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      2. 酒店離職申請書

        時間:2021-08-05 12:31:52 申請書 我要投稿

        酒店離職申請書15篇

          在社會不斷進步的今天,我們都會用到申請書,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。我們該怎么寫申請書呢?以下是小編幫大家整理的酒店離職申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        酒店離職申請書15篇

        酒店離職申請書1

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          首先,我要感謝領(lǐng)導一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,領(lǐng)導給我鍛煉機會,讓我成為一名合格的餐飲服務員。在xx酒店的這段工作經(jīng)歷,是我人生中很充實的一段日子,在這里我明白了“低調(diào)做人,高調(diào)做事”的道理,這些將讓我終身受益。

          我在領(lǐng)導的耐心指導下學到了很多知識,長了很多見識,不論做事還是做人,這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導給我的工作機會及對我的培養(yǎng),讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘!這段日子以來,我一直以酒店為家,盡心盡力去做好每一件事,我已對餐飲行業(yè)有了感情,感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少知識,在這里我對服務行業(yè)有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領(lǐng)導也是親人,這是我的肺腑之言。

          作為一個外地人,我也曾想過在xx酒店長干,但是由于我個人的身體原因,我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給酒店帶來任何的損失和不快,畢竟我在酒店的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得,畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有本身不得不離開的原因,余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作,請領(lǐng)導放心!

        此致

        敬禮!

        酒店離職申請書2

        尊敬的各位領(lǐng)導:

          你們好!

          非常感謝領(lǐng)導給予我在xxx酒店工作的機會以及在這里工作時對我的幫助和關(guān)懷!但是由于薪金的問題,本人不得不決定辭掉現(xiàn)有工作。

          在這段時間,使我在這個工作崗位上積累了一定的經(jīng)驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝領(lǐng)導,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事朝夕相處的時間里,也使我對這個崗位,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

          xxx酒店的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿它在今后的發(fā)展旅途中蒸蒸日上!今天我在這里提出辭職申請,對于由此為xxx酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望領(lǐng)導能體恤我的個人實際。對我的申請予以考慮并批準為盼。再次感謝!

          此致

        敬禮!

        XXX

        XXXX年XX月XX日

        酒店離職申請書3

        尊敬的上級領(lǐng)導:

          您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

          我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,主要原因有以下幾點:

          一、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

          二、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。

          三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。

          四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

          五、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

          六、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。

          七、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

          在這個時候提出這樣的申請,我知道讓上級領(lǐng)導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望上級領(lǐng)導能夠予以批準!

          此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年3月13日

        酒店離職申請書4

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好! 我很遺憾自己在這個時候向?qū)W校正式提出辭去宿舍管理員職務申請。首先感謝之前學校領(lǐng)導對我的信任和支持,但鑒于自己的能力有限,自己身體狀況,加之心里壓力過大,特請辭去宿舍管理員職務,望另尋良師,莫誤了學生。敬請批閱!

          自去20xx年分配到我校以來,我一直受到了領(lǐng)導同事的各方面的幫助,對此我是感恩不盡的。剛大學畢業(yè),我由一名學生成了一位光榮的人民教師,對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。工作以來,我一直珍惜這份工作,對任何工作不挑剔,不發(fā)牢騷,踏踏實實。我很感謝領(lǐng)導的信任對我委以重任,同時我深知宿舍管理員工作看似簡單,卻責任重大,并為此一如既往地努力著,不敢說兢兢業(yè)業(yè),但也是問心無愧了……今天,因個人原因我冒昧提出辭去管理員的請求,實在是萬不得已。

          說實話,我一直很珍惜領(lǐng)導的那份信任,并盡自己最大的努力去工作,我也知道這份管理員辭職申請一定會讓領(lǐng)導不高興,對此我也只能遺憾和無奈地說:情非得已,給領(lǐng)導添麻煩了!但是考慮到自身素質(zhì),個人情況,也是沒有辦法的事情,實在做不下去,如果堅持,只怕會影響學生,辜負了學校,毀了自己!

          首先,管理宿舍上,自己的方式方法存在著缺陷,不能很好的管理學生。雖然從管理宿舍等方面看是有成效的,但是學生真正做到的很少,自己的能力不足以調(diào)動住宿生的熱情和積極性,以及學生無法

          和老師的相互配合,達到規(guī)定的目標和標準。所以,我的退出,對學生應該是有好處的!

          其次,長時期的班主任工作已讓我覺得很乏味,我已失去了往日的激情。由于下學期,家里事情會比較多,會無暇顧及學生的管理工作,同時也會影響學校的正常次序。

          再次,自己的身體上,心理上都是超負荷的運轉(zhuǎn)著,總有一天會壓垮自己的!表面上宿舍管理員工作是個動動嘴皮子都可以完成的工作,其實不然,它瑣碎且責任重大,除了監(jiān)督和教育學生的行為習慣、衛(wèi)生養(yǎng)成、同學間的相互幫助等等外,還得肩負起學生的安全責任。老師們完成一天的工作準備美美的休息的時候,管理員的工作開始了,剛來的時候,半夜兩點有個學生病了,當時有點手足無措,同時也很害怕。從此以后開始習慣性晚睡,開始害怕晚上有學生報告,學生沒有睡下的時候,根本不敢睡,也經(jīng)常11點多起來看看學生,這些讓我有點疲憊。

          無論如何,從情感上而言,我非常樂意與學生相處,解決學生中的問題,幫助他們的成長,愿意在宿舍管理員的這一崗位上繼續(xù)為學校的發(fā)展貢獻自己的力量;從能力上而言,我也相信在相關(guān)領(lǐng)導、前輩的指引幫助下,我的管理工作能力有長足進步,這也是提供給我的一個很有價值的成長機會。但所有感受中不少的疲憊讓我暫時不能很好得調(diào)節(jié)自己的情緒與認識,在心態(tài)方面有不少偏激之處,我想,這并不利于一個宿舍的整體管理。同時,太晚睡覺也影響了自己的身體健康狀況,晚上的這種焦慮不安讓自己的心情煩躁,形成了一種惡性

          循環(huán)。如果,我不給自己較長的時間來梳理自己的感受,反省自己的認識,調(diào)整自己的心態(tài),只是憑著一時沖動與鹵莽,硬著頭皮繼續(xù)做宿舍管理員工作,我估計,很多事情可能會事與愿違,達不到預期的效果,這就辜負了學校相應領(lǐng)導、前輩對我的信任與幫助。

          總有些這樣的時候,正是因為無奈,才悄悄躲開,躲開的是身影,躲不開的卻是那份默默的情懷……

          為了在以后的教育教學工作中更好地發(fā)揮自己的作用,貢獻自己的力量,不辜負領(lǐng)導們的期望,我特申請辭去宿舍管理員一職,讓自己有一緩沖、反省的時間為以后更好地工作調(diào)整好狀態(tài)。望批準!

          此致

          申請人:XXX

          X年X月X日

        酒店離職申請書5

        尊敬的x總:

          作為一名在酒店工作了很久的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

          我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。

          因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

          但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。x總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在xx。

          隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。

          而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。

          由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導批準。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        酒店離職申請書6

          尊敬的酒店領(lǐng)導:

          您好!我是酒店xx部員工xx。首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。

          我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關(guān)心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過在酒店5個多月的工作,使我學到了很多做人做事的知識,讓我自己在待人做事方面變的更成熟懂事,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

          由于個人原因不能在此為酒店效力,現(xiàn)在我正式向酒店提出辭職申請。本人將于20xx年3月31日辦理離職手續(xù),請酒店領(lǐng)導批準。在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為酒店帶來的不便,我深感歉意。

          非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在酒店的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是景恒泰大酒店的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

          祝您和酒店所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給酒店帶來的不便表示歉意,同時我也希望酒店能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

          最后祝愿酒店生意興!發(fā)展越來越好!

          申請人:xxx

          日 期:20xx年x月x日

        酒店離職申請書7

        尊敬的領(lǐng)導:

          你們好!

          我是xx酒店客服部的xx。

          首先,很高興能夠在小天鵝戴斯酒店客服部實習2個月,這段時間無論開心、悲傷都有你們的.溫暖陪伴與熱心幫助。在此先謝謝各位領(lǐng)導以及同事們!

          在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監(jiān)時常的問候還是周總監(jiān)的大度,到經(jīng)理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經(jīng)常告訴自己懷著一顆感恩的心做人。在這里你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛(wèi)生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經(jīng)常告訴自己憑著一顆善良的心做事。

          所以,在此請允許我說聲“謝謝你們”。

          之后,請允許我于xx月xx日辭去“康體中心服務員”一職,原因如下:

          第一:我個人對人事安排不認同;蛟S這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環(huán)境下,我受不了!

          第二:我個人能力不足,不能夠勝任康體服務員一職。不得不重提,我經(jīng)常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;

          第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大。舉一個例子,工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生,但是我可不可以這樣說,大家同樣是干活,我們干的不比誰差不比誰少?刁w中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什么卻是一個人?我和正式員工區(qū)別在哪里呢?

          第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這里,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。

          為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。

          最后,請領(lǐng)導批準我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。

          祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!

        此致

        敬禮!

        申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        酒店離職申請書8

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去從7月26號到本月底,我到公司已有1個月了,在這段時間里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的的工作環(huán)境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選擇的地方了。從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司要求別人,現(xiàn)在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣,這不是一個團隊,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現(xiàn)在麗華中餐廳人員不穩(wěn)定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大,一個豪華包間才一個服務員,有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大,除了大碗外,所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任務繁重。在非人為原因下?lián)p壞的餐具還是如數(shù)天價照賠!雖然說我們做服務員有酒水提成,但是從進公司至今,沒有相關(guān)領(lǐng)導明確地跟我們說明怎么個提成規(guī)則。我們的入職沒有簽合同或協(xié)議,底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳,因為我的第一份工作就在麗華中餐廳,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,我自己的原因占部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請公司原諒!再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛!懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!

          申請人:xx

          申請時間:

        酒店離職申請書9

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

          經(jīng)過幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無奈的上交這封辭職報告,四年的風雨,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領(lǐng)導在過去的四年里對我的關(guān)懷和幫助,以及同事對我的關(guān)心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領(lǐng)導安排的工作。

          在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。

          鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

          雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

          很開心我的第一份工作我會永遠記得,我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職,誠然,由于個人原因不得不申請離職,盼原諒。

          請公司于20xx年x月x日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。

          在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        酒店離職申請書10

        尊敬的領(lǐng)導:

          首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告;其次,對于我這次提出辭職,我表示深深的歉意。

          承蒙你們的關(guān)心和照顧,使我在xx酒店xx分號度過了三年零九個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關(guān)心和幫助。

          作為一名xx員工,雖然我年過半百,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在10小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們于20xx年xx月xx日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

          接下來我依然會用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。

          最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!

          也衷心祝愿xx酒店xx分號顧客盈門,生意興隆。

          特此報告,望批復為盼!

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        酒店離職申請書11

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!

          自進xx酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝酒店對我的細心栽培。

          我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的,由于您對我的信任,并且在短短的時間內(nèi)獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關(guān)于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!

          由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于x月x日正式離職。對于由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        酒店離職申請書12

        尊敬的主管、經(jīng)理:

          你好!在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境‘,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

          酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

        酒店離職申請書13

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好!我是xxx酒店的保安。我今天正式遞交個人辭職申請書。

          我自20xx年7月23日進入xxx酒店,20xx年8月4日調(diào)入到籌備組,到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了,在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安,學到了很多外面小酒店學不到的專業(yè)安保工作,很感謝酒店給我這樣子的機會。

          今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市,因為我愛人在那),不是因為承受能力不行,也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導能夠體諒我的苦衷。

          我也很清楚這時候向酒店辭職于酒店于自己都是一個考驗,酒店正值用人之際,酒店最近的安防任務艱巨,上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到酒店今后推進的合理性,本著對酒店負責的態(tài)度,為了不讓酒店因我而造成的人員調(diào)配緊張,我鄭重向酒店提出辭職,望酒店給予批準。

          祝酒店順利推進創(chuàng)造輝煌,祝酒店的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里!

         XXXXX

          20xx年XX月XX日

        酒店離職申請書14

        尊敬的領(lǐng)導:

          您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

          我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要的原因有以下幾點:

          一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。

          二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

          三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。

          四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

          五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

          六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。

          七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

          在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導能夠予以批準!

          此致

        敬禮

          申請人:xxx

          日期xxx

        酒店離職申請書15

        尊敬的飯店經(jīng)理:

          您好!在此,向您遞交我的辭職申請書!對于這篇申請書,我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續(xù)工作下去的原因,有以下幾點:

          第一,我已經(jīng)完全厭倦了飯店的工作。在過去六個月工作的期間,我對于飯店工作已經(jīng)基本失去興趣,實在是提不起繼續(xù)留下來工作的信心了。

          第二,飯店收入微薄,難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的,由于我在飯店的每月薪水只有區(qū)區(qū)1500元,在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說,我光生活開銷上就花費了1800元,還欠單位300元的薪水透支。

          第三,認識到我個人水平有限,還需要繼續(xù)深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠,繼續(xù)在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續(xù)深造。

          以上原因,特此向經(jīng)理遞交我的辭職申請書,懇求經(jīng)理允許。

          此致!

        敬禮

          申請人:xxx

          日期xxx

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