社區(qū)協(xié)管述職報(bào)告
導(dǎo)語(yǔ):社區(qū)協(xié)管員一般是指協(xié)助社區(qū)做一些管理事務(wù)的人。接下來(lái),小編將為大家提供社區(qū)協(xié)管述職報(bào)告,希望大家能夠在閱讀中了解到社區(qū)協(xié)管員的工作是如何進(jìn)行的。感謝您的閱讀!
社區(qū)協(xié)管述職報(bào)告一
在街黨委、辦事處正確領(lǐng)導(dǎo)下,我社區(qū)黨支部、居委會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),本著“以人為本、服務(wù)居民”的原則,以服務(wù)居民為重點(diǎn),圍繞創(chuàng)建和諧平安社區(qū)的目標(biāo),積極開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),加強(qiáng)社區(qū)服務(wù),繁榮社區(qū)文化,美化社區(qū)環(huán)境,加強(qiáng)社區(qū)平安,關(guān)心居民生活,不斷提高社區(qū)管理水平,在構(gòu)建和諧平安社區(qū)進(jìn)程中取得了顯著成效。
對(duì)于組織部門如何服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),實(shí)現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,彰顯組織部也能出生產(chǎn)力作用,我們著力做好四個(gè)方面的工作。
一、組織工作主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),必須打破思維定勢(shì),立足發(fā)展大局找準(zhǔn)職能定位。
一要樹立“協(xié)同作戰(zhàn)”的大局意識(shí)。實(shí)踐證明,就黨建抓黨建沒(méi)有生機(jī),就經(jīng)濟(jì)抓經(jīng)濟(jì)沒(méi)有保證,只有緊扣中心抓黨建、抓好黨建帶經(jīng)濟(jì),組織工作才有生命力,經(jīng)濟(jì)建設(shè)才會(huì)卓有成效。為此,要破除就組織工作抓組織工作單打獨(dú)斗思想,把組織工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),樹立組織工作緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)來(lái)開(kāi)展的理念,切實(shí)解決思想認(rèn)識(shí)游離中心,目標(biāo)追求偏離中心,工作運(yùn)行脫離中心的問(wèn)題,真正讓組織工作為解放生產(chǎn)力和發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力提供保證,成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要一極。
二要樹立“服務(wù)本位”的服務(wù)意識(shí)。服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)是組織工作的職責(zé)所在,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展是組織工作的最終目標(biāo)?茖W(xué)謀劃組織工作,必須首先在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中進(jìn)行準(zhǔn)確定位,不能單純追求要提拔多少干部,培養(yǎng)多少黨員,組織多少活動(dòng),開(kāi)展多少培訓(xùn),而要看為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了多少服務(wù),為社會(huì)發(fā)展作出了多大貢獻(xiàn)。要積極探索組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的規(guī)律,努力尋求組織工作業(yè)務(wù)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)緊密結(jié)合的載體和途徑。
三要樹立“效益至上”的責(zé)任意識(shí)。過(guò)去,我們開(kāi)展工作往往是政治掛帥,不計(jì)成本,投入產(chǎn)出比例嚴(yán)重失調(diào)。服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),不僅要有強(qiáng)烈的政治意識(shí),更要強(qiáng)化成本控制,把效益最大化作為追求目標(biāo),以效益高低評(píng)價(jià)工作成敗。要敢于突破陳規(guī),敢于開(kāi)拓進(jìn)取,凡是能夠推動(dòng)黨的建設(shè)和提高工作效益的做法和舉措,都要大膽探索,大膽實(shí)踐,力求用好一個(gè)人就帶活一個(gè)班,建好一個(gè)組織就構(gòu)建一個(gè)發(fā)展的動(dòng)力核心,培養(yǎng)發(fā)展一名就樹立一面旗幟,從而提高組織工作的產(chǎn)出效益。
二、組織工作主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè),必須夯實(shí)黨建基礎(chǔ),突出發(fā)展實(shí)踐凝聚強(qiáng)大合力
抓好基層組織建設(shè)是組織工作主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的戰(zhàn)略舉措。只有發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和基層黨員的先鋒模范作用,才能凝聚發(fā)展合力,最大限度釋放生產(chǎn)能量。
一要落實(shí)責(zé)任。責(zé)任不明,工作必然不順。當(dāng)務(wù)之急要抓好各級(jí)黨委黨建工作責(zé)任制的落實(shí),特別是要引導(dǎo)一把手自覺(jué)承擔(dān)起“第一責(zé)任人”的職責(zé),切實(shí)把黨建工作記在心上,抓在手上。要通過(guò)目標(biāo)分解、掛鉤聯(lián)系、下派駐點(diǎn)、載體推動(dòng)等方式把黨的基層組織建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,真正形成區(qū)委為關(guān)鍵,基層黨委為重點(diǎn),黨支部為基礎(chǔ),一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),層層落實(shí),齊抓共管的黨的基層組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機(jī)制,進(jìn)而以黨建工作凝聚力量,煥發(fā)熱情。
二是創(chuàng)新工作。要實(shí)現(xiàn)基層組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同頻共振,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)豐富組織工作內(nèi)涵,以組織工作提升經(jīng)濟(jì)建設(shè)效率。要本著有利于推進(jìn)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展、因地制宜地調(diào)整組織設(shè)置,使基層黨組織工作能有效地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。要堅(jiān)持發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線的骨干入黨,增強(qiáng)黨在經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線的力量。加大黨員市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、管理知識(shí)和科技知識(shí)培訓(xùn)力度,教育黨員牢固樹立起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的價(jià)值觀、效益觀和人才觀,強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)上發(fā)揮先鋒模范作用。
三要用活載體。要善于選準(zhǔn)和優(yōu)化各種服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的活動(dòng)載體,不斷為黨的基層組織建設(shè)注入新的生機(jī)和活力。要結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)際,引導(dǎo)農(nóng)民黨員“學(xué)習(xí)一門技術(shù)、帶富一名群眾、興辦一件實(shí)事、創(chuàng)辦一個(gè)項(xiàng)目。
新起點(diǎn)需要有新理念,新目標(biāo)需要有新?tīng)顟B(tài),新任務(wù)需要有新作為。讓我們?cè)诮贮h工委、社區(qū)居委會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以?shī)^發(fā)有為的勇氣、拼搏進(jìn)取的銳氣、不甘落后的志氣,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持又好又快跨越發(fā)展的信心和決心不動(dòng)搖;堅(jiān)持大發(fā)展定位、大招商突破、大項(xiàng)目推進(jìn)、大環(huán)境保障的發(fā)展思路不動(dòng)搖,為街經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作努力工作!
社區(qū)協(xié)管述職報(bào)告二
金冬苑社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員257名,其中女性109名,占失業(yè)人員總數(shù)42%;“4050”人員43名,占失業(yè)人員總數(shù)的17%;25歲以下人員90名,占失業(yè)人員總數(shù)的35%。為這個(gè)群體的人開(kāi)展好服務(wù),是我們職責(zé)所在,我們忠心的希望用真誠(chéng)的服務(wù)為居民解憂。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)和政策
工作中我們不斷積累和學(xué)習(xí)與勞動(dòng)和社會(huì)保障相關(guān)的法律、法規(guī)和政策,熟練掌握專業(yè)知識(shí),注重提高自身的理論水平,只有這樣才能更好地為社區(qū)失業(yè)人員開(kāi)展服務(wù)。僅05年1—8月,我們就接待低保、失業(yè)人員、退休人員等有關(guān)政策方面的咨詢近千余人次。
今年7月12日,我們來(lái)到失業(yè)人員王瑾瓊家進(jìn)行走訪,接待我們的是她的母親。這位50多歲的婦女很不耐煩的問(wèn)我們“是哪兒的,干什么來(lái)了?”當(dāng)我們自我介紹是社區(qū)服務(wù)站的.協(xié)管員,來(lái)了解一下失業(yè)人員王瑾瓊的情況時(shí),她不太情愿地讓我們進(jìn)了家門,但臉色一直不好。面對(duì)我們耐心的提問(wèn),她勉強(qiáng)介紹說(shuō):“王瑾瓊現(xiàn)在在翠微大廈做臨時(shí)工,月工資約一千塊錢,沒(méi)有三險(xiǎn)!甭(tīng)到這里,我們及時(shí)將有關(guān)政策告知了這位母親:“阿姨,你的女兒王瑾瓊今年23周歲,現(xiàn)在您家里也有條件,應(yīng)該考慮給孩子上三險(xiǎn)。女孩子養(yǎng)老保險(xiǎn)上滿15年將來(lái)可以享受養(yǎng)老金,醫(yī)療保險(xiǎn)上滿20年將來(lái)可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)金,一旦失業(yè)了,還可以領(lǐng)取失業(yè)金。現(xiàn)在都是獨(dú)生子女,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)很激烈,將來(lái)的小倆口既要養(yǎng)育自己的子女,還要照顧雙方四位老人,生活和工作的壓力都很大,三險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn),是國(guó)家為了保障勞動(dòng)者個(gè)人利益制定的強(qiáng)制性保險(xiǎn),與商業(yè)保險(xiǎn)有本質(zhì)的區(qū)別,可以解除我們的后顧之憂,對(duì)孩子的將來(lái)是個(gè)保障!甭(tīng)了我們的一番話,這位母親臉上逐漸有了笑容,態(tài)度緩和了很多,連忙說(shuō):“這個(gè)情況我們還真是不太清楚,如果我們自己上三險(xiǎn),該怎么去辦,到哪兒去辦?”接下來(lái),我們就將如何辦理就業(yè)登記和提檔手續(xù)等相關(guān)事宜做了詳細(xì)介紹。告辭出門時(shí),這位母親滿臉笑容地將我們一直送到電梯口,并一再的感謝。現(xiàn)在,王瑾瓊的檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到職介并辦理了個(gè)人參保手續(xù)。
通過(guò)這件事,我們得到了這樣的啟示:即使現(xiàn)在電視、廣播、報(bào)紙以及社區(qū)各種宣傳勞動(dòng)和社會(huì)保障相關(guān)知識(shí)的活動(dòng)都很多,但依然存在宣傳的盲點(diǎn),所以我們?cè)谧⒅仄占皠趧?dòng)保障知識(shí)的同時(shí),更應(yīng)針對(duì)王瑾瓊這樣的失業(yè)人員開(kāi)展個(gè)別服務(wù),保障每名失業(yè)人員的利益。
二、完善工作機(jī)制,規(guī)范基礎(chǔ)臺(tái)帳
金冬苑社區(qū)自20xx年十月成立了居民事務(wù)服務(wù)站,服務(wù)事項(xiàng)包括低保初審、醫(yī)療救助初審、辦理殘疾證、老年證以及獨(dú)生子女相關(guān)工作等十余項(xiàng)內(nèi)容,與之配套的人員設(shè)置包括勞動(dòng)協(xié)管員、低保專業(yè)員、福利委員和計(jì)生委員,居民可以“進(jìn)一扇門辦所有事”。完善的工作機(jī)制理順了各專業(yè)間的關(guān)系,方便了居民。
基礎(chǔ)臺(tái)帳的建立和規(guī)范是我們今年的工作重點(diǎn)。為此,居委會(huì)主任特批了專門的經(jīng)費(fèi),訂購(gòu)統(tǒng)一的文件夾,建立和規(guī)范了“2025失業(yè)人員臺(tái)帳”、“4050失業(yè)人員臺(tái)帳”、“低保再就業(yè)臺(tái)帳”等共計(jì)25種臺(tái)帳,全部在帳人員錄入到access 數(shù)據(jù)庫(kù)中,實(shí)行實(shí)時(shí)在線管理,真正做到對(duì)社區(qū)的失業(yè)人員底數(shù)清,情況明,數(shù)據(jù)精。
今年,我們建立了金冬苑社區(qū)居民事務(wù)服務(wù)站服務(wù)紀(jì)實(shí)臺(tái)帳,把我們各專業(yè)每天的工作記錄下來(lái)。我們每天做了什么,做到什么程度,怎么做的等情況都一目了然,并且每天、每周、每月的工作有了量的概念,不僅是對(duì)已完成工作的總結(jié),同時(shí)對(duì)今后工作的開(kāi)展起到了指導(dǎo)性的作用。
退休人員的社會(huì)化管理是大勢(shì)所趨,為老年人開(kāi)展服務(wù)是我們肩上的另一副重?fù)?dān)。截止8月底,登記在帳的退休人員共計(jì)650名,同時(shí)發(fā)放服務(wù)卡二百余份,今年退休人員就近報(bào)銷門診、大額醫(yī)療費(fèi)用后,每天都有退休人員來(lái)站咨詢,對(duì)于那些行動(dòng)不方便的人,我們負(fù)責(zé)代簽代送“退休人員就近報(bào)銷回執(zhí)表”,日接待量達(dá)到幾十人次。
三、千方百計(jì)為失業(yè)人員開(kāi)展再就業(yè)服務(wù)
失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題一直是我們工作中的重點(diǎn),為他們提供服務(wù)是創(chuàng)建和諧社區(qū)的必然要求。在工作中,我們除了完善失業(yè)人員建檔工作,更著重積極尋找就業(yè)渠道。20xx年以來(lái),我們共發(fā)布各種就業(yè)信息百余條,并且針對(duì)重點(diǎn)人進(jìn)行了重點(diǎn)就業(yè)指導(dǎo)。為促進(jìn)低保人員再就業(yè),我們同低保專干一起把原258名低保人員分為三批分別進(jìn)行組織學(xué)習(xí)、討論,講解相關(guān)政策,進(jìn)行心里疏導(dǎo),做到橫到邊,豎到沿,加大宣傳力度,實(shí)行“保障基本生活,鼓勵(lì)自救”的原則,采取多種形式就業(yè),讓低保人員體會(huì)到政府下決心打破等靠思想,幫助低保人員打造就業(yè)平臺(tái),尋求生活支點(diǎn),現(xiàn)已有7戶低保人員辦理自謀職業(yè),主動(dòng)退保。
我社區(qū)失業(yè)人員祖希良,以前是低保戶,20xx年二月我們接到辦事處發(fā)布的三博腦外科醫(yī)院招聘工作人員的信息后馬上找到他,動(dòng)員他報(bào)名應(yīng)聘,指導(dǎo)他面試時(shí)應(yīng)注意的說(shuō)話、行為、禮儀規(guī)范等事項(xiàng),不斷地給他鼓勁,使他充滿信心地參加面試,在應(yīng)對(duì)了招聘單位近乎無(wú)理的4小時(shí)考驗(yàn)后,終于感動(dòng)了招聘單位,應(yīng)聘上崗。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月良好表現(xiàn),該單位在近期給祖希良漲了工資。
我們社區(qū)有一位殘疾人李建壯,由于身體的問(wèn)題,小伙子不愿意接觸社會(huì),整天在家玩電腦,從不出屋。他的母親非常著急,我們了解到這種情況后,到他家進(jìn)行了走訪,同時(shí)給他安排了一個(gè)臨時(shí)性的工作,到一個(gè)修理殘疾人摩托車的修理部打工,接觸社會(huì),溶入人群。后來(lái),又安排他參加了一次汽車修理的免費(fèi)培訓(xùn)。今年4月份,在一次為殘疾人召開(kāi)的專場(chǎng)招聘會(huì)上,李建壯成功地應(yīng)聘了北京天力發(fā)粘膠劑廠,簽訂了勞動(dòng)合同,參加了社會(huì)保險(xiǎn)。到他們家回訪時(shí),李建壯和他的母親非常高興,不停地感謝我們,我們感到很欣慰。
20xx年4、5月份,首鋼恒信公司大批職工買斷工齡,檔案轉(zhuǎn)入金頂街街道,僅二季度轉(zhuǎn)入我社區(qū)的人員就達(dá)57人,轉(zhuǎn)出64人。大批失業(yè)人員轉(zhuǎn)入社區(qū)的同時(shí),也轉(zhuǎn)入了這些人心中的怨氣。我們既要無(wú)條件的承受這些怨氣,還要耐心地為他們開(kāi)展宣傳、講解和咨詢服務(wù),針對(duì)買斷工齡人員年齡偏大的特點(diǎn),我們開(kāi)展了“幫您算清一筆帳”服務(wù)。
低保失業(yè)人員馬驥,今年44歲,個(gè)人勞動(dòng)保險(xiǎn)上滿20年,于20xx年7月將檔案轉(zhuǎn)入金頂街街道社保所,并到站來(lái)咨詢是繼續(xù)享受低保、還是辦理一次性領(lǐng)取,這兩條路到底哪條更好,對(duì)此我們?yōu)樗懔艘还P帳。馬驥現(xiàn)有20年工齡,將來(lái)可享受基本養(yǎng)老金,但醫(yī)療保險(xiǎn)繳納期限還差5年。如果按月領(lǐng)取失業(yè)金,他家可以享受每月一百多塊錢的低保金,孩子已經(jīng)上高中,不能享受九年義務(wù)教育的學(xué)費(fèi)減免政策。如果辦理一次性領(lǐng)取,再繼續(xù)繳納5年社會(huì)保險(xiǎn),將來(lái)不僅有養(yǎng)老金,還可以享受醫(yī)療保險(xiǎn),消除家庭和個(gè)人的后顧之憂。帳算清了,失業(yè)人員馬驥頭腦中的概念也清了,很快他辦理了一次領(lǐng)取,主動(dòng)退掉低保。
盤點(diǎn)過(guò)去,我們有值得欣慰的成績(jī),也有許多工作中的遺憾,我們將繼續(xù)努力,用真誠(chéng)的服務(wù)為居民解憂,為創(chuàng)建和諧社區(qū)、和諧社會(huì)近微薄之力。
社區(qū)協(xié)管述職報(bào)告三
回顧過(guò)去一年,我社區(qū)協(xié)管組在街領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,按街協(xié)管中心的要求及部署,認(rèn)真落實(shí)街協(xié)管中心交予的各項(xiàng)工作,為確保我陳家墩社區(qū)的平穩(wěn)發(fā)展,創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境,我們做了以下工作:
一、開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查和消防檢查工作。
我社區(qū)成立了消防安全整治工作專班,堅(jiān)持將日常安全監(jiān)督和整治相結(jié)合,消除消防安全隱患根源。期間共懸掛防火宣傳橫幅8條,宣傳欄4期,與10家重點(diǎn)單位簽訂消防安全管理責(zé)任書,轄區(qū)內(nèi)存在的“三合一”、“多合一”、“五小加工企業(yè)”的場(chǎng)所是我們重點(diǎn)檢查的對(duì)象,每周進(jìn)行檢查一次,下達(dá)隱患整改通知書92份,并讓其負(fù)責(zé)人簽字蓋章,加強(qiáng)信息管理,留下書面記載,從根源上消除安全生產(chǎn)隱患。在年初“禁改限”工作中,我們積極宣傳“四清一關(guān)”以及煙花爆竹限燃條例,提升轄區(qū)群眾春節(jié)期間防火意識(shí)和用電安全,杜絕火險(xiǎn)隱患。
二、開(kāi)展“大城管”工作。
今年的“大城管”工作是我社區(qū)協(xié)管組的工作重心,切實(shí)落實(shí)每周五的義務(wù)勞動(dòng)制度,全年共動(dòng)員社區(qū)群干、低保人員等500余人次參與,共清理各類垃圾300余斗車,清理衛(wèi)生死角23處,鏟除牛皮癬3000余處,疏通下水管道堵點(diǎn)500余米,并每日派協(xié)管員巡查轄區(qū)衛(wèi)生情況,整治占道經(jīng)營(yíng),處理各類占道經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象200余起,我社區(qū)“大城管”排名由第九名提升到第四名,極大改善了轄區(qū)的整體環(huán)境。
三、開(kāi)展治安巡邏工作。
協(xié)助派出所切實(shí)做好壓發(fā)案工作,對(duì)發(fā)案多地段做到重點(diǎn)巡查,重點(diǎn)打擊突擊我們協(xié)管組制定了一系列措施,每周召開(kāi)一次社會(huì)治安形式的分析會(huì),定期排查,治安隱患情況的治安問(wèn)題。通過(guò)我們的努力,今年以來(lái),在打擊黃、賭、毒活動(dòng)中,協(xié)助警務(wù)室共抓獲盜竊人員6名、吸毒人員16名、殺人嫌疑犯1名,同時(shí)為轄區(qū)居民更新路燈35盞,維護(hù)保養(yǎng)路燈60盞,最大限度地確保了社區(qū)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí)做好矛盾糾紛的排查工作,處理各類矛盾隱患50余起,將各類矛盾隱患抑制在萌芽狀態(tài)。
四、開(kāi)展食品安全工作。
成立以社區(qū)書記為組長(zhǎng)的食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,公布食品安全協(xié)管員及群眾監(jiān)督員隊(duì)伍名單,做好食品安全相關(guān)工作記錄。期間張貼食品安全宣傳海報(bào)16副,發(fā)放《禁止使用的添加劑名錄表》300余份。對(duì)食品生產(chǎn)加工小作坊進(jìn)行專項(xiàng)整治,簽訂食品質(zhì)量安全承諾書31份,取得良好成效。
全年還完成上級(jí)各部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),包括:禁毒、水利普查、煙草、拆遷維穩(wěn)等工作。綜上所述,我社區(qū)在2011年,各項(xiàng)工作及時(shí)到位,確保了轄區(qū)的穩(wěn)定和諧。在20xx年的工作中,我們將一如既往,為創(chuàng)建和諧社區(qū)而繼續(xù)努力。
社區(qū)協(xié)管述職報(bào)告四
我有幸成為一名市容協(xié)管員。2年來(lái),是水部街道給我一個(gè)重新工作的機(jī)會(huì),讓我實(shí)現(xiàn)了從普通下崗職工到光榮的城市管理者的成功蛻變;仡欉@2年的工作,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及全體同事的幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,積極主動(dòng)地履行工作職責(zé),較好地完成了個(gè)人的工作任務(wù),在思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面都有了一定的提高。這三年的經(jīng)歷與體會(huì)總結(jié)如下:
作為市容管理員的我,主要負(fù)責(zé)水部街道社區(qū)轄區(qū)的建華支巷段,古田路段,和古田支路段的日常市容環(huán)境衛(wèi)生工作以及勸說(shuō)和教育非法小商販,一絲不茍的消滅馬路墻邊小廣告,維護(hù)轄區(qū)環(huán)境防治亂涂亂畫等等。為了樹立文明形象,我們活躍在每一個(gè)清晨和傍晚。
市容管理不好做,或許是因?yàn)槲覀兠鎸?duì)大多數(shù)是社會(huì)的弱者,他們擺攤設(shè)點(diǎn)大多因?yàn)樯钏龋m然他們的存在與和諧美好城市相沖突,但他們也確實(shí)為人民群眾生活提供了一定的便利。面對(duì)小攤販的指責(zé)和不理解,我們無(wú)法不同情,但想到廣大群眾的利益,想到維護(hù)管理部門的權(quán)威,想到建設(shè)和諧美麗福州城的重要性,我們必須按規(guī)章辦事。調(diào)整心態(tài),不畏辛勞,堅(jiān)持工作是我們的工作態(tài)度。
本人深知,自己仍有許多不足,通過(guò)2年的磨礪與鍛煉,自己學(xué)會(huì)了很多的知識(shí)以及做人的道理。在接下來(lái)的工作中,我將努力提高自身的素質(zhì),積極開(kāi)拓。履行工作職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo),努力完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),讓我們的街道更靚麗,讓我們水部更美麗。
社區(qū)協(xié)管述職報(bào)告五
我是社區(qū)一名計(jì)生協(xié)管員,在街道黨工委、計(jì)生辦和社區(qū)兩委的領(lǐng)導(dǎo)下,這三年來(lái)認(rèn)真做好本職工作,在工作中積極學(xué)習(xí)計(jì)生業(yè)務(wù)知識(shí),遇到問(wèn)題積極向老主任請(qǐng)教,在工作中積累經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,F(xiàn)將這三年來(lái)的工作情況述職如下:
一、勤奮學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
三年來(lái),為了提高自身素質(zhì),本人堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)社區(qū)理論知識(shí),計(jì)生法律法規(guī)政策,自覺(jué)做到勤學(xué)多想。在日常工作中,我時(shí)刻牢記自己是個(gè)新人,工作經(jīng)驗(yàn)不足,遇到問(wèn)題,本人都以求教的工作態(tài)度向社區(qū)主任、同事前輩學(xué)習(xí),不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),改變工作方式,開(kāi)闊工作思路,及時(shí)糾正自己的不足之處,跟上領(lǐng)導(dǎo)工作節(jié)拍,與同事工作合拍,積極融入社區(qū)大家庭,努力提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、勤勉敬業(yè),盡責(zé)做好本職工作。
在計(jì)生全面宣傳訪視工作中,本人與中心戶小姐長(zhǎng)積極配合,發(fā)放宣傳單、宣傳品,做到面對(duì)面宣傳,由于轄區(qū)內(nèi)的流動(dòng)人口復(fù)雜,要多次入戶才能工作到位。個(gè)別群眾不理解我們的工作,冷言冷語(yǔ),門難進(jìn),但我們總是笑臉相迎,做到動(dòng)之經(jīng)情,曉之以理,最近終得到居民的理解與肯定。三年來(lái),本人均能以良好的精神風(fēng)貌接待來(lái)辦事的每位居民,為居民辦理流口人口婚育證、生育證、獨(dú)生子女證、雙無(wú)業(yè)獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)等,對(duì)于無(wú)法辦理生育證或無(wú)法開(kāi)出的證明,我將耐心解答他們的疑問(wèn),并幫其解釋一些辦證的程序,得到居民的諒解。我時(shí)刻牢記“居民之事是大事”居民關(guān)心的事要認(rèn)認(rèn)真真地做,居民犯愁的事要義不容辭去幫。
總之,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo),關(guān)心教育,同事之間的熱心幫助,讓我深深體會(huì)到社區(qū)大家庭的溫暖,手上開(kāi)展的工作得到社區(qū)居民的肯定,同事認(rèn)可,讓我深受鼓舞,同時(shí)我也深深地意識(shí)到自己的社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)薄弱,工作還不夠大膽,主動(dòng)等,這些問(wèn)題都有待完善與加強(qiáng)。在今后,我要更加努力學(xué)習(xí)和工作,克服缺點(diǎn)和不足,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,使自己的工作水平和工作能力不斷提高,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。
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