護士年度思想工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，快快來寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編整理的護士年度思想工作總結，希望對大家有所幫助。
護士年度思想工作總結1
轉眼又到了六個月的年底，回望這一年來我在的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將20xx年以來各項工作總結如下：
一、嚴格管理，有效協(xié)調
一年來，在護理部和科主任的紀檢護理部下，從各方面盡職盡責自己，在科室工作中同尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院制度建設和科室的各項工作制度性，有效保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護積極主動協(xié)調工作，引導大家做好醫(yī)護溝通；查找及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，進一步增強了科室凝聚力，而令使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護理業(yè)務培訓
作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理�？菩圆粡姷闹匾I域。而與之對應的是：中醫(yī)科的護士，僅有六名是中西醫(yī)結合護理x大專畢業(yè)，其余都專業(yè)人才是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)文字學；在西醫(yī)“�？谱o士”培訓不斷深入產業(yè)發(fā)展，�？谱o士特點和優(yōu)勢明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和女護士健康發(fā)展方向，積極性這在一程度上用影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質量了負面影響。
針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經系統(tǒng)的常見內科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科的保守治療、護理知識，也進行了培訓。
一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了上述情況全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增強了護士外科醫(yī)生對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又改采日常強化的方式，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化過的知識，終于打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的`護士長經歷，使我深切的體會到：對于一個創(chuàng)業(yè)團隊而言，規(guī)范其這些行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質”的內因起作用。為此，我采取了一整套措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；舉辦“天使心語”小板報；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素養(yǎng)有了很大提高。
近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了三項各項工作目標。在省市歷次檢查中所，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范管理費見稱，每次都迎接收費檢查，不是給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康保健教育和護理相關服務，更是拿下贏得了參檢專家的肯定和贊揚。
四、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度
比如說，在對病人的健康教育方面，絕大多數科室的做法是，單純借助于護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒法重點，這樣，病人根本記不住。
為此，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦軟件，牙醫(yī)在做護士提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于患兒掌握，也耗用了護士大量時間，因此深受大家歡迎。
盡管，回首往事，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰；面對我的病人我的科室，我也能夠坦然的則表示，為了你們，我一直在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心。
護士年度思想工作總結2
作為一名醫(yī)院護士，本年度的思想工作總結應該包括對護理工作的認識、對患者的態(tài)度、對職業(yè)的認知等方面。以下是一些可能有用的建議：
1、對護理工作的認識：回顧本年度，你是否對護理工作有了更深入的了解？你是否已經掌握了一些護理技能？你是否已經了解了醫(yī)院的政策、規(guī)定和流程？對于未來的護理工作，你可以從哪些方面進行改進？
2、對患者的態(tài)度：回顧本年度，你是否與患者建立了良好的關系？你是否能夠理解患者的需求和感受？你是否能夠給予患者尊重和關心？對于未來的護理工作，你可以從哪些方面改善患者的態(tài)度？
3、對職業(yè)的認知：回顧本年度，你是否對護理工作有了更深入的認識？你是否已經了解了護理的重要性和社會責任？你是否已經意識到了自己的職業(yè)使命和使命？對于未來的護理工作，你可以從哪些方面提高自己的職業(yè)認知？
4、 總結和反思：回顧本年度，你是否有總結和反思的機會？你是否已經發(fā)現(xiàn)了自己在護理工作中存在的問題和不足？你是否已經采取了措施來改進自己的'工作？對于未來的護理工作，你可以從哪些方面進行改進？
作為一名醫(yī)院護士，本年度的思想工作總結應該包括對護理工作的認識、對患者的態(tài)度、對職業(yè)的認知等方面。通過總結和反思，你可以不斷提高自己的工作能力和職業(yè)素質，為未來的護理工作打下堅實的基礎。
護士年度思想工作總結3
一年的時間如白駒過隙，轉眼間就到了年底�；厥走^去一年，我擔任護士長期間，經歷了許多欣喜和挑戰(zhàn)。在此，我將對自己的個人年度思想工作進行總結，以便更好地回顧成長和改進不足之處。
首先，我在過去一年中提高了自己的思想覺悟。作為一名護士長，在工作中遇到的困難和問題時有發(fā)生。但我始終堅持以積極樂觀的態(tài)度面對困難，并從中汲取教益。我深入思考醫(yī)院的運營與管理，認真研究相關政策和法規(guī)，以提升自己的專業(yè)知識和管理能力。在與醫(yī)院領導和其他護士長的交流中，我不斷學習借鑒他們的經驗和智慧。這些努力使我在處理復雜情況和管理沖突時更加成熟和靈活。
其次，我注重提高自己的領導能力。作為護士長，領導團隊成員是我日常工作的重要任務之一。通過每周定期的團隊會議和個人交流，我與團隊成員建立了良好的溝通和協(xié)作關系。我鼓勵團隊成員分享工作中的問題和困惑，并幫助他們找到解決方案。我也努力培養(yǎng)團隊成員的`工作熱情和責任心，幫助他們克服困難，提高工作效率。同時，我也意識到領導的責任，積極關心和支持團隊成員的個人生活和職業(yè)發(fā)展，幫助他們解決工作與生活的平衡問題。這些努力使團隊的凝聚力和工作效能得到了顯著提升。
另外，我在過去一年中積極推動醫(yī)院的文化建設。作為一名護士長，我深知文化對醫(yī)院的重要性。我通過組織各種形式的培訓和講座，向團隊成員普及醫(yī)院的宗旨和價值觀，并鼓勵他們在工作中秉持這些價值觀。我也注重與患者和家屬進行良好的溝通和互動，及時解答他們的疑問和需求，提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。同時，我還積極參與醫(yī)院的社會活動，將醫(yī)院與社區(qū)聯(lián)系起來，為社會做出更多的貢獻。
最后，我在過去一年中也存在一些不足之處。例如，在管理團隊成員時，有時會過于寬容和放任，沒有及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。同時，在與患者和家屬的溝通中，我發(fā)現(xiàn)自己表達能力欠佳，應更加注重溝通技巧的提升。為了改進這些不足，我會加強自己的學習和培訓，提高自己在管理和溝通方面的能力。
回顧過去一年的個人思想工作，我深感受益匪淺。通過不斷地學習和努力，我提高了自己的思想覺悟和領導能力，積極推動醫(yī)院的文化建設。同時，也深刻認識到自己的不足之處，并尋求改進。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持謙虛和進取的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，努力為患者提供更好的醫(yī)療服務，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻更多的力量。護士長是一項充滿挑戰(zhàn)與責任的工作，我將毫不畏懼，勇往直前，為了更美好的醫(yī)療事業(yè)而努力奮斗！
護士年度思想工作總結4
一、引言
醫(yī)療行業(yè)是一項人性化的事業(yè)，護士是醫(yī)療團隊中不可或缺的一員。護士長在醫(yī)療機構中發(fā)揮著重要的指導和管理作用，他們需要具備扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經驗。年度思想工作總結是護士長對自身工作進行反思和總結的重要方式，有助于進一步提升自身素質和能力。
二、總結工作情況
1、嚴格要求自我
護士長要求自己在工作中嚴格遵守行業(yè)規(guī)范和法律法規(guī)，模范員工行為，不僅在技術上精益求精，更重要的是在待人接物上做到以身作則。通過自我要求，樹立了良好的工作形象，得到了同事和上級的認可。
2、關心員工
護士長在日常工作中注重與員工的溝通和交流，了解員工的工作和生活情況，并關注員工的職業(yè)發(fā)展。積極幫助員工解決工作和生活中的困難，增強員工的凝聚力和歸屬感。
3、強化職業(yè)培訓
護士長注重提高自身綜合素質，積極參加各種職業(yè)培訓，拓寬自己的知識領域，不斷更新和學習最新的醫(yī)療知識和技術。并將學到的知識運用到實際工作中，提升自身的專業(yè)水平，為患者提供更好的服務。
三、存在的問題
1、溝通不暢
護士長在與員工的溝通中存在疏漏的問題，可能導致員工對工作任務不清楚或產生誤解。需要加強與員工的溝通，定期組織員工會議，及時傳達工作指示，解答員工的'疑問。
2、心理疲勞
護士長的工作壓力較大，需要承擔領導和管理的責任，同時還要完成自己的工作任務。長期承受工作壓力可能導致護士長的心理疲勞。為了更好地應對心理壓力，應采取適當的方式進行情緒調節(jié)，例如參加團隊活動、接受心理輔導等。
四、改進措施
1、加強培訓
護士長可以邀請專業(yè)人士進行培訓，提升自身管理和溝通能力。培訓內容可以包括團隊管理、沖突解決、溝通技巧等。通過培訓，提高自身的知識水平和工作能力。
2、改善工作環(huán)境
護士長可以為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，例如改善工作設施、提供必要的工作工具等。同時，加強團隊建設，增加員工之間的合作和交流，營造融洽的工作氛圍。
3、定期溝通
護士長應定期與員工進行溝通，了解員工的工作和生活情況，幫助員工解決工作中遇到的問題，并及時給予正面反饋和表揚。同時，也要傾聽員工的意見和建議，不斷改進工作方式和方法。
五、結語
通過年度思想工作總結，護士長可以全面了解自身的工作情況和存在的問題。只有不斷總結和改進，護士長才能更好地發(fā)揮自己在醫(yī)療團隊中的作用，提供更優(yōu)質的護理服務。希望護士長能夠持續(xù)努力，不斷提升自身素質和能力，為患者提供更好的醫(yī)療護理服務。
護士年度思想工作總結5
，是我在中心醫(yī)院的第一年，這一年在院部的正確領導下，我認真履行醫(yī)務工作職責，同大家一道努力完成了護士長交辦的各項工作任務。一年來，我參與醫(yī)院舉辦的業(yè)務培訓、認真學習了工作相關知識，自覺遵守醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范，在工作面前，顧全大局，不爭名利，不計得失，盡心盡力干好本職工作。
然而回顧在中心醫(yī)院的一年的點點滴滴，我感慨萬分。時間首先定格在x月，我剛被分配到xx科。雖說不是第一年做護士，但剛剛到了一個新的環(huán)境還是很茫然，對科室的護理工作比較陌生，感激我的教師，干完本職工作后還不辭勞苦的為我介紹病房結構，介紹各班工作，帶教教師們的豐富經驗，讓我較快地適應科室的護理工作，為以后的工作打好了基礎。繼續(xù)回想，那是xx月，我護理一個xx病人，雖說按操作完成了工作，可是還是得到病人及家屬的投訴，我很是委屈，情緒也很受影響，護士的工作是十分繁重與雜亂的，為什么病人會這樣，我以后的工作該怎樣辦？護士長沒有批評我，只叫我看看各位教師怎樣做的。于是我細心觀察，果然不一樣，教師用自我的人格魅力和行為點醒了我，哦，原先護士工作這么有藝術性啊，不但要有高超的'護理技術，還要有微笑，有溝通……從此我的護理工作變的得心應手，我也得到不少病人及家屬的好評。繼續(xù)回憶，技術操練，理論學習，全國護士技能大賽，……還有最近的醫(yī)院三甲評審，事事在目，每一件事的發(fā)生都凝聚了我的一份力量，也使我一步步的提高。感激！
總之，一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得新的提高，但也認識到自我的不足之處。這些不足，僅有在今后工作中刻苦學習、勤奮工作，改善服務流程，提高服務意識，構建和諧的醫(yī)患關系，為促進我院持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展，保障人民群眾身體健康和生命安全而不懈努力！
護士年度思想工作總結6
這一年，內科護理遵循醫(yī)院管理年活動提倡的以“病人為中心，以提高醫(yī)療護理服務質量，夯實基礎護理，建立平安醫(yī)院”的服務宗旨，認真執(zhí)行本年度護理計劃，按醫(yī)院護理服務質量評價標準的基本要求及標準，完善各項護理規(guī)章制度，改善服務流程，改善住院環(huán)境，加強護理質量控制，持續(xù)護理質量持續(xù)改善�，F(xiàn)將護理工作總結如下：
一、落實護理人才培訓計劃，提高護理人員業(yè)務素質
對各級護理人員進行三基培訓，組織全科護士學習各種護理風險應急預案及護理核心制度，并在護理早查房和晨會進行各種基礎理論知識、院感知識和�？浦R的提問，每月進行理論與技術操作考核。各護理人員醫(yī)院組織的各種業(yè)務及技能操作培訓，每位護士都能熟練掌握心肺復蘇急救技術及各種搶救操作技能與流程。其中護理理論知識考核全科平均分90分以上;技能操作考核：口腔護理平均分92.4分、吸痰護理平均分90.5分、心肺復蘇平均分89.5分。
二、改善服務流程，提高服務質量
規(guī)范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規(guī)范用語，為病人帶給各種生活上的便利，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務質量。全年中無發(fā)生病人及家屬對護理的投訴及護理糾紛，病人滿意度率達94.5%以上。
三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程
杜絕護理差錯事故發(fā)生 每周護士會進行安全意識教育，查找工作中存在的安全隱患，提高整改措施，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行狀況，護理差錯事故發(fā)生率為零。
四、加強和提高護理文書書寫質量要求
力求做到準確、客觀及連續(xù)護理文書也是法律文書，也是判定醫(yī)療糾紛的'客觀依據，在書寫過程中每位護士都能認真的根據自已所觀察到病人狀況進行書寫，能夠客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要好處，使每位護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，今年x月至10月出院病歷603份，護理文書書寫質量到達了95分以上。
五、規(guī)范病房管理
，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人到達理解治療的身心狀態(tài)
病房每日定時通風，持續(xù)病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人帶給安全有效的防護措施，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。(1月至10月)住院病人618人次，同比去年住院病人577人次，增長41人次;出院病人603人，同比去年出院病人555人次，增長48人次;一級護理及基礎護理合格，無發(fā)生護理并發(fā)癥，褥瘡發(fā)生率為0%。
六、急救物品完好率
到達100%，急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢一次，護士長每周檢查并不定時進行抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
七、按醫(yī)院內感染管理標準
重點加強了醫(yī)療廢物管理 完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物處理流程，院感監(jiān)控護士能認真履行自身職責，使院感監(jiān)控指標到達質量標準。
八、工作中還存在很多不足
1、基礎護理落實不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒適。病房管理有待提高，病人自帶用品較多。
2、個別護士無菌觀念不強，一次性無菌物品用后處理不及時。學習風氣不夠濃厚，無學術論文;護理文書有漏項、漏記、資料缺乏連續(xù)性等缺陷;健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。
九、明年展望
我們在持續(xù)原有的成績的基礎上，將繼續(xù)努力：繼續(xù)加強業(yè)務技能學習與培訓，提高護理技能;進一步完善護理服務流程與質控方案并認真貫徹執(zhí)行;加強基礎護理的落實，加強病區(qū)安全管理，創(chuàng)優(yōu)質護理服務。
護士年度思想工作總結7
一思想道德方面：在思想上加強學習提高理論和業(yè)務素養(yǎng)。始終堅持把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高政治信念、思想素質、工作能力的重要途徑。利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內外形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍。在學習過程中，注意理論聯(lián)系實際的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素，一直堅信人應該堅守自己的信念和操守，在這個物欲橫流的社會，保持內心的'純凈，言者易，行者難，要耐得住寂寞，有所為，有所不為。
二專業(yè)知識方面：信息高速發(fā)展，知識不斷更新，只有不斷地學習才跟上時代的進步，今年我克服了倒班工作，照料家庭的繁忙，利用業(yè)余時間完成了1護理中級職稱考試，2通過了計算機職稱考試，3本科在讀，4參加急診心肺復蘇學習班，5參加急救包扎學習班，6參加護士禮儀學習班
三工作能力方面：對工作熱愛，心不累則身不累，像螞蟻一樣工作，像蝴蝶一樣生活，對于自己的工作要高要求嚴標準。我院的住院病人以老年長期臥床，生活不能自理為主，日常工作中我具有強烈的責任感和愛心，人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅，在經歷了一生辛苦勞作，暮年時卻又回歸了嬰兒時期，老人的今天也許就是自己的明天，善待老人，視同親人，多一聲問候，多一點微笑，用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程。
同時協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
四團結協(xié)作方面：嚴以律己，寬以待人，不埋怨，不指責，當意見有沖突時，先想想自己的過失，有則改之，無則加勉，空余時間讀好書，做好事，工作中分工不分家，為調節(jié)醫(yī)護患關系，構建和諧社會做出努力。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!20xx年的曙光即將到來，譬如旭日東升，我將迎著陽光，踏步前行!
護士年度思想工作總結8
一年來，在護士長及同事的支持協(xié)助下，比較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將20xx年的工作和20xx年的展望總結如下：
一、思想政治方面
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報紙、網絡積極學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院以及手術室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務質量為核心，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神。
二、工作態(tài)度方面
作為一名手術室護士，我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀點，做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發(fā)事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感，團結同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質服務，與手術醫(yī)師密切配合，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術順利實行和完成。
三、專業(yè)技能方面
過去的`一年里，我參與了手術室質量管理，持續(xù)質量改進方面的工作，在20_年手術室展開了“增強手術器械的管理”項目的cqi工作。通過一年來的持續(xù)質量改進項目展開，手術室手術器械管理工作取得了很大進步。在護士長布置的專項管理工作中，能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項管理，圓滿完成了各項專項工作任務。在日常工作中，能掌握巡回、洗手護士的操作流程，并參與手術科室的多例大手術配合，保證手術順利實行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕細小差錯事故的發(fā)生，在保質保量完成手術過程的同時，還要持續(xù)提升自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務的展開。
四、20xx年度展望
20xx年，在立足拓體現(xiàn)有知識層面的基礎上要多接觸新技術、新知識，做到在思想上、知識水平更新方面跟上時代發(fā)展的需要。在20xx年度cqi工作中，準備立項展開“實施手術部位標識”工作，提升患者安全保障水平。希望在新的一年里，在護士長的領導下與手術室全體同仁攜手共進，以“團隊精神、品質醫(yī)院”為宗旨，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。
護士年度思想工作總結9
一、做好人員管理
在工作中我需要管理護士，自從擔任護士長工作以來我從不敢有絲毫放松，我是其他護士的榜樣需要做好工作，并且很多護士的工作都需要我來安排，我會根據護士的具體能力和她們的優(yōu)勢，安排她們到合適的`崗位中工作，做好醫(yī)護之間的溝通，時刻領導護士們做好工作提升實力。
對于護士的責任我一直牢記，也會看守好大家工作，我在工作之余也會查看所有護士工作的情況，根據情況指導她們，讓護士團結起來發(fā)揮出更大了力量，組織護士們不斷探索不斷進步，引導她們走向正確的方向。
二、賞罰分明
在工作中絕不容情，任何犯錯的護士我都會給予相應的懲罰，都會告誡她們，讓她們知錯能給，當然我作的一切懲罰都是根據醫(yī)院的具體情況來懲罰，在工作中從不徇私，一直牢記自己的自責，不敢有絲毫的怠慢，有錯必罰。
即使給犯錯的護士一個警告，同時也是告誡其他沒有犯錯的護士好好工作，對于其他護士在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，照顧病人都到病人的贊譽，工作能力突出等我都會根據她們的貢獻給予相應的懲罰，絕不會讓她們受委屈，把賞罰執(zhí)行到底，從沒有護士被我懲罰錯誤，在懲罰獎勵之前我都會做好準備，尋找相關信息，保證消息對稱，保證自己做的是正確公正的，沒有絲毫舞弊，唯有絲毫懲罰錯誤管理錯誤。
護士年度思想工作總結10
伴隨著新的一年到來，在過去的一年里，手術室在醫(yī)院各級領導的指導下，在各科室的密切配合下，認真實施不懈努力，比較圓滿的完成了各項手術任務，取得了一定的成績。但還有許多需要進一步改善的地方�，F(xiàn)就20__年工作總結報告如下：
一、在思想政治方面，積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度
1、“以病人為中心”“視病人為親人”，堅持以病人為核心，病人的滿意度為標準。
2、規(guī)范手術室優(yōu)質護理。
手術無論大小，患者在心理上都需要承受的壓力，所以術前的心理護理很重要，手術室護士必須態(tài)度和藹，儀表整潔，舉止端莊。注意各方面的修養(yǎng)是做好心理護理的重要前提。術前到病房訪視病人，用自己的言行與病人溝通，讓病人表達自己的擔憂，提出各種問題，向病人介紹手術和麻醉方法，示范手術時的體會，使其術前在病房床上預先進行訓練，進入手術室后能主動配合，用科學誠信的態(tài)度耐心的解答，使他們消除顧慮，對手術充滿信心。術前我們還將閱讀病歷，詢問病史，查看病人的一般情況和化驗單據等輔助檢查，手術名稱，麻醉方法，充分掌握病人的病情，預測術中可能發(fā)生的意外情況，及時擬定解決問題的措施并且講解術前的有關注意事項。如術前留置胃管，尿管，禁食，禁飲的時間和重要性，以取得病人的主動配合。術中，麻醉期間，準備潤唇水，術中輕音樂，輕松聊天，緩解病人緊張情緒，寒冬季節(jié)注意保暖，術中液體加溫，嚴密觀察病情，可早期發(fā)現(xiàn)進行搶救。
二、提高護士素質，培養(yǎng)一流人才
社會不斷前進和發(fā)展，我們深刻體會全面提高護理人員綜合素質是可是發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質高職業(yè)道德好，專業(yè)技術精的.隊伍。我們通過不間斷的學習提高護理專業(yè)理論水平，做到每月進行業(yè)務學習，每季進行操作考核和每月三基理論考試。
三、全年完成手術工作量__例
這其中包括骨科___例，外一科___例，手外科__例，五官科__例。麻醉科，全年麻醉人次__例。其中連硬外麻醉__例，腰麻__例，全麻306例，臂叢麻醉__例，頸從麻醉__例，局麻__例�？偸杖脒___多萬元，其中麻醉收入達__多萬元，創(chuàng)造了社會效益和經濟效益雙豐收。__月份我科外派護士__和__專門學習了超聲彈道碎石術的配合和器械保養(yǎng)，爭取明年再外派護士學習。本年度科室新增添了一臺德國進口的C型_光機，電動手術床_臺，德國進口顯微鏡，術中攝像系統(tǒng)，超聲彈道碎石機，合計金額達__多萬元。
經過全科的團結協(xié)助，我們科做到全年無一例醫(yī)療糾紛。今年我們榮獲了“星級護士站”的名譽。當然，我們也有不足，在特大手術的配合方面我們還有待提高，在新開展的超聲彈道碎石術，我們也將在最近的時間配合好新手術。并且加強好實習生的帶教工作。在未來的一年里，我們將更好的落實“手術室優(yōu)質護理”的各項標準。我們將不斷總結經驗，刻苦學習爭取把來年的工作做得更好。
護士年度思想工作總結11
工作x個月后，在醫(yī)院領導和護士長的言行、關懷和培訓下，在同事們的支持和密切配合下，我不斷加強思想政治學習，不斷提高我工作，圓滿完成了我的工作。承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都有了一定的進步，為以后的工作和學習打下了良好的基礎�，F(xiàn)將工作和學習情況總結如下：
I．政治思想方面
堅持以患者為中心、以質量為中心的護理服務理念，適應護理新模式、社會發(fā)展新形勢，積極參與各項政治工作活動宗旨是服務患者，回饋社會，以患者滿意為標準，全心全意為患者服務。
二、增強法律意識
仔細研究《護理法》及其法律法規(guī)，使我意識到法律制度日趨完善，法律觀念依法辦事，依法維護自身合法權益，已成為人們的共識�，F(xiàn)代護理質量理念是全方位、全過程滿足患者。這是人們對醫(yī)療服務的更高更新需求。這就需要我豐富法律知識，增強安全防護意識，讓護理人員了解法律和用法。 ，依法減少醫(yī)療事故的'發(fā)生。
三、工作和學習方面
在工作中，嚴格遵守醫(yī)院、科室規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行檢查制度和護理程序，執(zhí)行制度，減少差錯和事故的發(fā)生，嚴格執(zhí)行無菌操作，確保孕婦和新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質量為中心”的服務理念，提供文明禮貌的服務，堅持文明的語言，貫徹到工作中的每一個崗位，工作時儀態(tài)端莊，著裝整潔，禮貌友好，態(tài)度友好，和標準化的語言。
認真?zhèn)鳌�、導年輕護士，做好護士職責，努力提高護理病歷質量和護理表格通過率；對出現(xiàn)的不足和錯誤，認真總結、分析、發(fā)現(xiàn)隱患。 ，防患于未然。
在工作的過程中，我深感自己的不足，對各種傳染病知之甚少，明顯感受到了加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。一是向書本學習，堅持每天抽出一定的時間，不斷充實自己，吸收各種“營養(yǎng)”；二是向身邊的同事學習，始終保持謙虛謹慎的求教態(tài)度，主動向同事請教，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識課；三是在實踐中學習，將知識應用到實際工作中，在實踐中檢驗知識，找出不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止和半知半解的傾向。
我時刻提醒自己，要不斷加強思想道德修養(yǎng)和人格修養(yǎng)，增強奉獻意識，把無私作為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良習慣的影響，從小事做起；工作中嚴格自律，忠于職守，預防小而上進，牢固樹立全心全意為患者服務的宗旨。作為新時代的護士，作為xx醫(yī)護人員的一員，我要順應時代要求，為塑造xx醫(yī)護人員新形象、提升整體形象而不懈努力xx 醫(yī)務人員。緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展步伐，為實現(xiàn)中部地區(qū)xx崛起的宏偉事業(yè)而努力奮斗。
護士年度思想工作總結12
一年的時間轉眼即逝，回首過去，我深感時光荏苒。作為一名護士長，我責任重大，但也感到無比的榮幸。通過一年的努力工作和思考，我不斷提升自己的思想工作水平，并在實踐中不斷總結經驗和教訓。下面是我對今年的思想工作進行的一份簡短總結。
一、加強團隊意識：
團隊是成功的基石。在過去的一年里，我積極倡導團隊合作和分享，鼓勵團隊成員之間相互學習和幫助。我組織了定期的團隊建設活動，加強了團隊的凝聚力和歸屬感。同時，我注重傾聽團隊成員的意見和建議，及時反饋并調整工作方向。這一系列的舉措有效地改善了團隊氛圍，提高了團隊的工作效率。
二、注重員工培訓和發(fā)展：
員工是組織的最寶貴資源。為了提高員工的素質和能力，我組織了一系列的培訓班和工作坊，涵蓋了臨床技術、護理理論和溝通技巧等方面。同時，我積極倡導員工進行自我學習和提升，在他們遇到問題時，我也會給予適當的指導和幫助。通過這些培訓和幫助，員工們的專業(yè)水平得到了顯著提高，工作效果也有了明顯的改善。
三、強化質量意識：
作為醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)者，我們的工作關系到患者的健康和生命。在過去的一年里，我不斷強化質量意識，加強了對工作的監(jiān)督和檢查。我推行了一套嚴格的工作標準和流程，并定期進行督察和評估。同時，我鼓勵團隊成員提出改進建議，不斷跟進和改進工作流程。通過這些努力，我們的工作質量和患者滿意度得到了大幅提升。
四、關心員工福利：
員工的身體健康和心理健康對于工作的穩(wěn)定進行起著至關重要的作用。在過去的一年里，我注重關心員工的福利和生活需求。我積極推行彈性工作制度和員工健康管理方案，為員工提供便捷和全面的保障。我還定期組織員工集體活動，增強團隊的.凝聚力和活力。這些舉措不僅改善了員工的工作狀態(tài)，也提高了他們的工作積極性和滿意度。
五、加強溝通和協(xié)調：
作為護士長，我在過去的一年里發(fā)現(xiàn)，良好的溝通和協(xié)調能力對于推動工作的順利進行至關重要。因此，我注重傾聽員工的意見和建議，及時解決問題和困難。我鼓勵員工之間加強交流和合作，在工作中形成合力。通過組織例會和工作討論，我有效地溝通了工作目標和要求，使團隊成員更加明確自己的工作方向，提高了工作效能。
總結起來，過去的一年里，我在思想工作方面取得了一定的成績。但是，我也意識到自己還存在許多需要改進的地方。未來，我將進一步加強自身的學習和提升，不斷完善思想工作的理念和方法。我相信，在全體員工的共同努力下，我們的團隊將在新的一年里取得更大的成功！
護士年度思想工作總結13
20xx年，在院領導及科主任、護士長的領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的效勞宗旨，較好的完成了產科各項護理工作�，F(xiàn)將本人本年度工作完成情況總結如下：
一、仔細學習產科護理新學問，強化護理人員在職培訓及三期護士、實習生的培訓工作，落實�？谱o理常規(guī)及護理操作標準。
1、本人仔細學習產科護理管理新學問，不斷提高自身�？茖W問及管理水平。不定期通過網絡及相關護理書籍學習產科護理管理學問。今年6月外出參與了婦產兒循證護理學校班，學習后回科室向護理人員傳達了會議內容。
2、對新上崗護理人員實行個案培訓方案、20xx年新上崗護理人員2名，通過新上崗護士強化培訓，兩名護理人員如今均能夠獨立上崗完成護理各項工作。
3、仔細落實產科護理人員在職培訓方案。每月定期進行�？茖W問護理常規(guī)、護理業(yè)務學習、護理操作、制度職責等方面的培訓。培訓后每季度對低年資護士理論及操作考試兩次，高年資護士及責任組長理論及操作考試一次。
4、每次理論及操作考試后按時對考試情況進行錯題分析，并落實到個人。要求個人將錯題重做并自我分析原因，通過不定期抽問的方式了解護理人員對錯題的把握情況并按時進行效果評價。
5、每月對三期護士及實習生進行入科培訓一次，教學查房一次，小講課一次，每次小講課后按時進行學員效果評價，了解三期護士及實習生對課題的把握情況及建議。操作培訓一次。轉科前對三期護士及實習生進行理論及操作考核一次。帶教老師及實習生互相進行評價，了解護理帶教情況�？剖医虒W管理小組每季度教學工作改進商量會議對產科教學工作進行持續(xù)改進。
二、強化績效管理，提高護理人員工作主動性。
1、依據護理部績效分配方案幫助護士長制定本科室護理績效分配方案。
2、科室成立了護理績效管理小組，每月護理績效根據護理工作量、工作質量、崗位指標、加分工程（擔當科室的護理管理及各項護理工作來計算）。
3、每季度根據{護理人員互相滿意度、醫(yī)生對護理人員滿意度、日評價（11月改為周評價）、護理工作滿意度｝評比護理明星及護理小組明星一次。被選為護理明星及護理明星小組者當月嘉獎200元。
4、每月護理績效分配由敖萍護士長來監(jiān)督，樊登萍護士來統(tǒng)計護理各項指標，由本人來計算績效額，最終由科主任審核。
5、實行民主投票的'方式來制定科室績效方案大部分護理人員表示滿意。
三、強化護理質量管理，落實優(yōu)質護理效勞，提升護理滿意度。
1、切實強化根底護理，落實�？平】到逃Ｃ刻鞂ξＶ�、手術、分娩、新人病員的護理工作落實情況及健康教育反應情況進行督查，對未落實或母乳喂養(yǎng)及用藥反應差的立刻向責任組長及責任護士提出并要求立刻整改。
2、堅持巡察病房，多與患者溝通按時了解護理落實情況及患者的看法。
3、增加了護理，有效掌握了乳漲的現(xiàn)象，提高了母乳喂養(yǎng)率。
4、根據根底護理質量標準對護理人員進行培訓并要求落實，強化根底護理落實的督查。
5、教會產婦在母嬰別離下如何保持泌乳及擠奶的手法。對乳頭凹陷的產婦要教會如何矯正的方法及喂奶的方法。
6、堅持進行出院病人電話隨訪工作，不定期督查電話回訪情況。對電話回訪有看法的按時溝通處理。幫助護士長針對醫(yī)院隨訪的問題按時分析原因并提出整改措施。
7、每月按時進行護理人員滿意度調查及護患溝通率的調查，對存在的問題按時分析并制定整改措施，次月進行效果評價。
8、每周按方案進行護理質量評價。
四、工作中存在的問題及未到達的目標：
1、實習生管理不到位：個別實習生有曠工及遲到現(xiàn)象。
2、護理質量管理不到位：10月毛麗萍提前書寫護理記錄。
五、今后的準備及目標：
1、強化對實習護士的培訓工作，強化實習生的管理，入科宣教時要著重強調組織紀律方面內容，帶教老師對實習生要再次強化培訓。
2、強化護理質量管理，特別是護理文件書寫，要求護理人員書寫護理記錄時要客觀、真實、精確、按時。不得提前書寫護理記錄。
以上就是我在已過的一年中所做的點點成果和存在的缺點和缺乏。成果只能代表過去，我要面對的是將來的連續(xù)工作。同時要克服自身存在的缺點和缺乏，內強管理，外塑形象，為醫(yī)院的進展出一份力！
護士年度思想工作總結14
回顧icu病房起步的這一年當中，我在擔任icu護士長這兩年期間，在院領導的關心下所，在科主任積極支持和護理部主任的幫助和支持下，使icu的護理工作得以正常運行。這一年來，繼續(xù)在深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下能，成功進行了本職工作，現(xiàn)將一年來的工作做如下幾五方面總結：
一、完善病房設施，加強病房管理
icu是危重病人進行細致入微搶救和縝密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設施齊全，在原有icu病房的簡陋條件和設施下讓，在院領導的支持下，完善了各項設施和儀器，一年當中，增設了3臺呼吸機，6臺注射泵，2臺輸液泵，以及各種醫(yī)療用品。并安裝了熱水器，照明設備開水供應設施，以及各種生活設施，以優(yōu)質的病房條件服務于患者，方便的工作條件利于醫(yī)護人員，使得icu特定條件的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于水平。規(guī)范的設施離不開有效的管理，這一年中制定了：icu珍貴儀器管理制度，貴重藥品管理制度，病房消毒措施。做到物品定點城市布局放置，固定了儀器人員，食品管理人員和物資管理人員。一年來，有效的病房管理保障了icu的日常工作。
二、建立、健全、落實各項規(guī)章制度
icu在本院屬新興的一門學科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構龐雜，醫(yī)療護理任務繁重，年歲而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺，工作責任心不夠強，本年度在原有20xx年icu護理其他工作試行草案中，不斷完善和修改草案，增加了各項護理拆裝常規(guī)，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護士培訓計劃，消毒隔離制度等，制定的同時督促，檢查執(zhí)行情況，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂，其其他工作效能得以充分發(fā)揮。
三、不斷提高護理人員業(yè)務素質，加強自身建設
由于icu的科研工作性質及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此，護理人員的`素質如何，將直接關系到icu的工作效率。這一年來，icu護士的培訓工作是我工作之重點，在icu護士的后續(xù)教育中，我采取了在職培訓，外出進修，自學與考核評價相結合等辦法，并融為一體醫(yī)療定期舉辦科內業(yè)務護理人員講座及參加護理查房，嚴格按照或進行培訓并考核，20xx年度此后輸送兩名護理人員進修，全科護理人員均參加或僅了護理�？苹虮究频脑诼毥逃�，一年的培訓使得icu護士能勝任日常其他工作，大多數護士成為icu熟練人才。
要做好icu護士姐妹的領頭雁，不加強自身研習是不行的，在繁忙的工作之余，我努力學習專業(yè)知識和熟練掌握，并在媒體和網絡上查閱icu相關資料，學習和探索，以不斷提高自己的管理水平和業(yè)務水平，之外，本年度還參加本年度了護理理科的在職教育，并取得良好成績。與此同時，替院長順利完成了<<體外循環(huán)在心臟外科手術的應用>>這一課題，并通過了市科委鑒定，除此之外，還參與了我科<<烏司他汀對危重癥患者臟器保護作用>>課題的研究。
20xx年度我科收治病人xx余例，成功搶救了ards，mods，dic，急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷，心肺復蘇后，多發(fā)傷等危重癥病人，還配合心胸外科順利完成了多例心外手術后的監(jiān)護任務，取得了良好贏得的生態(tài)建設和經濟效益，一年來的神經內科護理其他工作由于院領導和科主任的重視，支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量，職業(yè)道德市政建設上取得一定誠信成績，但也長期存在許多的缺點，有待進一步改善。
護士年度思想工作總結15
20xx年，在院領導和科領導的大力支持下，在全院護理人員的共同努力下，圓滿完成了各項工作任務。在這里我代表醫(yī)院感染科在這里向大家匯報一下我科在上半年在護理工作中存在的問題。
一、在護理工作方面
1、缺乏護理管理知識
2、護理作技能
對事故的處理方法
二、工作中存在的`問題
合理化。
5、對各班職責及流程進行了修訂
6、護理質量管理逐步提高，在原有的基礎上，加大了檢查力度，并且在各項指標中都能達到要求，在日常的質量檢查中，發(fā)現(xiàn)問題，及時的糾正并且提出整改意見，同時，每個月組織進行全院性的質量檢查，對存在問題進行分析，找出了存在的護理問題的原因，并整改落實到位，使護理工作真正從被動管理轉變?yōu)橹鲃臃⻊铡?/p>
三、存在的問題
質量意識不高，在今后的工作中，我們還需加大培訓力度，特別是加強新護士的入科教育。
8、科室護理人員的專業(yè)素質還有待提高。
四、下半年工作計劃
9、加強基礎護理質量的落實，保持護理質量持續(xù)改進。
加強重點病人的護理質量管理，確保各項護理的安全及時到位。
加強護理文書的書寫，強化護士責任意識。
加強護理安全管理，杜絕護理糾紛。
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