調薪申請書范文（通用15篇）
在現(xiàn)在的社會生活中申請書起到的作用越來越大，通過申請書，我們可以提出自己的請求。那么大家知道正規(guī)的申請書怎么寫嗎？以下是小編整理的調薪申請書范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
調薪申請書 篇1
尊敬的領導：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元，每個月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年09月26日
調薪申請書 篇2
尊敬的領導：
您好!本人加入貴司團隊已有7個多月，這段共同成長的歲月里，我對公司有著一定的感情，我熟悉公司現(xiàn)有每一位工作伙伴，熟悉他們的工作方式以及做事風格，并能很好地共事。在此，我感謝領導們對我栽培和幫助，也感謝領導們給予我的信任。鑒于現(xiàn)在的職位調動，以及工作職責范圍和工作強度的加大，望公司能將我的月薪調整至xx元。
隨著公司的發(fā)展，我個人的能力也在不斷提升和進步。人追求的目標越高，她的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質偏低，如果做多做少及做好做壞都一樣方式對待，那對我們來說，這將是不公平和不值得的。
只有對等的勞動關系才能長久合作。當然，如果領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到公司規(guī)定的調薪要求，我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議，讓我明確今后的努力方向和目標，在提升自己的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。調薪資評估報告：
1、對上班族來說，薪水無疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的努力程度。當然，加薪不是最終目的，只是希望讓我們都做得更好!
2、工作時間體制的改變;
3、現(xiàn)部門工作職責范圍的調動和工作強度的增大，職位責任擔當明顯加大;我服從組織上的安排，但是，當一件樂意幫忙做的事，變成一個工作職責，這完全是不一樣的概念。但愿您能理解我這樣的想法。我可以很快全身心投入目前的工作崗位，也有信心一定可以協(xié)助把銷售部現(xiàn)況整頓好，我一直持有“既然在其位，就會努力做得更好”的原則，這也是我對自己要求。
期待您的答復!
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
調薪申請書 篇3
公司領導：
我是xx部的xx，進入公司已經一年有余，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
自加入xx以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領導關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升至xxxx元；優(yōu)良的業(yè)績，大工作量，收入與市場平均水平存在較大差距。當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
調薪申請書 篇4
尊敬的公司領導：
自財務部接管收銀員管理工作以來，已近一年的時刻。在這段期間內，收銀員在工作質量和服務等方面都有了長足的進步。這是與公司領導的關心、幫忙和收銀員自身的不斷發(fā)奮分不開的。
青鳥健身近一年來不斷發(fā)展，與此同時，收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們全身心的工作，才有了此刻青鳥健全的收銀財務模式。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來管理，得到了公司領導的認可與信任。
此刻公司營業(yè)時刻較長，而收銀員的工作時刻就相應地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前，就要做好清點備用金，檢查各項收銀機具等工作。為了給來店內早鍛煉的會員服務好而做準備。每一天營業(yè)結束后，要堅持到最后一名會員交款完畢，方可結賬。而且要保證絕對的準確，下班時刻往往都比其他部門晚。
收銀工作與其他部門崗位最大的不一樣點在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對每一個人來說都具有必須的風險性。一旦發(fā)生差錯，損失無一例外的就要自己承擔。因此，收銀員在工作時都有必須的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交，短款自賠的規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務制度。對于差錯都能及時發(fā)現(xiàn)，及時更正，及時上報。在這一點上，使公司領導們都十分地滿意。
此刻收銀劃歸財務部統(tǒng)一業(yè)務與行政管理。在公司內發(fā)展空間相對于其他部門要小。人往高處走，水往低處流。每個人心中都有對自己未來的期望。此刻既使公司繼續(xù)開設新店，收銀員也沒有升職的余地。
收銀員雖然在店內工作，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內其他部門均為創(chuàng)收部門，能夠拿到額外的獎金。員工在工作中有期望，有動力，而收銀員無法分享到店內的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務后所拿到的獎金，數(shù)額也是最低的。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內其他部門員工工作量少。
收銀工作具有服務及監(jiān)督雙重性質，他們不僅僅要為會員服好務，配合好會籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之，則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時，付出了更多。
鑒于以上幾方面的原因，望將收銀員的工資進行調整。在原有工資的基礎上給每位收銀員每月增加100元。
望公司領導批準。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
調薪申請書 篇5
經理：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的潛質也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。
我是xx年3月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的職責，正因您是我的直接領導，這些您就應是了解的，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。
我堅信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標，在提升自己潛質的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的`、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
申請人：xxx
20xx年09月26日
調薪申請書 篇6
尊敬的公司領導：
首先感謝各位領導在這一年來對我本人的關懷與肯定！
在這段時間里，我充分感受到了xxxx濃濃的人文關懷和真正服務于客戶的企業(yè)價值觀，真正的為客戶的利益著想，切實地為客戶做實事。我相信，秉承著這種誠實、守信、專業(yè)、務實的精神，公司會發(fā)展的越來越好。
在這將近一年時間里，我嚴格要求自己，認真做好份內的各項工作。在工作中勤于思考，積極地參與到ECARE組的開發(fā)工作中，先后參與了阿爾及利亞，羅馬尼亞，沙特，尼日利亞局點的ecare開發(fā)任務，crm3.0向crm3.3版本的升級工作及dealer功能的開發(fā)。
為了能更好的為公司服務，同時也為了個人的發(fā)展需要，特向公司領導申請調薪，望領導能夠給予批準！
當然，如果公司不予考慮，本人也會一如既往的認真做好本職工作。在公司需要時，努力為公司的各項工作貢獻自己的智慧。我也相信隨著公司的發(fā)展，我本人也會得到良好的發(fā)展！
再次期盼公司領導能夠對我的申請給予考慮。
謝謝！
申請人：xxx
20xx年09月26日
調薪申請書 篇7
尊敬的董事長：
在您百忙之中有一件個人的事情想耽誤你點時間。
首先很感謝您及蔣總給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西，從x年x月份到公司擔任xxxx一職以來，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質保量的完成公司交給我的工作。
在您、xx總及公司其他同事的指導和幫助下，我逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工。幾個月以來，我的工作經驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，如期完成了領導交付的一個又一個的艱巨任務，如：每月子公司行政考核計算與匯總、每月子公司行政管理工作排名總結計算、每月行政管理中心統(tǒng)一部署工作跟進、各子公司行政管理中心統(tǒng)一部署工作完成總結報告擬寫、領導戰(zhàn)略性報告市場信息收集整理，領導戰(zhàn)略性項目報告的打印，幫助xx總如期完成了您交辦的各項管理事務、經營事務、戰(zhàn)略事務及經營管理模式設計、實施跟進，執(zhí)行考核等。
有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍，這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。
我相信，只要有付出，就會有收獲，由于我目前的薪酬是xxx元，我認為已經不能和我目前的工作付出成正比。隨著戰(zhàn)略體系建設的不斷推進，我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，以資鼓勵和肯定。就我目前的工作性質、工作表現(xiàn)、工作強度、工作要求而言，我期望能加到xxx元/月以上，望公司領導給予酌情考慮。
我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自己、豐富自己、完善自己。相信領導的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天。萬望批準為盼!
謹祝xxx前景輝煌、蒸蒸日上!特此申請。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
調薪申請書 篇8
尊敬的董事長：
在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。
自從xx年5月進入公司工作已經半年多。在過去的這一段時間里，在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工，擔任公司財務助理職務。在您和同事的指導下，我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況，對管樁行業(yè)有進一步的認識，并且熟悉了財務部門的運行，熟悉掌握出納、倉管相關工作以及能夠協(xié)助部門經理完成相關工作。
工作以來，我敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800，我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言，我希望能加到2300以上，望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!
當然在工作中我也存在著很多缺點，自認能力上有待進一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力，我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變?yōu)閷I(yè)人士，更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自己、豐富自己、完善自己。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
謹祝公司前程似錦，興旺發(fā)達！
此致
敬禮
xx
20xx年x月x日
調薪申請書 篇9
尊敬的公司領導：
我從20xx年至今已經在天津分公司工作了8年，隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力和業(yè)務水平也在不斷的提高和提高。經慎重考慮，現(xiàn)申請調整工資。
在過去的8年里，我非常感謝公司領導和同事們對我的關心和幫助。先后擔任福里市5號安全文檔員、機電工程部安全員、桃園項目部安全員。20xx年7月，公司質量安全部門被調任，負責安全信息管理。
多年的工作經驗使我熟悉了公司的管理模式。每一次工作崗位的變動都是一次新的考驗和挑戰(zhàn)。一個新的平臺，一個新的崗位，是他們能力提升、素質提升、全面發(fā)展的新體驗。不管我在哪個職位上，我總是認真工作，不是為了最好，而是為了更好。領導人的指導和大力支持下,一個相對完整的安全數(shù)據系統(tǒng)和數(shù)據庫在天津地區(qū)已經建立了制度化和標準化安全數(shù)據的收集和整理,和一個數(shù)據模板已經準備好了,大大減少了工作負載的安全數(shù)據長和提高了工作效率。
我相信，只要你付出，就會得到回報。目前我的年薪是55000元，工作能力和工資差距很大。近年來物價一直在直線上升，而工資卻基本停滯不前，這已經成為制約我自身發(fā)展的因素之一。“不想當將軍的士兵不是好士兵�！蔽艺J為那些不想拿高薪的員工也不是好員工。一個人追求的目標越高，他的能力和潛力就能發(fā)揮得越好，為企業(yè)創(chuàng)造的價值就越大。
能為公司做出貢獻是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍。請根據你的工作能力和表現(xiàn)調整工資。
如果公司領導認為我的工作能力和業(yè)務水平達不到薪酬調整的水平，他們會真誠地要求領導提出寶貴的建議，讓我對未來的努力有一個方向和目標，
與此同時，我們將提高自己的能力，更好地朝著更高的目標前進。
特此申請！
xx
20xx年x月x日
調薪申請書 篇10
尊敬的總經理：
您好!
我是xxxx年xx月進入公司，一直在人力部工作，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入聯(lián)達動力以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此在這里我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。
我的理由如下：
我現(xiàn)在的崗位是招聘專員崗，我的崗位工資是xxxx元，按照公司的招聘專員的要求，招聘專員的工作范圍是招聘以及招聘網站的管理，本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念，我從xxxx年xx月份陸續(xù)開始在做考勤、入職培訓、周報、月簡報、季度月簡報計劃等的匯總;社保公積金、崗位說明書普通員工部分、員工關系等工作也已由我負責;另外，還協(xié)助人力資源其他模塊的工作。實際情況是我已經在做人力資源專員崗位的工作了。
面試聯(lián)達動力的時候，因為看中公司的環(huán)境以及學習的機會，我接受了低于我上家工資水平的工資(之前xxx)。在以后工作和生活中，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的工資水平低于外部同行的水平以及內部相同資歷的同事的工資水平。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從xxx年xx月xx日開始工資提升到xxx元/月。希望領導能根據我的工作表現(xiàn)，增加的工作量以及市場的同行業(yè)同職位的薪酬水平來重新的定價我的薪酬。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性;我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的。當然如果您認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標。
期待您的答復。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
調薪申請書 篇11
尊敬的領導：
本人自加入公司以來一向認認真真、兢兢業(yè)業(yè)的對待公司交予的每項任務，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的職責，并與公司共同提高共同發(fā)展。個人業(yè)務技術本事不斷提高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。
我為公司的發(fā)展感到由衷的高興，同時我認為薪酬是衡量工作價值的重要標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和工作質量的高低。一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也提高了員工的工作進取性;反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，不利于企業(yè)的長期發(fā)展。
在中國薪酬網等專業(yè)薪酬網站上能夠查詢到本崗位的薪酬水平，按照所從事的崗位根據學歷，工作年限區(qū)分薪酬水平，這是十分合理專業(yè)的。目前本崗位的市場對應薪酬水平基本都超過本人目前的薪酬水平之上，鑒于目前生活成本巨大。所以期望公司各層領導對于本人的加薪申請能予以批準。同時，本人如有不足之處，也誠懇地期望公司領導及時提出指正，從而更好的為公司服務。
申請人：
20xx年x月x日
調薪申請書 篇12
尊敬的總經理：
您好!
首先，我非常感謝公司和領導給我鍛煉的機會，這教會了我很多東西。從20xx年4月到公司，我已經認真工作了近一年，努力讓工作變得完美。近年來，工作經驗逐漸豐富，工作能力不斷提高。它的20xx主要負責工作的應收款和處理，工作量還是比較大的，自從進入這個崗位，我感覺這個崗位對公司的重要性。
隨著公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提高和提高。在這段共同成長的時期，我對公司的同事有著深厚的感情。我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個合作伙伴。我給了他們，他們給了我更多。感謝公司領導的培養(yǎng)和幫助。我非常信任你�；谖覍镜臒釔酆蛯�領導的信任，希望您能根據我目前的工作職責范圍和工作強度來調整我的工資。
20xx我負責制定物料采購計劃,倉庫庫存安全監(jiān)察,購買市場價格研究,yonyou倉庫記賬,倉庫文檔驗證和銷售收據,交付,交付,分類和制作電子表格,給銷售客戶日常債務余額,交付清單,聲明在本月底,yonyou審核銷售訂單,整理月度倉庫文件,由倉庫和部門細分。
我相信只要我付出，就會有收獲。我會平行參考會計內部人員的工資水平。在相同的薪水下，我從事了更多的工作，但是我的薪水較低。因此，我要求加薪。希望公司領導能理解和關心我的具體情況，希望我的申請能得到更多的關注。請領導批準。
今后我會珍惜時間，充實自己，完善自己。我相信，有領導的信任，有我的努力，一定能創(chuàng)造更美好的明天。
祝我們公司前途光明!
xxx
20xx,xx,xx
調薪申請書 篇14
領導：
您好！
本人從畢業(yè)后一直在xx貿易公司工作，至今已經是第3個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負責的工作內容有：業(yè)務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。
作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務員空時我不空，業(yè)務員忙時我更忙。
2、本公司是徐州規(guī)模較大貿易企業(yè)之一，但至今本人的薪水為xx（稅后xx多點），遠低徐州市平均月薪水平。
而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到xx/月。
兩者相加，仍然低于市平均月薪水平。
3、以xx內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人調薪提高待遇。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
調薪申請書 篇15
尊敬的領導：
您好！
本人xx，由于以下幾個方面的原因，現(xiàn)特申請加工資300元。
1、從今年開始，江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調，增加價位在200—500元不等。
2、我的工作技術性強，稍有不慎都會影響產品的外觀和性能，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。
3、相比去年，今年又少了兩個人，所以我的工作負擔又增加了不少，通過我的工作成績，我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵，帶動我上班的積極性，以保證將工作做的更好。
4、我所在部門工作環(huán)境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。
5、隨著物價的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平，在這個什么都在漲價的社會，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求！
以上幾點，我希望老板能從實際出發(fā)，對于我所提的要求給予考慮，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
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