關(guān)于個(gè)人述職報(bào)告范文
在現(xiàn)實(shí)生活中，報(bào)告十分的重要，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎？以下是小編收集整理的關(guān)于個(gè)人述職報(bào)告范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
關(guān)于個(gè)人述職報(bào)告范文1
一、工作目標(biāo)完成情況：
1、完成自律會(huì)的查寢任務(wù)
自律會(huì)宿管部每周都會(huì)有一定的查寢任務(wù)，這是我的本職工作，每周我都會(huì)按時(shí)上崗，按照要求去查我應(yīng)該查的寢室，如果當(dāng)天出現(xiàn)了意外情況，我會(huì)主動(dòng)地向組長請(qǐng)假，并且早抽時(shí)間補(bǔ)回我的工作。在查寢的過程當(dāng)中規(guī)范，嚴(yán)格，不弄虛作假，不瞞報(bào)情況。
2、表格與數(shù)據(jù)的按時(shí)上報(bào)
查完寢室后我將會(huì)整理我的查詢數(shù)據(jù)與表格，使表格規(guī)范，完整。然后把當(dāng)日的寢室情況及時(shí)發(fā)送給組長，并且協(xié)助組長完成數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。
3、例會(huì)的總結(jié)與匯報(bào)工作
每周都會(huì)有宿管部例行例會(huì)，會(huì)上共同商討一些查寢任務(wù)與安排，共同討論一些查寢的感想、問題與經(jīng)驗(yàn)。
二、重點(diǎn)工作與取得成績
工作的重點(diǎn)是查寢室，整個(gè)一年到我們學(xué)校并沒有出現(xiàn)因?qū)嬍冶O(jiān)督而出現(xiàn)的重大問題，寢室也無發(fā)生重大的意外事件。整個(gè)宿管部也獲得了較好的'名聲，得到了同學(xué)們的認(rèn)可。自律會(huì)交給我的任務(wù)我圓滿的完成，同時(shí)我也因?yàn)椴閷嫿Y(jié)識(shí)了
幾位同學(xué)，有時(shí)候在查寢的過程當(dāng)中會(huì)遇到自己的朋友，可以拉近友誼。查寢本身也可以鍛煉溝通能力，查寢的任務(wù)增強(qiáng)了我的職業(yè)素養(yǎng)。
三、自身問題與不足：
由于查寢工作的無聊與枯燥，有時(shí)候會(huì)導(dǎo)致情緒上的煩躁，所以有時(shí)候自己查寢室會(huì)急于求成，匆匆收?qǐng)�。另外自己的心不夠�?xì)，經(jīng)常出現(xiàn)標(biāo)查寢室之后的情況，表格制作方面還有待于加強(qiáng)。
四、建議與意見
建議宿管部使用的查寢表格中加入“缺勤原因欄”，因?yàn)槊看尾閷嫸紩?huì)發(fā)現(xiàn)有同學(xué)不在寢室但是理由卻很正當(dāng)，例如班級(jí)會(huì)議，社團(tuán)活動(dòng)，操場(chǎng)跑步等，并不屬于無理由缺勤，但是他們同時(shí)有沒有假條，記與不記就是一個(gè)很大的問題。不如加入把知道去向的同學(xué)情況記錄下來，記錄的方式很簡單，例如跑步、社團(tuán)、復(fù)印等等。既不耽誤時(shí)間，又能有效反饋。
關(guān)于個(gè)人述職報(bào)告范文2
我們以《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》為藍(lán)本，按照全國《�？谱o(hù)士領(lǐng)域培訓(xùn)大綱》的要求，對(duì)我院的�？谱o(hù)士培訓(xùn)做了以下工作：
一、�？萍膊≈R(shí)的'培訓(xùn)
1、各科室護(hù)士長按照護(hù)理部要求有計(jì)劃地安排了自學(xué)，開展了晨間提問、各種形式的講課等培訓(xùn)工作。
2、各科室根據(jù)自己的�？铺攸c(diǎn)制定了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月安排�？萍膊∽o(hù)理講課一次，各科室累計(jì)全年完成各類小講課218次，各科室護(hù)士培訓(xùn)率達(dá)到85%以上，有效提高了各科室人員專業(yè)素質(zhì)。
3、各科室每月組織了專科專病護(hù)理業(yè)務(wù)查房一次，全年累計(jì)完成專科業(yè)務(wù)查房143次，護(hù)理部每季度根據(jù)科室上報(bào)的特級(jí)護(hù)理病人組織護(hù)理查房，全年完成4次危重、疑難病例會(huì)診、查房。
二、�？萍寄芘嘤�(xùn)
1、各科室以護(hù)理部發(fā)的《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》為藍(lán)本，每月有計(jì)劃地組織了培訓(xùn)。
2、護(hù)士長每月檢查了科室護(hù)士日常操作情況，對(duì)不按規(guī)程操作的護(hù)士給予登記處理。
3、科室按護(hù)理部要求每年考核一項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作項(xiàng)目。全年共計(jì)完成對(duì)全院護(hù)士基礎(chǔ)操作技能培訓(xùn)523次。
三、�？萍痹\急救能力培訓(xùn)
1、以《臨床護(hù)理應(yīng)急預(yù)案與程序》為指導(dǎo)，各科室護(hù)士長有計(jì)劃地安排了科室護(hù)士自學(xué)、練習(xí)。全年完成各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練27次。
2、護(hù)理部邀請(qǐng)藥劑科、感控辦組織學(xué)習(xí)了高危藥品、急救藥品管理、手衛(wèi)生知識(shí)、院內(nèi)感控知識(shí)培訓(xùn)；各科室護(hù)士參與率達(dá)到80%。
3、今年組織講課和培訓(xùn)了CPR（心肺復(fù)蘇）急救技術(shù)以及監(jiān)護(hù)儀、除顫儀、呼吸氣囊（面罩）、簡易呼吸機(jī)的使用方法一次；并按照醫(yī)務(wù)科的要求進(jìn)行了全員考核。
4、各科室護(hù)士長每季度組織了一次�？瞥Ｒ娂蔽Ｖ匕Y的搶救配合或突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案與處理程序講座。
5、今年護(hù)理部從各科室抽調(diào)7人到外院ICU、手術(shù)室進(jìn)修了專科培訓(xùn)；取得了�？谱o(hù)士資質(zhì)。
四、專科護(hù)士素質(zhì)培訓(xùn)
1、今年組織護(hù)理部質(zhì)控員參與或協(xié)助護(hù)士長做好科室管理，調(diào)解和處理各種糾紛或科內(nèi)矛盾，逐步培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)能力、提高專業(yè)素質(zhì)；培養(yǎng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力，當(dāng)好護(hù)士長的助手。
2、各科室通過現(xiàn)場(chǎng)演練、科內(nèi)組織學(xué)習(xí)等方式，掌握了護(hù)患溝通技巧，提高了護(hù)患溝通能力。
4、各科專科護(hù)士主動(dòng)承擔(dān)了實(shí)習(xí)生或低年資護(hù)士的帶教工作，充分發(fā)揮了專科帶頭人的作用；實(shí)習(xí)工作結(jié)束后，及時(shí)總結(jié)帶教經(jīng)驗(yàn)，提高了帶教和臨床指導(dǎo)水平。
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