)方式。全面謀劃，深入思考，有效借鑒，發(fā)揮自身優(yōu)勢，探索工作室工作機制，創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，努力在骨干教師培養(yǎng)上取得獨特成效。
七、工作室成員職責
1、端正態(tài)度，虛心學習。根據工作室的總體規(guī)劃和要求，結合自身特點，認真制訂個人成長規(guī)劃和學期研修計劃。嚴格遵守名師工作室管理要求，認真參加名師工作室組織的'活動，無特殊情況不請假。做好各種研修活動記錄和資料積累，提交研修總結，接受市教育局的檢查、評估，完成市教育局交辦的各項工作。
2、大膽實踐，改革創(chuàng)新。不斷改進學科教學，及時總結提煉教育教學模式、方法和經驗，努力提高課堂效率和教學質量，成為學科教學的示范者。積極開展教學展示和研討，力爭在周期內開辦1次校級及以上示范展示課或教學研究課。
3、夯實理論，注重研究。不斷鉆研教育教學理論，樹立先進的教育教學理念。認真閱讀教育教學專著，主動參與課題研究，積極撰寫教育教學論文，力爭一年內認真研讀有關教育教學專著4部以上，一年內參與完成1項區(qū)級及以上科研課題的研究，并積極參加區(qū)級以上各類教學競賽，至少有1篇論文（或研究報告）在市級及以上核心刊物公開發(fā)表或教育行政部門組織的評比中獲獎。
4、及時反哺，引領同伴。積極主動地將自身的學習收獲及時輻射到同校同伴中，當好“二傳手”。通過課堂示范、校本研訓等方式，廣泛宣傳工作室先進的教育教學理念、方法和手段，引領同伴。
總之，在名師工作室引領和帶動下，為學校打造一批師德高尚、理論深厚、業(yè)務精湛，具有較強創(chuàng)新意識和實踐能力，有一定知名度的骨干教師，研究并豐富“項目導向、任務驅動”的專業(yè)教學內涵，實現以教科研成果引領教學成長，推進課程改革和課堂教學改革，促進學校教育教學質量提高。
特向市教育局申請成立名師工作室，整合教育資源，搭建實踐教學平臺，探索自己的實踐教學模式，形成實踐教學特色，望批復為盼。
名師工作室申請書 篇3
本人中共黨員，小學數學高級教師 ,xxx年加盟蘇州國際外語學校，成為小學部的一名數學教師。我在蘇國外工作勤勤懇懇、踏踏實實，以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作，教書育人，熱愛學生，以校為家。
現將我在xxxx至xxxx學年度的工作做如下總結：
一、教育工作
自從加入蘇國外以來一直擔任班主任，同時任雙班數學教學工作。在做班主任期間，堅持加強班風建設，注重學生的心理發(fā)展變化，注重細節(jié)，注重學生的行為規(guī)范教育，建設好班集體，努力培養(yǎng)學生的自理能力，自我管理能力。培養(yǎng)優(yōu)秀的班級干部、優(yōu)秀的班風、學風。
一年來取得的點滴成績：
1、一年中無一類安全事故；
2、本屆運動會獲得年級組第一名；
3、上學期獲得流動紅旗4面，本學期獲得流動紅旗3面。
4、在學校的精神文明大拉練活動中獲得年級組第一名。
5、上學期培養(yǎng)出一名小紳士，本學期培養(yǎng)出一名小淑女。
6、利用課余時間帶領學生學習樂器??排笛，并在學校的迎賓節(jié)演出中，受到與會家長的一致好評。
7、本屆迎賓節(jié)活動中共有十七人參加演出，占了全班人數的一半。
8、在教師節(jié)、三八婦女節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)等節(jié)日中時，都會布置“感恩作業(yè)”，孩子們在校能和每位班管老師擁抱問候，在家里能主動給父母一個擁抱祝福，給爸爸泡茶，為媽媽敲背，幫媽媽洗腳，做家務。孩子們在做家務的活動中體會到老師、父母的辛苦，學習也變得主動了。本學期不完成家庭作業(yè)的孩子幾乎沒有了。
9、上學期穩(wěn)生率100%，本學期穩(wěn)生率97%，這個孩子是因為父母工作調動轉學的，離開時抱著我哭著說：“皋老師，我媽媽要是回蘇州工作的話，我一定還到蘇國外來讀書。夏令營工作班里只有一人因為經濟原因未參加，參與率達97%。
10、工作之余我還不忘學校的招生工作，一年來共招生7人。
二、教學活動
1、教學實績
上學期所任教的實驗班雙班教學均超過對比校的成績；本學期一個班超過對比校成績。
2、上學期期中、期末考試成績優(yōu)異，獲學部獲得“教學高質量獎”。
3、上學期榮獲“蘇國外優(yōu)秀教師”。
4、本學期學部“調講式賽課”成績優(yōu)秀。
5、上學期獲得“小學數學教學標兵”。
6、積極參加學校的教研活動，一學年共上了三次公開課，均能獲得好評。
7、在學校舉辦的二年級組“巧算二十四點”競賽中，我班獲得年級組第一名，獲獎人數達17人，占全班人數的.50%。
8、在數學計算能力測試中，我班獲得年級組第一名。
9、在思維能力競賽中，我班兩名同學同時獲得年級組最高分。
三、培養(yǎng)青年教師
本學期我擔任邵老師的指導老師，因為她勤奮好學，踏實肯干，我堅持做到每周的教案都會在周一教研活動前檢查指導，每月檢查作業(yè)批改，教案反思，勤聽課，勤指導，每月檢查作業(yè)批改，課后反思。本學期期末她所教的2個班均分都超名校。
本學期學校數學組帶頭學習實施慕課翻轉課堂教學，各學段推薦一名老師參加觀摩課，我們組我推薦了邵老師參加，她接到這項任務后感覺壓力很大，我耐心地做她的思想工作。同時幫她一起備課，做課件，準備教具，安排試講，聽后評課，再修改教案，可以說她的教案中每一句話我都參與設計了。功夫不負有心人，邵老師在活動中脫穎而出，還代表學校慕課組上了一節(jié)示范課，受到了前來聽課的華師大陳教授和孫校長的一致好評。本學期期末她所教的2個班均分都超名校。
四、其他方面
去年我身體不適連續(xù)兩次住院動手術，手術后假期沒結束提前一個多月上班。休假期間班里出現的不穩(wěn)定學生我還帶病堅持去做家訪工作，最終班級穩(wěn)生率達100%。本學期堅持出滿勤，從不遲到和不早退，身體不適也堅持上班，沒缺過孩子們一節(jié)課。
總之，回顧這一年的工作，心中充滿喜悅，充滿感動。如果我
能有機會評上蘇國外名師，我將以更高的標準嚴格要求自己，如果評不上，我將進一步提升自己，更加勤勤懇懇做好各項工作。
申請人：xxx
【名師工作室申請書】相關文章：
名師工作室規(guī)章制度08-12
名師工作室工作計劃03-06
英語名師工作室工作計劃03-14
名師工作室個人工作計劃06-27
名師工作室最新工作計劃03-20
名師工作室工作計劃20篇07-19
數學名師工作室工作計劃03-18
名師工作室個人工作計劃03-03
名師工作室工作計劃15篇03-10
名師工作室工作總結（精選17篇）10-26