員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信（精選21篇）
在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，大家都經(jīng)常接觸到書信吧，書信有助于增進(jìn)人與人之間的交流。那么一般書信是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是人事部門的一名員工，首先感謝你對(duì)我們員工的關(guān)懷與照顧，對(duì)于公司我有幾點(diǎn)建議，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠采納！
一、工資福利
基本工資±考勤+獎(jiǎng)勵(lì)±提成+過節(jié)費(fèi)+年終獎(jiǎng)。
福利:至少要為員工繳納三金，每年一到兩次的旅游，公司偏僻者，沒有公車接送，至少能 報(bào)銷一定金額的公交費(fèi)或油費(fèi)，電話費(fèi)跟飯貼根據(jù)實(shí)際情況給予一定金額報(bào)銷!
二、工作氛圍
這點(diǎn)算是工作中最重要的要素了吧，除了員工自身的工作態(tài)度以外，老板的為人處事態(tài)度也至關(guān)重要，要懂得體虛員工，幫他們放松壓力，不要老是擺出一副老板的臭架子，員工雖然是為你打工的，可是一定程度上也是你的衣食父母，沒有員工的協(xié)助，你這個(gè)老板永遠(yuǎn)只能算是個(gè)小老板，就算錢賺的太多，可卻永遠(yuǎn)得不到員工的真心，只是為了生活看在錢錢的面子上而已，只是為了工作而工作。曾今我的老板跟我面試的時(shí)候說過這樣的一句話：“做老板的永遠(yuǎn)是孤獨(dú)的”現(xiàn)在看來我不這么認(rèn)為，只要你對(duì)員工福利好、懂得體虛員工，這樣就不會(huì)孤獨(dú)了。這一點(diǎn)我覺得我的老板做的不錯(cuò)，雖然以前特別討厭員工在午休的時(shí)間打牌啊，叫得呼天喊地的，可后來通過自己的實(shí)踐體會(huì)，發(fā)現(xiàn)原來是個(gè)不錯(cuò)的發(fā)泄途徑，所以主動(dòng)提議去釣魚啊、打牌什么的，把工作中、生活中不良的情緒通通喊出來、罵出來了，員工下午的干勁就更足了。有時(shí)候客戶中午過來本個(gè)第一印象感覺很奇怪，為什么一個(gè)老總會(huì)放的下架子跟員工玩成一片，不過后來知道真正原由后，覺得是個(gè)不錯(cuò)的建議，紛紛根據(jù)自身公司情況改良效防，立竿見影！
三、工作環(huán)境
主要就是辦公設(shè)備，處了常規(guī)的基礎(chǔ)設(shè)施，辦公硬件也要過意的去，否則影響工作效率；其次是最好有個(gè)放松壓力、談心的地方。弄個(gè)小的會(huì)客廳，放個(gè)飲水機(jī)、冰箱、微波爐、沙發(fā)或巴臺(tái)、茶幾、茶葉、咖啡等，這個(gè)除了可以給員工外，有時(shí)候業(yè)務(wù)員的客戶也可以到那里談生意、談心，比在會(huì)議室或辦公室來的寫意，不這個(gè)主要還是要看客戶性質(zhì)事件而定；再次，如果公司環(huán)境大，又沒有前臺(tái)客服人員，可以在公司正門進(jìn)來醒目處弄個(gè)地區(qū)結(jié)構(gòu)圖，跟商店那種一樣，或是在樓梯口或每個(gè)部門與部門之間用標(biāo)志注明下，這樣就一定程度上幫客人省了問人的步驟，也更好的體現(xiàn)自己公司的形象。
最后一點(diǎn)是關(guān)于我自己的，老板跟我個(gè)人也給予了許多建議，除了性格、為人處事方面還需改進(jìn)，說再做好本職工作以外，可以適當(dāng)?shù)姆潘上伦约�，不過得注意場(chǎng)合，自己把握個(gè)度，還有如何提高自身修養(yǎng)，倫語(yǔ)啊，志至通鑒啊等我們自己老祖宗一代代傳下來的中華美德！
很幸運(yùn)我能遇上個(gè)這么通情達(dá)理的老板，在我精神狀態(tài)最壓抑，面試談不上兩三句話，連給自己怎么個(gè)定位都不知道的情況下居然也能錄用我，真的很感謝！我的老板，胡總！
寫信人：
時(shí)間：
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!感謝您在百忙之中閱讀此信，已進(jìn)廠四年，我和我的老伴均系貴公司清潔工人。今天我已是萬(wàn)般無(wú)奈才斗膽向公司領(lǐng)導(dǎo)寫這封信，以求公司看在我們年邁體衰，家境差的份上，勸勸公司主管不要天天對(duì)我夫妻倆的工作總是挑刺，看不到我們積極努力的一面，雖我們倆的工作與公司要求尚有一定的差距，但年邁的我們已是盡心盡力，懷著感恩的心做好這份清潔工作，在這里我懷著一份真誠(chéng)而又激動(dòng)的心情，祈求公司主管給我們一個(gè)寬松和諧的沒有壓力的工作環(huán)境，我們定會(huì)竭盡全力，做好此事!
在廠里工作這么多年來，我們夫妻倆總是謙虛做人，老實(shí)做事，每天早上按時(shí)到工廠，認(rèn)真清掃地上的垃圾，做到了無(wú)紙屑、無(wú)雜物、不留死角。只要看見桌子上、凳子上、窗臺(tái)上、門上等有塵埃，我都會(huì)用盆子來打水，用毛巾擦拭干凈。廁所天天都打掃，清除倒掉各種贓物，仔細(xì)拖洗，開窗透氣。一天之中除了吃中午飯外，都沒有偷懶，都在做自己的本職工作，下班時(shí)間總落后于別人。這點(diǎn)廠里員工的眼睛一定是雪亮的，也曾多次評(píng)為廠里優(yōu)秀職工，可部門主管他總覺得我倆做的不夠好，誠(chéng)然，我們夫妻倆都是花甲之年的人了，由于腿腳不靈，彎腰工作時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)動(dòng)作遲緩，工作不那么完美，做事不那么麻利，部門主管嫌我們做事羅嗦，常說一些嫌棄的話，甚至?xí)倚┎陜海@個(gè)沒做好，那個(gè)也不行，做同樣的活，我們夫妻工資總比別的清潔工少，為此我們心里也很委屈。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我們夫妻倆有一個(gè)獨(dú)兒子，不知什么原因患上了一種疾病叫乙肝，經(jīng)多方治療均無(wú)效，花去了幾萬(wàn)元后于前年病逝，命運(yùn)讓我們夫妻倆在花甲之年飽嘗了白發(fā)人送黑發(fā)人的痛苦，從此一股莫名的憂愁籠罩在我們心里，老伴經(jīng)常以淚洗面。兒子逝世后丟下我兩歲多的孫子，未過門的兒媳婦拋下孩子回四川老家，并改嫁，現(xiàn)在遙無(wú)音訊，孩子的事兒全由我們撫養(yǎng)�？粗⒆涌粗覀円謰�，我們夫妻倆的淚水止不住的往下流，沒想到一大把歲數(shù)了，命運(yùn)那么捉弄人，為了照顧失去爹娘的孫子，孫子的飲食起居到落在我們身上，孫子每天都要接送上幼兒園，有時(shí)候工作與照顧小孩偶有點(diǎn)沖突。不過，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我們一定會(huì)統(tǒng)籌安排，做到兩不誤。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我們夫妻倆希望您能勸說部門主管，用包容的心態(tài)容納我們，視我們?yōu)楣局魅�，一視同仁，給予我們公正的待遇，我們夫妻倆一定用一顆感恩的心，熱愛和珍惜這份承載著我們?nèi)可顏碓吹墓ぷ�，我們將竭盡全力，努力做好工作，讓主管滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心!
祝你工作順利，合家幸福!
寫信人：
時(shí)間：
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 篇3
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好，回想在港城辦事處三年多的日子里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，受到了多次的獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng)，得到了各種榮譽(yù)證書幾十本，這一成績(jī)的得來，離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和黨組織的培養(yǎng)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：是你們的關(guān)心，是你們的鼓勵(lì)，是你們的信任，是你們的重用，是你們的指導(dǎo)，才有了我今天的好成績(jī)，是你們給了我機(jī)會(huì)，才讓我在年過半百時(shí)找到了自己的位置，體現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。中國(guó)有句俗語(yǔ)說：“大恩不言謝”。今天，我還是不由得說上一聲：謝謝了，謝謝我的領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們!姐姐永遠(yuǎn)不會(huì)忘記你們!
我今年56周歲了，56歲的女人還有機(jī)會(huì)在崗位上工作，在現(xiàn)在的社會(huì)還有幾人(除非是高職)，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看得起我，重用我，我才有機(jī)會(huì)在社區(qū)這個(gè)平臺(tái)上展示自己的才能，才讓我的潛力有了更深的挖掘，有了更寬更廣的發(fā)展空間，同時(shí)也讓我感受到了人間的真情。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你們沒有一點(diǎn)官架子，你們平易近人，你們始終稱呼我為大姐，沒把我看成是你們的下級(jí)，每次宴席你們都叫我和你們坐在一起，一聲大姐您坐這兒來，和我們挨著……那種親切的聲音使我聽得猶如沐春風(fēng)之感。由于你們的器重，整個(gè)辦事處上上下下幾十人都非常的尊敬我。我無(wú)話可說，我只能以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，在工作中好好表現(xiàn)，以出色的工作成績(jī)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。
我始終用一顆感恩的心去面對(duì)工作中的坎坷困苦，無(wú)論多大的風(fēng)雨，我都勇敢地去面對(duì)，同事都說我是工作狂，網(wǎng)友們說：大姐，你的工作沒有結(jié)束，永遠(yuǎn)都是開始……是的，大家說的很對(duì)，我每天工作都在十幾個(gè)小時(shí)以上。一年多的時(shí)間我把一個(gè)落后的社區(qū)改變成了先進(jìn)社區(qū)，在2006年年終表彰大會(huì)上，我們社區(qū)得到了集體、個(gè)人六項(xiàng)獎(jiǎng)，我們的付出得到了回報(bào)，我滿足，我自豪，我沒有辜負(fù)你們的重托，我無(wú)愧的說一聲：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我對(duì)得起你們，也對(duì)得起我自己。更對(duì)得起社區(qū)的廣大居民。
今年四月份我退休了，因?yàn)槲乙呀?jīng)超齡了，本應(yīng)該是去年退，是領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，多留了我一年，在港城大街街道辦事處三年多的日子里，是我人生最輝煌的時(shí)候�？梢哉f我獲得了大滿貫。國(guó)務(wù)院、河北省、秦皇島市、海港區(qū)和街道各種榮譽(yù)獎(jiǎng)我都得到了。所以我要說感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的厚愛，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我平臺(tái)。我才有機(jī)會(huì)施展自己的才能，讓我在社區(qū)這個(gè)舞臺(tái)上表演的淋漓盡致。謝謝!謝謝我的好領(lǐng)導(dǎo)!
祝你工作順利，合家幸福!
寫信人：
時(shí)間：
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
在十二大人大代表第二次會(huì)議中提到了，發(fā)展農(nóng)村，改革農(nóng)村，建設(shè)農(nóng)村，要農(nóng)民當(dāng)家做主，此精神又勾起了我孕育了十八年的三，六，九年農(nóng)村發(fā)展的夢(mèng)想，現(xiàn)在的新農(nóng)村建設(shè)只是讓老百姓咬掉后槽牙勒緊了褲腰帶東拼西湊蓋起了所謂的新農(nóng)村，華麗的新房子怎么也掩蓋不了農(nóng)民的貧窮，發(fā)展農(nóng)村怎么發(fā)展？改革農(nóng)村又怎么改革？建設(shè)農(nóng)村又怎么樣來建設(shè)？
建設(shè)農(nóng)村首先要讓老百姓足不出戶的有錢賺，在不用為打工發(fā)愁，在家就可以上班有工作做，那就是必須要發(fā)展廠礦企業(yè)，只有老百姓腰包鼓起來了，那才有改革的新意向。不要在過年過節(jié)給點(diǎn)油送點(diǎn)面在塞給幾百塊錢，電視一報(bào)道，一年看不到領(lǐng)導(dǎo)人影了，這只是解決了部分人的燃眉之急，可這是治貧不治窮的現(xiàn)象。我的領(lǐng)導(dǎo)們��！
改革農(nóng)村要從老百姓舊思想轉(zhuǎn)變新觀念，要有新的認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)相應(yīng)的文化知識(shí)，一定要改掉不孝敬老人的舊習(xí)俗，要老人們老有所養(yǎng)老有所樂。不要在讓那些無(wú)所事事的年輕人去做溜門撬鎖偷雞摸狗的勾當(dāng)。不想在這輩子窮讓我們輩輩窮了。
發(fā)展農(nóng)村要靠我們有利的地形開發(fā)旅游，要讓城里人都來我們農(nóng)村旅游，吃我們的農(nóng)家飯，過我們農(nóng)家人的生活，要讓城里人羨慕我們的農(nóng)村，羨慕我們農(nóng)村中的小城市，看到我們農(nóng)村快速發(fā)展，讓你們贊嘆我們的農(nóng)民。也能行。
本人沒有文化寫的好吃力，希望看到的朋友給個(gè)攢吧，祝我們農(nóng)村的農(nóng)民朋友也早脫貧致富吧，為了共同目標(biāo)讓我們一起加油，加油，加油。
寫信人：
時(shí)間：
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
18年前，也就是1992年我們所在公司這個(gè)鞋廠瀕臨倒閉，一派蕭條景象：設(shè)備，設(shè)備不再運(yùn)轉(zhuǎn)；職工，職工怨氣沖天；廠方，廠方發(fā)不出工資。一時(shí)人心惶惶不可終日，企業(yè)似乎沒有救了？似乎走到盡頭？我們大家都感到絕望，眼巴巴把最后一絲希望寄托在集團(tuán)公司。企業(yè)生死存亡的緊要關(guān)頭，英明決策，給這個(gè)快要倒下的鞋廠派來一位好廠長(zhǎng)。他勵(lì)精圖治，艱苦創(chuàng)業(yè)。改革開拓，對(duì)廠子進(jìn)行了大刀闊斧的整治，是瀕臨倒閉重新恢復(fù)了勃勃生機(jī)，企業(yè)重新正常生產(chǎn)，為公司提供了出口貨源，18年出口值達(dá)8個(gè)億。這18年，他真正以廠為家，每隔兩、三個(gè)星期才回遠(yuǎn)在幾百里外省城的家探一次親；這18年，他真正以職工為本，把每個(gè)職工都當(dāng)自己的親友一樣看待，熱心為大家辦好事、辦實(shí)事；這18年，他服從組織安排，任勞任怨扎根鞋廠，從不為自己的利益和后路考慮，一干就是18年由血?dú)夥絼偟男』镒兂沙墒旆�(wěn)重的中年漢子。
3年前，也就是2006年集團(tuán)在江南有一家鞋廠，年虧損800萬(wàn)，那家企業(yè)遇到和我們這個(gè)鞋廠一樣的命運(yùn)，如果不立刻派一個(gè)優(yōu)秀的管理者去拉一把，同樣可能被市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大海吞沒。這時(shí)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)又想到他，還是對(duì)他信任和欣賞，所以，這位由血?dú)夥絼偟男』镒兂沙墒旆�(wěn)重的中年漢子，在自己的人生道路上，又一次面臨受命于危難之際的兩難選擇——因?yàn)檫@一去搞好了說他就是有起死回生之才，但是搞不好甚至影響他現(xiàn)在的成績(jī)的，會(huì)很被動(dòng)的，他已經(jīng)預(yù)料到這一點(diǎn)。說實(shí)在的，按他的處境完全可以推辭掉的，理由多的是，現(xiàn)在正在管理的江北這家鞋廠已經(jīng)夠他忙活的，人的精力畢競(jìng)有限。不管從那方面想、都是風(fēng)險(xiǎn)太大——但是，他還是象18年前一樣選擇了無(wú)條件的服從組織，去代管那家苦海掙扎的廠子。為什么，我們想一定是出于對(duì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的敬重，還有他比較講義氣，心里還存在“士為知己者死”的想法。后來他一人兼管兩廠，開始江南江北的象機(jī)器人般地奔波、奔波、奔波。由于金融危機(jī)的波及，雖然他很快把企業(yè)整頓的正常了，但大氣候影響，企業(yè)又出現(xiàn)問題。
現(xiàn)在，兩袖清風(fēng)、廉潔正派的他，一下子陷入被誤會(huì)的困境。我們這些職工，看在眼里急在心上。他為人好，心地善良，業(yè)務(wù)精通，不僅對(duì)職工熱情對(duì)客戶也十分熱情，客戶都很支持他，很多客戶沖著他來的。其實(shí)我們當(dāng)時(shí)很擔(dān)心，不好搞，有可能兩家工廠都會(huì)有問題，但是他為了大局還是去了，一個(gè)人都不認(rèn)識(shí)，他適應(yīng)環(huán)境，上上下下他都得熟悉，很快生產(chǎn)就正常了，頭兩年減虧了很多，去年金融危機(jī)，行業(yè)出現(xiàn)了問題，又出現(xiàn)了和以前差不多的虧損，公司讓他還做以前的，不要代管了，并且進(jìn)行審計(jì)，好象虧本和他有關(guān)系是的，這個(gè)廠是老國(guó)企，人多，負(fù)擔(dān)重，任何人都不可能搞好，除非轉(zhuǎn)行。代管江南廠期間，他付出的代價(jià)是昂貴的，三天在江北三天在江南，有時(shí)當(dāng)天一兩個(gè)來回，陪客戶，經(jīng)常夜里12點(diǎn)，是正常，很多人都舍不得他，他作風(fēng)廉潔，溫柔善良，講義氣，從一個(gè)不會(huì)抽煙，不會(huì)喝酒的小伙子，變成了，一天抽兩三包，因?yàn)榕憧蛻艉葌松眢w的人，他只有對(duì)不起家人，對(duì)得起工廠，對(duì)得起集團(tuán)，而現(xiàn)在很多人都誤會(huì)他，我們感到很難過!心想，為什么好人卻落個(gè)這樣的結(jié)果？
我們這樣看這件事的，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)下，同行企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)如此激烈�？渴裁锤�(jìng)爭(zhēng)，說到底企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)就是品牌的競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)、文化的競(jìng)爭(zhēng)，更是人才的競(jìng)爭(zhēng)。除了技術(shù)和營(yíng)銷人才，培養(yǎng)和善待自己的管理人才同樣重要。我們?yōu)樗@樣的好廠長(zhǎng)而鳴不平，所以我們向領(lǐng)導(dǎo)反映一下情況和傾訴一下心聲，懇求英明正確的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，能夠在調(diào)查組查清他確實(shí)沒有問題的情況下，還他一個(gè)清白，給他一個(gè)公道，使他放下思想包袱，能繼續(xù)心情愉快地把工作干下去。同時(shí)，也懇求領(lǐng)導(dǎo)在安排他不斷工作的同時(shí)，適當(dāng)關(guān)心一下他的家庭和生活。
寫信人：
時(shí)間：
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！寫這封信給你，我很糾結(jié)。但是，我還是想跟你分享一下我的工作情況以及我的一些想法，希望你能批評(píng)指正。
自從來陵水我接管曾繁旺的貸款以來，利息和本金回收率都是100%，從一開始下來完全不知道客戶情況到現(xiàn)在已說到客戶姓名我便很清楚的知道客戶家在哪里；從一開始去收利息客戶叫我墊到現(xiàn)在客戶主動(dòng)打電話還息還本；從一開始被客戶罵到現(xiàn)在和客戶成為朋友。這些都離不開我的執(zhí)著和堅(jiān)持，我相信我們的客戶本質(zhì)都是好的，都是善良的，只是需要時(shí)間慢慢的去感化他們，所以，管理起客戶我有足夠的耐心，我會(huì)為了找到客戶通知他還利息，堅(jiān)持等到晚上8、9點(diǎn)都可以，我也曾為了收一筆釘子戶的本金，一大早去客戶家堵門。只要我們堅(jiān)決做到“三不”準(zhǔn)則，我們大可以理直氣壯的去叫客戶還錢，當(dāng)然，客戶也不敢拖欠我們的本金。我的放款量不多，但是我能和我的每一位客戶成為朋友，我的存量戶數(shù)也不多，因?yàn)槲业目蛻粢挥惺粘傻谝痪拖氲桨奄J款還了，需要時(shí)再貸。截止到4月底，我發(fā)放貸款275筆，金額5177000元，存量92筆，金額1786826。96元。
在陵水工作以來，我還負(fù)責(zé)分管陵水的貼息和獎(jiǎng)補(bǔ)資金的申報(bào)工作，和當(dāng)?shù)卣块T、財(cái)政、婦聯(lián)、扶貧以及農(nóng)委的關(guān)系都相處的很好。去年任職陵水基層社副主任期間，也順利完成基層社主任下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，曾連續(xù)兩年被陵水聯(lián)社評(píng)委“先進(jìn)工作者”。
這次三亞招負(fù)責(zé)人，我想去試試，雖然我沒有在兩個(gè)分支任分支經(jīng)理，但是我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我去嘗試一下。一直很糾結(jié)，是因?yàn)槁牶芏嗳苏f三亞的團(tuán)隊(duì)不好管理，而我也還年輕，我也曾懷疑自己的能力。但是自己的內(nèi)心總在不停的告訴自己：去嘗試�；蛟S我是初生牛犢不怕虎，也或許是我對(duì)自己的信心大于對(duì)自己的懷疑。所以，我懷著忐忑的心情給領(lǐng)導(dǎo)寫這封信，希望領(lǐng)導(dǎo)成全。
寫信人：
時(shí)間：
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)在給您寫這封郵件，作為對(duì)您新年祝詞的回復(fù)。
今天看培根的《論高位》，他說：“居高位者乃三重之仆役：帝王或國(guó)家之臣，榮名之奴，事業(yè)之俾也。因此不論其人身、行動(dòng)、時(shí)間，皆無(wú)自由可言……歷盡艱難始登高位，含辛茹苦，惟得更大辛苦�！�
這幾句不是對(duì)您最最真實(shí)的寫照嗎？您的辛苦我可以想象，亦不可以想象。因?yàn)槲覜]站到您的高度，好多東西不能感受。但只我可以理解的部分，于我來說已足夠辛苦，在這里我只想對(duì)您說：“盡量減少自己的辛苦，享受生活吧�！�
之前的我不懂生活，以為忙碌、充實(shí)才是生活的全部，為此，給您和其它領(lǐng)導(dǎo)帶去了一些不必要的麻煩，請(qǐng)?jiān)彙，F(xiàn)在的我理解了如何享受生活，并且將生活過得有滋有味。
這一切都要感謝您，是您的辛苦為我們營(yíng)造了幸福。
你應(yīng)該知道我的工作之中是有空閑時(shí)間的，之前我不知道將那些空閑時(shí)間如何打發(fā)，因此產(chǎn)生出很多的煩惱。后來我用那些閑暇鍛煉身體，身體素質(zhì)有了很大的提高，之后我羨慕舞蹈者身體的柔韌性，我也想象他們那樣，利用空余時(shí)間加以練習(xí)，現(xiàn)在我的柔韌性有了很大的提高，不知你相不相信，我也可以豎著劈下去了。
再后來，我無(wú)意得知我們公司有圖書館，書帶給我生活真享受：一次我借了一本寫林微因的書《你若安好，便是晴天》書里引用了好多林微因和徐志摩的詩(shī)，即刻喜歡上了詩(shī)，書里的詩(shī)我基本都抄錄了下來。
后將公司圖書管理的關(guān)于現(xiàn)代詩(shī)的書都借閱了一遍，然后便是上網(wǎng)收索現(xiàn)代詩(shī)，發(fā)現(xiàn)了網(wǎng)上的短篇站，不僅可以讀詩(shī)，還可以登錄網(wǎng)站進(jìn)行寫詩(shī)進(jìn)而發(fā)表。2014。11。25登錄進(jìn)去，至今我已發(fā)表了125條文章，有些文章得到了讀者的喜歡，你不知道，文章得到讀者的喜歡我是多么的`開心及興奮。
現(xiàn)在的我再?zèng)]了煩惱的時(shí)間：工作舒心，空閑時(shí)間開心，回到家里與孩子們?cè)谝黄鹩质欠浅５臏剀�，我好似回到了小時(shí)候，有時(shí)走路不由要蹦蹦跳跳。這一切都是公司給與的，也即是您給予的，內(nèi)心對(duì)您充滿了感激，但又不知如何對(duì)您感謝，只想您像我一樣享受生活，少些辛苦。
寫信人：
時(shí)間：
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
對(duì)于政府工作報(bào)告，我的觀點(diǎn)是：無(wú)論是去年還是過去的十五期間，政府所采取的抓手扎實(shí)有效，所取得的成績(jī)令人歡欣鼓舞，對(duì)存在問題的分析中肯實(shí)在，對(duì)今年及十一五的目標(biāo)規(guī)劃切實(shí)可行，又鼓舞人心，報(bào)告的行文又不拖沓冗長(zhǎng)，短短的一萬(wàn)多字囊括了全縣人民所關(guān)心的方方面面，也體現(xiàn)了政府領(lǐng)導(dǎo)班子工作效能高，工作作風(fēng)實(shí)，全縣人民會(huì)感謝你們的，從而會(huì)加倍的支持和擁護(hù)你們。
我是來自教育一線的代表，現(xiàn)就報(bào)告中有關(guān)教育的內(nèi)容談一下我的一點(diǎn)看法。
我想談的主題是：做實(shí)做強(qiáng)職業(yè)教育，大力培養(yǎng)技工人才。
發(fā)展職業(yè)教育，加快人才資源開發(fā)，是落實(shí)科教xx縣和人才強(qiáng)縣、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的重大舉措，是提高人民素質(zhì)、提升綜合實(shí)力、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要途徑，也是貫徹黨的教育方針、遵循教育規(guī)律、實(shí)現(xiàn)教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展的必然要求。職業(yè)教育，尤其是中等職業(yè)教育的發(fā)展與繁榮經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)就業(yè)、維護(hù)穩(wěn)定、建設(shè)先進(jìn)文化緊密聯(lián)系在一起，在許多發(fā)達(dá)國(guó)家，各類職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)的中高級(jí)技術(shù)人才與高等教育所培養(yǎng)的學(xué)生數(shù)相當(dāng)，甚至超過高等院校學(xué)生數(shù)。國(guó)發(fā)⒉號(hào)的《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》中就明確提出：十一五期間，中等職業(yè)教育招生規(guī)模與普通高中招生規(guī)模相當(dāng)，須為社會(huì)輸送多萬(wàn)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。就我縣來講，每年得向社會(huì)輸送⒋千左右合格的專業(yè)技術(shù)人才。
而在這一數(shù)字背后隱含著一系列的問題：中高級(jí)技術(shù)人才的嚴(yán)重短缺，與我縣飛速發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)不相協(xié)調(diào)；企業(yè)中好多中高級(jí)技術(shù)工人為從外地引進(jìn)的人才，本地的一些初中畢業(yè)生、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生或是高中畢業(yè)生不是無(wú)用武之地，而是無(wú)才可用，在就業(yè)中出現(xiàn)高不成、低不就的現(xiàn)象；對(duì)于初中畢業(yè)生的去向選擇，家長(zhǎng)們普遍看好普通高中，對(duì)中等職業(yè)教育抱懷疑態(tài)度，即使子女知識(shí)學(xué)習(xí)能力欠佳，但動(dòng)手操作能力極強(qiáng)，多數(shù)家長(zhǎng)也情愿花錢買讀普高，盡管攻讀大學(xué)的希望很渺茫，問題就在于他們對(duì)中等職業(yè)學(xué)校教育的不信任，這種情況在中等職業(yè)學(xué)校的春季招生和提前招生時(shí)更為明顯；即使是在中考后，同樣是就讀職高或中專的，畢業(yè)生流失現(xiàn)象很常見；就讀期間，因?yàn)檫@樣那樣的問題而中途輟學(xué)的也為數(shù)不少……
以上這些問題是不是意味著我縣中等職業(yè)教育失敗了，是否意味著政府對(duì)職業(yè)教育忽 視了呢?這倒未必�；厥资迤陂g，在原有基礎(chǔ)上，我縣政府投入億多巨資擴(kuò)建職教中心，花大力合并職教中心和工業(yè)學(xué)校，從規(guī)模和結(jié)構(gòu)上，提供了職業(yè)教育發(fā)展的平臺(tái)，其后，在每年的政府工作思路中，大力發(fā)展職業(yè)教育均在其中；幾年來，通過上下努力，職業(yè)教育還是取得了較大發(fā)展，比以前有了改善，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的能力明顯增強(qiáng)，培養(yǎng)出來了一定數(shù)量的各類管理型、技術(shù)型人才，為企業(yè)輸送了一些高素質(zhì)的勞動(dòng)者和技能型人才，他們?cè)诟餍懈鳂I(yè)中發(fā)揮自己的能力，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦。不過，就我縣目前經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的勢(shì)頭來看，現(xiàn)行職業(yè)教育已滿足不了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，也就對(duì)職業(yè)教育的質(zhì)量提出了更高更新的要求。
為此，我縣職業(yè)教育改革是勢(shì)在必行，充分學(xué)習(xí)并領(lǐng)會(huì)國(guó)務(wù)院的關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定，并結(jié)合我縣實(shí)際，在全面調(diào)研的基礎(chǔ)上，采取行之有效的措施，并切實(shí)加以落實(shí)，增強(qiáng)職業(yè)教育的發(fā)展活力，提升職業(yè)教育品位，真正辦好老百姓信得過的職業(yè)教育，花香自有蜜蜂來，職業(yè)教育也就紅紅火火了。就此，我想談幾點(diǎn)看法：
首先要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)教育的宣傳力度，尤其是對(duì)社會(huì)各界的宣傳，加深百姓對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)識(shí)，消除百姓對(duì)職業(yè)教育的誤解。
其次職業(yè)教育要貫徹服務(wù)于現(xiàn)代化建設(shè)的宗旨加快生產(chǎn)服務(wù)線急需的技能型人才的培養(yǎng)，大力推行工學(xué)結(jié)合、校企合作的培養(yǎng)模式，與企業(yè)緊密聯(lián)系，加強(qiáng)學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐，提高職教學(xué)生的就業(yè)能力、工作能力、職業(yè)轉(zhuǎn)換能力以及創(chuàng)業(yè)能力；堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向，積極推動(dòng)計(jì)劃培養(yǎng)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)，從傳統(tǒng)的升學(xué)導(dǎo)向轉(zhuǎn)向就業(yè)導(dǎo)向，加強(qiáng)對(duì)職校學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)能力和實(shí)踐技能的培養(yǎng)，促進(jìn)職教與生產(chǎn)實(shí)踐、職教與社會(huì)服務(wù)的密切聯(lián)系；重視教育中的實(shí)踐和實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)，每所職業(yè)學(xué)校，乃至每個(gè)專業(yè)，均有定點(diǎn)企業(yè)或單位作為學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐的基地，定點(diǎn)培訓(xùn)、定向培養(yǎng)、定員培養(yǎng)，協(xié)調(diào)好學(xué)校與企業(yè)、學(xué)生與學(xué)校、學(xué)生與企業(yè)之間的關(guān)系。
第三要提高職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)水平和質(zhì)量，樹立職業(yè)教育在社會(huì)人士中良好的形象，要提升學(xué)校的品位，設(shè)施固然重要，但一流的師資更為必要，須加強(qiáng)對(duì)職業(yè)學(xué)校的培訓(xùn)力度，而職業(yè)學(xué)校的教師又具有自己的特殊性，它既有對(duì)教師文化素質(zhì)上的要求，更有對(duì)教師專業(yè)技能方面相當(dāng)高的標(biāo)準(zhǔn)，因而，職業(yè)學(xué)校的教師得身先士卒，抓住任何機(jī)會(huì)去實(shí)踐，去生產(chǎn)服務(wù)一線實(shí)踐體驗(yàn)(當(dāng)然，這機(jī)會(huì)得由學(xué)�；蛳鄳�(yīng)的主管部門提供)，這樣才能更好地指導(dǎo)學(xué)生，學(xué)以致用，并在實(shí)踐中提高理論水平，為社會(huì)培養(yǎng)真正高素質(zhì)的技能人才；同時(shí)，職業(yè)學(xué)校也可向社會(huì)聘請(qǐng)高級(jí)技工來?yè)?dān)任兼職實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師；切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校的各方面管理，從嚴(yán)治教，規(guī)范辦學(xué)，創(chuàng)新舉措，真正體現(xiàn)職業(yè)教育的內(nèi)涵，為社會(huì)培養(yǎng)合格的中高級(jí)技工，適應(yīng)并促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上臺(tái)階提供人力后盾，也為初中畢業(yè)生創(chuàng)造良好的職業(yè)教育氛圍，充分開發(fā)學(xué)生的技能潛能，真正實(shí)施家長(zhǎng)滿意工程。
聽說今年相關(guān)局辦領(lǐng)導(dǎo)將重點(diǎn)調(diào)研我縣的職業(yè)教育，我希望以此為契機(jī)，能促進(jìn)我縣職業(yè)教育真正走上良性發(fā)展的軌道，辦好受社會(huì)普遍看好的職業(yè)教育。
以上是我一些不成熟的看法，如有不當(dāng)，還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
寫信人：
時(shí)間：
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
給各位天地華宇常州總部的領(lǐng)導(dǎo)，大家好，我是天地華宇鎮(zhèn)江丹陽(yáng)分部一位普通工作人員的家屬，更進(jìn)一步的說我也能算天地華宇的一份子了，因?yàn)槲覍⒇?fù)責(zé)天地華宇鎮(zhèn)江丹陽(yáng)分部各位工作人員的午餐，為此我深感榮幸，雖然我沒有工資拿。
天地華宇作為國(guó)家一級(jí)資質(zhì)企業(yè)，擁有15.000多名員工，3000余臺(tái)運(yùn)輸車輛，逾60萬(wàn)平方米倉(cāng)儲(chǔ)面積。雖然在之前我不知道世界上還有個(gè)叫做天地華宇的物流公司，但這并不妨礙在我知道中國(guó)還有個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè)叫做天地華宇之后，對(duì)天地華宇的敬佩之情如滔滔江水連綿不絕。
好啦，在我表達(dá)完我的敬仰之情之后，我要切入我寫這封信的主題了，簡(jiǎn)單來說，就是我寫這封信的目的。
作為家庭主婦型的二十一世紀(jì)新興女青年，我熱愛做飯，也愿意吃我做的菜的人吃的開心吃的滿意。然而，有一件事令我非�？鄲�，那就是丹陽(yáng)的菜市場(chǎng)離天地華宇所在的長(zhǎng)江物流市場(chǎng)著實(shí)有點(diǎn)距離。前幾次我每天都要花一個(gè)半小時(shí)在路上，買完菜，因?yàn)闆]有交通工具，我只能拎著沉重的塑料袋往回走，走一段路歇一會(huì)，因?yàn)閷?shí)在是太重了，五個(gè)人的菜量耶。SO我想說的是，能不能請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給我們配置一輛電動(dòng)車，電動(dòng)車的所有權(quán)屬于公司，我們只有使用權(quán)，當(dāng)我們離開時(shí)，電動(dòng)車公司收走，您覺得我的這個(gè)提議怎么樣?當(dāng)然，在使用期間電動(dòng)車修理保養(yǎng)的錢都有我們來出，準(zhǔn)確來說是我男友出。一輛電動(dòng)車的市場(chǎng)價(jià)在三千元以下，如果公司能夠提供這筆錢，我真的會(huì)非常感謝，如果公司能夠讓我選擇一款我喜歡的電動(dòng)車，我保證多退少補(bǔ)，而且小姑娘比較喜歡適合自己風(fēng)格的電動(dòng)車。而且，電動(dòng)車不會(huì)僅僅用來買菜，作為日常的交通工具，電動(dòng)車可以給丹陽(yáng)這個(gè)點(diǎn)的每位工作人員都帶來便利。您覺得呢?當(dāng)然，如果貴公司覺得三千元這個(gè)價(jià)格有點(diǎn)高，沒有這么高的預(yù)算的話，那么，能夠提供一輛市場(chǎng)價(jià)在三百以下的自行車的話，我也一樣的感激。如果覺得三百元這個(gè)價(jià)還是有點(diǎn)高，那么提供一輛二手的自行車我也不會(huì)介意。還是那句，所有權(quán)屬于公司，我只有使用權(quán)。
好啦，我要說的事情說完了，真誠(chéng)的希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠采納我的意見，為我提供一輛合適的交通工具，這真的能夠給我的生活以及丹陽(yáng)各工作人員的生活帶來便利。同時(shí)，這也是對(duì)天地華宇工作人員的人文關(guān)懷，這對(duì)公司的建設(shè)非常有必要，我建議公司領(lǐng)導(dǎo)在有時(shí)間情況下，多多視察各個(gè)點(diǎn)的工作情況以及工作人員的生活狀況，了解問題，解決問題，從而將天地華宇越辦越好。值此端午佳節(jié)，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)合家歡樂、健康平安!
寫信人：
時(shí)間：
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
中國(guó)的鐵路建設(shè)已是突飛猛進(jìn)，日新月異。
普通旅客列車經(jīng)過不斷提速，使出行者倍感便捷。千里之距，幾近朝發(fā)夕至�，F(xiàn)在又有了不斷發(fā)展的高鐵，磁懸浮列車，更是令人驚嘆！然而，高鐵，磁懸浮列車由于其始發(fā)，終點(diǎn)的都是大站，以極高票價(jià)的問題，與普通百姓關(guān)系不大。
與普通廣大民眾息息相關(guān)的只是普通旅客列車。普通旅客列車提速后，由于為了提速而放棄了許多�？寇囌痉炊o普通百姓的出行帶來了不便。即使居于鐵路沿線，也只能望車興嘆。
就拿沈大線的三十里堡車站為例。三十里堡是百年老站。過去普通旅客列車經(jīng)此必停。甚至每天還有兩次普快列車也能經(jīng)此�？�。居于此地的普通民眾，無(wú)論南來北往皆可便利乘火車出行。百姓甚感方便又快捷�？勺粤熊囂崴俸螅恐挥蠯7351次列車經(jīng)該站�？�，其他無(wú)論多么普通的旅客列車皆飛速而過。
提速。應(yīng)是為了使旅客出行更方便更快捷。“人民鐵路為人民”一直是鐵路系統(tǒng)座右銘式的口號(hào)。可列車提速不應(yīng)掛一漏萬(wàn)，以放棄某些車站的停靠而增速。這種做法反而不利于底層的廣大民眾出行。普通旅客列車承載的是普通民眾。普通百姓由于列車提速，放棄某些車站的�？慷荒艹嘶疖嚦鲂�，普通旅客列車的提速反而過猶不及，還是曲終奏雅為好。
寫信人：
時(shí)間：
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 篇11
親愛的領(lǐng)導(dǎo)：
當(dāng)你看到這封信的時(shí)候，我剛剛做出了一個(gè)非常非常艱難的決定。我決定要發(fā)出一封信，催一催我的薪水。我們深知這樣會(huì)給您造成一定的不便，我們誠(chéng)懇地向您致歉。同時(shí)也把作出這一決定的原因?qū)懺谙旅�，盼望得到您的理解和支持�?/p>
一、房貸要還
如您所知，中國(guó)的銀行是暴利和無(wú)恥的，他們不會(huì)考慮到x藍(lán)公司是否財(cái)務(wù)緊張而無(wú)法準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪水。我的房貸必須準(zhǔn)時(shí)還款，否則您懂的。
二、信用卡賬單要還
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布數(shù)據(jù)5月的xPI是5.5%。您知道對(duì)與一個(gè)生活在一線大城市的蟻民來說，一個(gè)饅頭從五毛漲到一塊是什么概念，或許身為高層領(lǐng)導(dǎo)的您并不在乎汽油是8塊RMB還是8刀�？墒菍�(duì)我來說饅頭漲價(jià)意味著么要我減肥，要么我得想辦法讓自己的資產(chǎn)增加。還好萬(wàn)惡的銀行發(fā)明了信用卡，所以我的資產(chǎn)有增加的途徑了，每個(gè)月都可以讓信用卡的賬單增加。
三、要交房租
安居樂業(yè)，這個(gè)是一個(gè)簡(jiǎn)單的愿望，可是當(dāng)我囊中羞澀的時(shí)候，房東的電話就是我的噩夢(mèng)，厚顏無(wú)恥的我拖了一天又一天啊，卻不見工資卡上的余額有增加。覺得很愧對(duì)房東，我知道或許他也和我一樣。
如上所述，其實(shí)是我們底層員工大部分要遇到的困難。我按時(shí)上班下班，加班從來都是自己掏錢吃飯。工資晚發(fā)幾天對(duì)您的生活或許影響并沒有那么大，但是對(duì)x藍(lán)在員工心目中的形象確實(shí)打了很大的折扣。您無(wú)法確定那天發(fā)放薪水，員工無(wú)法感覺到公司給的一個(gè)穩(wěn)定感。至于沒有穩(wěn)定感的后果，我想您會(huì)比我清楚很多。
我們一線的程序員，大部分是和農(nóng)民工一樣，在類似北京、上海這樣的一線城市漂著。希望公司能給我們一個(gè)歸屬感，至少我們的青春留給了。
x藍(lán)對(duì)以上的問題解決的很和諧，如同“相關(guān)部門”一樣彪悍，不解釋，不說明，不改正。
PS：原諒我的膽小怕事，用這樣的方式給您發(fā)郵件。希望您能理解苦衷。
寫信人：
時(shí)間：
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先很感謝一年多來，你對(duì)我工作上的支持、輔導(dǎo)和精神的開導(dǎo)和鼓勵(lì)。所以，在我心里，你始終是我的大哥和朋友。借新年來臨和這次的評(píng)優(yōu)活動(dòng)，也把我心里想要和你說的話，坦誠(chéng)提出，也作交流吧。
年終了，大家有評(píng)優(yōu)，我記得在我第一個(gè)公司時(shí)，每年我都能拿到優(yōu)秀員工的獎(jiǎng)勵(lì)，工作也更賣力，現(xiàn)在回想起來，很感激當(dāng)時(shí)的老板，因?yàn)榕η矣辛藰I(yè)績(jī)且受到了肯定。而現(xiàn)在，團(tuán)隊(duì)有很大的進(jìn)步，業(yè)績(jī)也得到了很大提升，但看到他們流離失散，優(yōu)秀的員工可能被冷落，甚至準(zhǔn)備離職，業(yè)績(jī)平庸的照樣揚(yáng)眉吐氣，心里還真不是滋味啊。
當(dāng)然，評(píng)優(yōu)僅僅是對(duì)于人員的一種肯定形式，肯定人的價(jià)值有很多其他的方式，我也很感謝公司能夠讓我留在廣州，并負(fù)責(zé)一個(gè)數(shù)據(jù)擴(kuò)展部門。但是，我還是想借今年的評(píng)優(yōu)提出幾個(gè)現(xiàn)象背后的問題：
1、評(píng)優(yōu)的目的是什么？——是不是為了讓大家看到表率？看到有貢獻(xiàn)的員工被公司認(rèn)可？激勵(lì)大家朝著這些人的方向努力？
2、評(píng)價(jià)優(yōu)秀衡量的指標(biāo)是什么？——是不是應(yīng)該看其工作業(yè)績(jī)對(duì)公司帶來的價(jià)值？何義說的很好：苦勞并不等于價(jià)值，有苦勞無(wú)價(jià)值等于侵占公司資金。我想，POI的業(yè)績(jī)是完全可以體現(xiàn)在數(shù)字方面的。
3、評(píng)優(yōu)的側(cè)重點(diǎn)在哪里？——一線的基層是很重要，但中層和基層管理人員更為重要，這些管理骨干大都很有思想，如果不能做到公平公正，那將是一種人心的打擊，直接影響他們的業(yè)績(jī)。
4、評(píng)優(yōu)的參照物是什么？——如果所有的名額，都要分散到各部門按比例分配，那么優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和不優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)相比，是不是評(píng)選出來的人也會(huì)有較大
的差異呢？而評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)公布又是針對(duì)全公司的，如何解決這個(gè)問題？是不是可以提供一些不限部門的評(píng)比獎(jiǎng)項(xiàng)呢？好不打擊那些發(fā)揮更大價(jià)值的人啊。
4、業(yè)績(jī)是什么？——企業(yè)生存目的是為了利潤(rùn)。在創(chuàng)業(yè)初期的企業(yè)，業(yè)績(jī)就是能夠生存的生命了�，F(xiàn)在的xxx壓力肯定非常的大，因?yàn)樗池?fù)著企業(yè)的盈利和生存命運(yùn)的壓力，這需要把壓力分解下去，逐個(gè)去突破了。
在和xx高層的接觸中，發(fā)現(xiàn)他們都很肯定你的執(zhí)行力。當(dāng)然，同事們也都說xx是大好人，會(huì)盡量滿足各方立場(chǎng)和需求，不過在有限的資源下進(jìn)行抉擇，確實(shí)對(duì)于您來說，是非常棘手的事情。提出這些問題，也并不是要難為這次評(píng)優(yōu)，而是希望能夠提醒到我的朋友和大哥。
作為管理者，我們都希望做到大家的大好人的同時(shí)又業(yè)績(jī)突出，事實(shí)上，太困難了。作為朋友，真誠(chéng)希望xx再接再厲，使用你強(qiáng)大的才能，繼續(xù)打一個(gè)漂亮的業(yè)績(jī)仗，再次展示你的力量，征服某些高才生。
�。ㄕf明：關(guān)于xxx的問題，我也知道他正在氣頭上，態(tài)度很不好，這一階層的人，看問題沒有那么全面，不夠理性和冷靜，如果少一個(gè)其實(shí)也不礙事的。所以，也是犯不上我為他為難你，這封信也絕不會(huì)為他寫。）
目前新的部門，已經(jīng)熟悉了大概，部門的組織和文檔的建設(shè)，基本是各自為政，零散未統(tǒng)籌。粗的工作思路也理清了，存在的難點(diǎn)，將是和xx整合業(yè)務(wù)對(duì)接溝通的問題，目前xxx還不想明確對(duì)接方式，所以我就先不理睬這塊，只能立足xx做好能夠做的事情。明確的，需要我全心投入，爭(zhēng)取半年搞定。
很懷念和你共事的日子，至少我可以毫無(wú)保留提出想法。
這封信，如有冒犯，敬請(qǐng)?jiān)�。預(yù)祝您和您的家人春節(jié)快樂！萬(wàn)事如意！
寫信人：
時(shí)間：
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 篇13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您辛苦了！就麻煩您老人家不要到一線來看望我們了，我們一線員工收入不高，經(jīng)不起你折騰，就那么兩三千的工資，您再扣點(diǎn)，我們?cè)趺答B(yǎng)兒供老。你們每年上百萬(wàn)的年薪，可以視金錢為糞土。
你們到基層的口號(hào)就是“我們是來發(fā)現(xiàn)問題的，來促進(jìn)你們進(jìn)步的”。作為領(lǐng)導(dǎo)不能檢查出一點(diǎn)問題怎么能夠體現(xiàn)您的細(xì)致入微，一絲不茍作風(fēng)。于是，在您來之前我們狠狠地當(dāng)了家政公司的清潔員工以及超級(jí)秘書，你們領(lǐng)導(dǎo)的說法就是，“到了一線站場(chǎng)，首先給我們的感覺應(yīng)該整潔，干凈”。然后，您到了后連廚房死角都要查看，我們?nèi)绻I(yè)了，絕對(duì)是一個(gè)頂好的家政服務(wù)人員。最后終于發(fā)現(xiàn)，你們站某個(gè)地方的東西擺放不合格，資料某個(gè)地方格式不對(duì)......換個(gè)領(lǐng)導(dǎo)檢查就換個(gè)說法，我們就在不停地?fù)Q去換來，換去換來......最終沒個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，反正一線員工，你們適應(yīng)就行了。
寫信人：
時(shí)間：
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 篇14
敬愛的上級(jí)：
您好！
知道您很忙，希望能在百忙中，選擇安靜時(shí)候讀我選擇的這一封信，我想告訴你，是有目的性的。
20xx年9月初，剛剛步入昌職校園，和大多數(shù)高考失利的學(xué)子一樣的感覺，覺得校園的環(huán)境挺好，或者會(huì)有學(xué)子會(huì)認(rèn)為不行，因?yàn)樗麄儧]有跟別的學(xué)校作比較，才會(huì)如此反應(yīng)。從入校的這一刻開始，我對(duì)大學(xué)生活充滿了向往和憧憬，我選擇了學(xué)校一個(gè)熱愛的專業(yè)——園林工程技術(shù)。
大學(xué)時(shí)代是一個(gè)人進(jìn)入青春期后，由青澀而成熟的最美好三年：青春萌動(dòng)、思想激揚(yáng)、愛恨交加、情感深摯，在人生中銘刻著最難忘的記憶。大學(xué)生涯不止步于學(xué)習(xí)書本知識(shí)，而更要前行于探索未知的世界。我甚至斗膽認(rèn)為，在大學(xué)里，埋頭學(xué)習(xí)教材是次要的。大學(xué)之精魂所在，誠(chéng)如陳寅恪先生所言，乃“獨(dú)立之精神，自由之思想”。大學(xué)課堂，更應(yīng)以獨(dú)立之精神激發(fā)自由之思想，充分涵養(yǎng)學(xué)生的豐雅情致，培育學(xué)生的獨(dú)立思考能力。大學(xué)是思想殿堂，而非生產(chǎn)車間；大學(xué)教師是精神引路人，而不是技術(shù)師傅。我并無(wú)看低技術(shù)師傅之意，學(xué)各有所長(zhǎng)，問各擅勝場(chǎng)。
只是想說，大學(xué)有自己獨(dú)特的思想環(huán)境，自由人格。在郁郁蔥蔥、豐積厚載的校園里，一名學(xué)生要培養(yǎng)成獨(dú)立人格，要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，不從眾，不流俗，于眾聲喧嘩中，保持理性而能謙恭自然。以下是我大學(xué)一年的經(jīng)歷和所見，提出了下列的要求。
經(jīng)歷完軍訓(xùn)后，大多數(shù)臉上都刻著笑容，接下來他們可以過自己想要的大學(xué)生活了。想要的大學(xué)生活？是一臺(tái)電腦的陪伴，是整天三點(diǎn)一線，還是用行動(dòng)去追求自己想要的生活，讓自己的大學(xué)生活過得充實(shí)呢？就我班上現(xiàn)狀而言，四分之三的人群會(huì)選擇一臺(tái)電腦和三點(diǎn)一線的生活。
這是他們想要的生活么？通過跟班上人溝通了解，我想在坐的五分之四的學(xué)生還是有夢(mèng)想的，只是在實(shí)行夢(mèng)想的道路上磕磕碰碰，或因在短時(shí)間內(nèi)沒得到一點(diǎn)希望選擇了放棄�；蚴窃谶x擇上沒有多大的機(jī)會(huì)，他們也失落過，有時(shí)候也想奮起，但是他們覺得自己在老師吸取不到足夠吸引自己知識(shí)的養(yǎng)肥，我沒有資格去評(píng)價(jià)老師的好與壞，但我能深刻的感受到自己是否愿意去聽，是否又能教給我知識(shí)，最起碼又是否能給我向往。
從開學(xué)到現(xiàn)在就我們園林工程專業(yè)而言，專業(yè)課上，大多數(shù)學(xué)生之初會(huì)很用心的去聽老師上課；過了一段時(shí)間，我發(fā)現(xiàn)班上的同學(xué)開始低著頭，更有甚者趴在桌上睡覺的，我想這能完全怪學(xué)生么？經(jīng)過了解，他們跟我說的最多的一句話是：“老師講的沒有激情，帶動(dòng)不了課堂的氛圍”。但還是有少部分老師，上課有足夠的知識(shí)存庫(kù)和經(jīng)驗(yàn)，時(shí)常帶動(dòng)同學(xué)們討論的氛圍，我想那樣的老師是我們向往的，是同學(xué)們?cè)敢馊ヂ牭�。這兩者比較，老師上課而言能看到差距。站在學(xué)校的角度考慮，為什么會(huì)是這樣的現(xiàn)狀？我認(rèn)為是，老師資源不是想象中那么好請(qǐng)，應(yīng)該時(shí)常給新人一些機(jī)會(huì)；教學(xué)隊(duì)伍要慢慢擴(kuò)招，而不是三言兩語(yǔ)......
昌職四批二怎么了？就因?yàn)檫@我們要降低對(duì)學(xué)生的要求，就因?yàn)檫@我們要放松對(duì)學(xué)生的管教，就因?yàn)檫@我們要改變對(duì)學(xué)生的看法。我想高中之初我們已經(jīng)和別人失節(jié)了一大步，步入大學(xué)我們應(yīng)該是縮小差距的，而不是去增大差距。�？茖W(xué)院，我認(rèn)為應(yīng)該是教學(xué)生一項(xiàng)拿手的本領(lǐng)，而不是一張空頭支票的專業(yè)證。
我們多么殷切希望，專業(yè)老師教學(xué)方式是有激情的，能夠提高我們對(duì)專業(yè)的興趣。大學(xué)專業(yè)知識(shí)應(yīng)該是自己獨(dú)立自學(xué)的，老師只是起到輔助的作用，但一定要是能夠激起我們對(duì)專業(yè)的好奇心，而不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單照讀PPT。教導(dǎo)我們一些緊跟其他專業(yè)課程相關(guān)的知識(shí)，譬如園林繪畫，我們要求畫一些建筑園林景觀簡(jiǎn)單的樹、水、石頭、人物等；譬如花卉學(xué)，我們能夠現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)手；我知道園林工程技術(shù)專業(yè)是新開設(shè)的一項(xiàng)，實(shí)訓(xùn)基地也在初步在建設(shè)，對(duì)于僅此我們第一屆園林工程技術(shù)專業(yè)的學(xué)子而言，只愿學(xué)校能夠加強(qiáng)提高對(duì)于園林專業(yè)隊(duì)伍構(gòu)建，愿我們有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。我相信大多數(shù)選擇低頭的學(xué)生，會(huì)默默的抬起頭，去認(rèn)真聽講。
既來之則安之，既然我們來到了這所學(xué)校，不要過多的去抱怨不足。但我一定要對(duì)得起，我對(duì)專業(yè)足夠熱愛的心，想去更廣跟深入的了解專業(yè)知識(shí)海洋里豐富的藏書。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠加強(qiáng)有所改善園林專業(yè)教學(xué)隊(duì)伍。
寫信人：
時(shí)間：
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 篇15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我之所以寫這封信給您，是想告訴您我們的公司正在面臨潛在的危機(jī)，公司員工的積極性正在逐漸降低，這將嚴(yán)重影響我們公司的辦事效率，不少員工還申請(qǐng)了離職。要知道公司要想創(chuàng)造出更多的利潤(rùn)，沒有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)是不行的，員工的流失會(huì)導(dǎo)致原來團(tuán)隊(duì)的默契土崩瓦解。
要走人性化道路，并不一定要采取死板的管理方式，那樣只會(huì)增加員工的怨氣，雖然說他們是為公司打工，可畢竟還是有自己的自尊心，倘若管理人員更加貼近他們一些，多諒解一些他們的過失，我想員工的辦事效率會(huì)逐步提高，對(duì)于公司的發(fā)展也將會(huì)很有幫助，如果我是一名管理人員，我會(huì)通過一些小的獎(jiǎng)勵(lì)方式或者時(shí)常和員工貪心等方式來充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，當(dāng)然，這種獎(jiǎng)勵(lì)方式是在不動(dòng)用公司成本的情況下執(zhí)行的，這樣既可以保證公司不損失資金，又可以帶動(dòng)公司的發(fā)展，達(dá)到雙贏的效果。
我明白一個(gè)公司要想更好的運(yùn)作，是要一套規(guī)范化的準(zhǔn)則來約束員工的，這點(diǎn)我非常贊同，但是如果在規(guī)范化操作的同時(shí)，加入點(diǎn)人性化的理念，我想公司的運(yùn)作會(huì)變得更好，當(dāng)然，人性化不代表沒有規(guī)則，規(guī)則還是存在的，只是有時(shí)候員工一旦犯下錯(cuò)誤，我們是否應(yīng)該先詳細(xì)了解下犯錯(cuò)的過程，而不是像某些管理人員一樣直接采取粗暴的方式解決問題，有些員工雖然犯錯(cuò)了，但可能人家確實(shí)盡力了，對(duì)于這一類的人，懲罰可以小一些，比起懲罰，如果試著和他交流，再給他一次機(jī)會(huì)的話，我想下次的辦事效率一定會(huì)突飛猛進(jìn)。我想一個(gè)公司要想走的更遠(yuǎn)，離不開一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，而在這個(gè)團(tuán)隊(duì)需要您的帶領(lǐng)，需要我們的共同努力。
寫信人：
時(shí)間：
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 篇16
全體員工：
你們好！
值此20xx年來臨之際，公司領(lǐng)導(dǎo)班子向奮戰(zhàn)在工作一線的全體員工致以新年的問候和衷心的感謝，向員工家屬們致以崇高的敬意！
20xx年是公司實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵一年，本年度經(jīng)歷了變更領(lǐng)導(dǎo)班子、重新制定工作重點(diǎn)等一系列事件。如何保持公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模的增長(zhǎng)是我們各項(xiàng)工作的重中之重，也是壓力所在。為此，我們重新修訂了公司發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整工作重心，努力開創(chuàng)嶄新的工作局面。全體干部員工都在圍繞著年度目標(biāo)和任務(wù)積極主動(dòng)地開展各項(xiàng)工作，管理水平有了明顯的提升，這些成績(jī)的取得是集體智慧的結(jié)晶和大家共同努力的結(jié)果。
為了公司發(fā)展，各位員工在節(jié)日期間依然奮戰(zhàn)在施工一線，你們辛苦了！展望20xx年，我們信心倍增，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望并存。希望大家齊心協(xié)力、同心同德地完成公司制定的各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)，用我們的心血和汗水為分公司的繁榮壯大而努力奮斗！
最后，再一次對(duì)全體員工在20xx年對(duì)公司作出的努力表示深深的感謝，也祝福你們?cè)谛碌囊荒昀锶〉酶筮M(jìn)步！
祝大家：新年愉快，闔家歡樂！
寫信人：
時(shí)間：
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 篇17
全體員工：
你們好！
你們好！我是汕頭市潮南區(qū)沙隴中學(xué)的一名初三級(jí)的學(xué)生。在這里我代表學(xué)校的各位同學(xué)想像你們反映一個(gè)情況：我們的學(xué)校開辦到現(xiàn)在已有4年了，學(xué)校每年的暑假都會(huì)組織即將步入初三年級(jí)的學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)課和對(duì)初三課程的學(xué)習(xí)，并且向我們收取補(bǔ)課費(fèi)。學(xué)校去年的補(bǔ)課費(fèi)是每生200元，而今年的補(bǔ)課費(fèi)則降到了每生100元（注：我們學(xué)校將近1千多人），但是學(xué)校的校長(zhǎng)卻要我們以“要求學(xué)校組織領(lǐng)導(dǎo)和教師為我們補(bǔ)課”為題目寫一篇文章，而現(xiàn)在已經(jīng)是將近8月份了，學(xué)校卻還要我們把日期統(tǒng)一寫成在7月9日―7月10日的，這讓我們每個(gè)作為學(xué)生的很不理解。
而且學(xué)校還存在亂收費(fèi)的現(xiàn)象，明明在課本上印有“本書由政府免費(fèi)提供”的字樣，學(xué)校卻還有收我們64元的費(fèi)用，就連學(xué)校教室里的窗簾、電風(fēng)扇、日光燈等也全是由第一屆的學(xué)生“資助”的……
但據(jù)我所知，教育局曾經(jīng)明文規(guī)定和頒布了“禁補(bǔ)令”命各所學(xué)校不可利用節(jié)假日和寒暑假進(jìn)行補(bǔ)課、不準(zhǔn)向?qū)W生收取補(bǔ)課費(fèi)，也不許亂收雜費(fèi)，但是這些現(xiàn)象在我們學(xué)校都有存在的，所以我在這里代表學(xué)校的1千多位同學(xué)誠(chéng)摯的向教育局的各位領(lǐng)導(dǎo)們能夠?qū)@些現(xiàn)象進(jìn)行處理，以維護(hù)“禁補(bǔ)令”和減輕各位學(xué)子的負(fù)擔(dān)。
寫信人：
時(shí)間：
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 篇18
全體員工：
你們好！
你們好！我是汕頭市潮南區(qū)沙隴中學(xué)的一名初三級(jí)的學(xué)生。在這里我代表學(xué)校的各位同學(xué)想像你們反映一個(gè)情況：我們的學(xué)校開辦到現(xiàn)在已有4年了，學(xué)校每年的暑假都會(huì)組織即將步入初三年級(jí)的學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)課和對(duì)初三課程的學(xué)習(xí)，并且向我們收取。學(xué)校去年的是每生200元，而今年的則降到了每生100元（注：我們學(xué)校將近1千多人），但是學(xué)校的校長(zhǎng)卻要我們以“要求學(xué)校組織領(lǐng)導(dǎo)和教師為我們補(bǔ)課”為題目寫一篇文章，而現(xiàn)在已經(jīng)是將近8月份了，學(xué)校卻還要我們把日期統(tǒng)一寫成在7月9日―7月10日的，這讓我們每個(gè)作為學(xué)生的很不理解。
而且學(xué)校還存在亂收費(fèi)的現(xiàn)象，明明在課本上印有“本書由政府免費(fèi)提供”的字樣，學(xué)校卻還有收我們64元的費(fèi)用，就連學(xué)校教室里的窗簾、電風(fēng)扇、日光燈等也全是由第一屆的學(xué)生“資助”的……
但據(jù)我所知，教育局曾經(jīng)明文規(guī)定和頒布了“禁補(bǔ)令”命各所學(xué)校不可利用節(jié)假日和寒暑假進(jìn)行補(bǔ)課、不準(zhǔn)向?qū)W生收取，也不許亂收雜費(fèi)，但是這些現(xiàn)象在我們學(xué)校都有存在的，所以我在這里代表學(xué)校的1千多位同學(xué)誠(chéng)摯的向教育局的各位領(lǐng)導(dǎo)們能夠?qū)@些現(xiàn)象進(jìn)行處理，以維護(hù)“禁補(bǔ)令”和減輕各位學(xué)子的負(fù)擔(dān)。
寫信人：
時(shí)間：
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 篇19
尊敬的各位校領(lǐng)導(dǎo):
您們好：
我即將畢業(yè)，離開自己的母校，步入中學(xué)的殿堂。四年前，剛從本部來到天華時(shí)，我對(duì)畢業(yè)之事滿不在乎，覺得還很遙遠(yuǎn)。事過境遷，我馬上就要離開我的母校了，難免有些不舍。
在離開前，我仍想為母校的發(fā)展盡我最后的一份力。每年夏天，我們最關(guān)注的就是學(xué)習(xí)和飲水問題。天氣炎熱，而沒有水喝，實(shí)在難受。其實(shí)，飲水問題的原因在于人為。炎熱時(shí)，很多同學(xué)直接打開龍頭喝水，不用水瓶接。造成了浪費(fèi)的水明顯比真正被引用的水多幾倍的情況。生命的源泉流失，不免讓我有些傷感。浪費(fèi)水的同學(xué)全部都報(bào)著圖方便和認(rèn)為水不用他們出錢，浪費(fèi)就浪費(fèi)的心理。如果要糾正這種情況，不是一朝一夕的事。對(duì)于水的匱乏，相信各位校領(lǐng)導(dǎo)比我清楚多了。為此，我想了個(gè)解決的方法，但治標(biāo)不治本，關(guān)鍵在于對(duì)學(xué)生的教育。
現(xiàn)在，許多大學(xué)里使用水電都要刷卡，這樣，學(xué)生就會(huì)盡量節(jié)約，因?yàn)槭?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">出自己的錢，所以學(xué)生的態(tài)度就會(huì)有三百六十讀大轉(zhuǎn)彎。我建議學(xué)生進(jìn)行效仿。在飲水處使用這種設(shè)備，這樣，學(xué)生們就不能直接引用了，更何談成倍的浪費(fèi)？雖然成本比較高，但是，水真實(shí)的價(jià)值是無(wú)限的，節(jié)約水是種美德。學(xué)校也不必?fù)?dān)心家長(zhǎng)的反應(yīng)。學(xué)生喝再多的水，也只要幾元錢，家長(zhǎng)不會(huì)為了很少的錢而反對(duì)，相反會(huì)為學(xué)校這種保護(hù)水資源的做法拍手稱快。
我即將離開母校了，最后向母校提此建議，若有益，望能采納。
寫信人：
時(shí)間：
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 篇20
全體員工：
你們好！
在十二大人大代表第二次會(huì)議中提到了，發(fā)展農(nóng)村，改革農(nóng)村，建設(shè)農(nóng)村，要農(nóng)民當(dāng)家做主，此精神又勾起了我孕育了十八年的三，六，九年農(nóng)村發(fā)展的夢(mèng)想，現(xiàn)在的新農(nóng)村建設(shè)只是讓老百姓咬掉后槽牙勒緊了褲腰帶東拼西湊蓋起了所謂的新農(nóng)村，華麗的新房子怎么也掩蓋不了農(nóng)民的貧窮，發(fā)展農(nóng)村怎么發(fā)展？改革農(nóng)村又怎么改革？建設(shè)農(nóng)村又怎么樣來建設(shè)？
建設(shè)農(nóng)村首先要讓老百姓足不出戶的有錢賺，在不用為打工發(fā)愁，在家就可以上班有工作做，那就是必須要發(fā)展廠礦企業(yè)，只有老百姓腰包鼓起來了，那才有改革的新意向。不要在過年過節(jié)給點(diǎn)油送點(diǎn)面在塞給幾百塊錢，電視一報(bào)道，一年看不到領(lǐng)導(dǎo)人影了，這只是解決了部分人的燃眉之急，可這是治貧不治窮的現(xiàn)象 。 我的領(lǐng)導(dǎo)們啊！
改革農(nóng)村要從老百姓舊思想轉(zhuǎn)變新觀念，要有新的認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)相應(yīng)的文化知識(shí)，一定要改掉不孝敬老人的舊習(xí)俗，要老人們老有所養(yǎng)老有所樂。不要在讓那些無(wú)所事事的年輕人去做溜門撬鎖偷雞摸狗的勾當(dāng)。不想在這輩子窮讓我們輩輩窮了。
發(fā)展農(nóng)村要靠我們有利的地形開發(fā)旅游，要讓城里人都來我們農(nóng)村旅游，吃我們的農(nóng)家飯，過我們農(nóng)家人的生活，要讓城里人羨慕我們的農(nóng)村，羨慕我們農(nóng)村中的小城市，看到我們農(nóng)村快速發(fā)展，讓你們贊嘆我們的農(nóng)民。也能行。
本人沒有文化寫的好吃力，希望看到的朋友給個(gè)攢吧，祝我們農(nóng)村的農(nóng)民朋友也早脫貧致富吧，為了共同目標(biāo)讓我們一起加油。加油。加油。
寫信人：
時(shí)間：
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信 篇21
全體員工：
你們好！
您好!我是集高部政企室的客戶經(jīng)理xxx，很冒昧寫這封信給您，我只是想向您匯報(bào)一下我的一些工作思路，同時(shí)希望x總能夠?yàn)槲抑该鞴ぷ鞯姆较颉?/p>
xx室的成立，使我們對(duì)重要集團(tuán)單位的服務(wù)做到了更加有針對(duì)性和細(xì)化了，在xx經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們一步步地將xx室發(fā)展壯大，建設(shè)成一個(gè)有規(guī)范的團(tuán)體，有條不紊地開展著各項(xiàng)工作，各項(xiàng)業(yè)務(wù)中也卓有成效。如今又培養(yǎng)出xx經(jīng)理升格為xx經(jīng)理這一人才，xx經(jīng)理是一個(gè)鍛煉人的職位，也是一個(gè)培養(yǎng)人地方;現(xiàn)在xx室還很年輕，還需要更大的力量去推動(dòng)，我想懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能給予我這機(jī)會(huì)，擔(dān)起xx室這一重任，我將付與百倍努力投入工作，把xx室的各項(xiàng)工作及管理水平提高到一個(gè)更高的臺(tái)階。如果我能擔(dān)任xx室室經(jīng)理一職，首先要明確室的發(fā)展方向。全面疏理內(nèi)部工作，統(tǒng)一員工思想，單位xx客戶及xx客戶的管理，把責(zé)任分配到個(gè)人，落到實(shí)處;其次，在做好客戶保有的同時(shí)，還大力發(fā)展新的客戶目標(biāo)群，將我們的xx產(chǎn)品真正推給需要幫助的客戶使用，提高客戶滿意度，體現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值，確保完成各項(xiàng)指標(biāo)，達(dá)到預(yù)期效果，發(fā)揮出xx室的真正作用。把這批占比為80%的新員工培養(yǎng)成干煉的xx經(jīng)理，為公司添一份錦薄之力。
最后，祝x總工作順利!大展鴻圖!
寫信人：
時(shí)間：
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