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衛(wèi)生人才工作述職報(bào)告（通用12篇）
光陰如水，忙碌而又充實(shí)的工作又將告一段落了，回顧這段時(shí)間以來的工作，我們?nèi)〉昧瞬诲e(cuò)的成績，為此要做好述職報(bào)告。那么應(yīng)當(dāng)如何寫述職報(bào)告呢？以下是小編收集整理的衛(wèi)生人才工作述職報(bào)告，歡迎大家分享。
衛(wèi)生人才工作述職報(bào)告 1
在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，20xx年我縣衛(wèi)生人才工作緊緊圍繞xx衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，以發(fā)展為主題，以人才隊(duì)伍建設(shè)為中心，積極實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，緊抓吸引、穩(wěn)定、培養(yǎng)、使用等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高醫(yī)療隊(duì)伍整體水平，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，至20xx年11月，我縣衛(wèi)生系統(tǒng)共有行政人員22人，工勤人員4人，其中，正科(主任科員)8人，副科(副主任科員)7人，科員7人；學(xué)歷構(gòu)成情況：本科11人，�？�5人，中專及以下10人；有醫(yī)療衛(wèi)生人員762人，其中，高級(jí)職稱12人，中級(jí)職稱155人，初級(jí)職稱448人，無職稱147人；在學(xué)歷結(jié)構(gòu)上，有本科78人，�？�203人，中專及以下481人�，F(xiàn)將一年來的衛(wèi)生人才工作情況總結(jié)如下：
一、繼續(xù)加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)力度
堅(jiān)持以人為本的原則，人才引進(jìn)作為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是衛(wèi)生人才工作的重中之中，20xx年，在縣委、縣人民政府的大力支持下，我縣從昆明醫(yī)學(xué)院引進(jìn)12名衛(wèi)生緊缺人才，對(duì)填補(bǔ)相關(guān)領(lǐng)域人才空白，提高我縣醫(yī)療技術(shù)水平起到了良好效果。
二、加強(qiáng)人才儲(chǔ)備工作
積極做好20xx年全縣衛(wèi)生事業(yè)單位補(bǔ)充人員的招錄工作，全系統(tǒng)計(jì)劃招聘47個(gè)工作崗位，報(bào)名人數(shù)300人，其中本科2人，�？�13人，中專285人。295人參加考試，經(jīng)過各輪篩選后，最后錄用了35名。
三、改善用人環(huán)境，完善激勵(lì)機(jī)制
根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)人才發(fā)展需要，逐步建立起重引進(jìn)、重培養(yǎng)，雙管齊下的人才工作機(jī)制。加大人才經(jīng)費(fèi)投入力度，為吸引人才、留住人才、用好人才提供物資保障。為引進(jìn)的人才創(chuàng)作良好的工作、生活環(huán)境，千方百計(jì)為他們提供便利，安排周轉(zhuǎn)住房等，免除其后顧之憂，使他們盡快適應(yīng)新的.崗位，全心投入工作。
四、規(guī)范衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的管理，做好職稱晉升等工作
我縣衛(wèi)生人才管理工作進(jìn)行有序，順利按計(jì)劃實(shí)施。組織完成了20xx年度全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)初中級(jí)資格考試工作。20xx年新增初級(jí)職稱37人，中級(jí)職稱11人，評(píng)定高級(jí)職稱2人。
五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，不斷提高管理者的管理水平和醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療技術(shù)水平
20xx年，縣衛(wèi)生局積極安排人員參加縣委黨校組織的黨政干部培訓(xùn)，全年共有3人參加培訓(xùn)，并選送1人到文山參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，1人到昆明參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極組織專業(yè)技術(shù)人員到上級(jí)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全年共有286名基層衛(wèi)生人員參加縣級(jí)培訓(xùn)，136人參加州級(jí)培訓(xùn)，78人參加省級(jí)培訓(xùn)。積極響應(yīng)國家“萬名醫(yī)師下鄉(xiāng)”精神，組織安排一批省州醫(yī)師共15名到基層開展服務(wù)，帶動(dòng)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療水平的提高。加大對(duì)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生人才的培養(yǎng)力度，全年共組織鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)4次1032人次，舉辦鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)班1班共296人。
六、存在問題
一是近年的畢業(yè)生與現(xiàn)實(shí)的醫(yī)療單位崗位空缺比例不協(xié)調(diào)，導(dǎo)致醫(yī)療衛(wèi)生單位招考中部分崗位考生過多，而部分崗位則無人報(bào)考，造成現(xiàn)實(shí)中部分醫(yī)療單位某些工作無人開展。
二是由于醫(yī)療衛(wèi)生人才的緊缺，導(dǎo)致工作中外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間減少，直接阻礙了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)水平的提高。
衛(wèi)生人才工作述職報(bào)告 2
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，xx年我市衛(wèi)生人才工作緊緊圍繞現(xiàn)代新昆明建設(shè)的需要，以全市人事人才工作會(huì)議精神和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略為指導(dǎo)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極探索人才工作的新思路，新方法，進(jìn)一步推動(dòng)我市衛(wèi)生人才隊(duì)伍的建設(shè)。
一、今年上半年以來，我市繼續(xù)以加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)力度、完善人才激勵(lì)機(jī)制、規(guī)范專業(yè)技術(shù)人才管理，做好衛(wèi)生人才服務(wù)等工作為重點(diǎn)，開展了以下工作：
(一)堅(jiān)持以人為本的原則，人才引進(jìn)作為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是衛(wèi)生人才工作的重中之中，在市委、市政府的大力支持下，我市積極引進(jìn)各類衛(wèi)生人才，著力提高衛(wèi)生系統(tǒng)人員素質(zhì)，改善人才結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)人才儲(chǔ)備工作
我市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員4801名，其中85%為省內(nèi)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生，省外重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生僅有15%。針對(duì)這一現(xiàn)狀，xx年3月我市組織延安醫(yī)院等10家直屬醫(yī)院分別赴華西、湘雅、同濟(jì)、齊齊哈爾等四所醫(yī)學(xué)院招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。經(jīng)過現(xiàn)場面試和初步考核，已同173名學(xué)生達(dá)成了意向性協(xié)議。
積極組織xx年全市事業(yè)單位補(bǔ)充人員的招錄工作，全系統(tǒng)計(jì)劃招聘329個(gè)工作崗位，報(bào)名人數(shù)達(dá)1320，其中博士研究生1人，碩士研究生106人，本科1304人，�？�13人，中專2人。1041人參加全市統(tǒng)一組織的基礎(chǔ)知識(shí)筆試，目前正在積極準(zhǔn)備開展全系統(tǒng)的面試工作。
2、繼續(xù)引進(jìn)高級(jí)人才
我市高度重視人才引進(jìn)工作，積極爭取政策支持，充分利用調(diào)動(dòng)、重建檔案等方式，為吸引優(yōu)秀人才進(jìn)入我市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作提供便利。圍繞我市級(jí)醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展的需要，20xx年上半年共引進(jìn)了各類緊缺人才20名，涉及重癥監(jiān)護(hù)、神經(jīng)外科、中西醫(yī)臨床、心血管內(nèi)科和腎內(nèi)科等多個(gè)專業(yè)，其中博士1人，碩士2人，本科16人，中職11人，高職有11人，對(duì)填補(bǔ)相關(guān)領(lǐng)域人才空白，提高我市醫(yī)療技術(shù)水平起到了良好效果。
(二)改善用人環(huán)境，完善人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制。
1、在昆明市衛(wèi)生人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格貫徹《昆明市“xx”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃人力資源子規(guī)劃》，逐步建立起重引進(jìn)、重培養(yǎng)，雙管齊下的人才工作機(jī)制。加大人才經(jīng)費(fèi)投入力度，為吸引人才、留住人才、用好人才提供物資保障。為引進(jìn)的人才創(chuàng)作良好的工作、生活環(huán)境，千方百計(jì)為他們提供便利，包括為其辦理重建檔案，申請(qǐng)補(bǔ)助和安排周轉(zhuǎn)住房等工作，免除其后顧之憂，使他們盡快適應(yīng)新的崗位，全心投入工作。
2、繼續(xù)推進(jìn)市級(jí)醫(yī)院收入分配制度改革，在對(duì)市屬醫(yī)院績效工資分配改革和部分高級(jí)專家年薪制實(shí)施一年情況調(diào)研的基礎(chǔ)上，分析總結(jié)了好的經(jīng)驗(yàn)做法，繼續(xù)實(shí)行崗位績效工資分配制度改革實(shí)施辦法和高級(jí)專家年薪制，對(duì)內(nèi)部分配比例進(jìn)行了微調(diào)，經(jīng)過上一年度的考核，確定了新一輪享受年薪的專家31人，未完成考核指標(biāo)的專家3人不再享受新一輪年薪。通過分配制度改革，逐步建立起公平、合理，符合衛(wèi)生事業(yè)單位特點(diǎn)的激勵(lì)機(jī)制，在吸引優(yōu)秀人才，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)人才的管理等方面取得了初步成效。
(三)規(guī)范衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的管理，做好職稱晉升等工作，上半年我市衛(wèi)生人才管理工作進(jìn)行有序，順利按計(jì)劃實(shí)施。完成了“昆明市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格任職推薦專家委員會(huì)”的換屆，并對(duì)新的考核組專家、新的推委會(huì)成員進(jìn)行了培訓(xùn)，對(duì)我市使用了兩年的“三�！笨己嗽囶}進(jìn)行了重新修改、整理和完善。組織完成了xx年衛(wèi)生系列高職的“三專”考核及推薦工作，共有176人申報(bào)高職的人員，經(jīng)資格審核，“三�！笨己撕筮M(jìn)入了推薦委員會(huì)推薦，其中有154人推薦到省高評(píng)委會(huì)評(píng)審。
2、組織完成了xx年度全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中初級(jí)資格考試工作。全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中初級(jí)資格考試?yán)ッ骺键c(diǎn)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名人數(shù)5600人，經(jīng)我們審核上報(bào)省了3593人，經(jīng)省考區(qū)審核，共有3487人符合考試條件，于5月26日、27日，我處組織對(duì)所有參加此項(xiàng)工作有人員進(jìn)行了集體培訓(xùn)，使每一個(gè)人都做到了熟悉工作流程，明確了考試期間自己應(yīng)做的工作，在試卷的'領(lǐng)取、運(yùn)輸、分發(fā)、回收、清點(diǎn)、整理、封裝等考試程序上進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)，在試卷的運(yùn)輸、保存過程中嚴(yán)格執(zhí)行保密法，從接收試卷到考試完畢，有專人負(fù)責(zé)看護(hù)�？荚囘^程中，考場秩序井然。
3、明確了市級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員晉升職稱到基層服務(wù)一年的有關(guān)問題，安排了今年的下鄉(xiāng)和專家進(jìn)社區(qū)工作的專業(yè)技術(shù)人員。組織推薦了3名享受高級(jí)專家參加市里的“云南省政府特殊津貼”選拔，經(jīng)市里初選，已確定1人上報(bào)省政府參加評(píng)選。推薦了1名高級(jí)專家參加“全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者”的評(píng)選。推薦了1個(gè)單位參加“全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”的評(píng)選。
(四)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，做好人才服務(wù)工作，搭建起更好的人才交流平臺(tái)，創(chuàng)造更好的人才流通環(huán)境，昆明市人才服務(wù)中心衛(wèi)生分中心自成立以來，堅(jiān)持為全市醫(yī)療衛(wèi)生人才服務(wù)的理念，建立完善了昆明市衛(wèi)生人才網(wǎng)以及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級(jí)專家?guī)�、大中專畢業(yè)生信息庫、衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘需求信息庫，增強(qiáng)了衛(wèi)生人才信息服務(wù)的有效性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性。以昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)為平臺(tái)，積極開展衛(wèi)生人才的引進(jìn)、交流、培訓(xùn)和信息交流等多位一體的服務(wù)，目前衛(wèi)生人才網(wǎng)的訪問量已達(dá)到41044人次，日平均點(diǎn)擊率達(dá)到110次，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)全市衛(wèi)生人才信息的整合和規(guī)范化管理。同時(shí)成功承辦了xx、xx年全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，以及多屆市衛(wèi)生人才就業(yè)洽談會(huì)，給衛(wèi)生人才資源信息的交流提供一個(gè)良好的平臺(tái)。同時(shí)積極推進(jìn)市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生實(shí)習(xí)基地的建設(shè)工作，目前已和40多家醫(yī)院達(dá)成協(xié)議，合作建成實(shí)習(xí)基地，為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生提供一個(gè)實(shí)踐和發(fā)展的平臺(tái)。
二、我市衛(wèi)生系統(tǒng)雖在人才隊(duì)伍建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平的發(fā)展方面取得了一些成績，但是與現(xiàn)代新昆明建設(shè)的要求和人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生需求仍有較大差距，比如醫(yī)學(xué)技術(shù)水平還不完全適應(yīng)我市發(fā)展的需要，人才結(jié)構(gòu)和素質(zhì)等方面不盡合理，特別是衛(wèi)生管理人才、衛(wèi)生現(xiàn)代化建設(shè)急需的高層次、高技能和復(fù)合型人才以及農(nóng)村衛(wèi)生人才短缺，人才流動(dòng)的種種障礙尚未消除，人盡其才的選人、用人機(jī)制有待于進(jìn)一步完善。隨著現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)的應(yīng)用出現(xiàn)速度快、周期短、綜合性強(qiáng)的特點(diǎn)，要提高我市高、精、尖醫(yī)療技術(shù)開發(fā)和利用水平必須依賴高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，常規(guī)的人才引進(jìn)方式已不能滿足日益迫切的人才需求等等，這些問題具體反映在以下幾個(gè)方面：衛(wèi)生管理干部，年齡老化問題并非個(gè)別，青黃不接問題比較嚴(yán)重，沒有形成梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，思想觀念比較落后，管理理念比較滯后，普遍存在未系統(tǒng)學(xué)習(xí)過現(xiàn)代醫(yī)院管理知識(shí)，多數(shù)管理干部來源于技術(shù)骨干或?qū)W科帶頭人，缺乏系統(tǒng)的管理知識(shí)的培訓(xùn)，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要。這些都迫切需要加強(qiáng)衛(wèi)生管理工作，提高管理干部的素質(zhì)。
2、市級(jí)衛(wèi)生醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中高層次人才嚴(yán)重匱乏，中初級(jí)人才的素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力有待進(jìn)一步提高，在人才引進(jìn)、培養(yǎng)方面的投入相對(duì)省級(jí)醫(yī)院還有一定差距。需要進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，從經(jīng)費(fèi)、政策和工作環(huán)境方面重點(diǎn)加大專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)力度，增強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)的衛(wèi)生人才服務(wù)能力。
三、針對(duì)以上問題以及根據(jù)xx年衛(wèi)生人才工作目標(biāo)，我市下半年工作思路
1、積極探索醫(yī)療體制改革道路，探索醫(yī)院產(chǎn)權(quán)多元化模式。借鑒發(fā)達(dá)國家的醫(yī)院經(jīng)營模式，適當(dāng)放寬民營資本和其他社會(huì)組織進(jìn)入醫(yī)療領(lǐng)域的限制，打破政府壟斷市場的單一醫(yī)療服務(wù)模式，適當(dāng)?shù)匾敫偁帯Ｒ允姓鷾?zhǔn)新建的幾家醫(yī)院為試點(diǎn)，設(shè)置合理的人員結(jié)構(gòu)比，圍繞衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需求，加大衛(wèi)生技術(shù)人才引進(jìn)和儲(chǔ)備力度，為昆明市衛(wèi)生xx規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施做好人事人才工作。調(diào)整衛(wèi)生人力的層次結(jié)構(gòu)，增加社區(qū)衛(wèi)生人力的配置量，做好在崗衛(wèi)技人員接受繼續(xù)教育來提高各類人員，尤其是醫(yī)生的質(zhì)量。促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)競爭意識(shí)和提高服務(wù)能力。
2、促進(jìn)衛(wèi)生人才的合理流動(dòng)，人力資源的流動(dòng)是以市場信號(hào)為導(dǎo)向，城市資源過剩，農(nóng)村不足，畢業(yè)生不愿到艱苦的地方去，政府要制定穩(wěn)定的、優(yōu)惠的，具有吸引力的政策，吸引大中專畢業(yè)生到社區(qū)，到農(nóng)村就業(yè)，為人才流動(dòng)創(chuàng)造條件，提供便利，使人才結(jié)構(gòu)逐步趨于合理。加強(qiáng)高層次學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，依托昆明市人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、昆明市優(yōu)秀專家、享受政府特殊津貼人員、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等的評(píng)選工作，加大引進(jìn)人才的力度，制定與社會(huì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀相適應(yīng)的人才引進(jìn)和培養(yǎng)政策，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地引進(jìn)、培養(yǎng)選拔高級(jí)人才，加大我系統(tǒng)中青年技術(shù)骨干隊(duì)伍的選擇培養(yǎng)力度，讓有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄昙夹g(shù)骨干作為省市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的培養(yǎng)對(duì)象，統(tǒng)一管理、動(dòng)態(tài)培養(yǎng)、滾動(dòng)入圍，三年一個(gè)周期分批組織市、局兩級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、業(yè)務(wù)骨干到國外進(jìn)修、學(xué)習(xí)、考察培訓(xùn)等；選派中青年技術(shù)骨干到省外進(jìn)行為期半年以上的進(jìn)修或?qū)W習(xí)；選取10個(gè)先進(jìn)技術(shù)項(xiàng)目，派出相應(yīng)的技術(shù)人員進(jìn)行團(tuán)隊(duì)進(jìn)修，以短、平、快的方式吸收、發(fā)展重點(diǎn)學(xué)科、消化最新的診療技術(shù)。
3、繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位收入分配制度改革
20xx年在事業(yè)單位收入分配制度改革的基礎(chǔ)上，以衛(wèi)生部《關(guān)于分配制度改革的實(shí)施意見》為指導(dǎo)，結(jié)合我市衛(wèi)生行業(yè)重技術(shù)、重人才的特點(diǎn)，不斷推進(jìn)分配制度改革，建立起重實(shí)績、重貢獻(xiàn)的收入分配激勵(lì)機(jī)制，使收入分配向重點(diǎn)科室、一線科室及高級(jí)專家傾斜，一年多來在吸引高級(jí)人才，調(diào)動(dòng)衛(wèi)生工作人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性方面取到了良好效果，充分體現(xiàn)了對(duì)知識(shí)、對(duì)人才的尊重和以人為本的原則。
衛(wèi)生人才工作述職報(bào)告 3
安全工作是學(xué)校工作中的頭等大事，我校始終高度重視安全工作，一貫堅(jiān)持“以生為本、安全第一、平安和諧”的管理理念，時(shí)時(shí)、處處、事事先從安全著想，對(duì)安全工作常抓不懈。現(xiàn)將資山小學(xué)12月份安全衛(wèi)生工作匯報(bào)如下：
一、堅(jiān)持安全隱患排查和整改，本月我校多次組織相關(guān)人員對(duì)教學(xué)樓、辦公樓、食堂、學(xué)生宿舍、操場、各功能室、廁所、消防和防雷設(shè)施、圍墻、用水管道等進(jìn)行全面細(xì)致的'排查，對(duì)排查的問題，及時(shí)做出整改，消除安全隱患。經(jīng)排查，本月我校無安全隱患。
二、堅(jiān)持對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，安全工作的重點(diǎn)是及時(shí)消除隱患，加強(qiáng)全校師生的安全教育，防患于未然，為此我們提出要樹立六種意識(shí)、開展“六防”教育、克服四種心理、堅(jiān)持“四不放過”、營造“四講”氛圍。六種意識(shí)：即“大于天”意識(shí)，“責(zé)任”意識(shí)，“憂患”意識(shí)，“第一”意識(shí)，“防范”意識(shí)，“共管”意識(shí)；開展“六防”教育：即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故教育活動(dòng)�？朔姆N心理：即湊合心理、僥幸心理、麻痹心理、粗疏心理。堅(jiān)持“四不放過”：即問題原因不查清不放過、問題責(zé)任不明確不放過、問題處理無結(jié)果不放過。營造“四講”氛圍：即利用橫幅標(biāo)語、校園廣播、班級(jí)黑板報(bào)、主題班會(huì)等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，以會(huì)代訓(xùn)，每會(huì)必講，教師會(huì)、學(xué)生會(huì)都如此，要求老師做到安全教育與課堂教育相結(jié)合，把學(xué)生安全行為習(xí)慣養(yǎng)成、安全意識(shí)教育和安全防范知識(shí)貫穿平時(shí)間教育教學(xué)之中，營造了一個(gè)“人人講安全、處處講安全、事事講安全”的濃厚氛圍。本月我們突出了交通、消防、食堂食品衛(wèi)生安全教育，重點(diǎn)對(duì)師生進(jìn)行了滅火器的使用培訓(xùn)。
三、加強(qiáng)門衛(wèi)和校內(nèi)治安管理，學(xué)校大門是學(xué)校連接內(nèi)外的分水嶺，是學(xué)校安全的第一道關(guān)口。我們學(xué)校高度重視門衛(wèi)工作，重點(diǎn)突出“三防”。“物防、技防不如人防”，人是安全校園中最具有決定性的因素。我校一直堅(jiān)持門衛(wèi)24小時(shí)值班，校園24小時(shí)巡邏，嚴(yán)格出入登記手續(xù)，平時(shí)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)排班帶隊(duì)，全程護(hù)校。
衛(wèi)生人才工作述職報(bào)告 4
時(shí)間真的過得很快，轉(zhuǎn)眼間我來社區(qū)一年多了。這一年多里可以說我大概是社區(qū)里角色變化最多的人啦，從最開始的跟著建剛接觸了點(diǎn)點(diǎn)文教，后來依次的環(huán)境物業(yè)、宣傳到現(xiàn)在的食品安全與公共衛(wèi)生。食品安全與公共衛(wèi)生是地區(qū)辦事處7月份剛剛分離出來的一個(gè)科室，我們社區(qū)也做了相應(yīng)的劃分，由我負(fù)責(zé)�，F(xiàn)在就我的工作做如下述職：
一、履行職責(zé)，各項(xiàng)工作取得了較好成效。
在09年的工作中，主要是配合有關(guān)科室做好傳染病、食物中毒、動(dòng)物防疫等日常工作和突發(fā)公共事件的應(yīng)急處理工作。針對(duì)不同事件采取不同舉措。就北京市某地區(qū)的食品中毒事件向轄區(qū)各餐飲單位發(fā)放食品安全緊急通知書；就甲型h1n1流感疫情情況與轄區(qū)社會(huì)單位簽訂107份甲型h1n1防控責(zé)任書，下發(fā)67份甲型h1n1消毒方案并要求個(gè)重點(diǎn)單位每天以傳真形式上報(bào)新情況截止到11月份共上報(bào)200余份，做到了早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早治療；及時(shí)對(duì)密接人員、疑似病例以及手足口患兒進(jìn)行走訪帶去預(yù)防知識(shí)小折頁和消毒護(hù)理方案；讓我記憶最為深刻的一件事就是‘香榭舍酒店’的一名日籍男子為甲型h1n1疑似病例，接到電話后，社區(qū)黨委立即按照社區(qū)甲型h1n1流感病例密切接觸者居家醫(yī)學(xué)觀察和歸國人員健康監(jiān)測、轉(zhuǎn)運(yùn)工作方案聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站安排我和建剛一同前去走訪，我們穿上隔離衣、帶好口罩、拿上消毒液。與社區(qū)醫(yī)生第一時(shí)間趕到現(xiàn)場，通過現(xiàn)場檢測，排除了該男子為甲型h1n1患者的可能。
在“迎國慶保平安”中與轄區(qū)餐飲單位、職工食堂、學(xué)校食堂簽訂食品安全責(zé)任書47份。開展學(xué)校周邊食品衛(wèi)生以及重大節(jié)日食品安全等方面的專項(xiàng)整治和檢查工作，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)、落實(shí)整改，有效的`提高了食品安全質(zhì)量，防止了重大食物中毒和傳染病的發(fā)生。
二、努力開拓進(jìn)取，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。
xxxx社區(qū)的食品安全與公共衛(wèi)生工作一直都很好，這些都得益于領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，工作人員的密切配合，各單位的鼎力協(xié)助；如果要繼續(xù)保持下去并更上一層樓，這就要求我們必須進(jìn)一步
解放思想努力創(chuàng)新，不能僅僅著眼于轄區(qū)各單位更應(yīng)該著眼于居民參與，讓居民了解我們食品安全與公共衛(wèi)生工作，以維護(hù)居民的健康權(quán)益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，使我們的事業(yè)得到長足的發(fā)展。就我自身而言一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)《食品安全法》認(rèn)真依法履行職責(zé)；二是要說干就干，雷厲風(fēng)行。尤其是12月1日起食品安全納入數(shù)字化管理后的一個(gè)突出性特點(diǎn)就是時(shí)效性強(qiáng)，這就要求我在實(shí)際工作中必須樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，該辦的及時(shí)辦，該上報(bào)的及時(shí)上報(bào)，要在保證工作質(zhì)量的前提下，加快工作節(jié)奏，實(shí)現(xiàn)高效率的服務(wù)。
三、加強(qiáng)督察，強(qiáng)化宣傳。
督促檢查是狠抓落實(shí)的重要手段，要一絲不茍，認(rèn)真細(xì)致。嚴(yán)格按照《食品安全法》和《食品衛(wèi)生評(píng)價(jià)辦法》對(duì)餐飲單位進(jìn)行檢查督導(dǎo)。我們?cè)S多工作都很具體、瑣碎，事情看起來雖小，但都和大事相聯(lián)系，稍有疏忽，就可能造成嚴(yán)重后果。因此，必須樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任感，充分履行督察督導(dǎo)職能，確保工作的順利開展，工作任務(wù)的按時(shí)完成。
總結(jié)回顧今年以來的工作，一年中我也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)東一鎯西一棒，缺乏計(jì)劃性和系統(tǒng)性，影響自身素質(zhì)的提高；二是脾氣倔強(qiáng)、直來直去的弱點(diǎn)毫無改變，提不同意見時(shí)不注意方法，往往使對(duì)方難以接受。
這就是我一年來工作簡短的概述，不足之處希望大家給予批評(píng)、指正加鼓勵(lì)！今后，在大家的幫助下，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，努力糾正不足，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
衛(wèi)生人才工作述職報(bào)告 5
我是去年1月份擔(dān)任西官營鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長，這一年中，在鄉(xiāng)黨委、政府及縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全院職工穩(wěn)步實(shí)施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項(xiàng)方針、政策，結(jié)合我院發(fā)展實(shí)際，理清思路，明確目標(biāo)，強(qiáng)化管理公共衛(wèi)生服務(wù)積極落實(shí)國家基本藥物目錄制度，積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療和鄉(xiāng)村一體化建設(shè)；努力追求社會(huì)效益，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。并通過有效開展“三好一滿意”活動(dòng)全面加強(qiáng)內(nèi)部管理和人才培養(yǎng)，促進(jìn)了我院持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展�，F(xiàn)就一年來的實(shí)際工作總結(jié)如下：
一、加快推進(jìn)實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，努力促進(jìn)鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。
20xx年在我院全院職工與村醫(yī)共同努力下，為全鄉(xiāng)10個(gè)村12079人建立了健康檔案，電子檔案錄入 7388人。并對(duì)全鄉(xiāng)篩查出的慢性病病人進(jìn)行了規(guī)范化管理。全年計(jì)劃免疫內(nèi)疫苗接種率95%，召開鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)12次，開展衛(wèi)生法律法規(guī)及預(yù)防接種相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)4次。1-12月份衛(wèi)生院開展健康教育知識(shí)講座12期，健康教育咨詢活動(dòng)6期。并在醫(yī)院資金并不充裕的情況下為全鄉(xiāng)65歲以上的老年人及部分重點(diǎn)人群進(jìn)行了免費(fèi)的健康體檢。成立公共衛(wèi)生服務(wù)科，定每周六、日兩天為公共衛(wèi)生服務(wù)日，專人負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行隨訪管理及健康指導(dǎo)。明顯提高了衛(wèi)生院的社會(huì)效益。
二、通過醫(yī)療質(zhì)量治理，總體提高了我院服務(wù)能力。
成立院內(nèi)督導(dǎo)組，督導(dǎo)院內(nèi)各項(xiàng)工作制度的規(guī)范實(shí)施及各項(xiàng)工作的完成情況。做到分工明確，責(zé)任到人，定期召開例會(huì)，匯總檢查結(jié)果，找出問題，及時(shí)整改。個(gè)人情況作為績效考核的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。組織全院員工通過共同學(xué)習(xí)，提高了對(duì)國家醫(yī)改政策認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，使所有職工能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，合理兼職，有計(jì)劃、有目標(biāo)的投入到工作中。成立病房科室，專人負(fù)責(zé)，主抓醫(yī)療質(zhì)量管理，細(xì)化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療文書書寫及各項(xiàng)操作常規(guī)，定期組織學(xué)習(xí)、考評(píng)，實(shí)行質(zhì)量與效益掛鉤的治理模式，使我院整體服務(wù)能力有了一定的提高，并且全年無醫(yī)療差錯(cuò)發(fā)生。全年業(yè)務(wù)收入65萬元，其中醫(yī)療收入16萬元；門急診病人13150人次，住院265人次。
三、醫(yī)院管理
完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，成立了院務(wù)會(huì)、藥事委員會(huì)、合作醫(yī)療工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月一次會(huì)議，充分發(fā)揮其職能，增加了醫(yī)院管理的透明度，嚴(yán)格藥品網(wǎng)上集中采購。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)開支審批手續(xù)，全年無坐收坐支現(xiàn)象和私收費(fèi)，私分收入現(xiàn)象發(fā)生。合理安排人員崗位，無私招亂聘現(xiàn)象和停薪留職行為。加強(qiáng)職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，搞好行風(fēng)建設(shè)工作，全院醫(yī)護(hù)人員無收紅包，吃回扣等違法違紀(jì)行為；成立了院長為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)規(guī)章制度，每月召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議精神，不定期開展安全隱患自查，確保全年無安全事故發(fā)生。
四、新農(nóng)合工作，貫徹落實(shí)新農(nóng)合政策，嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)證制度
實(shí)事求是，無弄虛作假，套取合醫(yī)基金行為，無過度醫(yī)療和掛床住院行為；截止11月份門診補(bǔ)償人次20338人，補(bǔ)償金額38.8萬元，住院補(bǔ)償266人次，補(bǔ)償金額16.3萬元，。
通過全面總結(jié)分析各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況，我院各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績，但離醫(yī)改目標(biāo)和廣大人民群眾的需求還相距甚遠(yuǎn)綜，在下步工作中，我院將緊緊圍繞衛(wèi)生工作綜合目標(biāo)責(zé)任書目標(biāo)要求，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)職工思想政治理論、法律法規(guī)和醫(yī)改政策培訓(xùn)，努力轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，變被動(dòng)工作為主動(dòng)工作，選派具有責(zé)任心和事業(yè)心人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，加快人才技術(shù)的`引進(jìn)和培養(yǎng)，提高專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的總體服務(wù)水平。以“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)為契機(jī)，將公共衛(wèi)生各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)村所的一體化管理，確保醫(yī)改的各項(xiàng)惠民政策能夠不折不扣使人民受益。我也會(huì)更加努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力及管理水平，把全院衛(wèi)生工作推上一個(gè)新臺(tái)階。
最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁在這一年的工作中對(duì)于我的幫助和支持。
衛(wèi)生人才工作述職報(bào)告 6
20xx年對(duì)于我中心來說是一個(gè)轉(zhuǎn)折之年，這一年，我中心憑借新醫(yī)改的春風(fēng)進(jìn)行了搬遷、改制等一系列改革，使我中心整體面貌煥然一新。作為團(tuán)結(jié)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)人，我對(duì)此有著深刻的體會(huì)，在這一年中，在區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在相關(guān)部門的關(guān)心支持下，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)管理責(zé)任狀，勤政廉潔，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工共同努力，大力加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，著力提高醫(yī)療服務(wù)水平，堅(jiān)持把追求社會(huì)效益、維護(hù)群眾利益放在第一位，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。中心整體工作取得了較大進(jìn)步，現(xiàn)將本年度工作情況、思想作風(fēng)述職如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
學(xué)習(xí)問題不僅僅是一個(gè)一般的增長知識(shí)問題，更是一個(gè)政治問題。以強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感關(guān)心醫(yī)院、管理醫(yī)院，通過組織學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng)，強(qiáng)化全院職工愛崗敬業(yè)的精神，教育職工不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立以病人為中心，以提高服務(wù)質(zhì)量為主題的思想。提高了我中心衛(wèi)生服務(wù)水平，營造和諧的醫(yī)患關(guān)系。
二、認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)
�。ㄒ唬┱J(rèn)真做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作
團(tuán)結(jié)社區(qū)共有居民32587人，9752戶，服務(wù)面積4平方公里，20xx年，我們不斷完善社區(qū)衛(wèi)生九項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)功能，積極探索，精心籌劃，根據(jù)轄區(qū)人口居住區(qū)域組建了6組片醫(yī)團(tuán)隊(duì)，分別負(fù)責(zé)轄區(qū)居民的健康檔案建立、慢病管理、入戶隨訪等項(xiàng)工作，采取定期或不定期的下社區(qū)活動(dòng)方式，耐心細(xì)致地為轄區(qū)居民解疑答惑，變醫(yī)患關(guān)系為朋友關(guān)系，工作中我們?nèi)谌肴?jí)預(yù)防的理念。通過上述工作，提高轄區(qū)居民的自我保護(hù)意識(shí)，提高疾病的檢出率，降低疾病的發(fā)病率和并發(fā)癥及致殘率。切實(shí)做到點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、零距離、全方位的服務(wù)。
規(guī)范傳染病疫情報(bào)告，杜絕了漏報(bào)現(xiàn)象，堅(jiān)持門診登記和疫情自查制度；建立健全了疫情報(bào)告制度，并隨時(shí)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作，使服務(wù)中心的傳染病工作的登記、報(bào)告及時(shí)，共上報(bào)傳染病11例，準(zhǔn)確率達(dá)100%。
�。ǘ┱J(rèn)真做好醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)
20xx年是我中心發(fā)展的一年，隨著社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的深入開展以及醫(yī)療業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)展，我中心的就醫(yī)環(huán)境已無法社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要和人民群眾的需求。為進(jìn)一步改善我的工作環(huán)境，樹立醫(yī)療衛(wèi)生單位文明衛(wèi)生的`社會(huì)形象，在區(qū)政府及衛(wèi)生局的大力支持下，對(duì)醫(yī)院進(jìn)行選址重建，于5月16日我院成功搬遷新址，6000余平米的嶄新綜合醫(yī)療樓投入使用，使我院的整體醫(yī)療形象有了跨越式的改觀。并對(duì)醫(yī)療垃圾按無害化進(jìn)行處理，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員著裝等等，給病人和患者提高更舒適的就醫(yī)環(huán)境。
進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全。由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等職能科室為主成立醫(yī)療質(zhì)量控制小組，開展醫(yī)療質(zhì)量大檢查活動(dòng)，嚴(yán)格醫(yī)療文書書寫制度，要求處方書寫規(guī)范，用藥合理安全，病歷書寫及時(shí)，護(hù)理記錄詳實(shí)，實(shí)行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
�。ㄈ┱J(rèn)真做好新農(nóng)合、醫(yī)保工作
我院作為橋西區(qū)新農(nóng)合鄉(xiāng)級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院、邢臺(tái)縣新農(nóng)合鄉(xiāng)級(jí)定點(diǎn)醫(yī)院、邢臺(tái)市、橋西區(qū)兩級(jí)醫(yī)保定點(diǎn)單位，對(duì)來我院就醫(yī)參合農(nóng)民、參保職工實(shí)行出院即報(bào)制度。對(duì)定點(diǎn)村衛(wèi)生室上報(bào)的門診小額補(bǔ)助我院及時(shí)先行墊付。并依據(jù)實(shí)際情況對(duì)邢臺(tái)縣就診患者報(bào)銷往返路費(fèi)，得到廣大患者的一致好評(píng)。
三、嚴(yán)格要求自己，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)
20xx年是新醫(yī)改全面實(shí)施的一年，我中心自5月31日起嚴(yán)格執(zhí)行基本藥物制度，所有藥品實(shí)行了零差率銷售，真正做到了讓利于民，優(yōu)惠于民，實(shí)現(xiàn)了
以病人為中心，讓利于廣大患者的公益性目的。同時(shí)，在全院職工的共同努力下，圓滿的完成了全年的工作目標(biāo)，共完成門診人次量4133人次，完成住院治療324人次，業(yè)務(wù)收入1311950.40元。
四、存在不足
一年來我院整體工作上雖然取得了一些成績，但在中心的管理工作中還存在一些不足之處。在今后的工作中，我們一定克服困難，彌補(bǔ)不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力和管理水平，在明年的工作中要一如既往的狠抓管理，使中心的工作更上一個(gè)新臺(tái)階，力爭為我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
衛(wèi)生人才工作述職報(bào)告 7
xx社區(qū)始終以“建立禮貌城市，打造優(yōu)美環(huán)境”為主題全面開展大環(huán)境整治工作，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于環(huán)境整治工作執(zhí)行精神，調(diào)動(dòng)廣大居民用心參與，經(jīng)過共同努力取得了預(yù)期效果。下面將全年工作總結(jié)如下：
一、春季愛國衛(wèi)生清潔月活動(dòng)
從三月份起長達(dá)兩個(gè)多月的時(shí)間，對(duì)社區(qū)環(huán)境全方位進(jìn)行整治。其中對(duì)重點(diǎn)地段進(jìn)行重點(diǎn)排查，一星期一計(jì)劃一總結(jié)，保證指定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量的完成，從真正好處上改變小區(qū)面貌。
參加人數(shù)：837人/次
清理六亂：15處清理垃圾：3.2噸清理殘土：2噸清理白色污染：75000平方米清理小廣告：272處清理樓道：144個(gè)門洞修理毒餌站：26個(gè)投放鼠藥：50斤宣傳次數(shù)：8次受教育人數(shù)：4782人
二、關(guān)于對(duì)鐵路連線環(huán)境整治工作
從六月起我們利用一個(gè)月的時(shí)間，對(duì)鐵路和公路沿線500米范圍內(nèi)的'環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了整治，路程從西河溝至土口子長達(dá)三公里。清各類垃圾、白色污染、建筑殘土3.6噸、粉刷亂涂亂花29處，到達(dá)《遼寧省鐵路、公里沿線環(huán)境衛(wèi)
生治理和管理工作目標(biāo)職責(zé)書》要求，得到市愛衛(wèi)辦檢查驗(yàn)收合格。
三、開展“城市管理年”活動(dòng)工作
今年是第二年開展“城市管理年”活動(dòng)。共持續(xù)8個(gè)月的時(shí)間。在長達(dá)8個(gè)月的時(shí)間里，我們對(duì)小區(qū)內(nèi)的亂搭亂建行為進(jìn)行了整治，基本上杜絕了樓內(nèi)亂建和房屋亂拆改行為。
四、防汛抗洪工作
7月末8月初進(jìn)入防汛抗洪工作。因連續(xù)下雨7月xx日我們對(duì)xx社區(qū)范圍內(nèi)的危房逐一排查，共下危房通知單5戶。
五、深入開展健康教育工作
我們室外設(shè)立了科普畫廊，市內(nèi)設(shè)立了健康教育園地，新區(qū)內(nèi)共設(shè)立了144個(gè)樓道文化門洞，共出10期健康教育專欄，開展健康教育工作培訓(xùn)10期。5月xx日開展了第22個(gè)世界無煙日。各項(xiàng)活動(dòng)不僅僅豐富了居民的業(yè)余文化生活，還提高了居民的健康衛(wèi)生意識(shí)和健康行為，樹立了社區(qū)是我家，管理靠大家的思想。
六、美國白蛾普查工作
成立美國白蛾普查領(lǐng)導(dǎo)小組，分成了5大片，實(shí)行包片落實(shí)，堅(jiān)持排查不遺漏，疫情區(qū)重點(diǎn)排查的原則，在二代疫情期間調(diào)動(dòng)社區(qū)老黨員、巡邏員等進(jìn)行大力度的排查。徹底根治了疫情區(qū)，確保疫情不再蔓延，保障我地區(qū)的綠色生態(tài)資源。
七、除四害工作
成立除四害組織機(jī)構(gòu)，設(shè)毒餌站51個(gè)。四月份組織開展熏殺越冬蚊蟲統(tǒng)一行動(dòng)，全年共投放鼠藥8次，50斤，每次由專人按劑量投放。8月份開展對(duì)垃圾道及垃圾箱消殺工作等，我們認(rèn)真按照區(qū)愛衛(wèi)辦要求進(jìn)行除四害工作來降低小區(qū)的四害密度，預(yù)防了蟲媒病的發(fā)生。
八、食品藥品服務(wù)工作
天湖社區(qū)共有藥房2家，飯店18家，2家豆腐加工點(diǎn)，2家饅頭加工點(diǎn)，3家食堂。每月定期走訪一次藥房和各個(gè)加工點(diǎn)，要求藥房堅(jiān)決杜絕假藥、過期藥。對(duì)各加工點(diǎn)衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督，做好餐飲服務(wù)從業(yè)人員健康檢查三證辦理工作，做好季節(jié)性疾病控制和預(yù)防工作。
衛(wèi)生人才工作述職報(bào)告 8
近年來，xx社區(qū)為做好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作，通過爭創(chuàng)國家環(huán)境保護(hù)模范城市、“公民道德”、“健康知識(shí)”、“我愛我們的家園”等活動(dòng)，提高了社區(qū)居民愛護(hù)家園，維護(hù)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的良好習(xí)慣�，F(xiàn)將三年工作總結(jié)如下：
一、 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度
xx社區(qū)黨委高度重視社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作，首先成立了環(huán)境衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)主任擔(dān)任組長、副主任擔(dān)任副組長，制定了各項(xiàng)規(guī)章制度和措施，強(qiáng)調(diào)了保潔員上崗職責(zé)和制度。做到任務(wù)明確，責(zé)任落實(shí)，機(jī)制健全。這些規(guī)章制度的建立，使福新社區(qū)的衛(wèi)生工作有組織、有計(jì)劃的進(jìn)行，并達(dá)到預(yù)期的效果。
二、大力加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作
根據(jù)水部街道愛衛(wèi)辦的部署，為使社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作做的更細(xì)更好，社區(qū)堅(jiān)持每二月更換一次環(huán)保宣傳�？�；在各小區(qū)醒目位置宣傳環(huán)保標(biāo)語；訂閱全年《環(huán)境報(bào)》，以定期出專刊的形式，開展維護(hù)社區(qū)環(huán)保宣傳，倡導(dǎo)文明。在11年文明城區(qū)創(chuàng)建期間，進(jìn)一步擴(kuò)充社區(qū)環(huán)保志愿者隊(duì)伍，開展定時(shí)定點(diǎn)巡邏工作，倡議廣大社區(qū)居民自覺環(huán)保，維護(hù)環(huán)境。
三、深入開展除“四害”工作
做好滅“四害”工作，是創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的一項(xiàng)重要工作。鑒于春、秋、夏是老鼠、蟑螂、蚊蠅的繁衍季節(jié)，為預(yù)防和減少疾病的發(fā)生，從而提高居民的健康生活水平。為此，社區(qū)投入大量資金，購買鼠藥、捕鼠器、蟑螂、藥等實(shí)行統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一行動(dòng)、不漏戶，有效地控制了老鼠，蟑螂的蔓延。三年來，我們組織社區(qū)全體工作人員深入轄區(qū)為居民投放蟑螂藥共5000袋，滅鼠藥共600包，并取得了良好的.效果。
四、全面加強(qiáng)無物業(yè)小區(qū)管理整治
三年來，社區(qū)重點(diǎn)針對(duì)泮洋新村、小橋巷、環(huán)衛(wèi)宿舍等無物業(yè)小區(qū)開展重點(diǎn)整治工作，其中多次對(duì)泮洋新村實(shí)行小區(qū)整體環(huán)境改造。20xx年3月，泮洋新村因下水道排泄物多年沉淀堆積，引起堵塞外溢，嚴(yán)重影響了居民的日常生活環(huán)境，我社區(qū)及時(shí)安排工作人員及吸污車進(jìn)場作業(yè)，及時(shí)解決該問題，并在區(qū)園林局的幫助下，解決了泮洋新村內(nèi)樹枝擾民的問題，修剪并移植了幾株危及墻面、電線的巨型榕樹，還對(duì)新村內(nèi)公園的綠化情況進(jìn)行補(bǔ)植補(bǔ)種，社區(qū)并安排專人對(duì)該補(bǔ)植區(qū)域進(jìn)行定期澆灌、維護(hù)。11年3月14日，及時(shí)清理了環(huán)衛(wèi)宿舍內(nèi)堆積多年的生活雜物及存在巨大安全隱患的生活垃圾，有效改善了小區(qū)內(nèi)的生活環(huán)境。
今后我們將繼續(xù)加大工作力度，努力做到貼近群眾，貼近生活，貼近實(shí)際，為創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美、治安穩(wěn)定、文化氛圍濃厚的社區(qū)而努力。
衛(wèi)生人才工作述職報(bào)告 9
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委、市政府和市愛衛(wèi)辦以及南城區(qū)街道辦關(guān)于“愛國衛(wèi)生月”的文件精神，我們彩臣三村社區(qū)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立社會(huì)大衛(wèi)生觀念，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，動(dòng)員全民用心參與整治環(huán)境衛(wèi)生，改善人居環(huán)境，提高健康水平�，F(xiàn)將“愛國衛(wèi)生月”活動(dòng)總結(jié)如下:
(一)全面開展環(huán)境綜合整治活動(dòng)
(1)深入社區(qū)摸清轄區(qū)內(nèi)樓道堆積物狀況后，張貼通知單，要求居民自己在內(nèi)及時(shí)清理干凈，摸清轄區(qū)內(nèi)牛皮癬存在狀況以及衛(wèi)生死角等狀況，對(duì)轄區(qū)內(nèi)有物業(yè)公司有小菜園無整改補(bǔ)綠的地段和面積作統(tǒng)計(jì)并及時(shí)上報(bào)街道愛衛(wèi)辦。
(2)廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，調(diào)動(dòng)各方面的力量，營造氛圍，開展大規(guī)模的愛國衛(wèi)生活動(dòng)，把社區(qū)志愿者充分利用起來，他們佩戴紅袖章，有的在小區(qū)內(nèi)巡邏，制止“亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫、亂拉亂掛”等不禮貌現(xiàn)象的發(fā)生，有的`手捧創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模宣傳資料挨家挨戶上門散發(fā)和宣講，有的手拿刷子小桶或畚箕掃帚清除社區(qū)內(nèi)牛皮癬和衛(wèi)生死角。掀起了環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的新高潮。
(3)聯(lián)合社區(qū)四家結(jié)對(duì)單位市人大辦公室、市煙草局、市第三人民醫(yī)院、永安財(cái)險(xiǎn)，他們按創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模任務(wù)分解要求，利用雙休日，從百忙中抽出時(shí)間，進(jìn)社區(qū)開展集中整治活動(dòng)。我們?yōu)樗募覇挝环峙淙蝿?wù)到每一棟樓幢及樓道，他們?cè)阽P除小廣告、清除衛(wèi)生死角，打掃樓道衛(wèi)生、清除樓道堆積物等過程中，以勞動(dòng)為光榮，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不怕臟，不怕累，用心投身到轟轟烈烈的愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)中去。我們深入轄區(qū)內(nèi)職責(zé)單位加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，書面發(fā)出通知，整治環(huán)境衛(wèi)生臟亂差現(xiàn)象，各個(gè)單位都用心響應(yīng)，確保環(huán)境整治落到實(shí)處。
(二)全面開展春季“滅鼠、滅蟑”為重點(diǎn)的除“四害”活動(dòng)
廣泛宣傳以科學(xué)“滅鼠、滅蟑”除害防病知識(shí)，提高群眾的除害防病意識(shí)。按照“環(huán)境治理為主，藥物消殺為輔，標(biāo)本兼治”的原則和“統(tǒng)一組織，統(tǒng)一藥物，統(tǒng)一時(shí)間”的要求，本月17日為除“四害“活動(dòng)日，我們社區(qū)組織集中消殺。
一是檢查毒餌站、防鼠網(wǎng)等除“四害”設(shè)施，將破損狀況及時(shí)上報(bào)；
二是聯(lián)系物業(yè)公司發(fā)放藥品，告之每兩個(gè)毒餌站投一包藥，專人投藥，專人尋查，專人補(bǔ)藥，專人清理；
三是組織社區(qū)志愿者上門發(fā)放蟑螂藥，講解滅蟑螂知識(shí)。大規(guī)模地進(jìn)行了除“四害”活動(dòng)。
(三)用心開展健康教育活動(dòng)
本月16日，我們彩臣三村邀請(qǐng)第三人民醫(yī)院醫(yī)師吳忠華向社區(qū)50多名居民群眾進(jìn)行健康知識(shí)講座，講座資料為如何預(yù)防心血管疾病我們把講座資料打印50多份，連同愛衛(wèi)辦下發(fā)的衛(wèi)生知識(shí)材料發(fā)放給社區(qū)居民。18日為健康教育宣教日，我們又進(jìn)行了廣場式義診，三院五名醫(yī)師為社區(qū)40多位居民群眾測量血壓，健康咨詢等多方位宣傳健康理念，倡導(dǎo)健康生活，提高居民衛(wèi)生意識(shí)和健康素質(zhì)。我們將活動(dòng)狀況發(fā)送到今日啟東郵箱。
(四)開展自查和督查工作
深入社區(qū)對(duì)前階段創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模工作進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄，及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)整改；督查轄區(qū)單位內(nèi)部衛(wèi)生大掃除狀況，較令人滿意。
衛(wèi)生人才工作述職報(bào)告 10
一年來，在衛(wèi)計(jì)局和xx鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的大力支持下，較好地履行了支部書記和院長的崗位職責(zé)�，F(xiàn)將個(gè)人履職盡責(zé)及廉政情況報(bào)告如下：
一、堅(jiān)定信念，提高政治素養(yǎng)
一年來，我始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治信念，在思想上和行動(dòng)上始終與大政方針政策保持高度一致，時(shí)刻把政治素養(yǎng)放在立世安身的第一位，牢固樹立奉獻(xiàn)勝于享樂的人生觀、事業(yè)重于生活的價(jià)值觀、黨性高于一切的自律觀、服務(wù)先于個(gè)人的公職觀、整體大于局部的大局觀，自覺做到忠于職守，敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于進(jìn)取，奮發(fā)有為。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高履職能力
加強(qiáng)學(xué)習(xí)既是事業(yè)要求，又是工作所迫，我始終堅(jiān)持“非學(xué)無以立德、非學(xué)無以增智、非學(xué)無以廣才”的指導(dǎo)思想，除參加上級(jí)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，在繁忙的工作之余，減少應(yīng)酬，擠時(shí)間學(xué)習(xí)，做到工作和學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)。既全面系黨的路線方針，又學(xué)習(xí)加快推進(jìn)衛(wèi)生發(fā)展的相關(guān)政策，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)支部書記的主體責(zé)任制的要求，提高自己的政策水平和依法行政能力。
三、忠于職守，推進(jìn)事業(yè)發(fā)展
一年來，我以兌現(xiàn)當(dāng)初（做到三個(gè)心：讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工安心、讓服務(wù)對(duì)象舒心；兩個(gè)意：讓自己活得有意義，讓職工過得有意義），和干好本職工作為己任，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、克己奉公，堅(jiān)持發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，咬定發(fā)展不放松，埋頭實(shí)干，扎實(shí)工作。
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)調(diào)研，理清思路。明確了20xx年發(fā)展計(jì)劃和五年發(fā)展規(guī)劃，確保醫(yī)院發(fā)展有章可循，不迷失方向。
�。ǘ┘訌�(qiáng)團(tuán)結(jié)，聚力發(fā)展。緊密團(tuán)結(jié)院支部、行政一班人，充分發(fā)揮院領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能作用，充分調(diào)動(dòng)干部職工尤其是中層骨干的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，集中精力抓大事、想大事、謀發(fā)展、促跨越。一是爭取項(xiàng)目強(qiáng)基礎(chǔ)，改善病員就診環(huán)境；二是人才建設(shè)強(qiáng)隊(duì)伍，增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展后勁；三是醫(yī)療管理強(qiáng)質(zhì)量，激發(fā)職工競爭活力；四是打造科室強(qiáng)特色，努力提升服務(wù)能力；五是執(zhí)行政策強(qiáng)落實(shí)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療業(yè)務(wù)新突破；六是建章立制強(qiáng)管理，提高管理服務(wù)水平；七是廉政建設(shè)正行風(fēng)，樹立務(wù)實(shí)清廉形象；八是文化建設(shè)強(qiáng)群團(tuán)，凝心聚力加快發(fā)展。在全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，還取得了可喜成績（在班子述職中已有敘述，這里不再重復(fù)）。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)協(xié)調(diào)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。積極爭取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，經(jīng)常向上級(jí)相關(guān)部門匯報(bào)工作，努力協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的'關(guān)系，營造醫(yī)院寬松的發(fā)展環(huán)境。
�。ㄋ模┙ㄕ铝⒅�，逗硬獎(jiǎng)懲。建立了一套較為完善的醫(yī)院管理制度和績效經(jīng)營方案，形成了靠制度管人，靠制度管事，制度面前人人平等，全年有3名院領(lǐng)導(dǎo)、5名中層干部和7名職工受到制度處罰。
四、勤政廉潔，自覺履行職責(zé)
我常常告誡自己，必須時(shí)刻注意“自重、自省、自警、自勵(lì)”，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，過好”三關(guān)”。一是過好權(quán)力關(guān)。我始終正確看待和行使手中的權(quán)力，從不敢放松對(duì)自己的約束，在用人上，以干成之事評(píng)判干事之人，以德才兼?zhèn)淙罕姽J(rèn)作為選賢任能的標(biāo)準(zhǔn)，不搞裙帶關(guān)系或任人唯親；在公務(wù)活動(dòng)中，勤政奉公，不假公濟(jì)私；在理財(cái)時(shí)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度，不私帳公報(bào)；在職業(yè)道德方面，帶頭恪盡職守，抵制行業(yè)不正之風(fēng)。二是過好金錢關(guān)。作為院長，直接參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)機(jī)會(huì)多，我總是確立正確的價(jià)值取向，警惕拜金主義的影響，自覺做到不見利忘義，不見利忘紀(jì)，在基礎(chǔ)建設(shè)上成立了基建領(lǐng)導(dǎo)小組，在藥品上成立了藥事委員會(huì)，在物資上成立了采購辦，在醫(yī)院內(nèi)審小組的基礎(chǔ)上，又聘請(qǐng)了金信會(huì)計(jì)師事務(wù)所，建立第三方監(jiān)管機(jī)制，對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)察。三是過好苦樂關(guān)。醫(yī)院事多面大工作繁重，但我沒有絲毫退縮，一心撲在工作上，雖然感覺辛苦，但我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任，群眾的期盼，總是以苦為榮，竭盡全力。
一年以來，盡管我在工作上取得了一些成績，但仍然存在一些問題和不足。一是時(shí)有松懈懈怠的想法，我也是有血有肉有情感的人，不是機(jī)器，對(duì)個(gè)別壞人和壞事因外界的干預(yù)未能嚴(yán)格落實(shí)制度已深惡痛絕，時(shí)有怨言，甚至想放棄；二是生性耿直，沉浮淺，有話直說，不轉(zhuǎn)彎磨角，容易傷害領(lǐng)導(dǎo)和同事間的感情；三是管理制度和管理規(guī)范執(zhí)行還有不到位的地方；四是人民群眾對(duì)醫(yī)院服務(wù)感到不方便、不放心、不滿意的問題仍然比較突出；五是不搞協(xié)調(diào)勾兌，討厭喝酒打，不背棒添貼、陽奉陰違，不搞歪門邪道是我的不足，不會(huì)喝酒、不會(huì)來事、不人云亦云隨流逐流、不溜須拍馬是我的缺點(diǎn)，特別是有話直說、講真話、生性耿直、為人正直、不同流合污是我的致命弱點(diǎn)。對(duì)于我身上存在的其他缺點(diǎn)和問題，還需要在與同事們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予中肯的批評(píng)。總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中奮進(jìn)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情，和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗，發(fā)揮優(yōu)勢，投入到醫(yī)院建設(shè)發(fā)展之中，開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展新局面。
衛(wèi)生人才工作述職報(bào)告 11
一、政治思想及職業(yè)道德：
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線及方針政策，遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)《公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（第三版）》等知識(shí)；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在下鄉(xiāng)考核督導(dǎo)和平日工作中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，廣泛開展健康教育宣傳，積極宣傳預(yù)防高血壓和糖尿病等慢性病的健康生活方式，提高居民的健康知識(shí)，減少和控制慢性病的發(fā)生及并發(fā)癥的出現(xiàn)。
二、專業(yè)知識(shí)與工作能力：
在這一年里認(rèn)真學(xué)習(xí)臨床醫(yī)學(xué)、高血壓防治、糖尿病防治等理論知識(shí)，在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)還加強(qiáng)計(jì)算機(jī)操作，能熟練地使用各類居民健康檔案管理系統(tǒng)、積極參加各級(jí)培訓(xùn)，遇到問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，通過努力學(xué)習(xí)和摸索實(shí)踐，熟悉了相關(guān)工作，明確了工作的'程序、方向，提高了工作能力。
三、具體工作及完成情況：
�。ㄒ唬┚用窠】禉n案建立：積極建立健全65歲及以上老年人、慢病患者、重性精神疾病患者紙質(zhì)檔案，并在每一位同事的支持下對(duì)新的居民健康檔案管理系統(tǒng)錄入檔案數(shù)據(jù)。共錄入檔案數(shù)10800余份。
（二）老年人健康管理服務(wù)：結(jié)合建立居民健康檔案對(duì)我鄉(xiāng)65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理，并對(duì)所有登記管理的老年人免費(fèi)進(jìn)行一次健康體檢，并提供自我保健、預(yù)防等健康指導(dǎo)。
�。ㄈ┰趯�(duì)高血壓患者管理、2型糖尿病患者健康管理方面，不斷加大慢病篩查力度，對(duì)確診的高血壓、糖尿病患者進(jìn)行登記管理，并提供面對(duì)面隨訪、免費(fèi)體檢及健康指導(dǎo)。定期督導(dǎo)村衛(wèi)生室開展健康教育活動(dòng)，提供宣傳材料，提高慢病患者自我管理水平，提高了慢病的控制率。
總結(jié)20xx年的工作，盡管完成了本年度的工作任務(wù)，但由于工作繁雜，還有很多方面存在著不足，個(gè)別工作做的不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在今后的工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)衛(wèi)生政策、規(guī)范及醫(yī)院規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，將以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)奉獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。
衛(wèi)生人才工作述職報(bào)告 12
一、履行職責(zé)所取得的基本成效
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大常委會(huì)的大力支持和有效監(jiān)督下，在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下，我堅(jiān)持以正確的政績觀對(duì)待事業(yè)，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，以正確的群眾觀改進(jìn)作風(fēng)，以創(chuàng)先的精神觀提高效率，恪盡職責(zé)，依法行政，為推進(jìn)全縣衛(wèi)生改革與發(fā)展，保障人民身體健康，做了一些具體工作。全縣衛(wèi)生工作一年一個(gè)新臺(tái)階，正以堅(jiān)定的步伐邁向新的高度：
(一)夯實(shí)基礎(chǔ)，項(xiàng)目建設(shè)取得新成效
繼續(xù)把項(xiàng)目實(shí)施作為全年工作重中之重，以提高醫(yī)療單位服務(wù)能力為出發(fā)點(diǎn)，緊緊把握擴(kuò)內(nèi)需的良機(jī)，積極爭取項(xiàng)目資金，加快項(xiàng)目實(shí)施步伐，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程，各個(gè)項(xiàng)目建設(shè)有序進(jìn)行。全年共落實(shí)項(xiàng)目6個(gè)，累計(jì)投入資金1698萬元�？h醫(yī)院國債項(xiàng)目醫(yī)技樓新建項(xiàng)目投資423萬元，建筑面積3600平方米，完成附屬設(shè)施配套;中央國債資金婦幼保健院醫(yī)用樓項(xiàng)目于2009年7月開工，占地面積141平方米，建筑面積725平方米，總投資80萬元，附屬設(shè)施配套齊全;新店衛(wèi)生院綜合樓原址新建項(xiàng)目，擴(kuò)建業(yè)務(wù)用房700平方米，配套建設(shè)污水垃圾處理系統(tǒng)，項(xiàng)目總投資100萬元，由國債資金全款拔付;漳源衛(wèi)生院國債擴(kuò)建項(xiàng)目擴(kuò)建業(yè)務(wù)用房700平方米，總投資110萬元，上述4個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)已全部建設(shè)完畢，年內(nèi)投入使用。國際太陽能牛寺衛(wèi)生院以低碳環(huán)保、環(huán)境優(yōu)美、設(shè)置合理、服務(wù)優(yōu)良，受到了塔吉克斯坦共和國與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。利用擴(kuò)內(nèi)需資金80萬元，新建標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生所20個(gè)，建筑面積1200余平方米。新建衛(wèi)生所全部按照甲級(jí)衛(wèi)生所標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一設(shè)計(jì)、以村實(shí)施。目前，18所已完成主體工程，2所正在建設(shè)中。沁縣中醫(yī)院住院樓立項(xiàng)審批，中央預(yù)算內(nèi)投資900萬元新建縣中醫(yī)院住院樓及門診樓改造，規(guī)劃占地面積622.5平方米，建筑面積4637平方米，建成后可容納100張病床。這些基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)，不僅為我縣衛(wèi)生事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)，而且成為全縣社會(huì)事業(yè)發(fā)展的“新亮點(diǎn)”。
(二)完善制度，衛(wèi)生管理邁出新步伐
我們把縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理提在重要議事日程，向管理要質(zhì)量，向管理要效益。首先，強(qiáng)力度開展“三創(chuàng)一建”活動(dòng)，即創(chuàng)建花園式衛(wèi)生院、創(chuàng)建科學(xué)合理的衛(wèi)生院管理模式、創(chuàng)建規(guī)范化衛(wèi)生所、建立鄉(xiāng)村一體化管理模式�；顒�(dòng)開展以來，在全縣各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位引起強(qiáng)烈反響，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院迅速掀起改建危房、改善環(huán)境，建設(shè)花園式衛(wèi)生院熱潮，對(duì)內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行了硬化、美化、亮化、綠化，院容院貌煥然一新。累計(jì)綠化7000平方米，硬化6600平方米，亮化5500平方米，改造危房4900平方米，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)到了綠草茵茵、院內(nèi)整潔、環(huán)境優(yōu)美的花園式衛(wèi)生院。尤其是南泉鄉(xiāng)衛(wèi)生院在資金短缺的情況下，號(hào)召衛(wèi)生院職工參加勞動(dòng)，投入義務(wù)工700多個(gè)，用自己的雙手為病患者創(chuàng)造了一個(gè)舒適、安靜、整潔的就醫(yī)環(huán)境。其次，醫(yī)療機(jī)構(gòu)達(dá)標(biāo)上等順利通過，圍繞等級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)審，從加強(qiáng)醫(yī)療單位制度入手，嚴(yán)格各項(xiàng)操作規(guī)程，嚴(yán)把病歷記錄和檔案管理，全方位加強(qiáng)質(zhì)量培訓(xùn)，全縣3個(gè)縣直醫(yī)院，13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，261個(gè)衛(wèi)生所達(dá)到等級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，縣醫(yī)院順利通過二級(jí)乙等醫(yī)院復(fù)審。再次，加強(qiáng)了衛(wèi)技人員培訓(xùn)，對(duì)全縣120名醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了《病歷書寫基本規(guī)范》暨《侵權(quán)責(zé)任法》培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家集中授課，進(jìn)一步規(guī)范了病歷書寫質(zhì)量。中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項(xiàng)目深受基層歡迎，全縣400余名基層醫(yī)療技術(shù)骨干參加學(xué)習(xí)，農(nóng)村常見病、多發(fā)病的中醫(yī)藥適宜技術(shù)診療水平得到極大提高。山大二院作為縣級(jí)定點(diǎn)支援醫(yī)院，長期派駐專家坐診，通過開展臨床教學(xué)、三級(jí)查房、手術(shù)示教、疑難病例討論、臨床帶教和短期培訓(xùn)等多種形式言傳身教，為我縣培養(yǎng)了一批業(yè)務(wù)骨干和科室?guī)ь^人，有力提高了縣級(jí)醫(yī)療技術(shù)能力和管理水平。
(三)統(tǒng)籌兼顧，其它各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破
1、疾病預(yù)防控制工作：全面落實(shí)各項(xiàng)傳染病防控措施，健全了傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)系統(tǒng)，常規(guī)免疫規(guī)劃報(bào)告接種率均超過98%，免費(fèi)完成7548名兒童強(qiáng)化麻疹疫苗接種任務(wù)，完成艾滋病免費(fèi)自愿檢測400人，結(jié)核病控制策略覆蓋率和五苗接種率分別達(dá)100%，確診結(jié)核病人108例。全縣居民碘營養(yǎng)水平進(jìn)一步提高，連續(xù)保持國控指標(biāo)。
2、衛(wèi)生監(jiān)督工作：全面落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制，開展了學(xué)校衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生以及醫(yī)政和傳染病的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，覆蓋率達(dá)100%，從業(yè)人員健康體檢率達(dá)95%以上，依法取締醫(yī)療機(jī)構(gòu)無證經(jīng)營6戶，打擊了非法行醫(yī)組織，凈化了全縣人民的就醫(yī)環(huán)境。
3、健康教育工作：全面啟動(dòng)健康教育促進(jìn)工程，深入開展了億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)“健康面對(duì)面鄉(xiāng)村行”活動(dòng)、全民健康“121”行動(dòng)及慢病防治進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，健康觀念深入人心�？�?zé)煿ぷ髟鷮?shí)開展，縣衛(wèi)生局率先成為無煙單位，各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)80%實(shí)現(xiàn)控?zé)熌繕?biāo)。
(四)虛心接受，認(rèn)真聆聽社會(huì)各界人士建議
就是認(rèn)真聽取人大代表建議的各項(xiàng)工作。任職以來，我堅(jiān)持自覺遵守和執(zhí)行縣人大及其常委會(huì)的決定、決議，接受縣人大及其常委會(huì)的監(jiān)督，把辦理人大代表建議作為改進(jìn)工作，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的重要措施，建立了由我負(fù)總責(zé)，一名局領(lǐng)導(dǎo)分管，辦公室主任抓落實(shí)，業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人共同辦理的工作機(jī)制，做到任務(wù)到人，分工辦理。同時(shí)，還將建議辦理工作納入目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容，增強(qiáng)了承辦股室和工作人員的工作責(zé)任感。對(duì)一些重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的建議，由我和局領(lǐng)導(dǎo)直接辦理。
(五)依法行政，始終加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)
一是做到依法行政。在工作中，注意不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法制觀念和政策意識(shí)，提高依法行政和依法辦事水平，秉公執(zhí)法，文明執(zhí)法。在履職過程中，我不斷強(qiáng)化公仆意識(shí)，推行公開辦事制度，對(duì)群眾關(guān)注敏感的`諸如藥品集中采購、人事調(diào)配、畢業(yè)生招聘、職稱晉升、衛(wèi)生行政處罰等重大事項(xiàng)，堅(jiān)持“兩公開，一監(jiān)督”的辦事程序，增強(qiáng)了工作透明度，自覺接受監(jiān)督，行政行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
二是努力勤奮工作。工作上盡職盡責(zé)，盡心盡力，全身心投入到事業(yè)中，做到了滿負(fù)荷工作，多數(shù)的雙休日和節(jié)假日是在工作崗位上渡過的。對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置和重大傳染病的防制，堅(jiān)持靠前指揮，親自參與。
三是注重廉潔自律。這幾年在衛(wèi)生局長的崗位上，在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我能堅(jiān)持廉潔從政，遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到了“不違紀(jì)，不出格”。約束自己的行為，不獲取非法利益;約束家人的行為，不做不良影響的事;約束享受的行為，不為他們謀取私利;約束干部的行為，要求不做任何索拿卡要的事。幾年來，我時(shí)常告誡自己，手中的權(quán)力是黨和人民給的，只有用手中的權(quán)力為群眾辦事，絕不能用手中的權(quán)力去謀私，去索取非份的利益。
四是堅(jiān)持民主集中制原則，注重加強(qiáng)班子建設(shè)。堅(jiān)持重大事項(xiàng)都必須集體研究，然后按民主集中制原則共同決定。我常要求自己，對(duì)人要誠，對(duì)己要嚴(yán)，要堂堂正正做人，扎扎實(shí)實(shí)辦事。在實(shí)踐中遵守一要做人，二要做事，奉行以誠待人，以業(yè)為重的原則，取人之長，補(bǔ)己之短，互相支持，互相補(bǔ)充，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不干，不空頭支票地承諾什么，但實(shí)實(shí)在在地為大家做些事情，不做老好人，不隨波逐流，光明磊落，心底無私。
二、存在的問題和不足
對(duì)照縣委、人大、政府的要求和人民群眾的期望，我深感工作中差距還很大，還存在許多問題、缺點(diǎn)和不足。
一是業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然主觀上要求自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但事務(wù)性工作太多太雜，感到時(shí)間和精力不足，造成學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)，學(xué)習(xí)效果不明顯。面對(duì)新時(shí)期出現(xiàn)的新情況，在分析和把握衛(wèi)生改革新思維、新動(dòng)向方面感覺有時(shí)內(nèi)勁不足，如何用市場經(jīng)濟(jì)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐缺乏深層次的思考，所掌握的知識(shí)與時(shí)代要求有較大差距，有時(shí)對(duì)某些問題的深入分析和研究不夠，所提意見和看法不夠準(zhǔn)確，針對(duì)性不強(qiáng)。
二是調(diào)查研究有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖能深入基層搞調(diào)研，但總覺得在工作中參與程序性的會(huì)議和應(yīng)酬活動(dòng)偏多，開展調(diào)研的時(shí)間相對(duì)過少，了解和掌握履行職責(zé)所必須的情況和資料有限，對(duì)衛(wèi)生改革特別是農(nóng)村衛(wèi)生改革面臨的困難估計(jì)不足，鄉(xiāng)村預(yù)防保健、農(nóng)村合作醫(yī)療面臨的工作難度仍然很大。
三是領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)有待提高�；仡檸啄甑墓ぷ�，總覺得業(yè)務(wù)工作抓得多，但思想工作做得不夠細(xì)，有些事原則性太強(qiáng)，靈活性不夠，雖經(jīng)努力，也難以滿足方方面面的需要，免了不了一些誤解。有些方面急于求成，有時(shí)情緒急躁。
四是衛(wèi)生隊(duì)伍醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然衛(wèi)生行風(fēng)較往年有明顯改變，但仍有個(gè)別醫(yī)務(wù)人員作風(fēng)還不過硬，有崗不愛崗，在崗不敬崗;少數(shù)醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技能掌握不完全，醫(yī)術(shù)不高，患者不滿意;極個(gè)別醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)待患者態(tài)度有些生硬，甚至出現(xiàn)“小病大看”“小方大開”，過多地打著經(jīng)濟(jì)上的“小算盤”等現(xiàn)象。
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