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      2. 調(diào)薪申請書

        時間:2024-10-16 03:05:49 申請書 我要投稿

        有關(guān)調(diào)薪申請書范文合集9篇

          在人們越來越重視發(fā)展的今天,各種申請書頻頻出現(xiàn),寫申請書的時候要注意內(nèi)容的完整。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,以下是小編幫大家整理的調(diào)薪申請書9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        有關(guān)調(diào)薪申請書范文合集9篇

        調(diào)薪申請書 篇1

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對我本人的關(guān)懷與肯定!

          在這段時刻里,我充分感受到了xxxx濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶的企業(yè)價值觀,真正的為客戶的利益著想,切實(shí)地為客戶做實(shí)事。我堅(jiān)信,秉承著這種誠實(shí)、守信、專業(yè)、務(wù)實(shí)的精神,公司會發(fā)展的越來越好。

          在這將近一年時刻里,我嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真做好份內(nèi)的各項(xiàng)工作。在工作中勤于思考,用心地參與到ECARE組的開發(fā)工作中,先后參與了阿爾及利亞,羅馬尼亞,沙特,尼日利亞局點(diǎn)的ecare開發(fā)任務(wù),crm3。0向crm3。3版本的升級工作及dealer功能的開發(fā)。

          為了能更好的為公司服務(wù),同時也為了個人的發(fā)展需要,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請調(diào)薪,望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準(zhǔn)!

          當(dāng)然,如果公司不予思考,本人也會一如既往的'認(rèn)真做好本職工作。在公司需要時,發(fā)奮為公司的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自我的智慧。我也堅(jiān)信隨著公司的發(fā)展,我本人也會得到良好的發(fā)展!

          再次期盼公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业纳暾埥o予思考。

          多謝!

          申請人:xxx

          20xx年09月26日

        調(diào)薪申請書 篇2

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          我從20xx年至今已經(jīng)在天津分公司工作了8年,隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提高和提高。經(jīng)慎重考慮,現(xiàn)申請調(diào)整工資。

          在過去的8年里,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和幫助。先后擔(dān)任福里市5號安全文檔員、機(jī)電工程部安全員、桃園項(xiàng)目部安全員。20xx年7月,公司質(zhì)量安全部門被調(diào)任,負(fù)責(zé)安全信息管理。

          多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我熟悉了公司的管理模式。每一次工作崗位的變動都是一次新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。一個新的平臺,一個新的崗位,是他們能力提升、素質(zhì)提升、全面發(fā)展的新體驗(yàn)。不管我在哪個職位上,我總是認(rèn)真工作,不是為了最好,而是為了更好。領(lǐng)導(dǎo)人的指導(dǎo)和大力支持下,一個相對完整的安全數(shù)據(jù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫在天津地區(qū)已經(jīng)建立了制度化和標(biāo)準(zhǔn)化安全數(shù)據(jù)的收集和整理,和一個數(shù)據(jù)模板已經(jīng)準(zhǔn)備好了,大大減少了工作負(fù)載的安全數(shù)據(jù)長和提高了工作效率。

          我相信,只要你付出,就會得到回報(bào)。目前我的年薪是55000元,工作能力和工資差距很大。近年來物價一直在直線上升,而工資卻基本停滯不前,這已經(jīng)成為制約我自身發(fā)展的因素之一!安幌氘(dāng)將軍的士兵不是好士兵!蔽艺J(rèn)為那些不想拿高薪的員工也不是好員工。一個人追求的目標(biāo)越高,他的能力和潛力就能發(fā)揮得越好,為企業(yè)創(chuàng)造的'價值就越大。

          能為公司做出貢獻(xiàn)是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍。請根據(jù)你的工作能力和表現(xiàn)調(diào)整工資。

          如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的工作能力和業(yè)務(wù)水平達(dá)不到薪酬調(diào)整的水平,他們會真誠地要求領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的建議,讓我對未來的努力有一個方向和目標(biāo),

          與此同時,我們將提高自己的能力,更好地朝著更高的目標(biāo)前進(jìn)。

          特此申請

        調(diào)薪申請書 篇3

          本人于20xx年7月入職,在生產(chǎn)研發(fā)部從事動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的協(xié)議開發(fā),期間也參與了監(jiān)控之星的版本升級項(xiàng)目開發(fā)和新工程建設(shè)工作。

          20xx年4月至20xx年7月本人參與了廣州、河南聯(lián)通工程建設(shè)。監(jiān)控之星新版本程序也開始在工程上應(yīng)用,本人全面負(fù)責(zé)新版本程序的應(yīng)用調(diào)試,并負(fù)責(zé)工程應(yīng)用中的主要通信設(shè)備開發(fā)測試工作,包括NPort、MP20xx、短信模塊等。

          20xx年3月轉(zhuǎn)至工程部門,開始任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理職務(wù)一直至今,帶領(lǐng)原工程設(shè)備協(xié)議開發(fā)人員和視頻開發(fā)人員,主要負(fù)責(zé)工程技術(shù)開發(fā)和工程故障維護(hù)的管理工作。任職至今,組織員工整理和開發(fā)現(xiàn)有工程技術(shù)資料,使之統(tǒng)一規(guī)范,并完成了除廣州之外廣東移動通信公司的其他11個分公司工程的`動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件升級工作,同時維護(hù)解決現(xiàn)有工程(動力、視頻)的一些技術(shù)相關(guān)故障。

          本人不忘學(xué)習(xí)進(jìn)步,在業(yè)余和工作中不斷提升自己的技術(shù)能力,至目前,掌握了動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的軟件體系架構(gòu),掌握動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件“監(jiān)控之星”的技術(shù)細(xì)節(jié)。本人有能力、有信心處理解決當(dāng)前動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的一些遺留問題和工程故障,能負(fù)責(zé)新工程新設(shè)備的技術(shù)方案設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。本人將有意深入了解視頻監(jiān)控系統(tǒng)的技術(shù)細(xì)節(jié)和工程嵌入式設(shè)備開發(fā)技術(shù),逐漸并全面理解我司的所有技術(shù)需要,使在本職上更有效的控制管理工程技術(shù)支持工作。

          任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理期間,以工作任務(wù)需要為基礎(chǔ),注重合理安排工作任務(wù)的人員和時間分配,指導(dǎo)、監(jiān)督員工有計(jì)劃,有質(zhì)量的完成任務(wù),并規(guī)范有關(guān)報(bào)告和資料文檔;期間也時常與本中心員工進(jìn)行溝通,與員工建立了較和諧的關(guān)系,使員工工作效率有較大的提高。在部門間的溝通協(xié)調(diào)上,本著公司大局利益的原則,使一些跨部門的工作取得較好效果,并取得同事的好評。

          總之,工程技術(shù)支持的工作成效有了明顯的改善。公司實(shí)力需要不斷壯大,工程技術(shù)支持中心的工作任道重遠(yuǎn)(附文《當(dāng)前工程系統(tǒng)運(yùn)作文檔管理的有關(guān)提議》、《計(jì)劃工作任務(wù)內(nèi)容》),本人為著敬業(yè)的態(tài)度,竭盡努力發(fā)揮自己所長,履行自己的職責(zé),愿意成為公司光明前途的一個鋪路石。

          本人現(xiàn)任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理的職務(wù)于20xx年7月入職,希望薪酬隨轉(zhuǎn)正有變動,故在此提交轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請書,職務(wù)轉(zhuǎn)正調(diào)整前月薪是xx元,希望當(dāng)前的職務(wù)月薪是xx元以上,希望得到批準(zhǔn)。

          申請人:xxx

          20xx年x月x日

        調(diào)薪申請書 篇4

        經(jīng)理好:

          隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。

          我是09年3月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的職責(zé),正因您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

          我堅(jiān)信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

          如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠懇的'期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標(biāo),在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

          也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

          申請人:xxx

          20xx年x月x日

        調(diào)薪申請書 篇5

        尊敬的x總:

          時刻過得很快,來到企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的十分高興。

          作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個整體的提升,培訓(xùn)部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,營銷部的業(yè)績有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個令人欣慰的成績。

          作為個人,自入職公司以來,感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫忙,都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵發(fā)奮進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

          目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,本員工就應(yīng)算是用心的、個性要求進(jìn)步的同志,也隨時隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們能夠同樣進(jìn)步,以廠為家,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之發(fā)奮的重要工作。

          部門事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長遠(yuǎn)好處和價值的工作。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文作,同時也設(shè)計(jì)了較多簡單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,但絕對用心主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。十分高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的'力量,而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。

          薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也十分明白在追求利潤最大化的狀況下,公司會需要降低各種成本。但是企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、情緒的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵,帶動工作用心性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我堅(jiān)信對于有必須潛質(zhì)和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。幫派名稱就目前市場行情和所知道的狀況、朋友同行,根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣,一般薪酬在~左右。正因我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠明白的,因此特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作用心性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我必須謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

          衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

          申請人:

          時間:

        調(diào)薪申請書 篇6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!在此我先對部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我一向的指導(dǎo)和幫忙表示感謝。

          作為一個剛到公司的不久新員工,以前很擔(dān)心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。

          在這幾個月工作期間,營業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時光內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程,使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

          這段時光的'學(xué)習(xí)和實(shí)踐讓我從公司前輩們那學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗(yàn)到同時我自我也在不斷的探索更有效更準(zhǔn)確的工作方法向更高的層次邁進(jìn)。

          另外,公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式,也讓我學(xué)習(xí)到了很多,培養(yǎng)了自我一個很好的工作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)。在本部門的工作中,也一向都嚴(yán)格要求自我,認(rèn)真及時做好布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自我,期望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

          當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

          在這幾個月中看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,因?yàn)檫@是我們大家一齊努力的結(jié)果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我們不斷的努力,必須會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方,同時也更加迫切的期望能夠和公司一齊發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自我的人生價值。

          在此我提出晉級申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我更高的臺階鍛煉自我、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,為公司創(chuàng)造更多的價值,同公司一齊展望完美的未來!

          此致

        敬禮!

          XXX

          20xx年XX月XX日

        調(diào)薪申請書 篇7

        X主管:

          您好!

          隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜目釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希看通過調(diào)薪月薪到達(dá)xx元(在原基礎(chǔ)上增加xx元)。

          假如對員工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來講,為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來講是不公平和不值得的。

          提出這樣的調(diào)薪申請,其實(shí)不是“居功自負(fù)”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤解我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。我相信,只要付出,就會有收獲!

          假如公司領(lǐng)導(dǎo)以為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)xx元月薪的要求,我懇切的`?茨芴岢稣\肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

          也請您放心,假如公司不予斟酌,我依然會像之前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度往做好每件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

          期待您的答復(fù)。

          此致

        敬禮

          申請人:XXX

          20xx年X月XX日

        調(diào)薪申請書 篇8

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點(diǎn)時間。

          自從20xx年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工,擔(dān)任公司財(cái)務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導(dǎo)下,我也做了點(diǎn)成績。我基本了解我司相關(guān)的基本情況,對管樁行業(yè)有進(jìn)一步的認(rèn)識,并且熟悉了財(cái)務(wù)部門的運(yùn)行,熟悉掌握出納、倉管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作。

          工作以來,我敬職敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的`情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!

          當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點(diǎn),自認(rèn)能力上有待進(jìn)一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點(diǎn)。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務(wù)。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功! 希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

          謹(jǐn)祝公司前程似錦,興旺發(fā)達(dá)!此致 敬禮

          財(cái)務(wù)部門: 20xx年1月13日

        調(diào)薪申請書 篇9

          尊敬的公司各級領(lǐng)導(dǎo):

          保安部一向以來在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,以良好的形象、過硬的管理業(yè)績贏得好評。在這豐收的背后飽含了公司各級領(lǐng)導(dǎo)的'無數(shù)心血和汗水,同時在保安部成長的過程中,涌現(xiàn)出了一批十分優(yōu)秀的中層骨干力量和一批批優(yōu)秀的隊(duì)員、標(biāo)兵。他們默默地堅(jiān)守自我的崗位上,堅(jiān)守在公司的最前線,為公司的發(fā)展增添了許多的亮點(diǎn)。

          這天,隨著公司的壯大、社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,及高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的需求。我部面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)與挑戰(zhàn),同時需要引進(jìn)高素質(zhì)的人才和避免人才的流失。目前,因強(qiáng)大的工作量和壓力造成人員流失過大。因此,為了能留住人才和引進(jìn)高素質(zhì)的人才。特推薦公司領(lǐng)導(dǎo)在工資待遇方面略作調(diào)整,以便更有效的激發(fā)各位隊(duì)員工作熱情和工作用心性,發(fā)揮最大的潛能,為公司服務(wù)、為廣大住戶服務(wù)。

          推薦:

          1、試用期隊(duì)員的基本工資為700元/月,試用期滿為800元/月。

          2、副領(lǐng)班級別試用期工資為1000元/月,試用期滿為1200元/月。

          3、正領(lǐng)班級別試用期工資為1200元/月,試用期滿為1500元/月。

          4、隊(duì)員做滿1年加50元,副領(lǐng)班、領(lǐng)班做滿1年加100元。

          5、取消原有的夜餐補(bǔ)助。

          以上推薦望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情思考,批準(zhǔn)為盼!

          此致

          敬禮!

          保安部xx

          20xx年7月22日

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