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      2. 最新環保局辦公室主任個人述職報告

        時間:2021-01-07 19:21:54 述職報告 我要投稿

        最新2018年環保局辦公室主任個人述職報告

          述職報告主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,包括履行崗位職責,完成工作任務的成績、缺點問題、設想,進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。下面是最新2018年環保局辦公室主任個人述職報告,歡迎參考閱讀!

        最新2018年環保局辦公室主任個人述職報告

          環保局辦公室主任個人述職報告(一)

          我是區人常委會委員、黨組成員、辦公室主任,聯系城鄉建設、環境資源保護工作。年是我進入人工作的第三年頭,實際工作是第二年,一年來,在區委和人黨組的領導下,我能夠認真學習,以扎實的工作態度,創新務實的工作作風迎難而上,做了一些卓有成效的工作,較好地完成了工作任務。現簡要述職如下:

          一、抓學習、訂制度,不斷提高服務水平

          辦公室作為領導的參謀服務機關任務多、要求高,只有不斷更新知識、自我充電才能適應新形勢,才能跟上時代發展步伐,才能為領導出好點子、寫好文章。針對這種狀況,我從提高思想政治素質和理論水平入手,同時狠抓干部職工的學習教育。先后組織全體辦公室干部職工學習了馬克思列寧主義,毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真領會了黨的十六和十六屆三中、五中全會精神。要求從事政務工作的同志勤看報、勤剪報,充分利用現代媒體和絡接受借鑒先進經驗,注意搜集材料、分析信息,提高材料寫作水平,爭取寫出新觀點、新見解。對于從事事務工作的同志,我們著重要求他們學習理論,提高做好工作的責任感和使命感。二是抓管理建章立制,鼓勵爭創一流。今年年初,我們提出了爭創一流的目標。為達到這個目標,我們從建章立制入手。在政務工作方面,制訂了常委會機關年目標管理考核辦法,分清職責,嚴格獎懲,信息、督查、調研等各項工作都把目標定位在爭先進上,科學分解任務,做到人人有擔子,人人有壓力。一年來,辦公室全體干部職工變壓力為動力,爭做工作,勤出成果,各項工作基本上達到了爭創一流的目標。

          二、抓業務、重實效,開創辦公室工作新局面

          人辦公室是整個人機關的窗口和樞紐,承擔著綜合、協調、管理、服務四職能的工作,我深感責任重,在工作中我注意做到以下幾個方面:一是認真對待每一件事、任勞任怨地工作。二是堅持實事求是,不搞花架子,不講空話、假話,一切從實際出發;三是團結和依靠辦公室一班人,發揮家的作用。與他們以誠相待、既分工又合作、既放手又擔責任,支持他們膽工作。四是建立健全和完善機關各項管理制度,用制度管人管事,確保了機關辦公秩序有條不紊正常運轉。我們以開拓創新的精神和細致入微的服務,貼近領導思路,把握工作規律,圍繞發展這個第一要務開展服務,圍繞區委和常委會各個時期工作重點,把工作想在前,做在前,服務在前。調研、督查、辦文辦會、*等工作全面推進。具體表現在:

          一是調查研究緊扣了中心,推動了工作。今年區人常委會共召開了次例會,聽取審議一府兩院工作報告項,共開展調查研究活動次,其中型的專題調研次。在經濟發展環境調查研究中,形成了《對我區旅游經濟發展環境有關問題的調查報告》,提交區黨政聯席會議后,引起了區委區政府的高度重視。區委區政府隨后專門召開了全區發展民營經濟工作會議,作出了《關于加快發展我區民營經濟的決定》。在近年來我區城景區違法違規建設情況調查研究活動中,我們組織進行了調查,形成了《關于我區近年來城景區違法違規建設情況的調查報告》,指出了當前我區城景區建設中存在的主要問題及原因,提出了建議,已提交區人常委會第次會議審議,準備向區委匯報,向區人民政府通報。

          除上述型的專題調研外,我們還圍繞區人常委會例會議題先后開展了次調研活動,使區人常委會會議對各項議題的審議工作言而有據,決策更加科學合理。

          今年至月,我們共在市級以上報刊雜志發表宣傳推介南岳人工作的稿件篇,比去年有很的突破。有篇論文在市優秀論文評比中獲獎,為全市獲獎論文最多的縣區(全市七縣市五區只評選出了篇優秀論文)。本人的《提高執法檢查工作實效的思考》獲一等獎并在會上交流。

          二是貫徹落實不打折扣。每當中央、省、市、區委有重決策和重要工作部署時,我們都會及時組織機關工作人員認真學習、傳達貫徹。對于區人代會、區人常委會、主任會議、黨組會議作出的決議決定,以及區委區政府部署的中心工作、重點工作、交辦工作,我們都高度重視,一絲不茍,堅決貫徹落實。

          三是督查督辦緊抓不放。一是辦公室對常委會會議、主任會議交辦的事,主動協調督促各工委落實。二是常委會會議對一府兩院有關工作的審議意見和交辦事項,以及區委對區人常委會交辦的事,我們積極督促落實,沒有遺漏,按時按質完成。

          四是會務文縝密周到。今年,我們共成功承辦了次小會議,如人代會次、區人常委會例會次、區人常委會主任會議次,其他工作性會議次。每次會議的會務工作都做到了準備充分、安排周到,多次獲得常委會領導好評。值得一提的是,今年月份,我們作為東道主,成功承辦了全市人制度理論研討會,市人領導對我們的會務工作表示十分滿意,由此我們對外也樹立了*人機關良好的工作風范。一年來,我們共起草、審核各類文字材料達多篇,多萬字,如會議通知、審議意見、調查報告、交辦函、會議紀要、領導講話材料、論文、信息等,為區人常委會各項工作的有效開展奠定了扎實基礎。

          五是*工作群眾滿意。今年我們共受理人民群眾來信多件次,接待群眾來訪多人次。我們一是明確專人負責,二是禮貌待客。凡來人機關*,我們均以換位的理解平等的身份相迎、接待,明白原因,耐心細致地做工作,并與有關部門銜接,能夠解決的積極督促有關部門解決。不能解決的也給其講清道理。通過我們多次耐心細致的說服教育,其來人政府機關*人員怒氣而來,心情舒暢而歸,*的人員和次數明顯少了

          三、鄉鎮船舶整頓檢驗

          由于歷史遺留的原因,90年代初本航區有大量無證鄉鎮運輸船舶違章航行,這些船舶技術狀況都比較差,是水上交通安全的極大隱患。幾年來我作為船檢骨干,參加了對XXX江流域、水庫鄉鎮船舶的9次整頓工作,檢驗船舶400艘次。鄉鎮船舶的檢驗發證是檢驗工作中的一個難點,這些船舶私自建造,無圖紙資料,必須經過實船測量得出一些原始數據進行計算。我在對這些船舶進行檢驗時,既是進行技術把關,又進行幫助。通過限制航行時間,限制航線,增加干舷等方法對船舶提出一些限制條件,保證船舶的營運安全。在檢驗XXX024船時,在穩行核算不能滿足要求,我經過分析,提出在該船艙底加設固定壓載,降低船舶重心,經再次核算,滿足了要求。在工作中我注意到轄區內鄉鎮圩渡船趕圩均攜帶有農產品等貨物,提出將客艙區劃出一定區域進行貨物的放置,前部載客、后部載貨,載貨量根據實船統計資料選定,同時兼顧了載客和載貨,又避免人貨的混裝,在穩性核算時設計加入貨物進行核算,符合了實際情況,更有利于保證安全。在鄉鎮船舶檢驗中,由于大部分船主素質普遍較低,對船舶只有一些感性認識,對在鄉鎮船舶存在的缺陷,如艙壁的水密性、舵鏈的隱患、安全、信號設備的配備,我都能耐心、細致地進行說明,使船主真正在思想上認識,主動糾正船舶存在問題,現在轄區內鄉鎮船舶的技術狀況得到了很大提高,幾年來沒因船舶技術狀況出過事故。

          四、船舶設計

          由于地方船廠技術人員的缺乏,本著為人民服務的思想,我利用自身掌握技術,幫助進行過多艘船舶船體設計,包括800噸改建船、1800噸改建船、35米甲板橫渡船等多種類型船舶。多年以來,我所設

          計的圖紙符合國家頒布的技術規范要求,并均通過了上級船檢部門的審核。同時,按我所設計的圖紙進行建造、改建的船舶,或按我所設計船舶圖紙進行技術改造的船舶,其技術狀況良好,沒有發生技術質量事故。在船舶圖紙設計工作中,我始終追求科學、合理的目標,使安全保障和經濟效益有機地結合在一起,得到船方的肯定和歡迎。在參與船舶設計的過程中,我積累了船舶圖紙的審核經驗,具備了內河船舶圖紙(船體部分)審核的能力。

          環保局辦公室主任個人述職報告(二)

          一年來,辦公室在局黨組的正確領導和各股室站隊的大力支持下,緊密結合深入開展科學發展觀學習實踐活動,按照辦公室工作目標責任要求,著力提升辦公室工作質量及效率,有力推進各項職責工作和領導交辦的各項任務逐步實施,并取得了一定成效。現將有關工作情況總結如下:

          一、全面完成各項工作

          (一)做好辦文、辦會、辦事工作

          一年來,辦公室加強了對辦文辦會工作的管理。一是加強收文管理。細化了專人收文工作,做到國家、省、市、區、市環保局來文分別歸類登記和歸檔,方便了股、室、站、隊工作上的及時、便捷查閱;做好了文件的閱送、領導批示的即時督辦等工作。今年共收文363份。二是規范發文程序。加強了對文件內容的把關,按程序報局領導審核、會簽后編號、登記、發文。截止今年10月底,共發文105份,其中紅頭文件31份(行政文件21件,黨總支文件10份),其他資料74份。

          三是專人管理公章,按照使用規范行印;四是扎實籌辦各類會議,努力做到會前準備全面,會中服務周到,會后落實到位。一年來,辦公室積極牽頭組織了全區2012年國土、建設、環保工作大會、科學發展觀動員及自評自查會、安全隱患排查整治月專項行動工作會議、湘江流域重金屬污染專項治理及其他工作會議;五是積極組織活動,配合做好檢查工作。配合黨組開展科學發展觀實踐活動;配合工會多次組織登山比賽、科學發展觀知識搶答賽等活動;組織全體干部職工搞好三清一化、創衛責任區衛生清掃;

          牽頭做好了依法辦事示范窗口單位材料申報、環保工作督查資料匯編、績效評估考核工作;做好了6.5世界環境日宣傳和環保世紀行調研工作;配合相關股室做好了污染源普查資料建檔及省污普辦、省愛國衛生、市環境保護督察組、區創建辦、區三滿意督察組的檢查工作。

          (二)做好環境信訪受理、回復工作

          我們把環境信訪工作當作聯系群眾的紐帶和橋梁來抓,認真辦好每一件環保信訪,做到有告必查,有查必果,切實維護群眾的環境權益,提高群眾參與環保的積極性。對信訪群眾、前來辦事的人員熱情接待,文明耐心解答,做到有問必答,用語文明,確保信訪群眾和辦事人員高興而來,滿意而歸。環境信訪受理和回復實行辦公室主任負責制,督促被投訴企業與業主按照環保法律法規落實到位,辦公室認真做好書面傳真回復工作,及時向信訪人和市、區兩級政府進行回復。在工作中,還加強了與市環保局、區委、區政府的聯系協調。截止到今年10月底,辦公室回復了人大政協提案3份;處理了群眾信訪、投訴共57起,其中群眾來信來訪14件,區長公開電話交辦的環境投訴案件26起,市局轉來的環境投訴案件17起,已結案26起,1件正在辦理中,結案率98.2。

          (三)做好站建設和信息報送工作

          我分局積極響應區政府的無紙化公文傳輸系統建設,上半年派工作人員積極參與信息辦牽頭的公文傳輸系統培訓,安排專人負責管理我分局的信息上傳,積極為建設區政府站增磚添瓦。同時,向市環保局上報調研論文2篇,向市環保局、區政府上報環保信息共70多篇,其中在區級刊物上發表10余篇,升級刊物上發表3篇。

          (四)做好日常管理工作

          今年來,辦公室根據局黨組會議要求和分局管理制度的要求,重點做好了以下日常性工作:一在日常工作中注意節約和環保,提倡節約辦公。嚴格執行《辦公室電腦使用管理制度》,節約用紙、墨盒等耗材,上報、下達的文件、材料一律采用雙面紙,確保了修舊利廢,有效地節約了資源。二是制定了《2012年市環保局北湖分局工作目標管理考核方案》,把全年的工作任務落實到部門和個人,明確了責任,促進局里各種機制的形成和各項工作的落實。三是做好協調服務工作。認真做好對內對外協調工作,嚴格執行《車輛管理制度》,及時調度用車,為廣大干部職工在工作上提供方便,及時反饋報送、環保信息,對部門、職工的工作要求,基本上確保又快又好的完成。

          按照要求逐步落實了資產、財務、人員編制、社保、醫保、醫療體檢等工作;組織了工人技術等級考試、職稱外語考試、環評師資格考試、五五普法考試等,做好排污、監測、環評費用收取的非稅系統開票工作,認真做好了檔案、綜治、計生、人事報表及其他臨時性工作。

          二、存在的`不足

          (一)督促各項行政管理制度的落實力度不夠。我局已制訂了許多切實可行的行政管理制度,但在落實問題上存在一些問題。辦公室肩負著各項制度落實、檢查的重任,執行的力度不夠,這方面的工作有待進一步加強。

          (二)協調工作的主動性不強。綜合協調包括對內、對外、對上協調。這方面我們做得不夠,溝通協調機會較少,主動匯報工作的意識不強。

          (三)參謀服務職能的積極性不高。作為領導的參謀和助手,辦公室應該盡可能地為領導決策提供及時、全面、準確的信息。平時應注意收集整理突出反映環保工作中出現的新問題、新情況、新思路、新舉措、新經驗、新方法,積極建言獻策。

          三、下一步的工作打算

          (一)在參謀職能上下功夫。發揮好參謀職能就是為領導、職工群眾服務。文字綜合是辦公室發揮好參謀職能的重要途徑。我們將牢記樹立精品公文意識,組織起草好各類綜合性文字材料。

          (二)在綜合協調上下功夫。綜合協調是辦公室為領導、為機關、為職工提供深層次服務的切入點,是辦公室的主要職責之一。辦公室人員需要在化解矛盾、促進和諧、提高效率方面爭做行家里手。在對上協調、對內協調上也要增強主動性,爭取領導和其他股室的理解和支持。

          (三)在保障服務上下功夫。要進一步加大內務管理與建設的力度,要勇于管事、勤于理事、精于辦事,為機關的正常、有序運轉提供周到細致的服務。一是加強公文處理。規范公文運轉程序,嚴把公文審核關,提高辦文質量和水平;加強機要保密工作,加強檔案歸檔整編工作。二是繼續執行各項事務公開制度,以公開促進來強化各項工作的落實,力求實效。三是扎實做好會務接待工作,會務工作要熱情、周到、節儉。

          總之,辦公室的工作目前來講離領導的要求和同事的期望還有不小的差距,在今后的工作中要不斷的提高自身的綜合能力,增強職能職責意識和工作的主觀能動性,全力做好辦公室的各項工作。

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