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      2. 轉(zhuǎn)正申請書

        時間:2020-12-31 10:13:38 申請書 我要投稿

        【推薦】轉(zhuǎn)正申請書范文9篇

          在人們越來越重視發(fā)展的今天,申請書與我們的關(guān)系越來越密切,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達(dá)。那么一般申請書是怎么寫的呢?以下是小編整理的轉(zhuǎn)正申請書9篇,希望對大家有所幫助。

        【推薦】轉(zhuǎn)正申請書范文9篇

        轉(zhuǎn)正申請書 篇1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我于xxx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天xx個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。 作為一名收銀員,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從xxx的轉(zhuǎn)變。 在輪崗實(shí)習(xí)期間,我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

          在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

          經(jīng)過這xx個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的xx,整理部門內(nèi)部各種資料,進(jìn)行各項(xiàng)xx,協(xié)助進(jìn)行xx,從整體上把握公司的xx運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。 這是我的第一份工作,這xx來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

        轉(zhuǎn)正申請書 篇2

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          首先感謝您給我這次就業(yè)機(jī)會,我感到無比榮幸。我一定會珍惜這次來之不易的發(fā)展機(jī)遇,在今后的工作中,盡自己所能全身心投入到工作中去。不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,豐富和完善自我,為公司發(fā)展道路貢獻(xiàn)自己的力量。

          我于20xx年7月1日成為公司的試用員工,根據(jù)公司的需要,負(fù)責(zé)公司弱電維修,會議調(diào)音等工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,工作熱情;性格開朗,有團(tuán)隊協(xié)作能力;和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

          至今,我基本上已經(jīng)了解了在自己崗位上需要做的事,熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,并已進(jìn)入工作狀態(tài)。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

          在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小問題,資深的同事及長輩也及時給我指出,讓我可以更好地完成工作任務(wù),促進(jìn)了我工作的成熟性。

          隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。特別要感謝部門的師傅們,每當(dāng)我向他們請教問題的時候他們都慷慨的一一解答,我從最初站在一邊觀察到有膽量站在會議室擺設(shè)話筒投影機(jī)等設(shè)備都是因?yàn)橛兴麄兇蠓降墓膭睢?/p>

          在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團(tuán)結(jié)同事,與大家共同進(jìn)步。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我會努力工作,成為不斷壯大的國際會議中心的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

          總之,在公司優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境,人性化管理,在這樣的氛圍中,可以極大激發(fā)我自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。國際會議中心給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我要珍惜這次機(jī)會,為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。在此我向領(lǐng)導(dǎo)申請轉(zhuǎn)正,希望自己能早日成為公司的正式員工。

          申請人:xx-x

          20xx年**月**日

        轉(zhuǎn)正申請書 篇3

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          你好!通過以前和現(xiàn)在的學(xué)習(xí),讓我對保安工作的流程,更加熟悉!對我所處的各個崗位的職責(zé)都銘記于心,尤其讓我感到高興的是對文明執(zhí)勤,禮貌待人的理解和應(yīng)用。 保安工作對內(nèi)以禮貌待人,以規(guī)章勸人,以紀(jì)律服人,以文明示人!對外嚴(yán)肅警戒,一絲不茍!遇到異常情況發(fā)生,及時處理上報,將其影響降到最低!各個崗位都時刻保持警惕,嚴(yán)格執(zhí)勤!無論是外圍崗,還是巡邏崗,無論是碼頭還是門崗,都時時刻刻嚴(yán)陣以待,密切注視周圍的“風(fēng)吹草動”!巡邏崗巡邏時間經(jīng)過細(xì)密安排,巡邏路線經(jīng)過縝密核查,巡邏人員經(jīng)過交錯分派,以確保每一個空間都能巡邏之中,每一段時間都在巡邏之內(nèi),每一條路線都有巡邏之人!巡邏崗和定崗人員互相監(jiān)督,共同監(jiān)視,組成一張監(jiān)測網(wǎng),保護(hù)著公司的“一草一木”!

          我通過以前和現(xiàn)在兩個月的工作和學(xué)習(xí),讓我對所在崗位的工作更加得心應(yīng)手!文明執(zhí)勤,不卑不矯,謙誠謹(jǐn)慎,堅持原則!所謂:贈人玫瑰,手有余香!予人以禮,人皆敬之!每次我微笑對人禮貌的勸誡,許多來客都含笑聽從,有的還向我道謝!當(dāng)然,偶爾也有些幼兒園長大的人,對這些人,我會耐心解釋,依然目無本公司之規(guī)章者,拒絕放行或強(qiáng)制驅(qū)逐,絕不姑息放任!無論是高級貴賓,還是一般訪客,無論是妙齡美女,還是邋遢老人,只要是公司訪客,我的笑容不會按比例分給誰更多,做到服務(wù)態(tài)度一成不變,放行檢查一絲不茍!身份帶給我的只是視覺的沖擊,卻無法帶來我心靈的震動!

          每個崗位都各有不同,每個兄弟都身肩任務(wù)!共同努力,文明執(zhí)勤,人走人行道,車走車行道,送貨出貨走一個門口,上班下班走一個門口,來賓訪客走一個門口!井然有序,互不干擾。人雖多而不亂,事雖多而不慌!這些都是公司的領(lǐng)導(dǎo)勵精圖治,辛勤奮斗的結(jié)果!

          在工作中,每位領(lǐng)導(dǎo)都給了我許多的指導(dǎo)和鼓勵,讓我的工作激情澎湃!有功必獎,有過必罰!絕不因公廢私,因私徇情!

          正因此,我希望各位領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許我轉(zhuǎn)正,讓我無后顧之憂的竭盡所能,為公司效力!

          此致

        敬禮!

          申請人:yjbys

          20xx年xx月xx日

        轉(zhuǎn)正申請書 篇4

        敬愛的黨組織:

          我是20xx年X月XX日被黨組織批準(zhǔn)成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員的,預(yù)備期為一年,到20xx年X月XX日預(yù)備期滿。為了讓黨組織能如期研究我的轉(zhuǎn)正問題。下面,我把入黨一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等情況向黨支部作如下匯報,請黨組織審查。

          在過去的一年中,在組織的培養(yǎng)教育下,我認(rèn)真按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,無論在思想政治、學(xué)習(xí)和工作上都取得了進(jìn)步。特別是通過黨內(nèi)的一系列活動,學(xué)到了黨的優(yōu)良傳統(tǒng),加深了對黨知識宗旨的認(rèn)識,增強(qiáng)了個人黨性修為,可以說跟一年前相比,我更加成熟了,黨性更強(qiáng)了。

          思想政治方面

          通過黨支部的一系列活動,豐富了個人課余生活,也活躍了自己的思維。在一系列的活動中,可以向許多的新、老黨員學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、交流心得,在他們的言傳身教下,我受益匪淺。無不使我感受到:某某村黨支部是一個溫暖、團(tuán)結(jié)向上、富有戰(zhàn)斗力的集體。對于支部討論中,有些黨員同志向我提出的中肯的批評和建議,對我?guī)椭艽?我將接受大家的批評并努力改正。通過以上的努力,我對黨有了進(jìn)一步的認(rèn)識,思想政治素質(zhì)得到了一定的提高。

          申請人:XXX

          XX年XX月XX日

        轉(zhuǎn)正申請書 篇5

        xxxx總:

          你們好!首先,真誠感謝公司給我這次工作機(jī)會。

          時光飛逝,不知不覺我在公司工作已滿1月了;叵朊嬖嚨哪且惶,李總的誠懇和藹都還歷歷在目。從我進(jìn)公司的第一天起,趙師的親切,同事們的熱情都讓我這個剛畢業(yè)的初入社會的年輕人感到溫暖。隨后的工作中,我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度,值得一提的是周總做事的認(rèn)真謹(jǐn)慎,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細(xì)。每個公司的制度和規(guī)定在細(xì)節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快的我就適應(yīng)了這里的工作規(guī)則,盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當(dāng)之處,但是我都積極改正,避免再犯。所以,很快的我就融入昆明華圣科技這個大家庭,并認(rèn)真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這里,并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻(xiàn)。

          對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認(rèn)真的態(tài)度,誠懇的為人積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則,團(tuán)隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德。我認(rèn)為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進(jìn)程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。

          因?yàn)楝F(xiàn)在的工作是我剛剛開始接觸的,在產(chǎn)品知識和應(yīng)用上的知識還要和前輩們多多學(xué)習(xí),在接下來的實(shí)踐工作中,我將不斷改進(jìn)、努力做到最好。昆明華圣科技,我主要的職責(zé)是銷售渠道。通過一個多月的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐,我覺得做銷售渠道是一項(xiàng)很鍛煉人的工作。因?yàn)橹灰愣嘧鲆惶斓墓ぷ,你就會不斷發(fā)現(xiàn)更好的渠道,永遠(yuǎn)沒有最好,這樣很有挑戰(zhàn)性?梢圆粩嗟奶岣咦约旱臉I(yè)務(wù)水平。在自己進(jìn)步的同時,使得公司的利潤和成交機(jī)率得到提高,可以說是“兩全其美”的事情。

          至于跟同事和老總的溝通方面,目前為止還沒有出現(xiàn)任何問題。我想只要我用心努力的去理解,溝通,隨著彼此的熟悉,溝通方面的障礙將會越來越小。跟客戶交流是比較重要的,因?yàn)檫@涉及到價格,客戶關(guān)系等問題。很久以前我就深刻的認(rèn)識到了這一點(diǎn),所以我一直不斷的去學(xué)習(xí)去完善,和爭取做到最好。

          其實(shí)上天對每個人都是公平的。作為公司也一樣,因?yàn)楣臼且粋大家庭,每個人在公司的位置不同,工作不同,作用不同,自然待遇會有所不同。所以,這些方面我并不會放在心上。惟一值得關(guān)心的就是自己本職的工作是否能做好。自己是否拿到了自己應(yīng)得的報酬。而在這點(diǎn)上,我認(rèn)為只要努力做好自己的本職工作,公司會給予相應(yīng)合理的待遇的。

          有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來!蔽覍λ睦斫饩褪;如果成功了,不要驕傲、繼續(xù)努力、以便取得更大的成功;如果失敗了也不要?dú)怵H,總結(jié)失敗教訓(xùn),爭取下次成功。不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩。

        轉(zhuǎn)正申請書 篇6

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          自20xx年2月21日加入****,時間過的很快,再有12天就有6個月了。在此首先感謝王總對我的信任,給了我在****學(xué)習(xí)和發(fā)揮的機(jī)會和舞臺。隨著時間的推移,我對公司的發(fā)展歷程、經(jīng)營戰(zhàn)略了解越來越深,認(rèn)識越來越清晰,做好工作的信心也越來越足,F(xiàn)根據(jù)公司制度要求提交我的轉(zhuǎn)正申請,這個申請我更想將它視為對這段時間實(shí)習(xí)工作的回顧和對未來工作的展望和思考。五個多月以來,在各部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下,對公司的企業(yè)文化、管理制度和業(yè)務(wù)知識都有了較深的了解。這個五個多月的時間對我來說非常重要,從一個企業(yè)到一個新企業(yè)的文化氛圍適應(yīng),從國內(nèi)陸運(yùn)到現(xiàn)有業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型,學(xué)到了很多,也給我?guī)砹撕芏嗨伎,同時也看到了一個全新領(lǐng)域和新的發(fā)展機(jī)遇。現(xiàn)就五個月的實(shí)習(xí)工作總結(jié)匯報如下:

          一、

          (一) 學(xué)習(xí)回顧 報關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)

          因之前一直從事國內(nèi)運(yùn)輸管理工作,對報關(guān)工作的了解幾乎是一片空白,在空運(yùn)報關(guān)的學(xué)習(xí)可以說是對報關(guān)業(yè)務(wù)的啟蒙。實(shí)習(xí)期間章總、周總、李經(jīng)理還有各崗位的主管和員工都對我的學(xué)習(xí)給予了很大的支持,雖然沒有報關(guān)工作相關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ),但在他們的幫助下,我還是很快對報關(guān)工作有了清晰的了解和認(rèn)知。從檢驗(yàn)檢疫、進(jìn)出口報關(guān)的接單→制單→審單→錄入→報關(guān)→商檢、海關(guān)查驗(yàn)→稅費(fèi)交納→單據(jù)交接等整個流程、各環(huán)節(jié)工作內(nèi)容到常見問題,在實(shí)習(xí)期間都有廣泛接觸。常規(guī)業(yè)務(wù)辦理和流程并不太復(fù)雜,在實(shí)習(xí)過程中,我更加關(guān)注的是經(jīng)常發(fā)生的問題類型、原因、處理原則和方法。雖然問題總是表象不一,但從發(fā)生頻率和類型上看還是有規(guī)律可循。

          在外高橋報關(guān)部實(shí)習(xí)時,對報關(guān)工作的理解行到進(jìn)一步加深,一個報關(guān)部順暢的運(yùn)行,需要一些重要條件:團(tuán)隊過硬的專業(yè)能力,優(yōu)秀的企業(yè)聲譽(yù),良好的海關(guān)關(guān)系和融洽的客戶關(guān)系。這都將是未來開展工作時始終圍繞的核心主題。

          (二) 運(yùn)輸業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)

          在空運(yùn)車隊和運(yùn)輸保障部的實(shí)習(xí),與屠總和呂總交流較多,對我公司各車隊的運(yùn)輸作業(yè)流程、業(yè)務(wù)特征、常見問題有了較深刻的了解,也掌握了常見問題的

          處理原則。運(yùn)輸業(yè)務(wù)是目前事業(yè)部創(chuàng)收的重要業(yè)務(wù)板塊,也是重資產(chǎn)部門。運(yùn)輸部門的收益主要受車輛利用率、費(fèi)用管控、運(yùn)營安全三個因素制約和影響。也了解到運(yùn)輸部門目前主要矛盾是運(yùn)能發(fā)揮不足,造成投資回報率不高,提升運(yùn)能效率是目前公司重點(diǎn)關(guān)注和努力推動的工作。運(yùn)能的提高離不開合理的資源配置和整合、科學(xué)的統(tǒng)籌與調(diào)度。這個實(shí)習(xí)階段學(xué)習(xí)到的知識,給以后成都公司運(yùn)輸工作的管控和運(yùn)能的提升帶來了啟示,積累了經(jīng)驗(yàn)。

          實(shí)習(xí)還有一些時間,我將盡可能利用這難得的機(jī)會向公司的老同志們爭取再多學(xué)習(xí)一些東西,以備他日之需。

          二、 思考和展望

          通過五個多月的學(xué)習(xí),逐步適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍,隨著實(shí)習(xí)結(jié)束時間的臨近,對如何開展好未來工作的思考也越來越多。

          (一) 企業(yè)文化的吸收和應(yīng)用

          成都公司遠(yuǎn)離總部,由羅總一手培育,羅總在公司已多年,相信受到的公司文化的熏陶和領(lǐng)悟更深,也相信成都公司現(xiàn)有的隊伍在羅總的的帶領(lǐng)下形成了與總部相同的文化氛圍和工作作風(fēng)。繼任以后,如何傳承和發(fā)揚(yáng)公司企業(yè)文化,是留給我這個新隊員一道要認(rèn)真做好的題目。

          對于公司企業(yè)文化我還要繼續(xù)吸收學(xué)習(xí),最終目的是理解和應(yīng)用!**********************”的價值觀不能讓它成為寫在墻上的一句口號,****將價值觀濃縮成短短的這三句話,其中定包含著創(chuàng)始人、領(lǐng)導(dǎo)人對企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)考量和要求所有同仁做人做事的基本準(zhǔn)則,也蘊(yùn)藏著企業(yè)核心競爭力的密碼。企業(yè)文化是否能夠很好的應(yīng)用,離不開每一個子單位帶頭人對文化的理解和認(rèn)識,更離不開的是將這些概念清晰的傳達(dá)給員工并應(yīng)用在具體工作中。長此以往,企業(yè)文化就會逐步在組織中生根發(fā)芽,從而影響員工的'思維習(xí)慣并在行為上得到體現(xiàn),最終成為公司核心競爭力的重要組成部分。這也正是我在企業(yè)文化傳承上要做的工作和目標(biāo)。

          (二) 團(tuán)隊培養(yǎng)和目標(biāo)執(zhí)行

          加入****也就意味著承接了一份責(zé)任,這份責(zé)任就是完成公司賦于的經(jīng)營目標(biāo),F(xiàn)階段在公司上市的戰(zhàn)略前提下,經(jīng)營目標(biāo)將會更具挑戰(zhàn)性。任務(wù)的完成離不開團(tuán)隊,我相信一個執(zhí)行力強(qiáng)的隊伍會有巨大的創(chuàng)造力,這樣的隊伍在面對目標(biāo)和遇到困難時會提出更多解決方法。我相信通過合理

          的激勵方法做好隊伍士氣維持;將整體目標(biāo)清晰的分解至各功能部門;逐步落實(shí)和完善公司即有的督導(dǎo)系統(tǒng);這樣就會有完成目標(biāo)的系統(tǒng)基礎(chǔ)。成都公司現(xiàn)有規(guī)模雖還不大,但各功能均已成形,將這個團(tuán)隊逐步培育和打造成一支執(zhí)行力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的隊伍是完成經(jīng)營目標(biāo)的重要前提,建立和擁有一支這樣的隊伍需要一定的時間,但我想不會太久。

          (三) 探索差異化,推動銷售工作

          隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,企業(yè)內(nèi)遷的趨勢將會廷續(xù),這就意味著西南地區(qū)的潛在客戶總量還將不斷增加,如何跟隨趨勢逐步拓展客戶群體,擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模是我要探索的課題。通過學(xué)習(xí),在企業(yè)價值觀中得到啟發(fā):“************”可以解讀為服務(wù)水平要穩(wěn)定并與競爭對手形成差異化,最大限度滿足客戶的需求,乃至創(chuàng)造客戶需求并滿足他。同等價格比質(zhì)量,同等質(zhì)量比服務(wù),激發(fā)團(tuán)隊的思考力,共同思考工作中有哪些我們還可以比競爭對手多做一點(diǎn),在服務(wù)細(xì)節(jié)上制造差異,在服務(wù)質(zhì)量上領(lǐng)先同行,逐漸形成系統(tǒng)優(yōu)勢,一定會提升我公司在西南地區(qū)的業(yè)務(wù)競爭力,為公司在西南地區(qū)的成長奠定基礎(chǔ)。

          計劃和實(shí)際總是存在一定差異,我將充分利用工作并行的時間與羅總更多的交流,繼續(xù)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,盡快了解當(dāng)?shù)丨h(huán)境,平穩(wěn)過渡。結(jié)合成都公司實(shí)際,帶領(lǐng)成都團(tuán)隊踏實(shí)工作,相信在總部各部門的指導(dǎo)和幫助下,一定可以完成總部賦于的責(zé)任和目標(biāo),使個人價值在工作過程和結(jié)果中得以體現(xiàn)。

          實(shí)習(xí)期馬上就要結(jié)束,也將離開總部,我個人肯定還存在很多不足之處,在以后的工作中也請領(lǐng)導(dǎo)能夠直接批評指正。

          最后,在此也提出轉(zhuǎn)正申請,請領(lǐng)導(dǎo)批示。

          申請人:李**

          20xx年8月9日

        轉(zhuǎn)正申請書 篇7

        尊敬的ⅹⅹ:

          您好!首先感謝您給我機(jī)會到ⅹⅹⅹ公司從事行政文員工作。我于20xx年7月10日成為公司的試用員工,F(xiàn)試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,特申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,F(xiàn)對試用期間的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作以匯報總結(jié)。

          自入職為ⅹⅹⅹ公司的一名員工起,就一直本著學(xué)習(xí)的態(tài)度盡我所能,嚴(yán)格要求自己,努力工作,保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現(xiàn)自己的人生價值,為公司、為自己做出最好的成績。在試用期期間,積極熟悉自己的工作,認(rèn)真閱讀完了《請給我結(jié)果》《工作就是責(zé)任》《你在為誰工作》三本書,并寫了深刻的讀書心得,印象最深的是我們做事工作要以結(jié)果為導(dǎo)向,這樣才會達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。接下來的時間里,上級領(lǐng)導(dǎo)開始逐漸的安排一些工作,并開始學(xué)習(xí)招標(biāo)投標(biāo)方面的一些文件,雖然以前沒有從事過關(guān)于招投標(biāo)的工作,不過,在漸漸的學(xué)習(xí)過程中也有了初步的了解和認(rèn)識。雖然期間難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正,但這些經(jīng)歷讓也我不斷的成熟,之后在處理各種問題時也考慮的更加全面,杜絕以后類似失誤的發(fā)生。之后的試用期間,我被調(diào)到了前臺任職,主要負(fù)責(zé)電話的接聽以及傳真的收發(fā)、打印復(fù)印資料等等。在工作中,遇到問題也積極與同事及上級領(lǐng)導(dǎo)溝通并向他們學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己的工作協(xié)調(diào)能力。

          在今后的工作中,我會再接再厲,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,發(fā)揮自己的特長,以公司利益為前提,將工作做得更好。同時請公司領(lǐng)導(dǎo)考慮我的轉(zhuǎn)正申請。

          申請人:ⅹⅹⅹ

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        轉(zhuǎn)正申請書 篇8

          尊敬的人事部:

          我于X年X月X日進(jìn)入XX,根據(jù)X的需要,目前擔(dān)任XXX一職,負(fù)責(zé)XX工作,人事轉(zhuǎn)正申請書。

          本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)XX課程,計劃報考XX,以期將來能學(xué)以致用,同XX共同發(fā)展、進(jìn)步。

          三個多月來,我在XX、XX和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、思想上個人主義較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。

          在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步,轉(zhuǎn)正申請書《人事轉(zhuǎn)正申請書》。

          根據(jù)XX規(guī)章制度,即可被錄用成為XX正式員工。因此,我特向XX申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)XX的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為XXXX元/月。

          來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了XX的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,XX的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

          此致

          敬禮

          申請人:XXX

        轉(zhuǎn)正申請書 篇9

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我于20xx年8月1日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下:

          一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。

          二、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù),保證公司項(xiàng)目進(jìn)度,做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。

          三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9-10月份,還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給XXX

          總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

          XXX

          20xx.11.1

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