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      2. 離職申請書

        時間:2020-08-10 13:56:28 申請書 我要投稿

        【精華】離職申請書模板8篇

          在當今社會高速發(fā)展的今天有各項事務需要申請書,不同的使用場景有不同的申請書。我們該怎么寫申請書呢?下面是小編精心整理的離職申請書8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        【精華】離職申請書模板8篇

        離職申請書 篇1

        尊敬的x總:

          您好!

          首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

          這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx飯店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在XX飯店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

          請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開飯店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx飯店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿飯店的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

          辭職人:XXX

          X年X月X日

        離職申請書 篇2

          尊敬的部長:

          您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為Xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,Xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。

          我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的.機會。特別是部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

          由于個人能力等原因,20xx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

          我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為X博士應該可以接替我的工作,供公司參考。

          再次感謝公司領導對我和Xx通信研究所的支持和幫助,望領導批準我的辭職申請,謝謝!

          此致

        敬禮!

          申請人:yjbys

          20xx年xx月xx日

        離職申請書 篇3

        尊敬的公司領導:

          您好!

          在公司工作***天中,學到了很多的知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感謝公司給予我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳和一些個人原因的影響,無法為公司作出相應貢獻,自己心里也不能承受現(xiàn)在這樣無所作為。當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事公司領導都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我個人全因為狀態(tài)不佳,這不僅讓公司領導汗顏,也讓公司領導費心。我自知離公司合格的員工的標準相差甚遠,實在是深感歉意。

          感謝***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理的培養(yǎng),感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調整好自己,重新出發(fā),尋求新的進步。

          此致

        敬禮!

          申請人:XXX

          X年X月X日

        離職申請書 篇4

        尊敬的企業(yè)領導:

          您好!

          本人因為個人健康原因,經(jīng)過慎重的思考后,決定向企業(yè)領導提出辭職申請,望批準為盼。

          在企業(yè)工作的這一年多來,我收獲良多。在領導以及同事的幫助下使我拓寬了知識體系,開闊了視野,增長了閱歷。企業(yè)的工作氛圍好,同事們工作都很努力,相處融洽,領導也很關心、體諒下屬。在這里,我感受到了家的溫暖。感謝企業(yè)在我職業(yè)生涯中留下了這段珍貴而溫情的記憶。

          無奈自今年三月以來,也許是由于工作緊張自顧不周,也許是長期來對于健康的忽視,出現(xiàn)了較為嚴重的腰椎間盤突出癥,無法直立,臥床不起,經(jīng)治療后癥狀緩解,但至今仍時好時壞,不能痊愈,長受疼痛之苦,身體其他方面也跟著受影響。在企業(yè)是忙并快樂著,而我目前的身體狀況也許更適合一份節(jié)奏稍慢的工作,畢竟,已不再年輕,縱有千般不舍,也惟有為健康讓行。對于由此為企業(yè)造成的不便,我深感抱歉,還望領導體恤見諒。

          最后,祝企業(yè)在未來的道路上,蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。

          申請人:XXX

          XX年X月X日

        離職申請書 篇5

          本人______身份證號碼:_______________________________與前公司:__________________________________于_____年_____月______日解除勞動合同,并辦理完全部離職手續(xù),已于前公司無任何勞動關系。本人與前公司關系薪資福利,競爭禁止,商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。

          鑒于本人將于xx公司建立勞動關系,本人在此保證以上信息真實,若因本人信息提供不真實,而給xx公司及其關聯(lián)公司帶來任何損失,責任將全部由本人承擔。

          簽名:

          日期:

        離職申請書 篇6

        尊敬的人事經(jīng)理:你好!

          我當時太年輕。對這個世界的缺乏認知,不是太懂得生活的艱難以及工作的地位,所以因個人問題把工作辭退了。辭掉工作后,我每天都在反省自己,是否真的不太合適曾經(jīng)的工作,試過走過太多彎路,路其實并不好走,錯過之后,才懂得什么是珍貴,所以我決定重新投入曾經(jīng)的工作,為此我保證以后盡職盡責,熱愛崗位,敬業(yè)。懇請人事經(jīng)理批準。

          特次申請

          申請人:陳楚龍

          申請時間:20xx年x月x日

        離職申請書 篇7

        尊敬的領導:

          你好!

          非常感謝領導給予在核算部門工作的機會以及在這一年里對我的幫助和關懷!我覺得我的能力不是很強,因此我想繼續(xù)回學校進修,所以今天我在這里提出辭職申請。

          在這一年的時間里,公司給予我多次實踐的機會,使我在工作崗位上積累了許多的技術,市場,核算等方面的一些經(jīng)驗,而且也學到了工作以外的處世為人等做人的道理。這些我很珍惜也很感謝公司,這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和網(wǎng)絡部各位同事的朝夕相處的一年時間里,也使我對網(wǎng)絡部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

          現(xiàn)在的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿貴公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

          再次感謝!

          此致

        敬禮!

          申請人: xxx

          20xx年xx月x日

        離職申請書 篇8

          甲方(單位):_________乙方(員工):_________

          法定地址:_________身份證號碼:_________

          法定代表人:_________

          鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會。為切實保護甲方的商業(yè)秘密及其他合法權益,確保乙方不與甲方競業(yè),根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關規(guī)定及其他相關法律,雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議:

          1、乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之次日起年內(不得超過2年),乙方不得在與甲方及甲方關聯(lián)公司有競爭關系的單位內任職或以任何方式為其服務,也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關聯(lián)公司有競爭關系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。

          2、第1條所稱的“有競爭關系”是指:(1)某單位或者個人從事的生產(chǎn)經(jīng)營行為與甲方或甲方關聯(lián)公司的生產(chǎn)經(jīng)營行為在市場上存在商業(yè)競爭關系;(2)某單位在工商行政機關登記的經(jīng)營范圍與甲方或者甲方的關系公司的經(jīng)營范圍相同、類似或者屬于同一行業(yè)。有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股、控股或受同一公司控制的的單位。

          3、乙方在甲方及甲方關聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務是其作為員工的義務,甲方無需給乙方任何補償金。乙方離開甲方及其關聯(lián)公司后須按約定履行競業(yè)限制義務,甲方應給予競業(yè)限制補償金。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個月月平均工資(以工資條為準)的%(計元)。競業(yè)限制補償金的支付起算日為甲方離職之次日,不滿一月的期間按日歷天數(shù)計算乙方應得的競業(yè)天數(shù)補償金。

          4、乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領取補償金時,應向甲方出示當前的任職情況證明,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領取。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該季度的補償金。

          5、乙方被新單位錄用后應在一周內將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業(yè)限制義務的情況告知其工作單位。

          6、甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要,有權隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務,自通知按乙方提供的地址發(fā)出之次月起,乙方競業(yè)限制義務終止,甲方應按照乙方已承擔競業(yè)限制義務的時間支付競業(yè)限制補償金。

          7、甲方逾期支付競業(yè)限制補償金,應按銀行同期貸款利率支付違約金。

          8、乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務,應立即與甲方競爭單位脫離關系,繼續(xù)履行本協(xié)議,并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時間長短的,按照一年計算,甲方因此而受到的損失大于該違約金的,應賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計算,以計算結果最高的為準:獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術的全部費用;甲方相關業(yè)務因此損失的利潤;競爭單位相關業(yè)務因此取得的利潤。

          9、乙方從甲方離職時,甲方如確認乙方無競業(yè)限制必要,()可以通知乙方無需承擔離職后競業(yè)限制義務,甲方也無需按本協(xié)議向乙方支付競業(yè)限制的補償金。

          10、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以變更或者終止。本協(xié)議終止之日起,乙方不再承擔競業(yè)限制義務,甲方也不再向乙方支付競業(yè)限制補償金。

          11、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成或者不愿意協(xié)議的,任何一方均可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          12、本合同所稱甲方關聯(lián)公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股、控股的企業(yè)。

          13、雙方傳遞文件的通訊地址如下:

          甲方地址:郵編:

          電子郵箱:

          乙方:郵編:

          電子郵箱:

          雙方相互送達的任何文件,以快遞或ems形式寄出的,自寄出之日起第三日即視為送達;以電子郵件寄出的,自郵件發(fā)出即視為送達。

          任何一方變更通訊地址均應以書面方式及時通知對方,否則視為未變更,對方以原通訊地址寄出的文件符合前款約定條件即視為送達。

          14、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字之日起生效。

          甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):

          授權代表人:

          (簽字)

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